■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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電通を退社し、稼げる個人、輝く個人(=フリーエージェント)を量産する為に活動しております。

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ディズニーの「ファストパス」も、スマホで

2020年01月16日

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今回のディズニーは1年以上ぶりだったので、

1つ、驚いたことがあります。

 

昨年の夏から、スマホのアプリで、

ファストパスを取れるようになったことです。

 

ディズニーに頻繁に遊びに行く方にとっては、

もう当たり前のことになっているでしょうが、

私は、この進化を現地で知り、感動しました。

 

アトラクションの近くの、

ファストパス発券機まで行かなくても、

どこでも、次のアトラクションのファストパスが、

2時間おきに、取得できてしまうのです。

 

アプリで発行された「QRコード」を、

該当のアトラクションの入口で読み取ることにより、

券は不要で、すぐに入ることができます。

 

これは、大きな一歩ですよね。

 

私にとっては、「ビジネス」も「投資」も、

スマホだけで完結してしまうので、

日常生活の中で、スマホが欠かせません。

 

以前も書きましたが、

iPhoneの「10万円超え」は、

一般的には高いと言われますが、

私にとっては、こんなに安い投資は無いと

考えています。

 

今回は、さらに、ディズニーの中で

iPhoneが大活躍だったので、

ますます、この手のひらの「相棒」の存在に

感謝しました。

 

さらに驚いたのは、その様子を見た息子が、

無邪気に言った、以下のようなアイデアです。

 

1「パパ、ディズニーのレストランも、

 iPhoneで予約できたら良いのにね!」

 

2「飲み物を買えるところが遠いねー!

 ここに、コーラを持ってきてくれないかな?」

 

3「あおちゃんのぬいぐるみも、

 ここまで届けてくれたら良いのに!」

 

1は、できそうだと思ったら、

すでに、アプリの中に実装されていました。

 

2と3は、まだ実現していないようですし、

なかなか難しいと思いますが、

息子が、次から次に発想する状況を見て、

 

「つっくん、凄いアイデアだね!

 そうやって、自分のためにも、

 人のためにもなることを考えるのが、

 社会をより良くする“お仕事”だよ!」

 

と、感動しながら、教えてあげました。

 

Facebookも、Googleも、Uber Eatsも、

今、無いものを生み出して、社会で重宝されています。

 

この若い才能が、ゼロから何かを創り出すことに、

改めて、期待が高まりました。

 

ただ、閉園直前にファストパスで乗った

「タワー・オブ・テラー」は、

あまりにも怖かったようで、

 

「パパ、怖くないって言ったじゃん!

 もう・・・パパ、嫌い!!」

 

と言われてしまいました。

 

こういう、THE・子どもなところと、

時々見せる、大人顔負けのところ、

それぞれの変化を楽しみながら、

親子で成長していきたいと思います^^

 

追伸;

 

「アリエル・グリーティング」

 

 

や、「タワー・オブ・テラー」

 

 

などのディズニー公式撮影の写真一式を、

スキャンしてアップしました!

 

ついでに、3年前の「スプラッシュ・マウンテン」も!

 

 

4歳の息子の「恐怖の表情」が、

あまりに可愛くて、何度見ても笑ってしまいます^^

 

 

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ディズニーシーでさえ、「オフィス」になる時代

2020年01月14日

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昨年12月から昨日までは、ハードワークで働き、

家族旅行を「我慢」する日々が続きました。

 

妻も、子ども達も、もちろん、

私の仕事を応援してくれていますが、

敏感な私は、感じ取りました。

 

「パパ、、、そろそろ、

 みんなで出掛けたいなぁ。。」

 

声にならない(いや、少し聞こえた?)、その声を。

 

昨年は、ほぼ毎月、1週間の家族旅行をして、

とても幸せな思い出を刻んできたので、

当然だと思います。

 

私自身も、家族3人と同じように、

どこかに行きたい衝動が、

抑えきれなくなっていました。

 

ということで、思い立ったが吉日、

 

「さぁ、行こう!ディズニーシーへ!」

 

1月のこの時期の平日は、ディズニーの閑散期で、

年間で最も、空いているようです。

 

そして、その中でも、

今日は暖かくて、過ごしやすい。

 

「こんなディズニー日和、

 なかなか無いじゃないか!」

 

そんな日に、寝起きの気分で決意して、

突然、本当に行けてしまうライフスタイルに、

改めて、感謝です。

 

約1年ぶりのディズニーであり、

子ども達にとって、初めてのディズニーシー!

