■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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起業直後と現在の「価値観」の変化

2022年10月06日

※激戦の社長ランキングの中で、

藤沢涼が、光栄なことに、◯位です!!

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私は起業して自由になってから、

人生の幸福度が何倍にもなっています。

 

しかしながら、

 

「起業した人間の方が偉い」

 

とか、

 

「会社員より自分の方が上にいる」

 

などと考えてしまったら、

私はあっという間に

堕ちてしまうと考えています。

 

社長なんて、

登記で25万円程度を払えば

誰でもなれるものです。

 

社長であることには何の価値も無く、

私達は、社会の中の礼節を守った上で、

対価以上の商品やサービスを開発し、

価値を提供し続ける使命があるのです。

 

そのように感じるのも、最近、

お会いする方の幅が

どんどん拡がっているからです。

 

株で100億円を達成した資産家さん、

FXで月間2倍を連発するトレーダーさん、

テレビのプロデューサーさん、

雑誌の編集長さん、

音楽プロデューサーさんなど、

それぞれの道で成功する方とお話をする中で、

 

「私はまだまだ、

 調子に乗ってはいけない!」

 

と考えさせられることが、

とても多くあります。

 

その中で、意識が変わったのが、

お会いさせていただく時の

「名刺交換」や「服装」です。

 

私は起業してから、

このIT時代に名刺は不要と捉えていましたし、

スーツなんて、2度と着ないと考えていました。

 

しかし、目上の方や

年長者の方とお会いする時は、

そのような態度では失礼だと

考えるようになりました。

 

もちろん、型にはまっただけの

名刺交換をしようとは思いませんし、

いつもスーツを着るべきだとまでは

思っていません。

 

それでも、名刺の不携帯や、ラフな服装を

「当たり前」だと思い上がるのは

やめるべきだと感じています。

 

つまり、

 

「名刺やスーツは、捨ててしまえ!」

 

などと考え、それこそが

起業の醍醐味と捉えていた

起業直後から価値観は変化し、

現在は、適度なバランス感覚が

必要だと感じています。

 

誰かに媚びを売る必要はありませんが、

周囲の方を不快にさせる人が

成功し続けられることも無いからです。

 

このような価値観の変化がありながらも、

起業で得られる自由の素晴らしさや、

挑戦すること、諦めないことの

価値に対する思いは、ずっと変わりません。

 

だからこそ、

私と同じような道を志す方を、

私の力で、全力で引き上げていきたいと

願い続けております。

 

本日の写真は、先日のUSJの

アザーカットです!

 

 

旅の思い出はいつまでも、

心を温めてくれますね^^

 

 

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藤沢涼


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コロナで口ひげ&顎ひげと、表情の変化

2020年05月11日

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外出自粛が長く続いて、少し飽きてきた今日この頃。

 

我が家では、私がひげを伸ばすことで、

自宅内で、ちょっとした“変化”を楽しみました。

 

毛が濃い私は、3日も剃らないと、

ボサボサになるのです。

 

そして、口ひげと顎ひげがどんどん伸びると、

それに比例して、気性が荒くなることを感じました。

 

そのような中、ちょうどコミュニティ内で

ルールを守らない方が出てしまったのです。

 

その方に対して、私にしては、珍しく、

声を荒げて、強い言葉で指摘しました。

 

ビジネスパートナーの皆さんからは、

 

「いつもは優しい涼さんが、

 ひげを伸ばしてから、怖い・・・」

 

という声が散見されました。

 

一方で、

 

「でも、そんなギャップが素敵」

 

という、M的なお言葉もいただいたものの(笑)、

絶対数は、反対派の方が多くいらっしゃいました。

 

女性がメイクを変えることで、

違う人格を帯びるように、

男性も、少しひげを蓄えただけで、

別人格に切り替わるのですね。

 

このような声を受けて、

ひげを剃るかどうか、迷っていたのですが、

娘にキスする時に、

 

「パパ、痛いから嫌だ!」

 

と言われ、

 

「もう、チューしないよ!」

 

と完全にダメ出しされてしまったので、

今回は残念ながら、剃ることにしました。

 

キレイさっぱり剃ったら、

また普段の自分に戻ったように感じ、

柔らかい、いつものコミュニケーションになりました。

 

髪の毛を茶色にしたり、服装が乱れると、

不良がエスカレートしてしまったり、

ゴミだらけで治安が悪い街を清掃すると、

治安が良くなるのと、きっと同じ原理ですね。

 

ということで、子ども達と一緒に、

「ひげ」の変化を試してみようと、

妻にお化粧品で子ども達にも描いてもらい、

 

・口ひげ&顎ひげ

 

 

・顎ひげのみ

 

 

・両方無し

 

 

 

での表情の変化を、撮ってみました。

 

娘は、最後の両方無しの時には、

もう疲れてしまったようですが、

少しずつマイルドになる変化を楽しみながら、

学びの多い撮影大会となりました^^

 

 

 

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今こそ、「起業バブル」の波に乗るべき

2019年04月04日

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コワーキングスペースを内覧していて感じるのは、

カジュアルな服装の20-30代の方が急増している、

という現実です。

 

4月に入ったので、街の中では

真新しいスーツに身を包んだ

新入社員達を見掛けることもありますが、

最先端の「働く場」には、スーツの方は

あまり見掛けません。

 

現代の働く環境の中では、

その空間だけではなく、服装も、

大きく変わってきていることを痛感します。

 

そのような働き方の最前線への取材として、

「週刊ダイヤモンド」において

「スタートアップ4.0」という特集が組まれ、

DeNA創業者の南場智子さんが、

素晴らしいお話を語っていらっしゃいます。

 

