■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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「西麻布→恵比寿」贅沢な会合

2021年09月10日

※激戦の社長ランキングの中で、

藤沢涼が、光栄なことに、◯位です!!

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「学ぶ達人のもとで学べ」

 

ウォーレン・バフェットの投資会社である

バークシャー・ハサウェイの副会長、

チャールズ・マンガーの言葉を思い出す、

素敵な会合でした。

 

昨晩、大成信一朗さんにお誘いいただき、

本荘大和さんと3人でご一緒する中で、

大成さんのことを、

 

「学び続ける天才」

 

だと、改めて感じたのです。

 

大成さんは、すでに大成功されていて、

お金も自由も手にされているのに、

それでも学び続け、さらなる成功を

手にされようとしている姿に、

とても刺激されました。

 

冒頭でご紹介したマンガーは、

 

「小さな成功で満足する人間ではなく、

 “学習マシーン”である人の近くで、

 学び続けることが大切だ」

 

と言っていますが、

大成さんのような方こそが、まさに、

近くで学ぶべき方だと思いました。

 

6時間以上ご一緒する時間の中で、

大成さんが多額の広告費を掛けたり、

世界中で学んで来られた数多くのことを、

惜しげもなく、無償で教えてくださいました。

 

そもそも、ビジネスにおいて、

本荘さんと私にお世話になっているからと、

西麻布「s’accapau」でのお食事、

恵比寿「LUXIS」でのお酒、どちらも、

すべてご馳走してくださいました。

 

 

 

 

こんなに贅沢なことは無いと感じる、

とても幸せな時間でした。

 

大成さん、ご馳走様でした!

 

本当にありがとうございます!

 

現在のステージに満足することなく、

好奇心を持って挑戦し続け、

未来を切り拓いていく大成さんだからこそ、

いつまでも、成長し、

成功し続けるのだと感じています。

 

私自身も「学習マシーン」となり、

多くの方を牽引しながら、共に人生を変え、

共に社会を変えたいと思います^^

 

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「年俸1億円以上」の会社役員500人突破

2018年07月11日

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3月決算企業の「有価証券報告書」から

東京商工リサーチが抽出して集計した

「報酬1億円以上」の役員は、240538人と、

初めて、500人を突破しました。

 

TOP3は、以下の方々です。

 

1位:ソニー平井一夫前社長

   271300万円

 

2位:ソフトバンクロナルド・フィッシャー副会長

   201500万円

 

3位:ソフトバンク マルセロ・クラウレ副社長  

   138200万円

 

2010年の同集計が、166289名でしたので、

この10年以内に、高額報酬の役員が

急激に増えている状況です。

 

また、IT系企業では、優秀なプログラマーに対し

新入社員でも「年収1000万円以上」を

出すようになっています。

 

こうして、少しずつ、

企業の報酬面での待遇改善が

進んでいますね。

 

つまり、

 

「高い年収を得るためには、起業しなければいけない」

 

という時代では、無くなってきたということです。

 

私の弟は、テレビ局の社員として働いていますが、

先日、私にこう言いました。

 

「兄貴は、安定した年収1000万円を捨てられて凄いよ。 

 俺にはできないな。

 

 俺は、幸運にも、十分な報酬をもらっているし、

 同僚にも恵まれているし、 

 自分の番組が全国で流れて支持されるという

 有り難い仕事ができている。

 

 だから、このまま会社で頑張って、

 社長を狙おうと思ってるよ」

 

弟も、立派になったなと思いました。

 

私は、会社員すべてを否定している訳ではありません。

 

その組織を愛し、組織のメンバーを愛し、

自分の仕事が社会に価値を還元できていて、

やりがいを感じられているならば、

それは素晴らしいことだと思います。

 

ただし、そうでは無いと感じる方がいらっしゃるなら、

今の道とは違う道を視野に入れて欲しいと願い、

日々、発信しているのです。

 

