「自己愛」を高め、「社会貢献」に繋ぐ
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藤沢涼が、光栄なことに、◯位です!!
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自分の才能を開花させる人間は、
強烈な程の「自己愛」を兼ね備えていると
考えています。
作家、芸術家、スポーツ選手、
政治家、実業家、、、
どんな職種の成功者であったとしても、
もし、自己愛に基づくエネルギーが
枯渇してしまっていたら、凡人に
終わっていたのではないでしょうか。
強烈な自己愛があったからこそ、
執念をもって自らの才能を
社会的要請とマッチさせようとし、
天才的な業績を生み出したのです。
アップルのスティーブ・ジョブズは、
「自己愛性パーソナリティー障害」
だったとも言われます。
「皆と同じ」はつまらない。
これまでのやり方を踏襲するだけでは
絶対に満足できない。
自分らしいやり方を模索したい。
このようなわがままな欲求が、
努力や才能と結び付いた時に、
画期的な創造や偉業に繋がったのです。
ジョブズほど特殊な人物ではなくても、
世の中の大成した多くの人は
自己愛が強いものです。
自分を信じて、「自信」を持ち、
執念をもって事に当たることが
成功に繋がっていくのですね。
ただ、1つ、注意しなければ
ならないことがあります。
自己愛の満足を社会貢献に
繋げていく工夫をしないと、
単なるわがままな「目立ちたがり」や
冷酷な「金儲け主義」の商売人に
成り下がっていくということです。
ですから、自己愛を満たす過程で、
どんな社会貢献をしていくかを
必死で考えるべきだと思うのです。
幼少期に貧しかった松下幸之助は、
通りがかりの人が水道の水を飲むのを
誰も咎めない様子を見て、
「電気器具を大量に行き渡らせて
ただ同然にすることができれば、
誰もがその恩恵を被るだろう」
と考えました。
このような社会的使命と
自分の事業を成功させる
自己愛が合体したことが、
松下電器の大成功に繋がったのです。
これが、私が電通で
松下電器さんを担当させて頂いた時、
一番初めに上司に教わった
「水道哲学」です。
私は、自分自身が
自由で豊かな人生を送るだけではなく、
5万人の仲間をフリーエージェントとして
育成したいという強い願いを持っています。
どうしたらそれが実現できるか、
他の誰でも実現できない
私らしい道を必死に模索しながら、
自己愛と社会貢献を連結させていく思いで
やり遂げたいと思います。
追伸;
台風の影響がおさまり、2日連続で、
BBQ&花火を楽しむことができました!
田舎は時間の流れもゆっくりで、
やはり癒されますね^^
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成功者には「嘘つき」が多い
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ビル・ゲイツは、BASIC未完成の状態で
MITSに売り込み、契約が成立してから
大急ぎで開発したと言われます。
スティーブ・ジョブズも、
引き渡す商品ができていなくても、
ハッタリでなんとかする名人でした。
「ウソをついてはいけない」
「ハッタリはカッコ悪い」
彼らがそんな風に考えていたら、
今のマイクロソフトやアップルは
存在していないのです。
「ウソでも現実にしてやる」
という意気込みが、
成功の秘訣だとも言えますよね。
私達が仕事をしていると、
「できるか?できないか?」
という仕事の依頼を受けることが
あります。
もしその時、自分の現在の能力では
与えられた仕事の達成が
難しいと感じたとしても、
「できません」と言ってしまうと、
その途端に、成長のチャンスが
消え去ってしまいます。
ハッタリでも良いので、
「できます」と引き受けて、
それを必死にモノにするよう
努力をすることが大切ですね。
日本の芸能界で、次から次に
流行を創り出している秋元康さんは、
「僕は自分が詐欺師だと言っている。
次の流行は誰にも分からない。
でも、時代が見えるとウソを言って
それを本当に流行らせる努力をするのが
僕の仕事なんだ」
と語っていました。
仕事への意気込みと覚悟を感じる
素晴らしい言葉ですよね。
もちろん、
誰かを騙すための悪意あるウソや
他人に迷惑をかけるハッタリは
避けるべきだと思います。
しかし、正直になり過ぎても、
抜きん出た存在になることはできません。
適度なウソやハッタリを交えて、
それらを絶対に達成するという気概を持ち、
自己を成長させることを視野に入れて
歩んでいきたいですね。
追伸;
今日は、家族でロイヤルホスト!
