「がんばるな、ニッポン。」への批判
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コロナウィルスが蔓延し始めた頃、
私は記事の中で、
「出社を強制するような会社は辞めるべき」
と書きました。
すると、
「出社しないと成り立たない仕事が存在する」
「視野が狭い」
「医療従事者への感謝が足りない」
などという批判を受けました。
そして、先週から関東圏で放送されている
サイボウズのテレビCM
「がんばるな、ニッポン。」
にも、
「テレワークだと頑張っていないわけではない」
「病院や診療所はテレワークするわけにはいかない」
「不愉快になる」
などという批判があります。
実際に、様々な仕事の中で、
テレワークができるのは、
就業者の3-4割程度だと言われます。
病院だけではなく、
建築、流通、物流、生産など、多くの方が、
テレワークという選択肢を持たないまま、
目の前の仕事を頑張っています。
むしろ、その方々のおかげで、
テレワークだけで完結する仕事が
目の前にあるのだという感謝を
忘れるべきではないと思います。
ただ、その視点を鑑みても、
私は、今回のサイボウズのCMを支持します。
テレビCMに長く関わった経験から、
15秒という制約の中で、
強いメッセージを伝えることがいかに大変かを、
私は知っています。
広告で大切なのは、届けたい人に、
届けるべきメッセージを尖らせることです。
その点で、このCMは
伝えたい相手を明確にしています。
「経営者のみなさまへ」
バックに流れる6月に撮影された品川駅などの映像は、
コロナ蔓延後とは思えないものです。
通勤スタイルにマスクを着けて、
黙々と同じ方向に向かって歩く大量の人々の様子。
続いて、
「通勤をがんばらせることは、必要ですか？」
という言葉が染みます。
経営者として、正しい判断ができているのか、
社会に問いかけています。
最後には、
「これからも、テレワークという選択肢を」
というメッセージと共に、
同じ時期に撮影した東京・日本橋にある
サイボウズのオフィスの様子が映ります。
こちらには、広々としたオフィスに、
ほとんど人がいません。
もし、私が大きな企業の社長であって、
この環境下でも社員を出社させていたら、
ハッとする広告です。
私自身、この数ヶ月の期間において、
無駄な移動は一切していませんし、
もちろん、満員電車には乗りません。
それは、私や家族のためだけではなく、
社会のためでもあります。
そのような意識を持つ人が多くなった時、
コロナが社会を良い方向に変えてくれたと
心から言えるのではないでしょうか。
だからこそ、私も強く言いたいです。
「がんばるな、ニッポン。」
追伸；
テレビCMを部分的に切り取り、
画像をアップさせていただきました。
賛否両論ある広告ですが、
このような社会性のあるメッセージこそ、
注目されるべきだと思います。
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人の「思考・言動」が変わる「沸点」
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昨日の「LINE既読スルー」に関する記事は、
想定した以上に、反響をいただきました。
「私も、藤沢さんの熱い思いを受け取りながら、
それに呼応する行動ができていないことに
自己嫌悪を感じて、尻込みしてしまっています。
マインドが甘いのですが、
もう少し時間をください。
行動します。」
「藤沢さんと直接コミュニケーションをとると、
自分のダメさを、痛い程に感じるので、
どう返信すれば良いか悩み続けて、
そのままになっていました」
自分の「思考・言動」を変えたいのに、
変えられないもどかしさ、良く分かります。
なにしろ、私自身、電通を辞めるのに、
12年も掛かっているのです。
新入社員の時から、「辞めたい」と思いながら、
実際に退社するまでに、10年以上の月日を要したのです。
・パワハラや暴力が横行していて、
地獄のような会社なんて、今すぐ辞めてやる！
・社会的体裁が良くて、平均年収1000万円以上、
なかなか捨てられない
・サービス残業だらけで心身ともに疲弊、
このままでは、体がもたない
・パナソニック担当で年間予算50億円、
こんなダイナミックな仕事が、他でできるだろうか？
・FXでも、音楽活動でも上手くいかない
会社を辞めて自由に生きる道なんてあるのか？
・東日本大震災発生。
人生においては、いつ何があるか分からない
・東京電力問題に当事者意識の無い電通の姿勢、
俺の給料には、東電からの広告料も入っている
・副業でやったアフィリエイト、全然利益が出ない
やはり、我慢して労働するしかないのか
