追い込む「希望」と、追い込まれる「絶望」
※激戦の社長ランキングの中で、
藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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私は、今でこそ、長時間の労働をせずとも
安定した収益を生み出すことができていますが、
起業直後は、1日20時間働くこともありました。
その時、心身ともに疲弊していたかと言うと、
実は、そうではありません。
成果が出ないことへの焦りはありましたが、
未来への「希望」を持って、自分で自分を、
追い込んでいたからです。
「絶対に、時代が俺に追い付いてくる！」
という、根拠の無い自信を持ちながら、
ひたすら、自分が信じる道を歩んで来たのです。
このようにして、
緊張感を持って未来を創造するストレスは、
人生を前に進めてくれます。
その一方で、
誰かに何かを強制されるストレスは、
心と身体をどんどん蝕んでいきます。
電通で過労自殺してしまった
私の後輩に課せられた「20時間労働」は、
後者のような悪質なストレスを生み出し、
彼女の心を壊していきました。
自分の存在価値を認めてもらえず、
否定し続ける人に囲まれながら、
終わりの見えない無機質な仕事に追われる苦しさは、
地獄のようなものです。
実際に、同じような環境にいた私も、
自分の命を無意味に感じる日々が続いていました。
さらに彼女は、女性であることを否定されたり、
性的見返りを求められるような環境にあったのですから、
その苦しみは、想像を絶する程です。
私は、地獄の中でも、
屈すること無く労働環境の改善を訴え、
社内での異動を強く進言し、最終的には、
自分らしい人生を求めて退社したことで、
生き延びることができました。
そして、その先に、
個人のビジネスを軌道に乗せ、
子ども達も授かったことで、
電通勤務時代には想像もしていなかったような
幸せな人生を手に入れることができました。
人は、自らを崖っぷちに追い込んだ時、
初めて、本当の力を発揮します。
しかし、誰かに崖っぷちに追い込まれ、
そこに抗う力を無くしてしまった時は、
その崖から、身を投げてしまいます。
同じ過ちを繰り返さないためにも、
この人間の「強さ」と「弱さ」を、
しっかりと認識しなければならないと思います。
追伸；
本日の写真は、「毛呂駅」の子ども達です！
最近、息子が私のブログを読み続けていて、
クラスの子ども達にも、学校のiPadで見せて
自慢しているようです。
今日の記事は、小学校4年生のみんなには
かなり難しいと思うけど、、、
理解できる年齢になったら、
読み返して欲しい内容です＾＾
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藤沢涼
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自己愛を深める「新記録達成」
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私は、自分のことが大嫌いでした。
幼少期や、会社員時代には、
自殺願望を抱えていたくらいですから、
人生に絶望していたのです。
自分を愛せるようになったのは、
16年前に出会った妻が、
私のことを深く、
深く愛してくれたからです。
そして、9年前に起業して、
自らの人生にチャレンジし、
成功体験を得たからです。
私自身の存在価値を認めてくれる
温かい人がずっと隣にいて、
自分の未知なる可能性に
改めて挑戦することができたことで、
私は、私のことを愛することが
できるようになりました。
ここに
“存在している”
だけではなく、
“生きている”
と感じられるようになったのです。
最近は、トレーニングを重ね、
昨日の自分を超えられることが、
私が、私を愛することに繋がっています。
今朝も、クロールの遠泳で、
過去最高記録を更新。
「1.5km」を、「32分12秒」で泳ぎました。
前回が「33分57秒」だったので、
「1分45秒」も更新できたことになります。
今回のラップタイムで、
100メートルのベストは、
「1分11秒」でした。
2ヶ月前まで、クロールでは
100メートルも泳げなかった私が、
葉山の海で溺れていた私が、
ここまで来ることができました。
年内の目標である「30分切り」も、
もう目の前です。
こうして、42歳になっても、
肉体は進化し続ける。
それを証明できるからこそ、
努力を続けることができます。
成長した自分が愛おしいから、
笑顔で、自撮りもできる！
自分を愛し続けるために、
自己愛を深め続けるために、これからも、
自分に挑戦していこうと思います＾＾
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電通マン「コロナウィルス感染」を受けて
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私の古巣である電通は、東京の本社ビルに勤務する
50代の男性従業員が、「新型コロナウイルス」に
感染していたことを明らかにしました。
そして、本日・26日から当面の間、
本社ビルに勤務するすべての従業員約5000人を、
