「月収100万円無料コンサル」再募集
※激戦の社長ランキングの中で、
藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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プーケットの楽しい旅行を終えて、
一番感じたことは、
「このような楽しい旅行を
ご一緒できる仲間を、
もっともっと増やしたい！」
ということです。
どれだけお金があっても、
仕事で忙しい方には、難しいです。
大企業の管理職や、役員などは、
これに該当します。
一方で、どれだけ暇な
フリーランスの方でも、
経済的に成功していなければ、
同行できません。
今回は、健康事業の招待旅行でしたが、
一部の飲食やアクティビティなど、
自費で出す部分もありますから、
それなりに余裕が無ければ、
ご一緒することは難しいでしょう。
「お金持ち」と「時間持ち」
これらを両立できている方は、
社会の中にはまだまだ少ないのが
現実なのです。
だからこそ、お金も時間も、
両方が豊かな方を増やすために、
「月収100万円無料コンサル」を、
再募集します。
私が表紙に掲載された雑誌
「誰でもできる！簡単副業術」
の発売を記念して、
3日間だけ募集したコンサルを、
今回は1日だけ、追加で募集します。
今回のコンサルを通して、
あなたにご提案したいビジネスや投資は、
複数の選択肢があります。
どの選択肢も、あなたに合うものを選び、
その道で成功するまで、
隣で伴走したいと思っています。
なお、コンサルしたからと言って、
いずれかの道に進むことを
強制するようなことは
決してありませんから、
ご安心ください。
また、前回も大好評いただいた、
1時間超えのノウハウ動画も、
もちろん、すぐにプレゼントします。
電通を退社して10年の集大成として、
多くの方に真剣に向き合う覚悟を決め、
撮影した講義動画です。
「これだけでも、10万円の価値がある！」
と、ご評価くださった方もいます。
是非、こちらから
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一緒に新たな人生を
切り拓いていきましょう！
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「月収100万円」というメッセージを
お送りくださいね！
さて、本日の写真は、
今回のプーケット旅行の
夫婦2ショット5枚です！
子ども達と離れ、久しぶりに、
カップルに戻ったような
穏やかな表情をしていると感じます＾＾
※本日の藤沢涼の記事が
少しでも有益だと感じて頂けたら、
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藤沢涼
あなたも自由な人生を望むのであれば、
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大谷翔平選手と、人間の「根っこ」
※激戦の社長ランキングの中で、
藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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人を木に例えるなら、地面から上の部分、
つまり、幹や枝や花にばかり、
注目が集まっているような気がします。
見た目や持ち物、地位など、
表面だけを見て、
比較されてしまうのです。
しかし、輝いているように見える人でも、
あっという間に輝きを
失うことが多くあります。
これはまさに、
突然枯れ木になったり、
倒木してしまうような、
「根が張らない」木のようです。
無理に養分を吸い上げ、
地面から上の部分だけで立派に見せると、
じきに抜け殻のように
なってしまうということです。
私が、生きることを
苦しいと感じていた頃は、
根が十分に育っていなかったと感じます。
当時は、自分が弱くて
ダメな人間だと考えていましたが、
まだ根が育っておらず、
幹も芯から太くなっておらず、
エネルギーを吸い上げることが
できていなかったのです。
そのことに気付き、
根っこを大切にしてから、
生きることの本当の幸せに気付きました。
「電通」という看板に、依存していた頃。
「ベンチャーの役員」という地位に、
おごっていた頃。
あの頃の自分は、
「幹」や「枝」や「花」だけを立派に見せて、
根っこは、ボロボロだったのです。
このような、
「人に見せる」ための生き方から、
「自分自身を大切にする」
生き方に変えたことで、私はやっと、
人生の喜びを再認識したのです。
子育てをしていると、今が、
人としての「根っこ」を育てる
とても大切な時期だと感じます。
だからこそ、
1分でも長く一緒にいたいし、
眠りにつく瞬間まで、
話していたいと思います。
そうすることで、
子ども達の根っこが育っていくのを
強く感じるからです。
日本社会は、
根っこを見られない人が多くいます。
だからこそ、
息苦しい社会になっているし、
