電通幹部事情聴取へ「組織的な残業隠蔽」
※激戦の社長ランキングの中で、
藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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電通への強制捜査を受けて、元社員としての
私の見解を各メディアが求めてくださり、
昨日は「TBS」に加え、「テレビ朝日」と
「サイバーエージェント」が手掛ける
「AbemaTV」に出演させていただきました。
いよいよ、テレビも本格的に動いてくださり、
「日本人の働き方を、今こそ変えたい」と願う、
私の声を日本全国に届けてくださったことに、
心から感謝申し上げます。
放送していただいたのは、
・TBS「Nスタ」
・TBS「NEWS23」
・TBS「あさチャン！」
・AbemaTV「Abema Prime」
の4番組です。
放送後、多くの方から、
「テレビ見ました！」とメッセージをいただき、
テレビが持つ力を再認識しています。
そして、テレビが動けば日本が変わると
これまでお伝えしてきた通り、これからの日本は、
きっと変わっていくと信じています。
これまでの電通への捜査で、少なくとも30名の社員が、
月100時間以上の残業の過少申告をしていた実態が
明らかになりました。
最大の資産が「人」であるとする電通が、
人にとって最も貴重な「時間」を軽視するという、
明らかなる矛盾が発覚したのです。
私自身も、電通に勤務していた時代には
サービス残業に涙を飲んできましたし、
電通だけではなく、他の多くの会社の社員も、
似たような苦しみを味わっているでしょう。
だからこそ、まずは電通を変えて、
日本全体に「働き方改革」を拡げていくことが
急務だと思います。
当然、「セクハラ」「パワハラ」という
企業風土も同時に変えていくことが大前提です。
今回、「Abema Prime」で共演させていただいた
元NHKアナウンサーの堀潤さん、
博報堂の現役社員でいらっしゃる原田曜平さんも、
同じ問題意識を持っていらっしゃることがわかり、
心強く思いました。
また、ウーマンラッシュアワーの村本大輔さんも、
私に賛同してくださり、彼の言葉で、
働き方の改善への提言をしてくださって、
感謝しています。
これからも、各メディアからのご依頼に応え、
私なりに、社会に提言し続けていきますね。
さて、その一方で、、、
慶應ではまた、不祥事が起こってしまいました。
交際相手を駅のホームから線路に突き落とした慶應生が、
「殺人未遂容疑」で逮捕。
駅員が緊急停止ボタンを押さなければ、
列車が突入し、大惨事になるところでしたので、
本当に腹立たしい事件です。
このような社会情勢の中で、日本人は、
「心のあり方」を見つめ直さなければいけないと、
思いを日に日に強くしています。
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藤沢涼
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「薬」を「毒」にする愚者、正しく用いる賢者
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どんなに体に良いと言われる「薬」であっても、
そこには副作用が存在し、飲み方を誤ると、
「毒」になってしまいます。
「酒は百薬の長」と言われる一方で、
「酒は万病の元」であるのも、その一つです。
これらと同じように、人は、
学びを得られるような物事を誤って解釈し、
間違った道に進むという過ちを犯します。
例えば、ビジネスで成功してお金を手にした時、
当人がお金儲けしか頭に無ければ、誰かの、
「儲けたお金は、周囲の人に分け与えるべきだ」
という意見を否定し、
そのような考えの人を見下してしまいます。
「自分で儲けた金をどう使おうと勝手だろう」
となるのです。
特に、名誉欲や金銭欲に心を奪われている人には、
このような傾向が強く見られます。
しかしながら、今現在、
ビジネスで成功しているからと言って、
自分が全て正しい訳ではありません。
自分へのこだわりを捨てて、
客観的な視点を持った時に、
新たに見えてくるものがあるはずです。
ですから、私は、自分が驕りそうになった時は、
必ず、周囲の意見を聞くように心掛けています。
情報発信をするようになってから4年、
ほとんどのメッセージやコメントに
お返事をし続けているのも、その一環です。
これらに「時間を使う」ということは、ある意味、
お金を還元するよりも価値のあるものだと感じています。
私のちょっとしたアドバイスで、
悩みが解決したり、未来が明るく見えて、
人生が少しでも変わるならば、
それは、とても価値のあることだからです。
だからこそ、一つ一つのご意見、ご感想、
あるいはご相談に対して、真摯に応えていく、
ということを大切にしているのです。
