■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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ジェフ・ベゾス元妻「4300億円」寄付

2020年12月17日

※激戦の社長ランキングの中で、

藤沢涼が、光栄なことに、◯位です!!

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アマゾン創業者ジェフ・ベゾスさんの元妻で、

慈善活動家のマッケンジー・スコットさんが、

384の団体に約42億ドル(約4300億円)を

寄付したと発表しました。

 

彼女は、今年7月にも116の団体に

17億ドルを寄付したばかりですが、

 

「経済的な損失や健康上の結果は

 女性や白人以外の人々、

 貧困層の人々により深刻な状況となっている。

 

 一方で超富裕層の富は大きく増加した」

 

として、これからも資産の大半を

寄付する意向を示していらっしゃいます。

 

この行為に対して、

「節税対策」だと揶揄する声もありますが、

富を得た個人が、自分の意思決定で

その富を再配分することは、

尊いことだと私は考えます。

 

寄付先には、

複数の歴史的黒人大学(HBCU)もあります。

 

メリーランド州のモーガン州立大学は4000万ドル、

テキサス州のプレーリー・ビュー・A&M大学は

5000万ドルを受け取り、

各校とも過去最高額の寄付で、

寄付金の総額もほぼ2倍となったそうです。

 

社会的意義がとても大きいですね。

 

日本には、このような寄付の文化が

まだ根付いていません。

 

柳井正さん、孫正義さん、永守重信さんなど、

積極的に寄付をされている方が

日本にも一部いらっしゃいますが、

アメリカの寄付文化を

もっと見習うべきだと思います。

 

最近は、SNSで直接、

個人に分配することが流行していますが、

その使用用途の透明性を考えると、

何らかの組織の方が、意義があると感じます。

 

世の中には、「奪う」人もいます。

 

そのような社会の中で、

私は、「与える」人でありたい。

 

そう改めて、

感じさせていただいたニュースです。

 

素敵な方々から学び続け、

周囲の方々に与え続けられるよう、

これからも日々精進したいと思います。

 

追伸;

 

子ども達にバトミントンを教えました!

 

 

 

大人になると「初めてのこと」が減りますが、

こうして、子ども達の「初めて」に接することで、

心が若返るような気がしています^^

 

なお、

 

「アイスクリームは絶対に寒くなるよ!」

 

という忠告を聞かなかった娘は、

凍えていました!笑

 

 


 

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「賃金30%アップ」日本電産の凄み

2020年10月29日

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日本電産の永守重信会長が、

従業員の賃金を今後3年間で

30%引き上げる計画を発表しました。

 

新型コロナウイルスの影響に伴う業績悪化で

給与や賞与の削減に踏み込む企業が相次ぐ中、

待遇の大幅改善を宣言する大手企業は異例です。

 

固定費を上げるということは、

経営者として恐怖でしかないと思うのですが、

それを、このタイミングで実行することに、

国際競争の中で競争力を持つ覚悟を感じます。

 

その引き上げ率が「5%」や「10%」でも、

本当に素晴らしいと思うのですが、「30%」です。

 

このような経営者にこそ、

人はついていくことを、

改めて感じさせられるニュースでした。

 

永守会長は、

 

「時代とともに企業も変わる必要がある。

 賃金もグローバル基準に適応する一方、

 長く働き続けられるようベースを上げる」

 

とおっしゃっています。

 

さらに、

 

「最も低い人でも給料を落とさず、

 頑張ればさらにもらえるようにする」

 

とのことですから、

社内から反発があるような改革ではありません。

 

大衆が売っている時に買って、

大衆が買ったら売る。

 

投資家としての基本原則ですが、

永守さんは、経営者として、

投資家のような判断と宣言をされていますね。

 

現在の給料が、同業他社に比べて安いなど、

批判的な声があることも事実ですが、それでも、

今この状況で「賃金30%アップ」という英断は、

称賛されるべきだと思います。

 

そして、今後その他の企業が、

優秀な人材を集めるためには

賃金面での高い壁があることを思い知らされます。

 

私は現在、正社員と非正規社員を合わせても

5名しか雇用していませんが、単独で2,756名、

連結では117,206名を率いる永守さんに

刺激をいただいたことに、感謝しております。

 

なお、私は、自分の会社での

子ども達の雇用を考えております!

 

そんな長期的な企業を経営できるよう、

様々な事業を精一杯展開していきますね!

 

本日の写真は、「高給」を期待している?

私の娘の写真3連発です!笑

 

 

 

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アメリカの大学への寄付金「5兆円以上」

2019年03月01日

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教育振興・支援協会が発表した最新データによると、

2018学年度中に、アメリカの大学に寄せられた

寄付金の総額が、

 

467億ドル(約51900億円)」

 

を超えたそうです。

 

トップのハーバード大学は、1校だけで、

 

14億ドル(約1570億円)」

 

を集めています。

 

同大学卒のバイオリニスト、

廣津留すみれさんによると、

 

・学費(食費・寮費込み)は、 

 家庭の収入の何%だけ払えば良いと決まっていて、

 残りは奨学金でカバーしてくれる

 

・夏季休暇中のインターンやリサーチのための

 旅行費や滞在費を出してくれる

 

・学生団体の課外活動(オペラのプロダクション、

 経済フォーラム等)に対して、補助金を出してくれる

 

・卒業論文の研究に必要な費用を出してくれる

 

・楽器の修理費用を補助してくれる

 

とのことです。

 

そこまでやるか!

と感じるほど、至れり尽くせりですね。

 

これらへの感謝の気持ちが、

巨額の寄付につながっていることは、

間違いありません。

 

社会に出る直前の教育現場は、

人生を大きく変える時間になりますから、

社会に出てから活躍する卒業生たちが、

後に、その大学の価値を感じれば感じるだけ、

「お金」という形で返ってきて、それがまた、

後輩の皆さんへの質の高い教育に繋がるのですね。

 

私財で200億円を寄付する永守重信氏や、

孫正義育英財団を設立した孫正義氏のように、

日本でも少しずつ、教育への寄付(投資)が、

行われてきています。

 

しかしながら、まだまだ、

 

「一部の、意識の高い富裕層」

 

だけだと感じます。

 

「ふるさと納税」も良いですが、

日本においても、各大学への寄付に対して、

政府が支援し、推奨する社会づくりが

進むと良いですね。

 

さて、私自身も、「教育の改革」にあたり、

 

「無料セミナー・販売商品も無料」

 

というご提案をさせていただいております。

(ご参加者からの寄付金を

 期待している訳ではありません!笑)

 

15分で完結し、5万円を「億」の資産に変えた

FXの素晴らしい手法、是非、学びに来てください。

 

324日(日)東京・渋谷 13-17

 

420日(土)愛知・名古屋 13-17

 

想定を超えるお申し込みをいただいたので、

ご紹介を控えていたのですが、

会場のキャパを調整できましたので、

再度、ご案内させていただきます。

 

増席分も一杯になりましたら、

募集終了とさせていただきます。

 

満席になる前に、こちらから、

お席を確保してくださいね。

 

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追伸;

 

本日の写真は、

子ども達2人とのラーメン屋さんです!

 


 

テーブルのラーメンをしっかり入れた構図など、

息子の写真撮影の腕が、どんどん上がっています。

 

良いもの(iPhone)を与えると、

子どもは勝手に、成長してくれますね!!

 

 

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藤沢涼


 

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