根っこを見られず、幹や枝や花に
騙されてしまう人が多くいると感じます。
「根っこ」を大切にし続ければ、
人としてのあり方を見つめ続ければ、
やがて、寒い冬や嵐にも負けないような
強い幹や枝を伸ばし、そしていつか、
美しい花を咲かせることができると信じています。
WBCでも大活躍の大谷翔平選手は、
この「人としての根っこ」が
とても美しいということを、
多くの方が否定しないでしょう。
二刀流も、それぞれのプレーも
本当に素晴らしいですが、
彼の人間としての根っこにこそ、
ファンが魅了されていると思います。
本日の写真は、
すっかり大谷選手のファンになった娘と、
大谷選手との2ショットです＾＾
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藤沢涼
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法人10年目の役員登記で、罰金？
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私が脱サラして起業してから10年目、
私の法人も、登記してから10年の月日が
経ったことになります。
税理士の先生から、
「役員の重任登記が必要になります」
「定時株主総会で、重任を決議してから、
2週間以内に手続きをしなければいけません」
「それを怠った場合、
過料（罰金）が課される可能性もあります」
と、お聞きしていました。
ですから、最初の登記の時のように、
司法書士の先生にお願いして、
遅延の無いように
手続きをするべきだったのですが、、、
不動産の抵当権抹消手続きを
司法書士の先生に任せることなく
自分で完了できたので、ついつい、
「自分でやってみます！」
と答えていました。
それから、あっという間に数ヶ月が経ち、
期限はとっくに、切れていました。
（やってしまった・・・）
そこで、慌てて、役員重任の登記へ。
実は、私の法人の本店は、
以前の両親の自宅になっていたので、
大田区のままでした。
その本店変更の登記も兼ねて、そして、
小旅行も兼ねて、子ども達と一緒に、
大田区の東京法務局・城南出張所に向かいました。
事前に、事例に則って資料を作成し、
不明点は電話で解決をしていたので、
窓口では、スムーズに受領されました。
担当の方が、優しく教えてくださり、
「株主公開されている大企業の場合は、
実際に過料が課されることもありますが、
中小企業の場合は、ほぼ実績がありません。
ただ、2年遅れてしまったら、
法人そのものが
みなし解散される例はあります」
とのことで、今回も、
大変良い勉強ができました。
司法書士の先生に丸投げしても、
5万円程度で対応していただけるようですが、
せっかく生み出した自由な時間、
これからも、自分の足で動いてみて、
社会経験を積もうと思います。
ということで、
一緒についてきてくれた子ども達には、
「はま寿司」のご褒美！
こんなに安いのに、お寿司だけではなく
ラーメンなどのサイドメニューも美味しくて、
日本の回転寿司は、本当に凄いですね＾＾
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藤沢涼
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「情報商材って何？」息子の素朴な質問
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家族旅行を中心とした子ども達との動画を
不定期でアップしていく予定だった、
私のYouTube。
日々コミュニケーションを取っている方や、
メルマガ読者様の声をお聞きする中で、
私のビジネス・投資に関する
私自身の見解をお届けする動画も、
アップし始めています。
そちらは当初、あくまでも
サブコンテンツの予定でした。
ところが、現時点では、
子ども達が出演している
楽しい旅行動画よりも、
私が単独で出演する講義動画の方が
ご視聴いただいています。
その現実を見て、
ちょっと悔しそうな息子が、
「パパ、情報商材って何？」
と聞いてきました。
毎日、私のチャンネルの
再生回数をチェックしている息子が、
タイトルを見て、動画の内容も確認した上で、
私に質問してきたのです。
不意に聞かれた私は、
「目の前の自動販売機で、
コーラは150円で売ってるよね？」
「徒歩3分の西友では、80円だよね？」
「もし、西友で70円引きで売ってることを
つっくんが知らなかったとして、
この情報にいくら払う？」
と聞いてみました。
すると息子は、
「そうだなー。もし50円で買っても、
合計で130円になるから、
その情報を買った方がお得だね」
と言いました。
「そうだよね！情報には価値があるんだ。
これから何度も
70円安く買えることを知ったんだから、
もしかしたら、1000円でも良いかもしれないよね。
価値ある情報は、目に見えないものだけど、
お金を払うべきものだよね」
そんなことを教えながら、
情報商材の私の動画を一緒に見て、