ゆっくりできる有り難いファミレスで、
妻と息子がラブラブです^^
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「逆境はチャンス」歴史に学ぶ
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歴史を学べば、逆境の時こそ、
様々なチャンスが溢れていると
知ることができます。
たとえば、トーマス・エジソンが
GEを起業したのは、大不況だった
1873年の5年後です。
ヒューレッド・パッカードの創業は
第二次世界大戦が始まった1939年です。
そして、スティーブ・ジョブズは、
Appleをベトナム戦争の直後、
1977年に創っています。
日本でも、戦後の大不況の中で
HONDAやSONYが生まれました。
発想の転換をすれば、
ピンチだからこそ、逆境だからこそ、
大いなるビジネスチャンスが
広がっているということです。
そして、
「社会をより良くしたい」
という強い思いが、ピンチをチャンスに
変えているのでしょう。
明治維新の時は、
優れた人材がたくさん出現しています。
これも、幕末の大混乱の中で、
「日本を変えたい」
という思いが、日本全体に
広がっていったからこそですよね。
コネチカット大学の
グレン・アフレック教授は、
逆境に置かれた時こそ、
そこから利益を見付ける努力によって
胸の中に希望が満ち溢れ、
難局を乗り切れると指摘しています。
暗闇の中でも光を探す
「ベネフィット・ファインディング」
が、未来を明るくするのです。
昨今、日本社会は混乱して、
誰もが未来を不安視しています。
しかし、過去がそうであったように、
このような時こそ、
大きなチャンスがあります。
過去、社会が大混乱している時には、
お金が無くても、
地位が無くても、
肩書きが無くても、
誰もがチャンスを掴んできました。
ですから、不安が拡大する今こそ、
歴史からしっかり学んで、
ピンチをチャンスに変えていくべきですね。
追伸;
息子がサッカーの練習を頑張って
とても偉いので、W杯モデルのボールも
追加で買ってあげました!
枕の隣に置いて寝ていて、、、
可愛過ぎました^^
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最後に笑う「ラスト・ラフ思考」
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私は、これまでたくさん、笑われてきました。
「大企業を辞めるなんて、バカだ」
「個人の時代なんて、絶対に到来しない」
「アフィリエイトなんて、稼げない」
「FXなんて、ギャンブルだ」
「情報商材なんて、詐欺だ」
たくさんの嘲笑に囲まれながら、
生きてきました。
でも、最後に笑うのは、
私だと信じていました。
私を信じてくださる人と一緒に、
笑うと決めていました。
この思考は、
「ラスト・ラフ(Last Laugh)思考」
であると学びました。
マキャベリも、織田信長も、 坂本龍馬も、
本田宗一郎も、 スティーブ・ジョブズも、、、
時に人に笑われながらも、
人間を「前進」させて、
時代を切り拓いてきました。
リーダーシップを本気で発揮して、
時代を変えていこうとすると、
必ず嘲笑や批判を受けるのです。
しかし、創造的破壊を引き起こしたリーダー達は、
人格を否定されるような攻撃的な言動を受けながらも、
正しいことのために歩みを止めませんでした。
どれだけバカにされても、
仲間を大切にして、
仲間と共に歩んだのです。
私には、「輝く個人」「稼げる個人」を
量産していくというミッションがあります。
笑われるのは、本望です。
最後に笑うのは、
私や、 私について来てくれた仲間達だと、
私は確信しています。
それを現実にするために、
強く、大きな信念を持ち、 これからも果敢に、
「ラスト・ラフ思考」で取り組んでいきます。
追伸;
熱中症で搬送された方が
多数出てしまった灼熱の東京では、
ソフトクリームが美味しい^^
娘は、大好きなソフトクリームをほおばって、
「ラスト」ではなく、「ナウ」笑ってます!
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藤沢涼
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ついに、某誌の「表紙」を飾ることに!