・暴力を受けた部署への異動命令を受けた。
俺は所詮、組織の歯車に過ぎないのか
時系列で見ると、このような感じで、
私の心は揺れ続けていました。
そして、2012年に「沸点」が来て、
いよいよ、退社して自らを崖っぷちに追い込むという、
人生で最大の勝負をしたのです。
その結果、紆余曲折がありながらも、
現在の「自由」を手にすることができました。
さて、昨日、「LINE既読スルー」の方に関しての
私の見解と、その方からのメッセージをご紹介したところ、
冒頭でご紹介したお2人以外にも、
しばらく音信不通になっていた方が、
また、お返事をくださるようになっています。
私はこうして、少しずつ、
皆様の熱を高められていると感じています。
いつ、どこで「沸点」が来るかは、
人それぞれです。
ただ、「茹でガエル」の話の通り、
じわじわ温められても、
その熱に気付かず、その場から出ないまま、
茹で上げられてしまい、人生が終わってしまいます。
私が、定期的に、強烈な熱を与えて、
我慢できないレベルの温度にすることで、
その場から「外に出る」意識を持っていただくことが、
重要だと考えています。
また、私の「熱」は、
会社からの理不尽な「熱」ではなく、
「愛の炎」だと自負しております。
一方で、今の時代には、突然会社を辞めなくても、
副業で収入を得る方法が、たくさんあります。
それぞれの環境に適した「人生の変え方」を、
適切なタイミングでご提示できるように、
引き続き、努力しますね。
追伸；
本日の写真は、昨日に続き、
美味しいチキンのお店です！
ビールと息子！
ビールと娘！！
早く、一緒に飲みたいです＾＾
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感情の「揺らぎ」と、意図的な「失敗」
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人は、自分の行動が他人にどう思われるか
常に考えているので、何らかのアクションには
リスクがつきものです。
失敗してしまった時の酷評や嘲笑には、
誰もが恐怖を覚えるでしょう。
私自身も、会社を辞める時や、
新しいビジネスに挑戦する時は、
その恐怖を強く感じていました。
しかしながら、いざ、行動する時には、
このような感情は少しずつ、手放してきました。
なぜなら、
感情というフィルタを排除しなければ、
客観的なデータで物事を見つめ、
現状を冷静に分析することができないからです。
例えば、あるプロジェクトを立ち上げ、
参加メンバーを募った時に、
最初の1人に断られてしまったらどうでしょうか。
熱を込めて伝えたのに拒否されると、
自分の自信の大きさの分だけ、
ショックも大きくなると思います。
この時、感情だけに縛られていたら、
プロジェクト自体を中止することも
視野に入るかもしれません。
ところが、そのまま諦めずに
100人に声を掛けたら、
数人は賛同者が見つかるはずです。
こうしてトライし続ける間に、
企画書を書き直したり、
プレゼンの手順を変えたりして、
参加していただく確率を上げることもできます。
そうして、10人、20人の賛同者を集め、
チームメンバーで大きな事業を作り出すことが
可能になっていきます。
物事がうまくいかない場合は、
チャレンジの回数が足りていないことが
ほとんどだと思います。
これ以上傷付きたくないと、
感情を理由にして、
途中で断念してしまうのです。
人間ですから、
誰もが、この感情の揺らぎから
逃れることはできないでしょう。
しかし、成否に一喜一憂することなく、
物事のパターンと確率を認識するまで、
感情をセーブして、「実験」する意識が大切です。
意図的に失敗をして、
そこから学んでいくという位に、
一時的に感情を抑えられるようになれば、
物事を成功に結びつける素養が身に付いたと
言えるのではないでしょうか。
人は感情の生き物だからこそ
これはとても難しいことではありますが、
現状を変えるために、
意識的に取り組んでいきたいですね。
追伸；
息子もたくさん失敗しながら、
上手に入れられるようになりました＾＾
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藤沢涼
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夫婦共同事業の「同志」を募集します。
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妻に手紙を書いてもらいました。
私が大好きな、美しい文字で、
今の思いを綴ってくれました。
電通を辞めて、起業してから2年半。
妻が支えてくれなければ、
ここまで歩んで来ることは