改めて解説し、親子の学びにもなったことを
嬉しく思います。
さらに嬉しかったのは、私が電通を退社した直後、
FASというベンチャーの役員だった頃に
大変お世話になった方から、
「素晴らしいこと言ってますね」
というメッセージをいただいたことです。
様々な経験をしてきたからこそ、
私自身が成長して、今がありますから、
これまでのすべての出会い、そして、
すべての経験に感謝しています。
不動産動画よりも再生され、
TOP3にも入ったこちらの動画、
あなたも是非、ご覧になってくださいね！
【情報商材】教育か？詐欺か？藤沢涼の本音を話します
今夜は、焼肉屋さんでは3000円くらいの牛肉を、
1500円で買ってきて、お家焼肉です＾＾
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藤沢涼
◆藤沢涼のスマホ在宅「月収5万円」プロジェクト
完全在宅で、まずは「月収5万円」を
着実に得ていきたいあなたへ。
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人の「根っこ」を大切に
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人を「木」に例えると、地面から上の部分、
つまり、「幹」や「枝」や「花」にばかり、
注目が集まっているような気がします。
見た目や持ち物、地位など、
表面だけを見て、比較されてしまうのです。
しかし、輝いているように見える人でも、
あっという間に輝きを失うことが多くあります。
これはまさに、突然、
枯れ木になったり、倒木してしまうような、
「根が張らない」木のようです。
無理に養分を吸い上げ、
地面から上の部分だけで立派に見せると、
じきに、抜け殻のように
なってしまうということです。
私が、生きることを苦しいと感じていた頃は、
根が十分に育っていなかったと感じます。
当時は、自分が弱くて
ダメな人間だと考えていましたが、
まだ根が育っておらず、
幹も芯から太くなっておらず、
エネルギーを吸い上げることが
できていなかったのです。
そのことに気付き、根っこを大切にしてから、
生きることの本当の幸せに気付きました。
「電通」という看板に依存していた頃
「ベンチャーの役員」という地位におごっていた頃
あの頃の自分は、
「幹」や「枝」や「花」だけ立派に見せて、
根っこは、ボロボロだったのです。
このような、
「人に見せる」ための生き方から、
「自分自身を大切にする」生き方に変えたことで、
私はやっと、人生の喜びを再認識したのです。
日本社会は、
根っこを見られない人が
多くいるように感じます。
だからこそ、息苦しい社会になっているし、
根っこを見られず、「幹」や「枝」や「花」に
騙されてしまう人が多くいるのです。
良く見れば、
幹や枝は空洞だらけでスカスカだし、
花はイミテーションであることに気付くはずです。
相手も、自分も、
「根っこ」をしっかり見ることを
忘れないようにしたいですね。
なお、自分のことに関しては、
立派な枝や花を誇るために、
焦らないことが重要だと思います。
「根っこ」を大切にし続け、
人としてのあり方を見つめ続ければ、
やがて、寒い冬や嵐にも負けないような
強い幹や枝を伸ばし、そしていつか、
美しい花を咲かせることができると
私は信じています。
追伸；
息子がニンジンを持って来て、
「ここは“根っこ”なんだよ！」
と教えてくれました。
今日のテストで出たそうです。
これが、人の根っこを大切にしたいという
記事を書いたきっかけです＾＾
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藤沢涼
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東京ドームに「5万人」のフリーエージェント
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私は、電通に12年勤務した後、
ベンチャー企業の役員を1年半務め、
完全独立してから、6年半です。
大学を卒業してから、
様々な「ビジネス」や「投資」を経験して、
合計20年、ということになります。
これらの経験の中で学んだことは、
短期的に大きな収入を狙うよりも、
長期的に積み上がっていく収入を
生み出すべきだということです。
目の前の努力が、
「継続収入」になるどうかを、
しっかりと見極めなければいけません。
一発逆転で億万長者になることを夢見たり、
いつ消えて無くなるか分からないような
脆弱な収入を追い掛けても、いつまでも、
自由になることはできないのです。
もし、私自身が、
自由になることだけを目的にしていたら、
私はもう、働かなくても十分な
資産を構築することができています。
収入＞支出
という状況を、
数十年は維持できるような環境になったのです。
つまり、もう働かなくても良いと言えます。
では、何故、それでも毎日、
記事を書き続けているのかと言うと、
私のように自由になる個人を