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昨年夏から始動した「健康事業」において、
おかげさまで、大きな成果を出すことができ、
その会員誌の表紙を飾らせていただくことになりました。
そこで今朝から、同じ事業メンバーの皆様に、
表紙の写真候補「3枚」に関して、
投票していただいております。
1.正面笑顔
オーソドックスなパターン。
以前、私の記事の中で取り上げた
複数の正面写真の中で、
最も高いご評価をいただいた写真。
私の母は、こちら一択。
2.横向き
目線を外した、ファッション誌テイスト。
妻は、こちらもありでは?とのことだが、
母は、表紙には相応しくはないという判断。
3.スティーブ・ジョブズ風味
顎に手を当てて、
明らかにジョブズを意識している1枚。
フォーブスなどのビジネス誌の表紙を、
これで飾ることができたら良いなと、
虎視淡々と狙っているらしい。
現時点の投票結果は、
1:49.4%
2:30.7%
3:19.7%
となっています。
「優しいお人柄が出ている、正面笑顔で(^^)」
「横向きが、涼さんの優しさが一番伝わってきます。
正面笑顔はありきたりかもです。」
「ジョブズを超えていただきたいので、正面笑顔!」
「正面の決め過ぎてて前から違和感あり、
ナチュラルな横顔最高!
スティーブ・ジョブズはウケた笑」
「ダウンロードして待受にする人いるかも笑。
正面はスタンダード、横顔はいい先輩と話してる風」
「正面がオーソドックスでは有りますが、
スティーブ・ジョブズもオモロイ‼︎と思いました。(笑)
横向きも爽やかです。」
「横向きが一番柔らかく
優しい雰囲気が出てると思います」
「涼さんファンとして、
攻める写真もいいのではと思います」
「スティーブ・ジョブズは
迫力ありすぎてちょっとコワイです(╹◡╹)」
「横向きの涼さん個人的にはむっちゃ素敵だけど
○○誌なら正面に1票」
同志の皆様からのコメント、
厳しいご意見も含めて、とても有り難いです。
9ヶ月間、真剣に走り続けたからこその、
たくさんの方からのメッセージに、
心から、感謝しています。
皆様の投票とコメントを参考にして、
明日までに決めようと思いますが、
もっと広く、多くの方のご見解を
参考にさせていただきたいと思います。
そこで、あなたのご意見もお聞きしたいです。
どんな事業なのか、どんな誌面なのか、
情報が無いとご判断が難しいかもしれませんが、
3枚の中で純粋にどれに好感を持っていただけるか、
お教えくださいますと幸いです^^
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藤沢涼
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1万時間投資すれば、天才になる
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1つのことについて
1万時間以上練習を積めば、
必ず才能が開花すると言われます。
マルコム・グラッドウェル氏の
「天才~成功する人々の法則~」
にて提唱された、
“1万時間の法則”ですね。
天才とは、
生まれつきの資質ではなく、
環境やコミュニティーの中で
育まれた個性だということです。
1日8時間、
年間で250日投資したら、
1年で2000時間。
5年で1万時間になります。
会社の仕事において、
1つの業務を5年もやっていると、
「プロ」になりますよね。
1万時間を
投資するのですから、
その業務の天才になる訳です。
また、世の中で
活躍している人を見ると、
明らかに1万時間以上、
練習を積んでいることに気付きます。
イチロー選手も、
モーツァルトも、
チャップリンも、
本田宗一郎も、
スティーブ・ジョブズも・・・
皆、目の前のことに夢中になり、
1万時間、いや、10万時間と、
投資をしてきたのです。
1日15時間、
365日毎日投資したら、
1年で5500時間。
2年で1万時間を超えます。
これだ!と決めたものに対し、
2年間練習を積んだら、
誰でも天才になれるのですね。
ですから、
大量の時間を投資しても
苦にならないものを見付け、
全力で練習を続けましょう。
1万時間で、
人生は変えられるのです。
藤沢涼
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頑迷な常識をぶち壊す異端であれ
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歴史のページをめくることは、
異端にしか出来ません。