在宅勤務の「テレワーク」に切り替えることを決めました。
電通に関しては、先日、
ショッキングな報道があったばかりです。
「電通グループは12日、
2019年12月期の連結業績予想を下方修正し、
純損益が従来の62億円の黒字から
808億円の赤字に転落すると発表した。
営業損益は33億円の赤字
（従来予想は609億円の黒字）になる。
通期の純損益赤字は09年3月期以来で、
営業赤字は01年11月の上場以来初めて」
電通が、いよいよピンチです。
ネットには、
「新入社員を自殺に追い込んだ“バチ”があたった」
などと書き込まれています。
私自身も、退社する時は悔しい思いがありましたから、
その感情のままだったら、今の電通の苦境を、
むしろ、喜んでいたかもしれません。
ところが、私が最初に思ったのは、
「電通に残っている同僚達を、救わなくては！」
ということです。
そこで、すぐに、
親しくしていた同僚達に連絡しました。
「電通が危機だね。
俺が新たに取り組み始めたビジネスは、
半年で“月収500万円”になったよ。
俺と一緒にやってくれている人も、
3ヶ月で“月収200万円”になっている。
電通は、まだ“副業解禁”とは言えない状況だろうけど、
そんな悠長に構えていられないと思うんだ。
一緒にやってみないか？」
こう伝えた私に対して、
「大きなお世話だよ！
辞めた奴が、うるせーよ！」
と反撃されることも、覚悟していました。
ところが、
「本当にピンチなんだ。
詳しく聞かせてくれないか？」
と言ってくれて、
一緒に組むことになった人が、
現時点で、すでに3人います。
本当に有り難いです。
早々に退社した「裏切り者」であるはずの私を、
今でも信用してくれて、素直に、
情報を受け止めてくれる姿勢に、
涙が出そうになりました。
そして、
「彼らを、絶対に救ってあげたい！」
という気持ちになりました。
12年間、一緒に闘った電通マン達を、
今、私が持っている力で、支えたいと思います。
実は、電通を辞める時から、このような未来を、
おぼろげながら、描いていました。
そして、起業してから8年、一心不乱に走ってきました。
電通が、本当にピンチになるタイミングと、
私が大きな力を持つタイミングが重なったのも、
きっと、運命なのでしょう。
私の力を求めてくださる方達のために、
これからも、精一杯頑張りたいと、
改めて、自分を鼓舞しております。
追伸；
「藤沢さんの、コロナウィルス対策は？」
と聞かれるのですが、私は、
ウィルス ＜ ストレス
だと考えています。
コロナウィルスのことを、必要以上に気にして、
ストレスを溜め続けてしまうことの方が、
よほど、身体に悪いと思うのです。
電通時代、私はストレスで、身体を壊しました。
そんな私だからこその考えです。
正しいかどうか分かりませんが、
自分の身体が、そう言っています。
コロナウィルスを詳しく調べている方からすると、
「おまえのような奴が、ウィルスを拡散するんだ！」
と言われてしまうかもしれません。
でも、私も、人のいるところではマスクをして、
頻繁に、手洗いうがいや消毒をしています。
最低限のことは、しているつもりです。
その上で、美味しいものを、笑いながら、楽しく食べる！
我が家は、このように、気楽に考えています。
個人でできることは限られていて、
人生1度きりなので、楽しく生きたいです。
ということで、本日の写真は、
家族で「焼肉」三昧です＾＾
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電通過労自殺・まつりさん母の手記を見て
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今年も、この日がやってきました。
多くの方にとって、そして、私にとっても、
心が暖かくなる、クリスマスです。
ところが、私は、4年前からは、
悲しさ・悔しさも覚える日となりました。
電通の新入社員が過労自殺で飛び降りてしまった日、
それが、4年前の今日だからです。
お母様は、今日、このような手記を公開しました。
「娘を失った悲しみは、
どんなに時が過ぎても癒えることはありません。
友人が結婚した、出産したと聞くたびに、
まつりは本当にいないんだと、改めて思い知らされます」
また、電通が今年9月に、
違法残業で、労働基準監督署から
是正勧告を受けたことについて、
私も、先日、記事の中で批判しましたが、
お母様も、
「娘の命と尊厳がまたも踏みにじられた思い。
不眠不休で業績を上げてきた社風は根深いものがあり、
ひとりの社員が死んだくらいでは
変わらないだろうという私の予想通りでした」
と、強く、主張されていました。
元同僚から話を聞くと、
少なからず「変化」しているようですが、
もっと抜本的な改革をして、
その変化を社会に示さなければ、
いつまでも、社会からの目は、
「ブラック企業」
「違法企業」
のままでしょう。
そこのOBである私は、
「前科一犯」である認識で、
その懺悔のためにも、多くの方を
「自由」に導く使命があると考えています。
「娘を失った悲しみは
どんなに時が過ぎても癒えることはありません。
まつりの笑顔が私の幸せ、生きる希望だったからです」
お母様の文章を読めば読むほど、
胸が締め付けられる思いです。
クリスマスですから、陽気にしたいところですが、