大量に生み出したいからです。
私の夢は、
「東京ドームに
5万人のフリーエージェントを集め、
祝杯を挙げること」
です。
私1人が、東京ドームを貸し切ったとしても、
そこに誰も集まらなかったら、
何の意味も無いのです。
私が努力を続けることによって、
「自由」と「富」を手にするフリーエージェントが
たくさん生まれることによって、
私が生きた意味が、この世界の歴史に刻まれます。
それが実現するまでは、
私の命を終わらせる訳にはいきません。
だからこそ、私が起業してからの
20年の“努力の結晶”だとも言える
「フリージェント育成プログラム」
を、無料開放しているのです。
講義をお送りするだけではなく、
個別でのご相談も、無料でお受けしているのです。
あなたも、私の叡智を受け取り、
「自由」と「富」を手にしたいなら、
「お名前」と「フリーエージェント」という
メッセージをお送りください。
→ http://fujisawa-ryo.com/mw1_b
追伸；
収入も、トレーニングも、「継続」がキーポイント。
だからこそ私は、デスクで仕事をしながら、
SIXPADを活用して身体を鍛え、
良質なタンパク質をプロテインで摂取していますよ＾＾
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藤沢涼
◆FXで「5万円」を「1億円」にする方法
「5万円」を「5年」で「5000万円」にして、
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くら寿司が「年収1000万円」で新卒募集
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回転寿司チェーン大手の「くら寿司」が、
5月末に募集を開始した2020年春の新卒採用で、
「年収1000万円」の幹部候補生を募っています。
・26歳以下
・TOEIC800点以上
・簿記3級以上
という条件で、
最大で10名を採用するようです。
日本の人口は減少を続け、
国内だけの狭い視野で見た「外食産業」としては、
苦しい未来が想定されます。
ところが、昨日書かせていただいた通り、
日本食は現在、世界中に愛されています。
最近は、
「カツカレー・ラーメン・お好み焼き」
などに火が着いてきましたが、元来、
「寿司」こそが、日本食の「王道」です。
マーケットを海外に転じれば、
右肩上がりの未来を描けるはずなのです。
だからこその、人材への「投資」、
素晴らしいと思います。
特に、バイトテロ事件があった後に、
それでも「人」に投資をする姿勢に、
私は、田中邦彦社長の「愛」を感じます。
また、そのような企業の姿勢を
社会に示すという意味でも、
良い投資になっているでしょう。
ただ、私としては、
残念な（心配な）点が3点あります。
1つは、今回の採用が
「エグゼクティブ採用」であり、
既存の社員をマネジメントするような
立場になること。
これが、叩き上げで努力をしてきた社員の
士気を下げてしまう可能性があると感じます。
次に、応募してきているのが、
東大・慶應・早稲田の学生ばかりだということ。
そして、これに関する東洋経済の取材に対して、
田中社長が、
「多くの優秀な人から応募があった」
と、前向きに受け止められていること。
これも、学歴偏重の時代錯誤を感じました。
「TOEIC800点以上」や「簿記3級以上」は、
経営的な観点を持って海外に攻めていく人材としての
基準として想定されるのでしょう。
しかしながら、サービス業には、
もっと別の力（広く言えば人間力）が
重要だと感じるので、少し違和感を覚えました。
最後に、
「卒業後に1年以上ブランクがある者は対象外」
となっていること。
人と直接対峙する仕事に関しては、
人とは違った人生経験が重要だと思います。
「大学を卒業して、2年、放浪の旅をしていた」
こんな人こそ、
私は採用したいと思うので、
わざわざ、「ブランク」がある人を
排除しなくても良いのでは？
と感じました。
ただ、人事とは、本当に難しいものです。
私も、大企業で部下を育成したり、
ベンチャーの役員として全社の人事を考える中で、
誰かを高く評価することが、
その他の方の評価を相対的に下げることになるという
難しさを感じることが多くありました。
現在、コミュニティを運営する中でも、
同じような悩みを抱えることがあります。
くら寿司が、大きな一歩を踏み出したことは大歓迎。
その上で、これから起こるであろう問題に、
適切に対応して、その他の外食産業でも、
人に投資ができる企業が増えていくことを
願っています。
追伸；
本日の写真は、釧路の「なごやか亭」！
「くら寿司」も、もちろん美味しいですが、
本場のいくら！ウニ！、最高でした＾＾
これだけ人を幸せにする「お寿司」に
関わる皆様の収入が、日本食の発展とともに、
どんどん上がっていくと良いですね！
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藤沢涼
