電通の「新リストラ」個人事業主化が加速
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藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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電通は、一部の正社員を“個人事業主”にして、
新会社“ニューホライズンコレクティブ合同会社”との
業務委託契約を結ぶことを発表しました。
2021年1月からスタートの予定で、
営業、制作、間接部門など全職種を対象とし、
40歳以上の2800名を対象に募集して、
そのうち、まずは約230名との間で
試験的に雇用関係を見直すのです。
契約期間は10年間で、
電通時代の給与を基にした固定報酬のほか、
実際の業務で発生した利益に応じて
インセンティブも支払われます。
表向きのリリースは、
「他社での仕事を通じて得られたアイデアなどを
新規事業の創出に生かしてもらう考え」
ということですが、私には、
新手の“リストラ策”にしか見えません。
本当に“新規事業の創出”を願うのであれば、
副業を解禁すれば良いだけです。
競合他社との業務契約を禁じたまま、
正社員契約から外すというのは、
固定費の削減だけが目的でしょう。
電通の真の狙いは、
・社会保障費などの固定費削減
・労働基準法からの解放（残業させ放題）
・40歳以上の人数削減
・消費税の節税（課税対象の経費増）
・将来の退職金の削減
などでしかない！
と言えるのではないでしょうか。
他社の最近の状況を鑑みても、
みずほ銀行が週休3-4日を認めて基本給を減額したり、
ANAが400人以上を航空業界以外の企業に出向させたり、
青山商事が正社員の1割にあたる400人の希望退職を
募集するなど、多くの企業が苦しい状況に陥っています。
電通も、いよいよピンチになってきたと
言わざるを得ないですね。
一方で、もし私が今でも電通に勤務していたら、
この制度に乗る可能性が高いです。
自由を得られるならば、
給与を削減されても全く構いません。
ある程度の固定給をいただきながら、
“起業の準備”ができると思えば、
こんなに有り難い環境は無いはずです。
私は、8年前に自ら退社して、
突然収入ゼロになり、恐怖に包まれましたから、
あんなに辛い思いをしなくても済むと思えば、
有り難いことだと感じます。
ただ、崖っぷちだったからこそ
頑張れたのも事実です。
人は甘えられる環境の中では、
本気で努力をしないですからね。
様々な企業が、これから正社員を削減して、
個人事業主化を画策するでしょう。
その中で、光る個人事業主が出てくるかどうか、
楽しみにしています。
そして、意識の高い方とは、
私のビジネスパートナーとして、
ご一緒できることを願っています。
追伸；
子ども達と家系ラーメンに行きました！
息子と娘が、
同じ小皿で麺をすすっているのが、
とても可愛らしいです＾＾
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藤沢涼
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大嫌いだった「組織」を愛する、今日この頃
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私は、誰にも管理されず、監視されず、
自由に生きていきたいと望んで、起業しました。
好きな時に起きて、好きな時に寝て、
自分が好きなように働くライフスタイルを、
ずっと目指してきました。
「組織」が、大嫌いだったんです。
電通12年の経験の中で、
人の目を気にしながら歩む人生に、
辟易させられていました。
ですから、起業して、
事業が軌道に乗ってからしばらくは、
誰にも会わずに、仕事を完結させました。
脱サラしてから、1年も経たずに、
「メールを1本送るだけで、30万円」
という、望んだ通りの現実が訪れ、
「こんなに、人と会うことなく、
大きな収入を得る方法があったんだ！」
と、感動していました。
ところが、そのような生活が続くと、
また、人が恋しくなってきました。
「生理的に合わない人とは、
やはり会いたくはないけど、
共感し合える人とは、定期的にお会いしたい」
それが、家庭教師型コンサル「Ryo’s Party」の原点です。
私の毎日の記事をご覧になって、
私の「あり方」に共感してくださる方に、
私の自宅に来ていただいて、直接お会いし、
マンツーマンでお教えしたのです。
対面で熱を伝え、手取り足取り、
細かい作業の指導なども含めて精一杯、
サポートしました。
だからこそ、オンライン完結型のスクールに比べ、
生徒さんが圧倒的に大きな成果を出すことが
できている自負があります。
その後、より多くの方と出会えるよう、
コミュニティを作りました。
FX、エニアグラム心理学など、
1つのテーマで集った仲間とともに、
定期的にお会いする日々が、
とても楽しく、幸せでした。
「オンライン to オフライン」
で、インターネットで出会った方と、
リアルでお会いして、絆をさらに強くできることに、
喜びを感じていました。
昨日は、FXコミュニティの、
年内最後のセミナー＆懇親会でした。
気の合う仲間が、半年、一年と学び続け、
後輩の皆様に講義をしてくださり、
また、新メンバーを引き上げてくださる。
そして、全員で学び合った後は、豪快に飲む！
本当に、幸せな時間です。
コミュニティの人数が増えてくると、
・人事
・経理
・広報
・総務
・法務
など、担当役割をそれぞれ分けて、
「組織化」していくことが求められます。
そして、なぜか、そのプロセスを、
とても愛している自分がいます。
あんなに、「組織」が嫌いだったのに、
今は、目の前の「組織」を愛している。
とても、不思議な気分です。
一番の違いは、
「嫌いな人とも付き合わなければいけない組織」
か、
「好きな人とだけ、お付き合いする組織」
かです。
この差は、「天と地」ですね。
昨晩は、私の裁量トレードスキルを磨いてくださる
TAKAさんのお誕生日お祝いができて、
1年を無事に締めくくることができました。
keiさん、TAKAさん、そして、
FXコミュニティメンバーの皆様！
1年間、本当にありがとうございました！
2020年、驚くような資産拡大を目指して、
一緒に頑張っていきましょうね＾＾
追伸；
本日の写真は、昨日のセミナー会場、
そして、懇親会の1次会＆2次会の様子です！
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藤沢涼
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