「コロナ」で進む「リモートワーク」
※激戦の社長ランキングの中で、
藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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米ツイッター社は、新型コロナウイルスの
さらなる感染拡大を防ぐため、
世界各地で働く全社員を原則、
「在宅勤務」にすると発表しました。
こうして、注目される企業が決断し、
発表していくことで、リモートワーク化が
加速していくでしょうね。
実際に、リモートワークをスタートした男性が、
ネットに、このような感想を投稿していました。
「リモートワーク開始してますが、
これはたまらんです。
・通勤時間の0化はとんでもない時短
起床→朝シャン→パンかじりながら
着座で仕事スタート出来るヤバさたるや
・昼休みにシャワー浴びてリフレッシュ出来る喜び
・お昼ご飯は自炊で安くあげられる、
あと店への行き帰り時間も時短
・お昼ご飯のメニューが自由自在、
炭水化物カットも余裕
・完璧に自分にフィットした仕事環境が構築出来る
・今のところ自分は思ったよりもダレない、サボらない
・IT企業であることもあるけど、
完全IT武装されてれば社内外のコミュニケーション余裕
ふと、あれ？なんでオフィスってあるんだっけ？
なんでオフィス行かなきゃいけなかったんだっけ？
てしばらく考え込んで明確な答えが出てこなかった。
オフィスって実は要らなかった笑」
このように感じている方、
多いのではないでしょうか？
私も、通勤していた頃は、
何のために会社に行かなければならないのか、
不思議でなりませんでした。
上司に「管理・監視」されるため。
それでしかないと感じていました。
私が退社したのは8年前なので、今ほど、
IT武装をすることができない時代でしたが、
それでも、
「通勤は無駄」
という意識が、とても強かったです。
現在は、リモートワークの質が
格段に上がっていますから、
本当に、「会社は不要」だと考えています。
先日、ZOOMで「オンライン飲み会」をしました。
200名のウェビナーご参加者が、
それぞれの自宅で飲み始め、
深夜3時まで残ったのが、30名。
お店で「宴会」しているのと、
ほとんど変わらない感覚で、
コミュニケーションを取ることができました。
今は、そういう時代です。
「飲みニケーション」も、オンラインへ。
時代の変化を嘆くより、
変化に適合して楽しんだ方が良いと、
私は考えています。
追伸；
東海道新幹線「700系」がラストラン目前となり、
鉄オタの息子と妻が、
撮影＆「品川→東京」乗車してきました。
「親子で、そこまで列車が好きになったか！」
と驚くとともに、時代はこうして、
移り変わるものなのだな、と感じます。
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藤沢涼
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ローソンの英断「おにぎり配布」に感動！
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ローソンが、新型コロナウィルスの休校支援で、
おにぎり3万個を無償配布することを発表しました。
・シーチキンマヨネーズ
・おかか
・鮭
・日高昆布
の4種類を、子ども1人あたり2個まで、
全国学童保育施設に届けるそうです。
ウィルスからの「逃避」ばかりが報道される中、
今回のような、大企業の温かい「支援」に、
感動しました。
ローソンこそ、コロナの影響で経営が大変な状況なのに、
このような英断をする姿勢、見習いたいです。
もちろん、広告効果を狙っての言動、
という見方もあるでしょう。
しかしながら、私は、今こそ、
企業の「社会的存在価値」を
考えるべき時期だと思います。
「売名」でも良いじゃないですか。
美味しいおにぎりを届けることで、
子ども達と、その親が、少しでも救われるなら。
親子で温かい気持ちになって、
コロナのストレスが緩和されることが、
免疫力を高め、ウィルスを撃退する効果も
あると思うのです。
たった「300万円」の広告費で、
これだけのことができるのです。
ローソンにとっても、「美味しい」ですね。
これぞ、あるべき「広告」です。
ということで、ローソンやるなあ！と、
色々と見ていたら、今日から、
ナチュラルローソンで、
「食塩を使わないカレー」
を発売するそうです。
塩分の過剰摂取による
高血圧やがんの発症等のリスクを抑えるため、
とのことでした。
ただ、これは・・・
私は、やり過ぎだと思います。
塩分摂取量と不健康の因果関係は、
現時点では、確定的ではありません。
食塩を使わないことが常識になってしまうと、
逆に、塩分不足による健康被害が出る恐れがあります。
注目される企業の新製品ですから、
間違った意識が広がっていかないことを
願っています。
「おにぎり」のことも、
「食塩無しカレー」のことも、
それぞれ、賛否両論ある問題かと思います。
人間だって、会社だって、
「100%正解」な生き方・言動はありません。
その中で、素敵だなと思うあり方を見て、
積極的に取り入れ、人生を