「リスクマネーが溢れ、それに刺激される形で

 優秀な若者がどんどん起業していて、

 大変いい流れだと思います。

 

 ただ、新卒一括採用に

 ベルトコンベヤーで運び込まれ、

 大企業に就職する優秀な学生がまだ大量にいます。

 

 現在は、ごく一部の勇敢で優秀な若者が

 ベンチャーに来ています。

 

 米国では、起業に日本のような覚悟が

 要らないといいますか、

 会社に入るぐらいの気持ちで起業します。

 

 失敗しても失敗の内容によってチャンスが来る、

 そういう社会にすべきです。」

 

私自身も、18年前、ベルトコンベヤーで

大企業に運び込まれた1人です。

 

当時、現在ほどは起業の情報や環境が無かったので、

必然的に、大企業への入社を選択しましたが、

今、大学を卒業する身であれば、最初から、

起業という選択をしていた可能性が高いと感じます。

 

過去に「if」を考えても仕方がないので、

私は、現在の人生に感謝しつつ、

未来をより良くする努力をするまでですが、

若い方にとっては、チャンスに溢れた

素晴らしい時代が到来していると思います。

 

ただ、ご注意いただきたいのは、

 

「事業で稼ぐよりVCとかエンジェル投資家から

 お金を入れる方が簡単」

 

という「バブル」の状態ですから、

得たお金を無闇に使い込み過ぎないよう、

事業計画を綿密に練ることが大切ですね。

 

なお、コワーキングスペースにおける

コミュニティでの出会いによって、

私の事業も、大きく拡大しそうです。

 

特に、「WeWork」はコミュニティ形成に力を入れ、

アルコール飲み放題で横のつながりを作る時間を

積極的に取り入れるなど、斬新な試みをしています。

 

電通の元同僚も、IT系ベンチャーへの投資を

引き続き狙っていると言っていましたし、

某商社も、スタートアップ企業の買収などをしながら、

商品販売の新たな形を模索していると話していました。

 

ユーチューバーやインスタグラマーなど、

最小単位の個人での起業をはじめ、

数名での小さな起業が、社会を大きく変える未来、

とても楽しみですね。

 

追伸;

 

息子がラーメンにハマってから数ヶ月、

特にお気に入りの「町田商店」で、

1人でスープまで全て飲み干す「完まく」を4回!

 

 

 

6歳で、ラーメンの美味しさを覚えてしまったか、、、

(完全に、親の責任!w

 

 

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会社員時代から大きく変わった価値観

2016年10月05日

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aoi_tsubasa20161005

 

子供達の寝顔を肴にシャンパンをいただくのが、

最近の「贅沢なひと時」であり、酔いが回ると、

ついつい、涙を浮かべてしまいます。

 

起業直後に経営が上手くいかなかった時代は、

苦しくて、悲しくて、情けなくて、、、

息子の寝顔を見つめて、泣く夜もありました。

 

あれから3年、子供の寝顔を見て溢れ出す涙が、

悲しみの涙から、嬉し涙に変わっていることを、

本当に幸せに思います。

 

あのまま会社員を続けていたら、

こんなに幸せな人生を歩むことはありませんでした。

 

起業時に精一杯支えてくれた妻と、

当時、救いの手を差し伸べてくださった皆様に

改めて、感謝したい思いです。

 

その一方で、

 

「起業した人間の方が偉い」

 

とか、

 

「会社員より自分の方が上にいる」

 

などと考えてしまったら、

私はあっという間に堕ちると考えています。

 

社長なんて、登記で25万円程度を払えば

誰でもなれるものです。

 

社長であることには何の価値も無く、

私達は、社会の中の礼節を守った上で、

対価以上の商品やサービスを開発し、

価値を提供し続ける使命があるのです。

 

そのように感じるのも、最近、

お会いする方の幅が拡がっているからです。

 

テレビのプロデューサーさん、

雑誌の編集長さん、

音楽プロデューサーさんなど、

色々な業界の方とお話をする中で、

調子に乗ってはいけないと考えさせられることが

とても多くあります。

 

例えば、お打ち合わせさせていただく時の

「名刺交換」や「服装」です。

 

私は起業してから、

このIT時代に名刺は不要と捉えていましたし、

スーツなんて二度と着ないと考えていました。

 

しかし、目上の方や年長者の方とお会いする時は、

そのような態度では失礼だと考えるようになりました。

 

もちろん、型にはまっただけの

名刺交換をしようとは思いませんし、

いつもスーツを着るべきだとまでは思っていません。

それでも、名刺の不携帯や、ラフな服装を

「当たり前」だと思い上がるのは

やめるべきだと感じています。

 

もし、名刺を求められて手元に無かった時は、

必要情報をメールですぐに送らせていただたり、

TPOに応じた服装を心掛けるようにするなど、

相手や環境に合わせた心配りが重要です。

 

つまり、

 

「名刺やスーツは捨ててしまえ!」

 

などと考え、それこそが

起業の醍醐味と捉えていた起業直後から価値観は変化し、

現在は、適度なバランス感覚が必要だと感じています。

 

誰かに媚びを売る必要はありませんが、

周囲の方を不快にさせる人が

成功し続けられることも無いからです。

 

このような価値観の変化がありながらも、

起業で得られる自由の素晴らしさや、

挑戦すること、諦めないことの価値に対する思いは、

ずっと変わりません

 

だからこそ、私と同じような道を志す方を、

私の力で、引き上げていきたいと願っています。

 

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