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月収1000万円以上の権利収入の可能性を
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日本企業「役員報酬額ランキングTOP10」
※激戦の社長ランキングの中で、
藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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東京商工リサーチは、2019年3月決算の
「有価証券報告書」から、2039社の企業と
役員の報酬額ランキングを発表しました。
そのTOP10は、以下の通りです。
1.ロナルド・フィッシャー（ソフトバンク）32.7億円
2.金綱一男（新日本建設 ）23.4億円
3.マルセロ・クラウレ（ソフトバンク）18.0億円
4.クリストフ・ウェバー（武田薬品）17.6億円
5.カルロス・ゴーン（日産）16.5億円
6.宮内謙（ソフトバンク）12.3億円
7.サイモン・シガース（ソフトバンク）10.9億円
8.ディディエ・ルロワ（トヨタ）10.4億円
9.佐護勝紀（ソフトバンク）9.8億円
10.河合利樹（東京エレクトロン）9.3億円
株主としての配当を加えると、
創業者である孫正義さんや、柳井正さんが、
例年、100億円前後で「2トップ」になっていますが、
純粋な「お給料」としては、この10名が、
日本のトップだということです。
これらのうち、半分の5名が、ソフトバンク。
改めて、孫さんの凄さを感じます。
一代で築き上げた企業で、
役員にこれだけ、与えることができる。
自分が稼ぐだけではなく、
自分についてきてくれた人に、
超高額の報酬を還元することができる。
本当に、凄い方です。
私は、電通に在籍した頃に、
役員の年収が5000-6000万円程度と聞いて、
愕然としました。
当時の年収が1200万円程度でしたから、
「これから20-30年頑張っても、
年収は4-5倍にしかならないんだ、、、」
と、夢を持てなかったのです。
今、改めて調べると、
2016年の石井直社長（当時）は、
1.45億円を手にしたようですが、
それでも、上記10名に比べると、圧倒的に低いです。
そのような過去を経て、起業当時の私は、
「会社員では難しい“1億円”を稼ぐ！」
と、ギラギラしていた時期もありました。
しかしながら、いざ、1億円を手にしてみると、
私は、自分のお金だけでは、モチベーションを
維持することができないことを知りました。
それ以後の私にとっては、
周囲の方を、いかに引き上げられるかが、
私の中でのモチベーションの源泉なのです。
だからこそ、孫さんのことを、
心から尊敬するのです。
つまり、私の収入や資産を上げることよりも、
私についてきてくださった方々を、
どれだけ成功させられるか。
100万円、1000万円程度ではなく、
1億円、10億円というレベルの仲間を
どんどん輩出できるように。
そこに焦点を当て、引き続き、
努力を続けたいと思っております。
追伸；
本日の写真は、貴重な晴れ間に外出し、
ゴリラビルを見て、喜ぶ娘！
北海道の旭山動物園には、
大好きなゴリラがいなかったので、
三茶に、会いに来たところです＾＾
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藤沢涼
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初めて、娘に疑われた「新宿の宴」
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3歳になった娘がどんどん話すようになり、
息子と比べると、圧倒的に早いと感じます。
やはり、男の子より、女の子の方が、
言語機能が優れているのですね。
最近は、私が仕事に行く時に、
私「お仕事に行ってくるね！」
娘「いってらっしゃい！がんばってねー！」
というコミュニケーションをすることを、
とても幸せに感じているのですが、、、
昨日は、新宿の会合に向かう時に、
私「お仕事に行ってくるね！」
娘「パパ、、、おしごとじゃないでしょ？」
と、初めて、疑われました。
お仕事関係の会合であることは
間違い無いのですが、
綺麗な女性もたくさんいる場だったので、
鼻の下が伸びていたのかもしれません。。。汗
それを敏感に察知した娘からの、
厳しいツッコミに驚きつつ、
最近の急な成長を喜んでいます＾＾
きっと、娘が小学校に入る頃には、
私は完全にコントロールされていますね。w
さて、昨日も、新たな出会いがありました。
まずは、歌舞伎町ど真ん中にある
レトロな居酒屋「俺の味世」で、
親しくさせていただいている尾嶋健信さんから、
2人の素敵な先輩をご紹介いただきました。
不動産業界で大成功していらっしゃる尾嶋さんの、
さらに先輩にあたる増山大さんは、
家賃年収だけで6000万円を超えていらっしゃる
一級建築士さん。
歯科医院を開業していらっしゃる河合良治さんは、
