「真夏の楽園」ネスタ神戸へ!
※激戦の社長ランキングの中で、
藤沢涼が、光栄なことに、◯位です!!
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日本列島が梅雨をすっ飛ばして、
過去最高の夏に突入する、2022年の夏。
私達家族は、身体を冷やす場を求めていました。
一方で、仕事の関係で、
神戸に行く必要がありました。
「よし!神戸の近くの、
楽しそうなプールを探そう!」
と、検索して出てきたのが、
「ネスタ神戸リゾート」でした。
USJの再建をした森岡毅さんが、
年金受給者のための保養施設
「グリーンピア三木」の再生として取り組んだ、
真新しいリゾート施設です。
ホームページを見た子ども達は、
「パパ!絶対に、ここに行きたい!」
と、テンションが急上昇。
宿泊を予約してから、
「あと何日寝たら、ネスタ?」
「パパ、あと何回寝たら?」
と、毎日聞いてくるくらいに、
久しぶりの旅行を喜んでいました。
そして、ついに到着した、ネスタ神戸。













ここで体感できることは、
ネットの情報や画像を見ることで、
事前にある程度、想定できていましたが・・・
実際に体感して、いやー、最高でした!
大自然に囲まれながら、
冷たい水を浴びて身体を冷やし、
のんびり過ごす、癒しの1日。
「こんなに、贅沢な時間は無い!」
と、感じる程でした。
まだメジャーな施設ではないから、
現時点では人が少ないということも、
もちろん、メリットの1つです。
ただ、それを差し引いても、
ディズニーや、US Jに比べて
ネスタが勝ち!だと感じる部分が
とても多くあります。
圧倒的なのは、
「大自然の、ど真ん中にある!」
という、唯一無二の
ネスタのブランドです。
ですから、私達は、
ネスタに1票を投じます。
そして、これからの
ネスタの飛躍を楽しみにしています。
まずはその証拠材料の1つとして、
私達家族のネスタ初日の笑顔をアップします!













あっ、現時点では、
ネスタ関連株の株主でもありませんし、
私に、何の利益もありませんが、
このような利益度外視の広告こそ、
本物の広告だと言えますね^^
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藤沢涼
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YouTube「30万回再生突破」に思うこと
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藤沢涼が、光栄なことに、◯位です!!
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2012年2月にアカウント開設したまま、
ほとんど使っていなかったYouTubeを、
2022年3月から本格運用して、
累計視聴回数が「30万回」を突破しました。

私が電通を辞めた理由などを語った
渋谷公会堂での講演動画が「3万回」を
突破するなど、過去の動画を含め、
大変多くの方がご覧くださっています。
現在こうして、たくさんの方に
ご視聴いただいていることに
大きな喜びを感じると共に、
この約10年、YouTubeアカウントを
ほぼ放置してしまっていたことを、
とても悔やんでいます。
10年前にアカウント開設した頃から、
「これからは、動画の時代」
だと言われていました。
その言説は、この10年の月日の中で、
どんどん加速し続けていきました。
しかしながら、
「いつか私も、動画に取り組もう」
と思ったまま、
目の前の様々なことに着手することで手一杯となり、
ほとんど稼働できていませんでした。
思い起こせば、電通に入社した直後も、
「私は、会社員には向いていない。
こんな奴隷のような働き方はしたくない」
と、すぐに絶望しました。
ところが、毎月の安定的な給料や、
自分が手にした“電通マン”という
社会的体裁の良い肩書きが捨てられず、
「いつか起業しよう」
と思い描いたまま、結果的には、
12年間があっという間に過ぎ去りました。
その後に電通を退社した後も、
「もっと早く退社すれば良かった」
と悔やみました。
すでに、心身共にボロボロになっていたからです。
こうして感じることは、
「やりたいと思ったら、すぐにやる!」
ことの大切さです。
いきなり起業ではなくても、
週末に副業するところからでも良かったのです。
動画も、毎日とか、週に数本ではなく、
月に1本でも良かったのです。
できることを少しずつ、ベイビーステップで、
まずは行動することが重要だったと思います。
その一方で、私が電通を退社してから、10年。
「あの時、退社して良かった」
と、今は感じていますので、
この先の10年で、
「あの時、YouTubeをスタートして良かった」
と感じられるよう、
これからの未来を歩んでいこうと思います。
そんなことを考えながら、今朝からずっと、
私のYouTubeチャンネルの整理をしていました。
再生リストなどを見やすく配置し直したので、
是非、こちらからご覧になってくださいね!
→ http://www.youtube.com/fujisawaryo
本日の写真は、
再生30万回突破を知ってか?抱き合う子ども達(笑)、
そして、美しい桜&菜の花の接写です^^