最近は、おかげさまで、
媒体が大きくなってきましたので、
お返事が遅くなってしまったり、
お返しできていないものもあるかもしれません。
しかしながら、
すべてにお返ししていこうという姿勢は、
今後も、貫いていきたいと考えています。
それは、相手のためだけではなく、
自分のためでもあるからです。
誰かの悩みや意見によって、
私の方が、自分の進むべき道を軌道修正することも
少なくはありません。
もちろん、明らかに「営業」であるご連絡は、
すぐにお断りすることもありますが、、、
それでも、その営業スタイルを反面教師にして、
自分のビジネスに役立てさせていただいています。
与えてくださった「薬」を「毒」にする愚者ではなく、
あらゆるメッセージを、百薬の長に変えていく
賢者になりたいですね。
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電通の元同僚との再会で感じたこと
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起業してから約1年の間、私は汐留界隈に
近付くことができませんでした。
なぜなら、「絶対に成功してやる！」と
意気込んで退社したものの、しばらく
事業がうまくいかず、収入が激減してしまい、
汐留にいる電通の元同僚と顔を合わせることに
恐怖を感じていたからです。
敗北感に苛まれ、
プライドはボロボロで、
自分の存在意義までをも
見失ってしまったような感覚を
持っていたのです。
実際に、起業直後に
街中で偶然電通マンに遭遇すると、
目を逸らし、下を向いて、その場から
逃げるように消え去っていました。
現在、滞在しているConrad Tokyoは、
汐留電通本社ビルのすぐ隣です。
起業してから3年が経過し、
ビジネスが軌道に乗ったことで、
「電通に近付きたくない」という
ネガティブな感情は、
克服することができました。
ただ、もし、現在も電通で活躍する
元同僚と会ったなら、
私の心がどのように動くかは、
未知数でした。
そして、再会は突然、訪れました。
コンサルの生徒さんを
ラウンジでお待ちしている時、
奥の席で打ち合わせをしていた
同期のT君を見掛けたのです。
T君は、私が起業直後に
時々連絡をくれていたものの、
私の返信が滞りがちだったので、
少しずつ連絡を取らなくなり、
約2年、音信不通でした。
それでも、T君は目が合うと、
すぐに笑顔で話し掛けてくれました。
そして、
「おまえはやっぱり凄いな！
社内でも評判だよ。
まあ、悪く言う人も多いけどな。」
隠し事をしない性格の彼は、
あけすけに色々と語ってくれました。
突然辞めてしまった私は、
少なからず会社に対して
ご迷惑をお掛けしているので、
批判の声を頂いているのは自覚しています。
その分、何らかの形で
電通に恩返しがしたいと考えているのですが、
まだ具体的には何もできていないので、
申し訳なく感じております。
また、私が驚いたのは、
T君が昨年、離婚をしてしまって
いたことです。
合コンで出会った電通マンとCA、
社内には多い組み合わせですが、
美男美女で、誰もが羨む夫婦でした。
しかし、東京五輪担当として
活躍する彼は、何よりも仕事を優先し、
奥様とすれ違いの生活が続いて、
離婚に至ってしまったようです。
「収入もそうだけど、
おまえは時間があるのが羨ましいよ。
俺は家族の時間が持てなかったから。」
「ただ、俺には、
電通を捨てる勇気はないな。
社会的体裁もそうだし、まあ、
やりがいもあるしな。」
起業直後に彼と連絡を取ることは、
とても苦痛でした。
安定した給料がある彼に対し、
私は、明日の収入に喘ぐ生活。
自分が惨めになるばかりだったので、
少しずつ、距離を取っていったのです。
ただ、収入も、自由な時間も、
現在は当時より圧倒的に増えました。
しかし、だからと言って
彼を見下すかと言うと、
そんな気持ちは生まれませんでした。
それぞれが、それぞれの価値観で
進むべき道を選択していく、
そのプロセスの中で、
色々なドラマが起こっていくのが
人生だと感じているからです。
T君は私より何倍も優秀ですから、
もし本気で取り組めば、私よりも
大きな成功を掴むでしょう。
日本経済全体を考えると、
彼のような優秀な人は
どんどん独立すべきです。
まあ、あまりそんなことを言うと、
また電通の先輩方に怒られますね。。。
短い時間でしたが、
有意義な再会でした。
T君、ありがとう。
またゆっくり話しましょう！
追伸；
コンサルも素晴らしい時間になりました。
やはり、空間を変えることは大切ですね！
そして、夜は東京湾クルーズを楽しみました＾＾
海の上で味わうコース料理もレベルが高く、
秋の澄んだ夜景を家族で楽しむことができて、
とても感動しましたよ！
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藤沢涼