歯の大切さを優しく教えてくださり、
健康なお口を保つための意識改革をしてくださる
偉大な先生。
お2人とも、とても素敵な男性で、
尊敬する方のまわりには、
素晴らしい方が集まっていることを
改めて感じました。
ホロ酔いで入ったバー「EVA」には、
インターネットを活用したマーケティングで
大きな成果を出していらっしゃる多くの皆様と
交流させていただきました。
私が電通を退社した直後に役員を務めた
Free Agent Styleで、一緒に闘った仲間とも、
久しぶりに会うことができて、近況を報告し合い、
さらなる成長を誓い合いました。
オーナーの高間慎一さんは、
多くの方から凄い方だとお聞きしていましたが、
初めてゆっくりお話しして、
一流のマーケッターであることを確信し、
何かお仕事をご一緒したいと思っています。
人との繋がりが、人生を変えていきますね。
新宿の宴と、そこに集った皆様に、
心から感謝しています。
追伸；
解散となった朝4時過ぎ頃、
シャンパンが20本以上空いていました！
二日酔い、いや、現在進行形で酔う中、
セミナーに登壇中です＾＾
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藤沢涼
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「年俸1億円以上」の会社役員500人突破
※激戦の社長ランキングの中で、
藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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3月決算企業の「有価証券報告書」から
東京商工リサーチが抽出して集計した
「報酬1億円以上」の役員は、240社538人と、
初めて、500人を突破しました。
TOP3は、以下の方々です。
1位：ソニー平井一夫前社長
27億1300万円
2位：ソフトバンクロナルド・フィッシャー副会長
20億1500万円
3位：ソフトバンク マルセロ・クラウレ副社長
13億8200万円
2010年の同集計が、166社289名でしたので、
この10年以内に、高額報酬の役員が
急激に増えている状況です。
また、IT系企業では、優秀なプログラマーに対し
新入社員でも「年収1000万円以上」を
出すようになっています。
こうして、少しずつ、
企業の報酬面での待遇改善が
進んでいますね。
つまり、
「高い年収を得るためには、起業しなければいけない」
という時代では、無くなってきたということです。
私の弟は、テレビ局の社員として働いていますが、
先日、私にこう言いました。
「兄貴は、安定した年収1000万円を捨てられて凄いよ。
俺にはできないな。
俺は、幸運にも、十分な報酬をもらっているし、
同僚にも恵まれているし、
自分の番組が全国で流れて支持されるという
有り難い仕事ができている。
だから、このまま会社で頑張って、
社長を狙おうと思ってるよ」
弟も、立派になったなと思いました。
私は、会社員すべてを否定している訳ではありません。
その組織を愛し、組織のメンバーを愛し、
自分の仕事が社会に価値を還元できていて、
やりがいを感じられているならば、
それは素晴らしいことだと思います。
ただし、そうでは無いと感じる方がいらっしゃるなら、
今の道とは違う道を視野に入れて欲しいと願い、
日々、発信しているのです。
組織の中で苦悩を抱え、
行き場が無くなって自殺してしまうなどという悲劇は、
今後、絶対に繰り返すべきではありません。
そして、そのような方を、私が救うことができるなら、
それこそが、私が胸を張って誇ることができる仕事です。
個人で、ビジネスや投資をすると、
批判や失敗などの泥だらけになることもあります。
それに対して、ちょうど1年前に
似た記事を書いたことを思い出し、
改めて見たら、今と全く同じ気持ちでした。
ここに引用しますね。
私は、個人でビジネスや投資をする中で、
自由な時間が生まれ、素敵な仲間と出会い、
会社員時代では考えられなかった収入を手にしました。
ですから、批判や失敗などの「泥」も気にしません。
以前の私自身のように、
自分には泥がつかないように
会社の看板に身を守ってもらった上で、
失敗しても安定した給料を手にするよりも、
現在の自分のように、時々泥をつけながらも、
自分の努力でダイナミックに成果を出す方が、
圧倒的に楽しいと感じます。
だからこそ、これからも子供達と一緒に、
「泥だらけを楽しむ人生」を送っていきたい。
そして、私と一緒に泥だらけになって、
人生を思いっきり謳歌しながら、
笑い合える仲間達との出会いを願っています。
追伸；
あれから1年後の今日も、私は子ども達と一緒に、
泥だらけになって遊んでいます＾＾
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藤沢涼
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