軌道修正していきたいなと感じる1日でした。
追伸；
4年前の息子と2人の大阪旅行写真を、
同じツアーに参加していた方から
送っていただきました。
偶然ご一緒した方に、久しぶりのご連絡をしたら、
そういえば！と送っていただいたのです。
私からご連絡していなければ、
この写真を見ることはなかったかもしれません。
人と人の関係の奇跡を、感じる出来事でした＾＾
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電通マン「コロナウィルス感染」を受けて
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私の古巣である電通は、東京の本社ビルに勤務する
50代の男性従業員が、「新型コロナウイルス」に
感染していたことを明らかにしました。
そして、本日・26日から当面の間、
本社ビルに勤務するすべての従業員約5000人を、
在宅勤務の「テレワーク」に切り替えることを決めました。
電通に関しては、先日、
ショッキングな報道があったばかりです。
「電通グループは12日、
2019年12月期の連結業績予想を下方修正し、
純損益が従来の62億円の黒字から
808億円の赤字に転落すると発表した。
営業損益は33億円の赤字
（従来予想は609億円の黒字）になる。
通期の純損益赤字は09年3月期以来で、
営業赤字は01年11月の上場以来初めて」
電通が、いよいよピンチです。
ネットには、
「新入社員を自殺に追い込んだ“バチ”があたった」
などと書き込まれています。
私自身も、退社する時は悔しい思いがありましたから、
その感情のままだったら、今の電通の苦境を、
むしろ、喜んでいたかもしれません。
ところが、私が最初に思ったのは、
「電通に残っている同僚達を、救わなくては！」
ということです。
そこで、すぐに、
親しくしていた同僚達に連絡しました。
「電通が危機だね。
俺が新たに取り組み始めたビジネスは、
半年で“月収500万円”になったよ。
俺と一緒にやってくれている人も、
3ヶ月で“月収200万円”になっている。
電通は、まだ“副業解禁”とは言えない状況だろうけど、
そんな悠長に構えていられないと思うんだ。
一緒にやってみないか？」
こう伝えた私に対して、
「大きなお世話だよ！
辞めた奴が、うるせーよ！」
と反撃されることも、覚悟していました。
ところが、
「本当にピンチなんだ。
詳しく聞かせてくれないか？」
と言ってくれて、
一緒に組むことになった人が、
現時点で、すでに3人います。
本当に有り難いです。
早々に退社した「裏切り者」であるはずの私を、
今でも信用してくれて、素直に、
情報を受け止めてくれる姿勢に、
涙が出そうになりました。
そして、
「彼らを、絶対に救ってあげたい！」
という気持ちになりました。
12年間、一緒に闘った電通マン達を、
今、私が持っている力で、支えたいと思います。
実は、電通を辞める時から、このような未来を、
おぼろげながら、描いていました。
そして、起業してから8年、一心不乱に走ってきました。
電通が、本当にピンチになるタイミングと、
私が大きな力を持つタイミングが重なったのも、
きっと、運命なのでしょう。
私の力を求めてくださる方達のために、
これからも、精一杯頑張りたいと、
改めて、自分を鼓舞しております。
追伸；
「藤沢さんの、コロナウィルス対策は？」
と聞かれるのですが、私は、
ウィルス ＜ ストレス
だと考えています。
コロナウィルスのことを、必要以上に気にして、
ストレスを溜め続けてしまうことの方が、
よほど、身体に悪いと思うのです。
電通時代、私はストレスで、身体を壊しました。
そんな私だからこその考えです。
正しいかどうか分かりませんが、
自分の身体が、そう言っています。
コロナウィルスを詳しく調べている方からすると、
「おまえのような奴が、ウィルスを拡散するんだ！」
と言われてしまうかもしれません。
でも、私も、人のいるところではマスクをして、
頻繁に、手洗いうがいや消毒をしています。
最低限のことは、しているつもりです。
その上で、美味しいものを、笑いながら、楽しく食べる！
我が家は、このように、気楽に考えています。
個人でできることは限られていて、
人生1度きりなので、楽しく生きたいです。
ということで、本日の写真は、
家族で「焼肉」三昧です＾＾
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藤沢涼
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「PayPay」で「MacBook」を購入した結果
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約3年愛用したゴールドのMacBookを手放し、
スペースグレーの新型MacBookに乗り換えました。
長く付き合った相棒も、大きな故障は無く、
まだ十分に使えましたし、色も気に入っていたので、
本当はもう少し、使い続けようと思っていました。
ところが、PayPayの
「100億円あげちゃうキャンペーン」
に惹かれ、このタイミングで、
買い替えることにしたのです。