絶対に出来ませんでした。
私が退社を決意したのは、
4年間授かれなかった
子供の妊娠が分かった時です。
母としては、当然、
絶対の安定を求める時でしょう。
それでも妻は、
私の挑戦を全く反対せず、
温かく応援してくれました。
一時期は、本当に苦しみました。
収入が激減して、
明るい未来を描けず、
絶望した時期もありました。
そんな時も、
妻は全く不安な顔をせず、
常に笑顔でいてくれました。
「あなたに出来ない訳が無い」
そう言って、
酷いつわりの中でも
夜食を作ってくれたり、
パソコン作業で疲れた
首や肩を揉んでくれたりして、
献身的に支えてくれました。
そのおかげで、今の私があります。
現在、直接指導させて頂く生徒さんに、
手作りの食事を出して喜んで頂きたい
と言ってくれたのも、妻です。
ですから、私の事業は、
私一人の事業ではありません。
妻と共に歩む、
夫婦共同事業なのです。
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トヨタ自動車を辞めて
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私が電通を辞めた時の妻の言葉
※藤沢涼は今何位？？
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私は、2012年に電通を辞めました。
当時、周囲すべての人から
バカにされました。
「こんな一流企業を辞めるなんて・・・」
「アフィリエイトなんて怪しい・・・」
「絶対に後悔するだろう・・・」
未来を邪魔するドリームキラーに、
負けそうになったこともあります。
しかし、私の挑戦を唯一、
応援してくれたのが、妻でした。
この事実は、
皆さんに驚かれます。
しかも当時、
妻は妊娠していました。
新たな命を宿した女性にとって、
夫が大企業を退社し、
どうなるか分からないような
ビジネスに挑戦することは、
恐怖でしかないでしょう。
一般的な感覚であれば、
「お願いだから、
電通を辞めないで。」
と言うのが
普通かもしれませんね。
しかし、妻は、
「私は、あなたの人生についていきます。
そしてあなたの夢を、応援します。」
と言ってくれました。
私は、妻に心から感謝し、
そして誓いました。
「これが、人生最後の挑戦。
絶対に本物の幸せを手に入れる。」
そうして、現在、
24時間365日、
産まれて来た息子と一緒に
家族の時間を楽しみながら、
電通時代の倍以上の収入を
得ることが出来ています。
しかも、その収入は、
どんどん上がり続けています。
この事実をお伝えすることで、
私は自慢をしたい訳ではありません。
あなたにも、
アフィリエイトの大いなる可能性を
感じて頂きたいのです。
今、電通に残った元同僚達は、
給与の激減に苦しんでいます。
それはそうです。
マスコミの広告費は、右肩下がり。
インターネットが国民の時間を牛耳る、
新たな世界が到来しているからです。
そんな新たな世界で勝つのは、
「個人」です。
この時代に挑戦した、
勇気ある「個人」です。
あなたが今、
アフィリエイトへの挑戦を考えていたら、
私のように、周囲の方に
反対されているかもしれません。
バカにされているかもしれません。
でも、1年後、笑うのはどちらか。
私と共に、時代の変化を
証明していきましょう。
→ http://fujisawa-ryo.com/?p=3824
明日4/6の23:59、
私からの特典を更に削除します。
藤沢涼
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「就社」は、そろそろやめませんか？
※藤沢涼は今何位？？
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日本では、
会社に入ったら、
そこで最後まで働き続けて、
上司から指示された仕事を
こなすだけ・・・。
という生き方が
主流ですよね。
しかし、本来、
資本主義の原理は
「競争」です。
サラリーマン根性が染み付くと、
世の中に価値を提供し、
自分でお金を稼ぐ実感が
持てなくなってしまいます。
私も、前職の時は、
会社に時間を提供した見返りを
「給料」として受け取ることで、
飼いならされていたと感じます。
今の日本は、
全員がそうなっているから、
社会全体が硬直化して、
外部の変化についていけず、
衰退していっているのです。
大会社に入ること。
それが、「手段」ではなく、
「目的」になっている。
良い会社に入ることが、ゴール。
そういう感覚ですね。
ですから、私が
「電通を辞めた」
というと、
「ゴールを捨てた」
と捉える方が
多いのだと思います。
日本では、
