「コロナ影響数十年」時代に、選ぶべき仕事
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世界保健機関（WHO）のテドロス事務局長は、
「新型コロナウイルスの世界的大流行は
100年に一度の公衆衛生上の危機だ。
影響は今後数十年に及ぶ」
と警告しました。
「最悪の事態を脱したと思った国が、
新たな感染拡大に対抗している」
として、経済活動の再開などで
感染再燃が相次いでいる事態に懸念を示したのです。
7/31、前日から増加した感染者は29万2527人で、
過去最多を更新している状況ですから、
改めて、世界中に警鐘を鳴らした形になります。
WHOはこのような判断ですが、
この想定よりも早く、
終息することを私は願っています。
ただ、今回の警告通りに、
自分の命が亡くなるまで、コロナと共存し、
生きていくことも視野に入れなければなりません。
時代の激変に合わせて
急いで仕事を変化させていかなければ、
生きていくことさえ難しくなっていくのです。
ところが、人はそう簡単に行動できません。
今も給料が出ていて、
目の前に仕事があれば、
それを継続することだけに意識が向きます。
私自身も、電通の新入社員の時に、
すぐに退社することを考えたものの、
実際に退社するまで“12年”も掛かってしまいました。
「人生を変えたい」
と望みながらも、
具体的に行動するまでに
恐ろしい程の時間が必要だったのです。
私の場合は、今振り返っても、
「あの12年の経験には、価値があった」
と思えます。
ところが、コロナの問題はどうでしょうか。
お勤めの会社が倒産してしまったり、
事業が頓挫してしまった時に、
「もっと早く、withコロナで生計を立てられる
新たなビジネスや投資にチャレンジするべきだった」
そう後悔する日が来ないと言い切れるでしょうか。
あなたや、あなたのご家族の命に関わることです。
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本日の写真は、ステーキ屋さんでの息子との
2ショット・5連写です！
「よーし、5枚撮るから、色んな表情で！」
と言ったのに、張り切っているのは私だけでした＾＾
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「就職活動」の採用ルールに関して
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私が大学3年生の時、周囲の友人達が
慌てて就職活動を始める様子を見て、
大いなる違和感を覚えたことを思い出します。
学生らしく自由な髪型にしていた友人達が、
あっという間に「真っ黒な短髪」になる姿を見ながら、
私は、「茶髪アフロ」を貫き続けました。
そして、所属していたテニスサークルの仲間達が、
お互い頑張ろう！と励まし合うメーリングリストで、
「みんな、なんで就職するの？」
と、無神経に質問しました。
すると、友人の1人から、
「えっ？むしろ、なんで就職しないの？」
と返答があって、余計に困惑した私は、
全員と同じ行動をしていくことに嫌悪感を抱き、
就職しないで生きていく道を真剣に考えていました。
そして、当時、所属していた芸能事務所で
マネージャーに、芸能活動で生計を立てる道を、
何度も何度も相談を重ねていった時に、
「電通」という会社を知ります。
会社員になることには興味が無かったものの、
マスコミや芸能の業界で力を持つ
電通という会社に急に興味を持った私は、
OB訪問を繰り返し、尊敬できる先輩に出会い、
就活をスタートしました。
そして、電通に入社する道を選びました。
その後、その先輩が退社した1年後に、
私も退社することになった次第です。
さて、経団連の中西宏明会長は、
2021年春以降の学生採用活動に関して、
「就職活動ルール」を廃止する意向を表明しました。
これで、一斉に横並びで各企業が採用するという
おかしな状況が、やっと、改善されます。
人それぞれに、それぞれの生き方があるはずです。
ロボットのように、大学3年の春から
全員が同じような色に染まっていくのではなく、
それぞれが、それぞれの未来を真剣に考え、
就職という選択肢も、そこにいつでもある、
ということの方が、よっぽど健全です。
しかしながら、安倍首相は、
「学生の本分である勉強より
就職活動が早くなるのでおかしい。
採用は6月開始というルールを作ったところだから、
ルールをしっかり守ってもらいたい」
と言っています。
つまり、文科省との繋がりが強い安倍首相には
コンセンサスを全く取らずに、
中西会長が英断した状況だと思われますが、
私は、大きく前に進む一歩だと感じます。
こうして、日本の異常な就活は改善されそうですが、
いずれにしても、私の子ども達には、
「みんなが就職するから当たり前」
などという教育はしないで、
本人が望む人生を歩み続けられるよう、
視野を拡げながら、
最適なサポートをしたいと思っています。
追伸；
このような話を、焼肉を一緒に食べた後、
ソフトクリームで笑顔になる息子を見ながら
父子でゆっくり語る午後です＾＾
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