■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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電通を退社し、稼げる個人、輝く個人(=フリーエージェント)を量産する為に活動しております。

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「月収100万円」の不幸と、幸福

2023年07月01日

※激戦の社長ランキングの中で、

藤沢涼が、光栄なことに、◯位です!!

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私は、電通勤務時代の最高年収が

1200万円でしたから、会社員として、

「月収100万円」を達成していました。

 

ところが、全く、

幸せではありませんでした。

 

四六時中、上司に監視され、

全ての言動を管理され、

自由が全く無くて、自分の人生を

誰かにコントロールされていると

感じていました。

 

新入社員の時には、上司から暴力を受け、

それを組織的に揉み消された上に、

私も、後輩を虐めるように

仕向けられていました。

 

「これが、東証一部上場企業なのか?」

 

と疑うような、酷い労働環境の中で、

自己尊厳も、心身の健康も、

破壊されてしまいました。

 

だからこそ、

「お金の限界」を知っています。

 

お金だけで幸せになることなんて、

不可能なのです。

 

一方で、起業後に収入が激減し、

家賃や生活費を払えなくなる恐怖に

震えた時期もあります。

 

お金だけを得る悲しさと、

お金が無くなる、恐ろしさ。

 

その両方を経験しているのです。

 

これらの人生経験の先に、

 

「お金をどう得て、どう使うか?」

 

という私自身の哲学を、

形成してきました。

 

お金を得ても、

自由を奪われてはいけない。

 

自由を得ても、

健康を奪われてはいけない。

 

誰かの不幸の上に成り立つような

幸福などない。

 

そうして、道を定めて歩き始め、

時に軌道修正して、方向転換しながら、

今の幸せに辿り着きました。

 

現在は、資産からの不労所得だけで、

月収100万円を超えています。

 

自分が満たされると、

周囲の方に貢献する気持ちが芽生えます。

 

今回の「月収100万円必達」

無料コンサルも、その一環です。

 

コンサルを始めたお相手から、

 

「せっかくの家族旅行中なのに、

 藤沢さんの時間を奪うのは

 申し訳ないです」

 

という、

温かいメッセージもいただきます。

 

しかし、全く問題ありません。

 

むしろ、私自身が家族の笑顔を見つめ、

人生最大の喜びを味わっている瞬間に、

あなたにも、あなたが望む人生を

勝ち取って欲しいと心から願いながら

やり取りさせていただくことが、

私の幸福度を、より高めています。

 

ですから、私のように、

真の自由と健康を手にした上で、

月収100万円以上を目指されるのであれば、

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どちらも、今このタイミングで解放された

奇跡的な特別オファーですから、

逃さずに掴んでくださいね。

 

追伸;

 

ネスタ神戸2日目は、お部屋を

より豪華なプレミアテラスに移動してから、

 

 

プール三昧!

 

 

 

雨予報だったので、

ほぼ貸切状態の中で遊びまくった後、

お部屋に付いている露天風呂で、

子ども達と乾杯!癒されました^^

 

 

 

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藤沢涼


 

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電通の「過去最大赤字1595億円」に思うこと

2021年02月17日

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私が電通を退社した2012年時点では、

電通は東証一部上場企業として体裁が良く、

一流のブランドを維持していました。

 

そのような中で、

 

「これから、インターネットが台頭する。

 

 時代の変化の中で、

 抜本的な改革をしなければ、

 電通は危機に瀕する」

 

と公言し、辞めていく私の姿を見て、

多くの人が、私のことをバカにしました。

 

「電通は安泰だ。

 あいつは気が狂ってる。

 

 電通ブランドを失ったら、

 あいつはホームレスになるだろう」

 

そのような批判に負けずに、

私は「個人の時代」に挑みました。

 

そして私は、

電通勤務時代には有り得なかった

経済的自由と時間的自由を手にしました。

 

一方で、私が退社した後の電通は、

社内に眠っていた問題が次々と顕在化し、

経営状況も悪化の一途です。

 

この度、発表された決算では、

ついに、過去最大赤字「1595億円」を

計上するような窮地に立たされています。

 

このような状況を見て、

 

「私が正しかった」

 

と自慢するだけでは、

何の意味もありません。

 

あなたに感じていただきたいのは、

 

「大きな変化にはピンチがあり、

 その裏には必ず、チャンスがある」

 