頑迷な常識に対し敢然と戦い、
人間が本来持っている生命力を
抑え込むような考え方や制度を
ぶち壊していく。
そんな「型破り」な人間が、
歴史を変えていくのです。
私は昔から、
型破りな人を愛しています。
チャレンジ精神に溢れ、
イキイキとしている方が、
本当に大好きです。
そして、
閉塞感のある現在の日本にこそ、
そのような方が絶対的に必要だと
考えています。
この国を常識人で埋め尽くしたら、
このまま、滅亡に向かっていくのは
間違いないでしょうね。
ですから、
現状を打破する為の
ビジョンと行動力を持つ非常識人が、
求められているのです。
ただ、注意しなければ
いけないことがあります。
型破りな人には、
両極端な二つのタイプの
異端があり得るということです。
一つは、
スティーブ・ジョブズや
坂本龍馬のように、
社会をあるべき姿に変え、
新たな価値を提供し、
貢献していく【創造的異端】。
そしてもう一つは、
ヒトラーやポル・ポトのように、
人倫を乱していく
【破壊的異端】です。
坂本龍馬のような人だと思ったら、
実はヒトラーだった・・・
なんて悲しいことが
ありませんように。。
私は、前者のような
【創造的異端】でありたいと
願っています。
だからこそ、良い大学に行って
大企業に入るという「型」を破り、
チャレンジして来ました。
そしてこれからも、
【創造的異端】として
国民の民度を高める人材になれるよう、
どんどん型を破り、
挑戦し続けていきますね!
追伸;
私が見た目にも分かりやすく
「異端」だった7-8年前の写真ですが、、、
なんだか、目付きが怖いですね・・・。汗
この頃は、【破壊的異端】
だったのかもしれません!笑
藤沢涼
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年収2000万円と500万円の隔たり
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私は多くの方を指導させて頂き、
短期間で成果を出す方に
一つの共通点を見出だしました。
それは、
「語彙力」「文章力」「会話力」
などではありません。
すでに持っている
頭脳のレベルなどでは無いのです。
成功する方が持っているのは、
「集中力」です。
集中して実践する。
シンプルですが、
これこそが、成功する為の
絶対的な法則だと捉えています。
ウォールストリートジャーナルで
記者をしていた、
デイヴィッド・ブルックスを
ご存知ですか?
彼は、ビル・ゲイツ、スピルバーグ、
スティーブ・ジョブズなどの成功者を取材して、
成功者の共通点をアテンション、
つまり集中力だと言い切っています。
これを裏付ける調査が、
日本でも行われているので
ご紹介します。
C-NEWSとプレジデント社が
30-50代の会社員や経営者を対象に
実施したアンケートです。
年収2000万円以上=A
年収500万円台=B
として、
・残業はせず、家に仕事を持ち帰る。
A=16%
B=9%
・積極的に行っているリラクゼーションがある
A=37%
B=25%
・1週間の168時間をどう使っているか把握している
A=29%
B=19%
・目的無く時間を過ごすことがある
A=40%
B=46%
と、年収2000万円以上の方が、
年収500万円台の方に比べ、
集中力を持ち、時間を自在に
コントロールしていることが
明確に示されたのです。
もしあなたが、
時間が足りない、
集中出来ないと嘆いているなら、
年収500万円台の思考に
陥っていまっていないか、
再点検しましょう。
そして、年収2000万円の思考を
インストールするのです。
1日1日の違いが
圧倒的に大きな差と
なっていきます。
昨日、年内の仕事がすべて終わり、
本日から休みという方も多いでしょう。
しかし、皆が寝て遊んでいる今こそ、
一歩抜きん出るチャンスです。
早速、今すぐ、
実践して下さいね。
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・vol.2 「電通SIPSの考察」
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・vol.3 「ナンパ」と「合コン」と「ネットビジネス」
→ http://fujisawa-ryo.com/nanpa_goukon
【Ryo’s Voice】
・vol.1 「情報業界ってどうなの?」
→ http://fujisawa-ryo.com/?p=2729
・vol.2 「就職はすべきかどうか?」
→ http://fujisawa-ryo.com/?p=2767
藤沢涼