大変嬉しい「法人設立」のご相談
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藤沢涼が、光栄なことに、◯位です!!
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Ryo’s Partyという私の個人コンサルで、
脱サラを決意したメンバーの方から、
法人設立に関するご相談をいただきました。
個人事業主として計上するには、
大き過ぎる収入が見込まれ、
この機会に急いで法人を設立するべきか、
このまま個人事業主で継続するか、
悩んでいるとのことでした。
私の結論は、
「法人を設立するべき!」
です。
法人化のメリットは、
・累進課税に比べて一律の法人税率で、
特に利益800万円までは、
手元に現金を残しやすい
・個人の役員報酬のコントロールで、
社会保険料を下げられる
・税法上で認められる経費が格段に増える
・法人の社長として社会的評価が上がる
・出張旅費規定などの資産防衛策もある
・以前に比べると条件は悪くなったが、
生命保険等の節税策もある
・政府の助成が手厚い。
例えば、現在の事業復活支援金は、
個人が最大50万円、法人は最大250万円
などなど、10期経営してきたからこそ、
私自身も享受できている有難いメリットを
お伝えしました。
一方で、法人化のデメリットは、
・登記の費用が必要
・登記関連の事務作業が増える
・赤字になっても法人住民税均等割の7万円は必要
・税理士報酬が年間50万円前後必要
・役員報酬は期中に変更不可
などですかね。
実は今日も、法務局で手続きがあって、
お昼に世田谷出張所に行ってきました。
年間数回ですが、このような手間も、
法人としての有難い環境を維持するため。
オンライン化しつつあるので、
この10年でラクになった部分もありますが、
相変わらず、申請書の日付が
「平成」のままだったりして、、、
お役所仕事らしいと感じます。
もう令和4年だけど、、、
刷り過ぎてたのかな?笑
日本の旧態依然とした部分もありますが、
現行のルールの中で上手にお金を守り、
資産を拡大する社長が増えたら良いですね。
続々と社長を輩出して、
経費となるお金をどんどん使って、
経済を回して、日本の景気を少しでも
回復させられたら嬉しいです。
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藤沢涼
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子どもへの「給与」と「起業家精神教育」
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私は、子ども達がどのような職業を選んだとしても、
「起業家精神」を持った人間であって欲しいと
考えています。
どこかの会社に就職した場合でも、
「努力しないで、安定した給与がもらえる」
という受け身で仕事をするのではなく、
「自分の給与以上の働きをする」
という意識で仕事をして欲しいですし、
そう思えない会社なのであれば、
潔く離れて、他の道を探すべきだと思っています。
また、スポーツ選手、画家、ミュージシャン、
YouTuber、プログラマー、インスタグラマーなど、
その他どんな職業でも、自分が選んだ仕事において、
「どうして報酬が発生するのか」
「その報酬以上の働きができているか」
「得た報酬をどう使えば、事業が安定するか」
常にこのようなことを考え続け、
主体的に生きて欲しいと思うのです。
そのような大人に育てるために、
以前から考えていたのが、
私の経営する法人から、給与を出すということです。
私の事業の一部は、
子ども達の「笑顔」で成り立っていると考えています。
私自身が、「家族の時間」を生み出すために
大企業を離れ、様々なビジネスや投資で
それを実現していく中で、
今現在の私の「幸せ」を「表現」するために、
子ども達の「笑顔」が欠かせません。
実際に、私の教育事業の中で、
アフィリエイトやFXなどに挑戦される方の中には、
「お子さま達の笑顔に癒されます。
僕も、藤沢さんのように
家族の時間を生み出したいです。」
などとおっしゃってくださる方が、
とても多くいらっしゃいます。
ですから、
子ども達の笑顔が人を動かしているならば、
そこに給与を出しても良いと思うのです。
もちろん、「年齢」や「金額」は論点になります。
たとえば、息子は、日々の写真をチェックしていて、
今日の3枚も約20枚の中から「この3つね!」と
選んでいるくらいですから、十分に、
私の事業に参画していると言えます。
一方で、娘は、まだ撮られていることも
あまり認識が無い状態ですから、
そこに報酬が発生するのは違和感があるでしょう。
金額は、毎月100万円などとなると
さすがに現実と乖離すると思いますが、
日給1000円程度、つまり、月給3万円程度なら、
その位の働きはしていると思うのですよね、、、
(また「親バカ」だと怒られそうですが、、、)
これまでは、私個人のお財布から、
「今日は良い笑顔だったから1000円あげる!」
などとお小遣い制にしていたのですが、
いよいよ、「給与」制にするか悩みどころです!
顧問税理士さんの見解としては、
「度が過ぎると、節税策と見られる」
ということでしたが、
「何歳から良いのか、いくらなら良いのか、
それは明文化されていない」
とのことでしたので、
「当社の広報を担う所属タレント」
としての「価値」を、まずは息子から、
評価していく時期かと感じています。
「このまま、お小遣いで良いのでは?」
というご意見が多いような気もしますが、
もし、「給与」を出すなら、「何歳から」、
そして、「いくら程度」が妥当だと思われますか?
幅広いご意見をいただけると、大変有り難いです^^
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藤沢涼
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