 

家族で、一気にハイテンションに^_^

 

「インディージョーンズに乗りたーい!」

 

と、自分のiPhoneのYouTubeで予習した息子が、

歓喜して躍り上がり、

 

「アリエルと会いたーい!」

 

と、妻のiPhoneを覗いて、大大興奮の娘。

 

そして、実際にシーに入り、

喜ぶ子ども達を見て、涙目の妻。

 

家族の笑顔が、一番の、心の栄養です。

 

さらに、感動したのは、

こうして遊びながら、ビジネスも滞りなく、

進めることができていることです。

 

私は、昨年の後半から、

新たに、健康事業を始めました。

 

どんな事業も、立ち上げの時が一番大変です。

 

この年末年始も、健康事業のメンバーと

コミュニケーションを取ることに、

一番の力を注いできました。

 

そして、先月の月収は、

「130万円」を超えました。

 

すでに、これだけで、

電通の給料以上になりました。

 

スタートから5ヶ月で、私の収入源の1つとして、

ポートフォリオ内のシェアが拡大し続けていることを、

とても嬉しく思っています。

 

また、私のことよりも嬉しいのは、

私がお誘いした方の月収も、

「100万円」を超えたこと。

 

自分の成功より、仲間の成功の方が、

圧倒的に幸せです。

 

そして、そんなメンバーの皆様との

LINEやチャット等でのコミュニケーションを

疎かにしたくなかったので、やや心配でしたが、

アトラクションの待ち時間に、

スマホで滞りなく完了しました。

 

家にいるのと、なんら変わりません。

 

どこでも仕事ができて、

どこでも仲間とコミュニケーションを

取ることができる。

 

最高の人生です。

 

この記事も、スモークターキーレッグを喰らい、

生ビールを飲みながら、スマホで書いて、

3人が最後のお買い物をしている間に、

お店の外のベンチで投稿しています。

 

ディズニーシーでさえ、オフィスになる時代。

 

スマホ1台で、何でもできてしまう時代。

 

心から、感謝したいです。

 

追伸;

 

ディズニーシーで遊びまくった写真、

たくさんアップしました!

 

 

 

「月収100万円」以上のメンバーを

たくさん輩出できるよう、

引き続き頑張りますね!!

 

 

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ディズニーの未来に感じた危機

2016年02月24日

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半年ぶりにディズニーランドを訪れ、

未来のディズニーに危機感を覚えました。

 

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サービスの質が、明らかに下がっているのです。

 

まず、出会うキャストの方々の笑顔が、

過去に比べて、明らかに少なくなっています。

 

これでは、夢の国に足を踏み入れたのに、

急に現実に戻されたような感覚に陥ってしまいます。

 

また、エントランス付近で

キャストの方に撮影していただいた写真を

プリントして頂きたかったのですが、

料金の説明が雑で、曖昧で、それは決して

気持ち良くお支払いできるものではありませんでした。

 

アトラクションにおいては、

あくびをして腰を叩いているキャストを見て、

興ざめしてしまいましたし、

複数のキャストの方にパレード等の詳細を聞いても

的確に答えられない様子を見て、

大きなショックを受けました。

 

その他にも、残念至極のサービス低下が散見され、

かつての「究極のサービス」は、

そこにはありませんでした。

 

私達夫婦は、長い間ディズニーを愛してきました。

 

そして、子供達に喜んでもらうためにも、

これからも頻繁に利用したいと考えていました。

 

しかし、今のサービスの質では、

通う頻度は確実に落ちていくと感じます。

 

もちろん、素晴らしいところもありました。

 

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例えば、

プロジェクションマッピングを多用した

「ワンス・アポン・ア・タイム」などの

進化し続けるエンタテインメントは感動的ですし、

スマホを活用したショーの抽選のシステムなど

最新技術を積極的に取り入れている姿勢は

さすがだと思います。

 

しかし、肝心のホスピタリティが失われたら、

ディズニーはディズニーで無くなります。

 

世界観を味わうのが顧客の一番の希望であり、

そのためには、キャストのホスピタリティが

大前提になるからです。

 

オリエンタルランドは、今後10年で、

新アトラクションの増設や面積の拡張に

5000億円を投資することを発表しています。

 