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小林麻耶さんへの見解に「賛否両論」
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昨日公開した「小林麻耶 VS 海老蔵」動画は、
私が当面の目標としていた
「公開24時間以内に1000回再生」
を大きく上回り、
「公開16時間で、1000回以上」
ご視聴いただきました。

多くの方にご覧いただき、
大変嬉しく思います。
この動画には、きっと賛否両論が
あるだろうと思いながら投稿しましたが、
想像通りの反応でした。
YouTubeにいただいたコメントを、
そのまま掲載します。
「麻耶さんは、真面目で正義感が強くて
人一倍 他者に気を使う女性で
更に喜怒哀楽が激しい性格となれば、
今の状態は仕方ないかなと思えます。
嘘つくタイプでは無いし、
爆発しちゃったんだよね」
「いつも笑顔が素敵な 麻耶さん、
YouTubeの中の麻耶さんを見ていると
心が痛いほど辛いです。
あのような麻耶さんにしたのは、
まぎれもない海老蔵ですよネ!
歌舞伎役者の大物だとしても、
許される事では決してない事だと思います!
今は、麻耶さんかなり精神的にも、
お身体の方が心配です!
早くもとの笑顔の素敵な麻耶さんに
戻って欲しいです」
「例え怒りの限界がきたとしても
やっていいことと悪い事があります。
理解してもらえない言動を
自分の中だけですませるならまだしも。
公開して世の中の人を
不快にさせる必要ありますか??
関係ない方々まで巻きこんで。
関係のない方々を傷つけて」
私は、どんな事象も、
「自分を成長させてくれる有り難いこと」
と捉えるようにしています。
ですから、批判コメントくださった方にも、
そのように受け止めていただきたいのですが、
麻耶さんの感情が強いからこそ、
それをネガティブに受け取った方の感情も
エスカレートしているように感じます。
私は、今回のトラブルに関して、
当事者では無い私達も、
当事者になったことを想像しながら、
何をどうするべきかをシミュレーションして、
人生における偉大な学びとすることが
大切だと考えています。
あなたのご見解もお教えくださいね!
【小林麻耶さん VS 海老蔵さん】
小林麻央さんはこのトラブルをどう感じているか?
そして、私達はどう考察し、これからどう生きるか?
本日の写真は、16時間で
1000回以上再生のアナリティクス画像と、
娘&桜&菜の花の写真です^^




桜も綺麗ですが、菜の花も美しい!!
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藤沢涼
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「抱きしめたい」の再生回数が急増!
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Mr.Childrenの楽曲「抱きしめたい」を
ピアノで弾き語りした動画の再生回数が急増して、
最近の中で、ダントツ1位になりました。

YouTubeのアナリティクスを見たところ、
YouTube内の「おすすめ」に表示されて、
一気に多くの方にご覧いただけたようです。

インプレッション(表示回数)のグラフを見ると、
異常な右肩上がりになっています。

これまでは、メルマガやブログの読者様や、
Facebookのお友達にYouTubeをご案内して、
外部から、YouTubeにアクセスいただいてきました。
ところが、こうして少しずつ、
YouTube内でのアクセスも増えていきそうなので、
大変嬉しい限りです。
これから、様々な楽曲をアップする度に、
このようなチャンスの可能性が
高まっていくと思いますので、引き続き、
ピアノと歌の練習を頑張ります。
もし、1日1曲のペースでアップすれば、
再生回数はさらに上がると思うのですが、
それだと、他のことが疎かになってしまいます。
ずっと家の中にいてピアノに向かうのではなく、
外に出て太陽を浴びたり、
家族で外食したり、
ジムに行って運動したり、
子ども達と家の中ではできない遊びをする時間も、
とても大切です。
そのような意識の中で、早速、
ピアノの練習をちょっとお休みして、
ボウリングに行って来ました。