ということです。

 

まさに私は、

ピンチに陥った電通から脱して、

大いなるチャンスを勝ち取りました。

 

その違いは、

 

「時代の変化をしっかりと見極め、

 果敢に行動したかどうか?」

 

です。

 

今回の過去最大の赤字が、

海外減損が主であることは、もちろん、

決算の詳細を見て認識しています。

 

しかしながら、いつ、どこに、

どのくらい投資をするか?という判断こそが、

経営を左右するのですから、

電通が大きな過ちを犯してしまったことは

間違いありません。

 

「広告関連」という意味では、

Googleも、Facebookも、

史上最高益を続々と更新している中での、

電通の史上最大赤字です。

 

そろそろ、本格的に変化を受け入れなければ、

電通ブランドは完全に崩壊しますし、

本社を売却するだけでは、焼け石に水です。

 

すでに、過去2年間で

2,100億円の減損を行っていますが、

それでもまだ、のれんが

6,000億円近く残っています。

 

一方で、株主資本は8,200億円です。

 

ここからの舵取りが、

電通の命運を握りますね。

 

多くの企業が苦しんでいる現在、

経営の判断に身を委ねるだけでは、

希望を実現しないまま、人生が終わります。

 

自分で行動して人生を変えたいのであれば、

私が自由に導きますので、

お気軽にご相談くださいね。

 

追伸;

 

今日は、「調子に乗るなよ!」という

自戒を込めて、調子に乗っている私の写真を

アップしました。笑

 

 

大成信一朗さんにご招待いただいた旅行で、

オーパスワンを飲む、バスローブ姿の私です^^

 

 

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藤沢涼


 

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「時給」をコントロールする力

2015年06月27日

※藤沢涼は今何位??


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mama_tsubasa0627

 

「Time is money」という言葉は、

「時間はお金と同様に大切である」

という意味で使われますが、もう一つ、

重要な意義を持っています。

 

それは、

「時間を制する者が、お金を制する」

ということです。

 

すべての人にとって、

与えられた時間は平等です。

 

その時間を先にコントロールすることで、

お金さえもコントロールすることが

できるようになるのです。

 

先にお金をコントロールしようとすると、

「節約」ばかりに意識が向いてしまい、

人間の器が小さくなります。

 

また、そういう方は、会社で出世すれば、

自分の時間もコントロールできると

考えていることが多いですね。

 

ところが、それは順番が違います。

 

先に時間を制していく意識こそが、

出世に結び付き、収入にも跳ね返ります。

 

つまり、常に「時給」を意識して、

時間当たりの生産性を上げることが

大切なのです。

 

先日発表された、

上場企業の時給ランキングは、

下記の通りです。

 

 

1位 三井物産株式会社 ¥5,900

 

2位 住友商事株式会社 ¥5,771

 

3位 伊藤忠商事株式会社 ¥5,702

 

4位 三菱商事株式会社 ¥5,669

 

5位 丸紅株式会社 ¥5,587

 

6位 三菱地所株式会社 ¥5,312

 

7位 三井不動産株式会社 ¥5,132 

 

8位 株式会社キーエンス ¥4,959

 

9位 株式会社電通 ¥4,696

 

10位 双日株式会社 ¥4,646

 

出典:Vorkers「働きがい研究所」

 

 

上位5社を、商社が独占していますね。

 

各社の企業努力により、

ライフワークバランスが

実現されつつあるということでしょう。

 

私を育ててくれた電通も、

9位に入っています。

 

実態としては、

「業務時間」にカウントされない接待や

休日のゴルフなどがありますので、

それらも業務の時間だと換算すれば、

もっともっと低いと思います。

 

それでも、恵まれた環境の中で

働かせて頂いたことに感謝しています。

 

その上で、私はもっと、

「時間を制したい」という思いを持って

起業をしました。

 

現在、私は会社員であったら有り得ない時間、

家族と触れ合うことができ、

妻と息子の姿を眺めることができています。

 

そのことが、何より幸せです。

 

時間を制する人は、お金も制します。

 

その反対に、時間に追われてしまうと、

お金にも追われますね。

 

ですから、私達は常に、

自分の「時給」を意識しながら、

より幸せに溢れた人生を歩めるよう

努力したいですね。

 

 

藤沢涼

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