しかしながら、私は、投資すべきは

「施設」ではなく、「キャスト」だと思います。

 

「ハード」だけを立派にしても、

「ソフト」の質が下がり続ければ、

いずれ、客離れが起こるのは必至です。

 

ディズニーの入場者数は、単月では USJに負け、

すでに頭打ちになっています。

 

そのような中で、4月には3年連続の値上げをして、

なんと、大人1人7400円になります。

 

マクドナルドの次は、ディズニーか。

 

日本を彩ってきたアメリカ企業が、

また一つ、崩れゆく音が聞こえるように感じました。

 

利益至上主義に走らず、

顧客の目線に立った意識改革を。

 

どれだけ大きな存在になっても、

どんなに素晴らしい企業だと礼賛されても、

いつまでもお客様のことを考え、

革新し続けなければならないということを

ディズニーの失態から学ばせていただきました。

 

追伸;

 

苦言ばかり呈してしまいましたが、

息子は、大興奮でした^^

 

アトラクション自体や

ショーなどのエンタテイメントには、

やはり偉大な力があるのです。

 

ところが、それらの力がある分、このままでは、

「巨大なゲームセンター」に

なってしまうのではないかと、危惧しています。

 

ディズニーの軌道修正を、心から願っています。

 

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息子を「ナンパ師」にしたディズニーの力

2015年10月03日

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アトラクション無しのディズニーに

どれだけの力があるのか未知数でしたが、

いやー、恐れ入りました。

 

アウラニ・ディズニー・リゾート、

本当に素晴らしいです。

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プライベートビーチ、

プライベートプールが完備されていて、

プールには、流れるプール、温水スパ、

ウォータースライダー、小さな噴水など、

「水」を「アトラクション」とした

素晴らしい施設を、お部屋の目の前で

楽しむことができます。

 

しかも、お食事の時だけではなく、

プールにもグーフィーが遊びに来て、

私達と一緒にプールに飛び込んでしまうなど、

いつでも、どこでも、

ゲスト全員を喜ばせようという

ディズニーのホスピタリティを

強く感じました。

 

このような空間の中では、

肌の色の違いなんて関係なく、

国境なんて飛び越えて、

異国の方と笑顔でコミュニケーションを

取ることができます。

 

ですから、

普段はシャイな息子でさえも、

金髪の可愛い女の子に

積極的にアプローチしていました。w

 

1ヶ月前からインターナショナルスクールに

通い始めた成果が発揮され、

一丁前に「Hi!」なんて言っているので、

私と母は、お腹を抱えて笑ってしまいました。

 

もう、立派な「ナンパ師」です^^

 

また、私が感動したのは、

毎日色が変わるゲスト専用の

リストバンドです。

 papa1002

写真の通り、

日によって色が違うリストバンドが

ゲストに与えられ、宿泊者以外が

ビーチやプールを使用しないような

セキュリティーの体制を整えているのです。

 

そうすると、中には、

片手に10本のカラフルな

リストバンドをしている子もいて、

その数が「ステータス」だったりもする訳です。

 

私達は2泊3日だったので3本なのですが、

このバンドをたくさん手に入れるためにも、

「次はもっと長期で宿泊したい!」と感じました。

 

このバンドがきっかけで、

リピーターになる人も多いでしょうね。

 

また、他にも、

食事の時の息子のジュースは

いつでも、何杯でも無料にして頂けたり、

息子には辛かった味付けのお料理を

他の調理方法でもう一皿お願いしようとしたら

すぐに味付けを変えて

無料で出し直して下さったり、、、

 

細かいことをあげるとたくさんありますが、

ディズニーから学べることは無限にある

と感じました。

 

もちろん、

その分、価格も高いのですが、

大人も子供も楽しめて、更に、

これだけの勉強をさせて頂けるのですから、

安いものだと思います。

 

やはり、ディズニーは凄いですね!

 

さて、これから、

老舗ヒルトンの「ハワイアン・ビレッジ」に

向かいます。

 

ディズニーとはまた違う

「魅力」があると思いますので、

引き続き楽しみながら

レポートさせて頂きますね!

 

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アロハなディズニーに到着しました!