私は久しぶりに「155」という
私の中では高得点を出せましたし、
息子は初めて「100」を突破して、
良い気分転換になりました。

何か1つのことに夢中になり、
その道で大成する意識も重要ですが、
時に俯瞰で自分の人生を見つめて、
どこかに偏り過ぎていないかを点検することも
重要だと感じました。
さて、尾崎豊「I LOVE YOU」の2倍以上再生された
Mr.Children「抱きしめたい」ですが、
YouTubeでのGOODボタンの数は、1/3です。
私の声は、尾崎豊さんの方が
合っているということかな?と思いますが、
いかがでしょう?
こちらに再掲載しますので、
両方を改めてお聞きになって、
ご意見いただけると嬉しいです^^
『Mr.Children「抱きしめたい」』
『尾崎豊「I LOVE YOU」』
なお、YouTubeアナリティクスの
画像もアップしますので、
急なブレイクをご覧になってくださいね!
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藤沢涼
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動画再生数&10kmラン「過去最速」
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大変嬉しいことが、2つ同時に起こりました。
まず1つは、ランでの最高記録です。
・1km 「4分49秒」

・5km 「27分02秒」

・10km 「56分21秒」

いずれも、過去最速を達成しました。


続いて、動画の再生数です。
昨日公開したアフィリエイト解説動画が、
「200回」再生突破まで「17時間以内」という
過去最速記録が出ました。


同時間でのその他の動画と比較すると、
・アフィリエイト 202回
・ハワイアンズ 164回
・大川荘 140回
・お水飲み比べ 122回
・とれいゆ つばさ 110回
・米沢牛 103回
と続きます。

今回の動画は、父親だけの出演なので、
出演していない子ども達は、
ちょっと悔しそうです。
しかしながら、ランでも、YouTubeでも、
コツコツ続ければ成長していくことを、
こうして教えられていると感じます。
ランでの当面の目標は、
10kmで「55分」を切ることです。
YouTubeでの当面の目標は、
公開24時間以内に「1000回」再生です。
プロのマラソン選手は、10kmを
「30分」切るようなペースで走りますから、
まだまだ「2倍」近い差があります。
一方で、YouTubeにおいては、
たとえばHIKAKINは公開24時間で
「100万回」再生を超えることもありますから、
「1000倍」近い力を持っていることになります。
こう考えると、
YouTubeの成長の伸びしろは凄いですね。
逆に、筋力やスピードが
「1%」成長することの尊さも感じます。
私はこれからも、様々なことで、
昨日の自分より今日成長できるよう、
努力を続け、子ども達にこの背中を
見せ続けたいと思います。
昨日公開したアフィリエイト解説の動画、
大変ご好評いただいておりますので、
まだご覧になっていなければ是非、
こちらからご覧になってくださいね^^
【最高月収2,500万円】アフィリエイト解説!
元電通マンとしての広告の見地から、
「個人の時代」到来で豊かになる秘訣を公開
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米津玄師「Lemon」MV3億再生突破!
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昨年末の紅白歌合戦での演出も話題となった
米津玄師さんの楽曲「Lemon」のMVが、
YouTubeでの再生回数「3億回」を超えました。
・星野源「恋」:1億9200万回
・AKB48「恋するフォーチュンクッキー」:1億6500万回
・ピコ太郎「PPAP」:1億3200万回
などを抜き去り、公開1年足らずで、
日本初の「3億再生」突破です。
メディアへの露出が少ない神秘性と、
独特な音楽性により、ファンが急増、
瞬く間に、トップアーティストとなりました。
音楽業界において、平成最後の大記録、
これは本当に、凄いことですね。
現代は、音楽だけではなく、様々なことが、
「無料」で消費される時代になっています。
アーティストの場合は、
制作費をかけた音楽や映像を無料で公開して、
その延長線上に、ストリーミング課金や
ライブでのマネタイズが実現しています。
無料で「お試し」をして、
その先に、価値があると感じた方が、
お金を払ってくださるという流れです。
「フリーミアム」が叫ばれてから久しいですが、
まさに、その通りの世界が訪れていますね。
・入園を無料にする遊園地
・子どもを無料にする飲食店
・期間限定無料の動画配信サービス
様々なビジネスが、
「無料」でお客様を誘引して、
リピーターになっていただくことで、
その後に収益化を図っています。
ビジネスを展開していくにあたっては、
この意識を持たなければならず、
そしてそれは、とても難しいことです。
なぜなら、
「本当に価値がある」
と思われないと、お客様は誰も
リピートしてくださらないからです。
様々なコストが低くなって、
ビジネスを展開しやすい時代になりましたが、
「本物」が人を多く集め、「偽物」は淘汰される、
「二極化」の時代になるのは間違いありません。
マーケティングも非常に重要ですが、
ご提供する商品やサービスの質を高め続けることが
とても大切であることを意識したいですね。
追伸;
本日の写真は、原宿のカフェで
私と音楽談義をする息子です!