・購入額の20%をキャッシュバック
（月間25万円まで、キャッシュバック5万円まで）
・10回に1回は全額無料
（キャッシュバックは最大10万円まで
ソフトバンクユーザー以外は40回に1回）
という、凄い条件ですから、
18万円程度のMacBookを買ったら、
最低3万5000円程度、最高で10万円ものお金が、
戻ってくるのです。
ですから、このチャンスを活かして、今、買うしかない！
と、家族でヤマダ電機に向かいました。
PayPayのアプリを起動させ、
店員さんにバーコードを読み取ってもらい、
いざ、抽選！
サクサク進む決済に感動しながらも、
強運の私はきっと、10万円が当たる！
と信じて疑わなかったのですが、、、
結果は、残念ながら、外れでした。泣
ただ、それでも、
「180,924円」
のお会計に対して、
「36,184円」
が、実際に戻ってきました。
（残高に付与されるのは、約1ヶ月後）
これは、本当に凄いですね！
すっかり気が大きくなって、
「テレビでも、洗濯機でも、掃除機でも、
この機会にどんどん買い替えよう！」
と妻に提案したのですが、
「まだ全部新しいから、、、要らないよー」
と。倹約家の私以上に、お金を使わない妻なのです。
それでも、しつこく、
「無駄なものを買う必要は無いけど、
必要なもの、何かあるでしょ？」
と聞いたら、
アイロンは買い替えたいと言ってくれたので、
2回目の挑戦。
「13,150円」
のお会計に対して、
「2,630円」
と、今回も残念ながら全額ではなかったですが、
2割は確実に戻ってくるお買い物が楽しくなり、
よし、次！次！と興奮する私は、妻に、
「もう良いよー！また今度にしよう！」
と制止されました。汗
悔しいので、帰りのタクシーは当てるぞ！と、
「PayPay使えますか？」
と運転手さんに聞くと、
「えーっと、電子決済ですか？使えますよ」
とご年配の方。
少し不安を感じながらも、
お会計の時にiPhoneでバーコードを見せると、
「これは・・・何ですか？」
とおっしゃる運転手さんは、
スイカと間違えてしまったようです。笑
ということで、まだ1回も全額は当たっていませんが、
このキャンペーンは、本当に素晴らしいと感じています。
時代の変化を楽しみながら、PayPayをどんどん使って、
日本経済を盛り上げていきましょう！
追伸；
夫婦ともにソフトバンクユーザーの私達は、
昨日のお昼は通信障害で大混乱でしたが、
PayPayには感動！
やっぱり孫さん、凄いですね＾＾
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藤沢涼
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「仕事の現場」を子どもに見せる働き方
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新宿でのビジネスミーティングに、
様々な事情で、息子も連れて行くことになりました。
真剣な打ち合わせでしたから、
ご迷惑になったら申し訳なかったのですが、
チームメンバーの皆様も温かく迎え入れてくださり、
とても感謝しています。
普通の会社員であれば、
「おいおい、子どもはどこかに預けて来いよ」
という話になってしまうでしょうが、
それぞれが独立した起業家のミーティングであれば、
現場に息子を連れて行くことも、許していただけます。
このような観点でも、
「自由な働き方」ができていることを、
改めて、有り難いと感じました。
アマゾンの創業者ジェフ・ベゾスは、
来日する時に必ず、子どもを1人連れて来ていたそうです。
やはり、「仕事の現場を見せたい」という思いが、
そこにあったのでしょう。
私の言動を、ジェフ・ベゾスのそれになぞらえるのは
大変畏れ多いことですが、
世界トップクラスのビジネスマンと同じ価値観で
仕事に取り組めていることを嬉しく思います。
2時間強の有意義なミーティングを終え、
「新宿でしたいことある？」
と聞いたら、真っ先に、
「ロマンスカーが見たい！」
と言う息子。
長時間おとなしくしていたご褒美として、
新型車両「GSE70000形」を一緒に見に行きました。
今年の春から運行を開始した通称「赤いレディー」は、
運転席を2階にして、前面展望を設けた
美しい朱色の列車で、息子も一気にハイテンションに。
「今日は楽しかったよ！
また、お仕事に連れて行ってね！」
きっと楽しかったのはロマンスカーの方ですが、
ご一緒するメンバーがお許しくださる限り、
同席させたいと思います＾＾
さて、この夏、
様々なステージの方の「お金の悩み」を解決する
新たなビッグプロジェクトが始まる予定です。
才能に溢れ、愛に溢れたプロジェクトメンバーに
私を入れていただいたことに感謝し、私が持ち得る
最大限の力を発揮したいと考えております。
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「ロマンスカーカフェ」で1時間待ち、
やっと現れた迫力ある新型GSE！！
息子の高揚ぶりをカメラに収めることができました＾＾
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