2015年10月02日

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ハワイアンテイストの衣装を纏った

ミッキーやミニー達の歓迎を受けて、

息子よりも、私の方が興奮しております^^

 

息子は、間近で見る

ミニーちゃんに緊張して、

直視することができません。w

 

そのくせに、

ミニーと離れてお部屋に入ると、

 

「ミニーちゃんにまた会いたい!」

 

と連呼しています。

 

こういうところは、

妻とそっくりなのです。

 

私が電通に勤めていた頃、

電通の権力をフルに活用させて頂き、

妻と一緒に多くの芸能人とお会いしたり、

お話させて頂く機会を作っていました。

 

ところが、妻はいつも緊張して、

全く目が合わせられないのです。

 

そのくせに、

 

「今度は、あの人にも

 お会いしてみたい!」

 

と言うのですから、困ったものです。

 

まあ、そんなところが

可愛くもあったりするのですが、、、

 

性格の50%は遺伝で、

残りの50%は環境によるという

説がありますが、

このように「遺伝」を感じると、

なんだかとても嬉しくなりますね^^

 

さて、今回、

アウラニ ディズニーリゾートを選んだのは、

私達や息子が楽しむため、というのは

もちろんなのですが、

もう一つの理由があります。

 

それは、ディズニーがどうして成功し、

その成功を維持し続けることができるのか、

その秘密を探りたいという観点です。

 

ディズニーが、

何故、ハワイに目を付け、

ハワイでどのような施設、

サービスを展開し、

お客様に喜んで頂いているのか。

 

一泊の料金が、

最低でも6万円というホテルですから、

ここには大きな、大きな、

学びがあると期待しています。

 

ということで、3日間の滞在を、

母と、息子と、そして、

ディズニーキャラクター達と共に

たっぷり楽しんできますね^^

 

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ディズニーランドの「愛」と「夢」

2015年08月21日

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妻の誕生日は、息子が生まれて初めての

「夢の国」で過ごしました。

 

実は、息子が生まれた3年前まで、

私と妻は毎年、ディズニーに行っていました。

 

私が勤めていた電通では、

福利厚生の一環として、年に一度、

社員とその家族をディズニーに

招待してくれていたのです。

 

私は、この「電通ファミリーデー」を

とても粋な計らいだと感じていたのですが、

同僚の中には、その日、ディズニーが

電通社員だらけになることを嫌って、

チケットを手放す人もいました。

 

そのようなチケットを手に入れて、

妻と出会った10年前から、

電通を退社して

息子が生まれる3年前まで、毎年、

「ディズニーランド」と「ディズニーシー」を

交互に訪れていたのです。

 

そんな思い出の「夢の国」を、

息子と、初めて「3人」で楽しみました。

 

ディズニーランドに入って

すぐに驚いたのは、見える景色が

全く変わったことです。

 

妻と2人だった頃も、

目の前には美しい光景が広がっていました。

 

しかし、息子と3人で楽しむ世界は、

その輝きがまるで違いました。

 

シンデレラ城も、

カリブの海賊も、

ジャングルクルーズも、

キャストの方々の笑顔も、

息子と一緒になって楽しむことで、

すべてがより一層、輝いて見えました。

 

特に、エレクトリカルパレードを

息子が夢中になって見ている姿を見た時は、

本当に感動してしまって、、、

恥ずかしながら、

涙ぐんでしまいました。。

 

妻と思い出を重ねてきた場所で、

これから、息子とも一緒に

美しい思い出を描いていける幸せに、

心から感謝しました。

 

妻を見ると、

目の前にやってきた

「ラプンツェル」のユージーンに、

 

「きゃー♫、ユージーン!!」

 

と全力で手を振っていました。

 

最近、親子の英語の勉強も兼ねて

DVDで毎日見ているユージーンに

恋い焦がれているようで、、、

 

私としては複雑ですが、

一番、幸せそうな笑顔を見せてくれました。w

 

祖母が脳梗塞になる前、

 

「女性が美しくあり続けるためには、

 夫だけではなく、素敵な男性に恋することよ。

 もちろん、心の中だけでね。」

 

と良く言っていたのですが、

妻はその言葉通りに歳を重ねているようです。

 

帰り際、「おうちいやー!!」と

号泣した息子に、来月、ハワイの

アウラニ・ディズニー・リゾートに

連れて行くことを誓い、夢の国を後にしました。

 

「愛」と「夢」を与えてくれるディズニー。

人生においても、仕事においても、

そこから学べることは計り知れないですね。

 

来月のハワイでも、

妻と息子の「最高の笑顔」を見られることが

とても楽しみです^^

 

  

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