息子は今のところ、
X JAPAN「紅」が一番好きだそうです!
両親の教育に、とっても従順な子どもです^^
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藤沢涼
◆FXで「5万円」を「1億円」にする方法
「5万円」を「5年」で「5000万円」にして、
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電通「ブラック企業大賞」と「書類送検」
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厚労省東京労働局は、法人としての「電通」と、
過労自殺した社員の当時の上司である幹部1人を、
労基法違反で書類送検しました。



捜査自体は年明け以降も継続する中、
強制捜査から「1ヶ月半」という異例の早さで、
立件されたのです。
未だに「電通をスケープゴートにするな」という
見解も多くありますが、私の友人や親族が勤める
マスコミ、商社、証券会社、メーカー、あらゆる企業が、
「電通の問題があったから」という理由で、
残業を抑制したり、休暇を取得するようになっています。
つまり、電通の問題を見つめることにより、
社会全体で労働生産性を上げることを意識していることは
間違いの無い事実です。
ただ、私が懸念しているのは、
問題が「時間」だけになっていることです。
たとえば、エイベックスにも
労基署の是正勧告がありましたが、
音楽活動を長く続けてきた私にとって、
あの業界を「時間」で縛るのが難しいことは
よくわかります。
好きで仕事をやっていて、
「仕事」と「遊び」の境界線が無い状態だと、
いつまでも働き続けてしまうのです。
そして、松浦勝人社長も発信したように、
その「夢中」の先に、社会を「感動」させるものが
生み出せるのです。
広告も、クリエイティブの分野においては、
音楽と似た背景があるでしょう。
ですから、「働き方改革」という視点で見ると、
「時間」だけではなく、その仕事に自分の意思では無い、
誰かの「強制力」が働いているかどうかを判断することが
大切だと考えています。
電通で亡くなった女性社員には、
明らかに「強制」がありました。
本人は強い異動希望を出していて、
SNSでもずっとSOSを出していたのに、
負荷の大きな仕事を与えられ続けた上で、
セクハラ・パワハラも受けています。
そこに軍隊的組織としての強制という罪があったことを
もっと責任追及していくべきだと考えています。
一方、社内だけではありません。
その仕事を電通に依頼したクライアントも、
電通への長時間労働の「強制」があったのでは無いか、
そして、またその先には、利便性を求めた消費者が、
企業にサービスを強制しているのでは無いか、
そのような視点で俯瞰的に、考察すべきだと思います。
「レストランは24時間営業していて当然」
「宅配は指定日時に届いて当たり前」
一般消費者のそのような社会への甘えが、
日本を過労社会に導いているということです。
「ブラック企業大賞 2016」という
不名誉な烙印を押されてしまった電通は、
年末までに発表するとしていたネット広告の
不正請求に関する全容解明を1月末までに延期し、
報告すると発表しました。
年内には解決せず、爆弾を抱えたまま、
年を越すことになります。
2016年に膿を出し切れずに残念ですが、
電通の問題を日本全体の問題、
そして、個々人の問題として捉え直し、
「糾弾」「破壊」だけではなく、
2017年には「創造」「再生」していけるように、
私達1人1人も意識改革していきたいですね。
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藤沢涼
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