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元電通マンの告白28～クリエイターの逆襲～
※藤沢涼は今何位？？
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マスメディアの世界では、
クリエイターの超低待遇が
蔓延しています。
「発掘！あるある大辞典」の
捏造問題で公になった通り、
番組1回のスポンサー料約1億円は、
下記のように分配されます。
電通 1500万円
関テレ電波料 500万円
地方局電波料 5000万円
関テレ制作費 2340万円
制作会社 860万円
1億円のうち、
実際に制作を行った会社は、
1割ももらえないのです。
地方局なんて、全く働かないで、
「番組」と「お金」をもらいます。
これは、世界一美味しい商売と
言えますよね。
総務省に払う電波料も
微々たるものですから・・・。
一方、コンテンツを作る制作会社は、
酷い労働条件の中で大変な思いをして
何とかやっているという状況です。
私は、制作会社の方の苦しみを
よく知っていたので、
電通が彼らの倍の収入を得ることを、
自分達の仕事量・質と照らし合わせて
理解に苦しんでいました。
せめてもの気持ちで、
差し入れさせて頂いたり、
ご馳走させて頂いたりしましたが、
本当に申し訳ない気持ちで一杯でした。
このように
クリエイターが酷使されるのは、
テレビだけではありません。
日本のコンテンツ産業全般の
問題と言えます。
出版も、音楽も、映画も、
本来最も恩恵を受けるべき
クリエイターが、
軽視されてしまっているのです。
だからこそ、
時代の流れに敏感なクリエイターが、
マスメディアからインターネットに
どんどん流失しています。
そして彼らは、
マスメディアでは考えられない程の
報酬を受け取るようになっています。
コピーライター
デザイナー
動画クリエイター
多くのクリエイター達が
逆襲を始めています。
こうして、
優秀なクリエイターを失えば、
マスメディアが更なる苦境に
立たされるのは間違いません。
そして、インターネットは、
クリエイティビティに溢れた
素晴らしい世界になっていくことを
私は確信しています。
藤沢涼
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元電通マンの告白1～給与～
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年収1,000万円を
あっという間に突破する
電通の給与。
そのからくりをお話します。
実は、電通の基本給は、
そんなに高くありません。
新入社員で24万円程度。
私が退社した12年目で、
40万円程度です。
高いのは、
「ボーナス」と「残業代」。
ボーナスは、多い時は
年間で10ヶ月分以上の額が
支給されました。
私も5年目に、
夏のボーナスで200万円を
支給され、驚いたものです。
しかし、最近は
売上総利益の業績連動制が
採用され、業績悪化に伴い、
年々どんどん下がっています。
5年目に200万円だったのに、
12年目で100万円を切る。
そんな苦しい状況でした。
そして、残業代。
新入社員で時給2,000円。
12年目だと、時給3,500円程度の
残業代が支給されます。
ただし、昨今は、労働基準法36条、
いわゆる「36（サブロク）協定」を
遵守する為に、ほとんどの部署が
最大50～70時間/月と定められ、
これを超過する期間が長引くと、
強制的に異動させられるという
環境になっていました。
ですから、以前のように、
月に100時間、
200時間と残業して、
残業代だけで
月に70万などと言うのは、
現在では考えにくくなっています。
ということで、
私達より2-3年、後輩の社員までが
最後の年収1,000万円超え世代で、
それより下の社員にとっては、
なかなか1,000万円に届かない
という時代になっています。
そしてこれから、
更に抜本的な給料削減施策を
採らざるを得ないでしょう。
既に、40歳以上の早期退職を
6年ぶりにスタートしています。
一時的に大きな痛みを味わい、
軌道修正出来るかどうか。
電通は、大きな岐路に
立たされていると考えています。
さて、私は元電通マンとして、
電通を目指している学生の方や、
広告代理店業界に興味がある方、
あるいは、元同僚達、同業界の方達
などへ、有益な情報を
お届けできればと思っております。
何か聞きたいことがある方は、
何でもコメントくださいね。
※なお、電通以上の年収を手にしたいのであれば、こちらをご覧になってください。
◆FXで「5万円」を「1億円」にする方法
「5万円」を「5年」で「5000万円」にして、
もうすぐ「1億円」を達成するkeiさんと開催した
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