電通「ブラック企業大賞」と「書類送検」
※激戦の社長ランキングの中で、
藤沢涼が、光栄なことに、◯位です!!
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厚労省東京労働局は、法人としての「電通」と、
過労自殺した社員の当時の上司である幹部1人を、
労基法違反で書類送検しました。
捜査自体は年明け以降も継続する中、
強制捜査から「1ヶ月半」という異例の早さで、
立件されたのです。
未だに「電通をスケープゴートにするな」という
見解も多くありますが、私の友人や親族が勤める
マスコミ、商社、証券会社、メーカー、あらゆる企業が、
「電通の問題があったから」という理由で、
残業を抑制したり、休暇を取得するようになっています。
つまり、電通の問題を見つめることにより、
社会全体で労働生産性を上げることを意識していることは
間違いの無い事実です。
ただ、私が懸念しているのは、
問題が「時間」だけになっていることです。
たとえば、エイベックスにも
労基署の是正勧告がありましたが、
音楽活動を長く続けてきた私にとって、
あの業界を「時間」で縛るのが難しいことは
よくわかります。
好きで仕事をやっていて、
「仕事」と「遊び」の境界線が無い状態だと、
いつまでも働き続けてしまうのです。
そして、松浦勝人社長も発信したように、
その「夢中」の先に、社会を「感動」させるものが
生み出せるのです。
広告も、クリエイティブの分野においては、
音楽と似た背景があるでしょう。
ですから、「働き方改革」という視点で見ると、
「時間」だけではなく、その仕事に自分の意思では無い、
誰かの「強制力」が働いているかどうかを判断することが
大切だと考えています。
電通で亡くなった女性社員には、
明らかに「強制」がありました。
本人は強い異動希望を出していて、
SNSでもずっとSOSを出していたのに、
負荷の大きな仕事を与えられ続けた上で、
セクハラ・パワハラも受けています。
そこに軍隊的組織としての強制という罪があったことを
もっと責任追及していくべきだと考えています。
一方、社内だけではありません。
その仕事を電通に依頼したクライアントも、
電通への長時間労働の「強制」があったのでは無いか、
そして、またその先には、利便性を求めた消費者が、
企業にサービスを強制しているのでは無いか、
そのような視点で俯瞰的に、考察すべきだと思います。
「レストランは24時間営業していて当然」
「宅配は指定日時に届いて当たり前」
一般消費者のそのような社会への甘えが、
日本を過労社会に導いているということです。
「ブラック企業大賞 2016」という
不名誉な烙印を押されてしまった電通は、
年末までに発表するとしていたネット広告の
不正請求に関する全容解明を1月末までに延期し、
報告すると発表しました。
年内には解決せず、爆弾を抱えたまま、
年を越すことになります。
2016年に膿を出し切れずに残念ですが、
電通の問題を日本全体の問題、
そして、個々人の問題として捉え直し、
「糾弾」「破壊」だけではなく、
2017年には「創造」「再生」していけるように、
私達1人1人も意識改革していきたいですね。
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藤沢涼
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この世は「Unfair world(不公平な世界)」
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三代目JSBが1億円で買った「レコード大賞」の
楽曲のタイトルは、「Unfair world」、つまり、
「不公平な世界」でした。
すべてのシナリオを裏で誰かが書いているかのような、
芸能界、音楽業界、テレビ業界の「喜劇」と言えますね。
「明日はどんな嘘が君を傷付けるのだろう?」
という歌詞は、ファンのことを思うと、
とても切ない気持ちになります、、、
(何も知らなかったのなら、アーティストも、、、)
日本では、挑戦した人が称賛されることは少なく、
むしろ、挑戦した人に厳しい批判の目が向けられて、
少し失敗しただけで、完全に引きずり降ろされる光景が
至る所で繰り広げられます。
そのような社会を見て育った若者は、
挑戦する気持ちを失ってしまい、
力を持っている既得権益に迎合して、
素直に従うようになります。
そして、自らの力で革新する道ではなく、
既得権益に裏金を渡すなどして、
不公平な世界で、汚く、勝つ道を選んでいきます。
しかし、社会を変えていく本物の革新者は、
既存の体制を正面から破壊していきます。
最も良い例が、Googleです。
Googleのビジネスモデルは、そのほとんどが、
既得権益を侵すようなグレーゾーンから
始まっています。
ところが、既得権が権利を主張したり、
裁判を起こしている間にも、どんどん突っ走り、
あっという間に大衆から価値を認められて、
とんでもな速度で拡がっていきました。
現在でも、あらゆる場面で摩擦を起こしていますが、
新しい価値を生み出して既得権益を飲み込み、
さらに、勢力を拡大しています。
時代の流れを的確に読み、
インターネットの力を最大限に活用して、
世代交代を起こしているのです。
現在、世界で話題の「ピコ太郎」も、
既得権に従う道から外れた、新たな成功例だと言えます。
話題になっているのでご存知かと思いますが、
彼は、13年前、テレビ番組「マネーの虎」に出演し、
「音楽で世界を驚かせたい」とプレゼンして、
ロンドンでの活動費700万円の出資を依頼した過去があります。
残念ながら、
「ノーマネーでフィニッシュ」
だったのですが、それでも夢を諦めず、
YouTubeにたくさんの動画をアップし続けて、
現在、本当に、世界を驚かせ、夢を叶えました。
ピコ太郎は、レコ大に1億円払わずとも、
世界的なアーティストになったのです。
彼の動画をTwitterで絶賛した
ジャスティン・ビーバーから、
ピコ太郎への1億円の請求書が見付かったら、
更なる「喜劇」ですが。笑
既得権益が力を持ち続けた時代は、
実力ではなく、お金であらゆるものが操作され、