組織の中で苦悩を抱え、

行き場が無くなって自殺してしまうなどという悲劇は、

今後、絶対に繰り返すべきではありません。

 

そして、そのような方を、私が救うことができるなら、

それこそが、私が胸を張って誇ることができる仕事です。

 

個人で、ビジネスや投資をすると、

批判や失敗などの泥だらけになることもあります。

 

それに対して、ちょうど1年前に

似た記事を書いたことを思い出し、

改めて見たら、今と全く同じ気持ちでした。

 

ここに引用しますね。

 

私は、個人でビジネスや投資をする中で、

自由な時間が生まれ、素敵な仲間と出会い、

会社員時代では考えられなかった収入を手にしました。

 

ですから、批判や失敗などの「泥」も気にしません。

 

以前の私自身のように、

自分には泥がつかないように

会社の看板に身を守ってもらった上で、

失敗しても安定した給料を手にするよりも、

現在の自分のように、時々泥をつけながらも、

自分の努力でダイナミックに成果を出す方が、

圧倒的に楽しいと感じます。

 

だからこそ、これからも子供達と一緒に、

「泥だらけを楽しむ人生」を送っていきたい。

 

そして、私と一緒に泥だらけになって、

人生を思いっきり謳歌しながら、

笑い合える仲間達との出会いを願っています。

 

追伸;

 

あれから1年後の今日も、私は子ども達と一緒に、

泥だらけになって遊んでいます^^

 

 

 

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学ぶ達人のもとで学べ~バフェットの右腕~

2017年08月27日

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ウォーレン・バフェットの投資会社である

バークシャー・ハサウェイの副会長、

チャールズ・マンガーは、バフェットを

「学習マシーン」だと称しています。

 

「この10年間で得たスキルは、

 次の10年間には通用しない。」

 

そう意識しながら毎日何かを学習し、

朝起きた時には、前日より確実に、

賢くなっているという日々を重ねてきたことで、

今の成功があるのです。

 

バフェットは、会社の中にいても、

1日の半分を読書に費やしているそうです。

 

そうして、いつまでも学び続けることで、

世界のトップであり続けているのですね。

 

有名な法律家キケロは、

 

「自分が生まれる前に起きたことを

 知らないでいれば、生涯、

 ずっと子どものままだ。」

 

と言いましたが、これは、

投資にも同じことが言えます。

 

世界の経済・歴史を過去に遡って学ぶことで、

未来が見えてくるということです。

 

また、マンガーは、

「人生ゲーム」に勝つためには、

 

「学ぶ達人のもとで学べ」

 

と教えています。

 

小さな成功で満足する人間ではなく、

「学習マシーン」である人の近くで、

学び続けることが大切なのです。

 

そして、ご本人もその通りに、

バフェットのもとで学び続け、

バークシャー・ハサウェイを世界一の投資会社に

したということです。

 

このような偉大なマンガーは、

投資の道を選んだ理由を、

 

「嫌な人間関係を避けたいから。

 ダメな上司のもとで働けば、

 自分もダメになってしまう。」

 

と答えています。

 

その上で、投資という道で、

バフェットという心から尊敬できる師と出会い、

その右腕として努力してきたということです。

 

私が尊敬している方々も、

常に学び続けている方ばかりです。

 

現在のステージに満足することなく、

好奇心を持って挑戦し続け、

未来を切り拓いていく方だからこそ、

いつまでも、成長し、成功し続けるのです。

 

その反対に、学びをやめてしまった人は、

確実に不幸になっていきます。

 

ですから、私自身も「学習マシーン」となり、

多くの方を牽引しながら、共に人生を変え、

共に社会を変えたい。

 

心から、そう願っています。

 

追伸;

 

セミナー2日目の夜は、

1次会がパエリア、2次会が魚介!w

 

 

美味しい料理を食べながら語り合う時間は、

本当に幸せですね。

 

3日連続セミナーの最終日となる本日も、

仲間とともに学んで参ります^^

 

 

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藤沢涼

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