■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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電通を退社し、稼げる個人、輝く個人(=フリーエージェント)を量産する為に活動しております。

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「就職活動」の採用ルールに関して

2018年09月04日

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私が大学3年生の時、周囲の友人達が

慌てて就職活動を始める様子を見て、

大いなる違和感を覚えたことを思い出します。

 

学生らしく自由な髪型にしていた友人達が、

あっという間に「真っ黒な短髪」になる姿を見ながら、

私は、「茶髪アフロ」を貫き続けました。

 

そして、所属していたテニスサークルの仲間達が、

お互い頑張ろう!と励まし合うメーリングリストで、

 

「みんな、なんで就職するの?」

 

と、無神経に質問しました。

 

すると、友人の1人から、

 

「えっ?むしろ、なんで就職しないの?」

 

と返答があって、余計に困惑した私は、

全員と同じ行動をしていくことに嫌悪感を抱き、

就職しないで生きていく道を真剣に考えていました。

 

そして、当時、所属していた芸能事務所で

マネージャーに、芸能活動で生計を立てる道を、

何度も何度も相談を重ねていった時に、

「電通」という会社を知ります。

 

会社員になることには興味が無かったものの、

マスコミや芸能の業界で力を持つ

電通という会社に急に興味を持った私は、

OB訪問を繰り返し、尊敬できる先輩に出会い、

就活をスタートしました。

 

そして、電通に入社する道を選びました。

 

その後、その先輩が退社した1年後に、

私も退社することになった次第です。

 

さて、経団連の中西宏明会長は、

2021年春以降の学生採用活動に関して、

「就職活動ルール」を廃止する意向を表明しました。

 

これで、一斉に横並びで各企業が採用するという

おかしな状況が、やっと、改善されます。

 

人それぞれに、それぞれの生き方があるはずです。

 

ロボットのように、大学3年の春から

全員が同じような色に染まっていくのではなく、

それぞれが、それぞれの未来を真剣に考え、

就職という選択肢も、そこにいつでもある、

ということの方が、よっぽど健全です。

 

しかしながら、安倍首相は、

 

「学生の本分である勉強より

 就職活動が早くなるのでおかしい。

 

 採用は6月開始というルールを作ったところだから、

 ルールをしっかり守ってもらいたい」

 

と言っています。

 

つまり、文科省との繋がりが強い安倍首相には

コンセンサスを全く取らずに、

中西会長が英断した状況だと思われますが、

私は、大きく前に進む一歩だと感じます。

 

こうして、日本の異常な就活は改善されそうですが、

いずれにしても、私の子ども達には、

 

「みんなが就職するから当たり前」

 

などという教育はしないで、

本人が望む人生を歩み続けられるよう、

視野を拡げながら、

最適なサポートをしたいと思っています。

 

追伸;

 

このような話を、焼肉を一緒に食べた後、

ソフトクリームで笑顔になる息子を見ながら

父子でゆっくり語る午後です^^

 

 

 

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「お客様を自宅に招く」ことの利点

2016年06月07日

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ryo_tsubasa0607

 

私は今も、生徒さんを自宅に招いて

直接対面でお教えしているのですが、

他の起業家の方々からは、

多数の否定的意見をいただきます。

 

「ネット完結の方がラク」

 

「トラブルのリスクがある」

 

「時間効率が悪い」

 

それぞれ、ごもっともだと感じています。

 

しかしながら、それでも私は、

これを続ける価値があると考えています。

 

私がこのスタイルを始めたのは、

ビジネスがなかなか上手くいかない方々から、

 

「講師と直接会って学びたい」

 

「マンツーマンで教えて欲しい」

 

「自分1人では学びを中断してしまう」

 

などという声を聞くことが多く、

そのニーズに応えたいという思いからでした。

 

そして現在、

私から学んでくださっている方が

心から喜んでくださり、

大きく成長してくださるので、

私も、大きなやり甲斐を感じています。

 

そして、メリットはそれだけではありません。

 

お客様を定期的に招き入れることが、

必然的に、玄関やリビングなどを

綺麗に整理することに繋がり、

そのことが、自宅をより快適な空間にしています。

 

また、更なる利点は、

息子に親の働く姿を見せられることです。

 

私が、生徒さんにどのようにご挨拶し、

お手土産をいただいた時にどう反応し、

妻がお茶菓子をどのタイミングで出し、

お見送りの時にはどうお言葉を掛けるのか、、、

 

私や妻の言動が、息子にも、

大いなる学びになっていますし、

もう少し先の未来には、

娘の学びにもなっていくでしょう。

 

最近の小学校は、

家庭訪問が割愛されてしまったり、

あったとしても、玄関先だけで

済まされることが多いようです。

 

街中にはコーヒーチェーン店も増えているので、

自宅に家族以外の誰かを上げるという機会は

どんどん減っているかと思います。

 

しかし、子供の成長を考えると、

このような機会は積極的に

増やすべきだと思います。

 

親が、家庭で見せる顔と、

社会の中で見せる顔の些細な違いからも、

子供きっと、何かを学んでくれると思うのです。

 

そのような意識を持ちながら、

これからも私は、生徒さんや、税理士の先生、

関係各社の皆様などを自宅にお招きし続け、

親子で共に成長していきたいと考えております。

 

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