大衆の心も、意図的に動かされてきました。
そして、三代目JSB(を擁するLDH社長HIRO)
が示した通り、それは、現在進行形です。
しかし、社会のあらゆる既得権益は
インターネットで次々と破壊され、
「Unfair world」から「Un」が、
次々と消え始めています。
日本人は今こそ、時代の変化に感謝して、
「挑戦」の価値を再認識し、
イノベーションを起こしていくべきだと考えています。
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藤沢涼
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「レコ大」1億円買収報道とHIRO社長退任
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三代目JSBがTBS「レコード大賞」の受賞を
「1億円で買収した」決定的な証拠が報じられ、
その裏で、所属事務所LDHの社長HIROが
退任を発表しました。
音楽を愛する心がある人であれば、
最近のレコード大賞には明らかな
違和感を覚えていたはずですから、
この報道も、あまり驚かれていません。
(本当の音楽ファンは、あの番組を見ないでしょうが)
ただ、1億円の生々しい請求書という
物的証拠が出てきていることに対し、私は、
芸能界、マスコミの膿が溜まりに溜まり、自ら、
その膿を出さざるを得なくなっている苦境を感じます。
私自身、音楽の世界に夢を見た1人です。
しかし、電通に入社してから、
その裏側のあまりにも汚い部分を見てしまい、
それ以前に憧れていた輝かしい舞台を
嫌悪するようになりました。
そして、その一方で、
業界の汚さを知りながら、それでもなお、
自己表現を志すアーティストの苦悩を
悲しく見つめていました。
その視点で見ると、
LDHを代表するアーティストATSUSHIが、
海外音楽留学を理由に
EXILEやLDHと距離を置いているのは、
業界のあまりの汚さに嫌気が差したことが主因だと
捉えています。
LDHは、今回の問題だけではなく、
パワハラなどの企業体質が指摘されています。
ところが、これらの説明責任を負う社長のHIROが、
このタイミングで退任してしまうのは、
看過できません。
成功の賞賛だけ浴びて、糾弾から逃げる姿勢は、
リーダーとして失格です。
LDHの売り上げを支えてくれたファンの皆様への
裏切り行為です。
利権を握る人間が、裏側で汚い金儲けをするのは
歴史の中で繰り返されてきました。
清濁併せ吞むことができないと、
ビジネスで成功できないのも事実かもしれません。
しかし、私は、
若い人の夢や希望を奪うようなことは、
撲滅しなければならないと考えます。
日本がもう一度輝くためには、
若者の健全な夢や希望が絶対的に必要です。
そのためにも、溜まった膿を出す自浄作用を
社会全体が求めていくべきではないでしょうか。
広告業界、マスコミ、芸能界、、、
古過ぎて、汚過ぎる世界を、
少しでも美しくしていくことが、
それらの世界の中心に存在する電通を卒業した
私の使命の一つだと捉え、努力していきたいと思います。
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親子2人の男旅、USJを満喫しました!
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事前の天気予報が完全に外れて、
午後からは雲一つない快晴に恵まれました^^
やはり、私達、「持って」ます!w
(2010年流行語大賞の特別賞、幸運を持つ人のこと!w)
天気予報通り、朝が雨だったこともあり、
クルー(スタッフ)の方いわく、
入場者数が年間を通してもかなり少ない方だと
言えるそうです。
いやー、やはり、私達、「持って」ます!w
息子と一緒にいると、いつも、
何か良いことが起こるんですよね!
さてさて、ユニバーサルスタジオ(USJ)、
結論から言うと、素晴らしかったです。
ディズニーランド(TDR)と比べると、
全体の世界観、統一感、ホスピタリティなどは、
残念ながら劣っていると感じました。
ところが、USJには、全く違う魅力があります。
場所ごとの世界観はグチャグチャ、
キャラクターも、キティーちゃんがいたり、
スヌーピーがいたり、エヴァンゲリオン、
ワンピースに加え、進撃の巨人がいたり、、、
まあ、グチャグチャ。
でも、その何でもありな感じが、
雑食の日本人にフィットしていると感じました。
また、TDRには、キャストがお客様を楽しませる、
という「プロ意識」がありますが、
USJは、クルーとお客さんが一緒になって楽しむ!
という「仲間意識」があります。
その空気感に、誰もが巻き込まれて、
お客様全員の気分を向上させているのです。
その象徴が、15周年限定パレードで、
TDRのパレードであれば、
お客さんは大人しく座って見るのが礼儀ですが、
USJは、お客さんも一緒になって、
皆で踊り狂います。
「何座ってんねん!踊らな、楽しまな!」
みたいな関西のノリも掛け合わさって、
グイグイ引き込まれていきました。
息子と一緒に、パレードを追い掛けて、
何度も何度も、カラフルな紙吹雪を
浴びに行ったくらいです。
USJはまだまだ発展途中で、伸びしろがあり、
5年後、10年後はもっと魅力的な空間に
なっているだろうと思います。
また、私達にとっては、
まだまだ未開拓ゾーンがたくさんあります。
世界最高のアトラクションとして
国際的な賞を獲得したスパイダーマンなど、
USJが誇るアトラクションの数々は
息子の身長制限で体験できなかったのです。
ですから、息子が大きくなったら、
何度も何度も遊びに来たいと感じましたよ!
「さあ、やり過ぎよう、生き返ろう。」
USJのメッセージをしっかり受け取り、
全力で生きていこうと、息子と誓い合いました。
さて、本日は、大阪の街をたっぷり体感しに行きます!
「ママに会いたい・・・」
という言葉が増え始めた息子が
ちょっと心配ですが、、、
お天気にも恵まれているので、
男旅を引き続き、楽しんできますね~^^
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