「〇〇会社に勤めています。」
と言いますね。
しかし、海外では、
「広報です。」
「経理です。」
と言うのが一般的。
本当の意味で、
「就職」しているのです。
日本は、何の仕事をしているかより、
どこの会社に勤めているかを評価します。
つまり、
「就社」になってしまっているのです。
この考え方、
そろそろやめませんか？
いつ、無くなってしまうか分からない
「会社」を「ゴール」と信じて
歯車になるのではなく、
自分が誇れる仕事に打ち込んで、
社会に価値を提供していきましょう。
日本の復活は、
「就社」の概念を捨てることから
始まるのではないでしょうか。
【無料】藤沢涼直伝講座
藤沢涼
「バカにする」or「バカにされる」
※藤沢涼は今何位？？
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昨日、某企業の役員の方々と
会食をさせて頂きました。
そこで話題になったのは、
「ネットでの中傷」。
弊社会長の与沢は、
メディアにどんどん露出し、
社会的認知を高める為、
敢えて、
「叩かれるキャラクター」
を演じている訳です。
それを、役員の方々も
気付いていらっしゃいます。
しかし、人間ですから、
酷い中傷を受けて、
傷付くこともあるのでは？
というご質問を受けました。
与沢の回答は、
「いいえ、もう何も感じません。」
「むしろ、ネタにしてくれて
ありがとう！という感じです。」
このメンタルの強さ。
これが、大きく成功する人と、
小さい成功で終わる人の差。
世の中には、
大きく2種類います。
「バカにする」人と、
「バカにされる」人。
勇気を持って挑戦する人は、
勇気が無い傍観者達から
後ろ指を差されて生きていきます。
私も、電通の同僚達から、
「電通辞めちゃって、バカだよね。」
と言われ続けています。
しかし、私は目の前で
与沢の大成功を見て、
「バカにされる」覚悟で生きて行こうと、
改めて決意しました。
私は、私の人生の主人公です。
誰かをバカにする暇などありません。
どれだけの人にバカにされても、
私は夢に向かって挑戦し続けます。
大いにバカにされる
挑戦の旅路を歩みます。
「バカにする」のではなく、
「バカにされる」。
あなたが賛同して頂けるなら、
共に「バカにされて」いきましょう＾＾
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勇気を失ったらすべてを失う
※藤沢涼は今何位？？
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大変有り難いことに、
最近たくさんのメッセージを
頂くようになりました。
その中で何度も目にするのが、
「藤沢さんは勇気がありますねー！」
というお言葉です。
「電通を退社して
ネットビジネスに挑戦する」
ということが、
奇異に映るのだと思います。
確かに、常識からは
逸脱した行為かもしれません。
電通は、離職率が低く、
10年目でも、数%に留まります。
そして、辞める人間の大半は
外資コンサルや外資生保などの
企業への「転職」がほとんどで、
私のように、「起業」し、
ベンチャー企業の役員になるのは、
レアケースです。
しかも、
ネットビジネスへの転身となると、
恐らく電通史上、
初めてのことでしょう。
しかし、私はだからこそ、
ワクワクしています。
誰もやっていない未開の地、
私だけが歩むオンリーワンの道。
こんなに、自分の夢に向かって
真っ直ぐ歩んで行けることに、
感動すら覚えています。
私の行動を見て
感じて頂きたいのは、
「勇気」こそがすべてだということ。
「お金」
「地位」
「名誉」
こんなものは、失ったとしても
また作り直すことが出来ます。
でも、「勇気」を失ったら、
もう何も手に入れることが出来ません。
人生、少しでも行動すれば、
リスクが付きまといます。
極論を言えば、
家から一歩外に出れば
交通事故に遭うリスクもあるのです。
つまり、一歩でも進もうとしたら、
必ず、「恐怖」と向き合うことになります。
だからこそ、「勇気」を失えば、
一歩も外に出ることが出来ません。
ましてや、
人生を変えることなど、
絶対に出来ません。
このまま、変わらない環境の中で
安穏と生きていければ良いでしょう。
しかし、環境がいきなり変わった時、
生きていく術を無くしてしまうことを
今のうちに自覚しておくべきです。
目の前には、大きな変化が来ています。
きっと多くの方が怖がる、
「安定を捨てる」恐怖より、
圧倒的に怖い変化が来ているのです。
今こそ、「勇気」を持って、
大いなる一歩を踏み出しましょう。
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