私は、電通OBであり、働き方の革命を起こしたいと
心から願っているからこそ、今日は、
この問題に向き合わなければいけないと思っています。
ですから、暗い話題となり恐縮ですが、
この事件を取り上げさせていただきました。
さて、イブの夜は、家族で、
渋谷の「青い洞窟」に行きました。
とても美しいイルミネーションでしたが、
この強い「青」の色合いが、
まつりさんの心の中の悲しみ・悔しさを、
表現しているように感じました。
殺人を犯した電通や、まつりさんの上司達は、
改めて、深く反省し、大きく変わった姿を
社会に示して欲しいと思います。
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過労自殺・労災認定基準に「パワハラ」追加
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過労による自殺やうつ病などの精神疾患を
「労災」と認定する際の基準は、現在、
「長時間労働」や「仕事上のトラブル」など、
36の項目に分かれています。
それぞれのストレスの強さを評価して、
総合的に判断されているのです。
そして、この度、やっと、
（今まで無かったのが不思議ですが）、
認定基準の項目に、
「パワハラ」
を追加する方針が示されました。
これだけ、パワハラが原因だと思われる
過労自殺が増えている社会の中で、
認定基準の見直しは、「8年」ぶり。
国の動きの遅さに、愕然としますが、、、
やっと、大きな一歩が踏み出されますね。
同時に報道されたのが、
三菱電機の男性新入社員自殺事件。
彼は、今年4月に技術職として入社し、
8月に、県内の社員寮近くの公園で、
自ら、命を絶ってしまいました。
現場には、男性の自筆のメモが残されていて、
上司で教育主任だった30代の男性社員から、
以下のような暴言を受けたと書かれていたそうです。
「次、同じ質問して答えられんかったら殺すからな」
「お前が飛び降りるのにちょうどいい窓あるで、
死んどいた方がいいんちゃう？」
私が、電通で見た光景と同じです。
日本は、腐っている企業ばかりですね。
どれだけ、尊い命を失ったら、
このパワハラ社会は変わるのでしょうか。
「労災認定基準」に、
「パワハラ」が追加されることだけではなく、
パワハラで命を奪った個人に対して
どんどん厳罰化していかないと、
この悪しき文化は根絶できないと思います。
私の後輩の高橋まつりさんにも、
パワハラがあったことは明らかでした。
彼女を追い詰めた上司が、確実に、
あの事件には存在していました。
ところが、その責任追及はないまま、
社長交代だけで、事件が終わってしまいました。
私は、納得できていません。
彼女の命を奪った犯人を、
突き止めるべきだと、今でも思っています。
いずれにしても、国や会社の変化を待つだけでは、
私達の人生は終わってしまします。
私達は、自分の力で、
自由に生きることが可能な道へ、
歩みを進めていかなければならないと、
改めて感じています。
追伸；
本日の写真は、娘と公園！
冬を感じる黄色と赤の葉色が、
とても美しかったです＾＾
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トヨタ社員「パワハラ」自殺報道に関して
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トヨタ自動車の男性社員（当時28歳）が、
2017年に自殺で亡くなってしまいました。
そして、その原因は、
上司のパワハラで適応障害を発症したことだと、
豊田労働基準監督署が本日、労災認定しました。
亡くなった社員は、15年4月に入社し、
16年3月から、本社で、
車両設計を担当していたそうです。
車両設計と言えば、花形部署かと思いますが、
上司から日常的に
「バカ」
「アホ」
と叱責され、
「死んだ方がいい」
との暴言も受けていたとのこと。
日本トップ企業のトップ部署で、
このような光景が広がっていたとは、、、
恐ろしいですね。
まあ、電通も全く同じなので、
私としては、
「トヨタも電通も、一緒だな・・・」
と感じるニュースでした。
そして、電通の時のように、
テレビも大々的に取り上げると思いきや、
相変わらず、沢尻エリカの報道ばかり。。
「このタイミングでの沢尻報道は、
政治で隠したいニュースがあったから」
と散々言われていますが、
私は、トヨタの報道を消したいからなのでは？
と思ってしまいました。
マスメディアは、
トヨタに食わせてもらっていますからね。
まあ、どちらも、
真実かどうかわかりませんけどね。
長くテレビ・広告に関わった人間として、
日本の報道が歪んでいることだけは、
間違いないと考えています。
さて、このような悲しい事件が起こる度に、
「日本の古臭い企業に勤めるのは、やめようぜ」
と、強く言いたいです。
なぜなら、
「殺されてしまう」
からです。
これは、誇張した表現ではありません。
トヨタで亡くなった社員
（名前非公開のため以降Aさん）も、
電通で亡くなった高橋まつりさんも、東大卒。
Aさんは、地方の大学を卒業してから、
東大大学院に進んだそうですが、
このことも、上司から
「学歴ロンダリングだ」
と侮辱されたそうです。
日本最高峰の学歴を経て、
日本トップレベルの会社に入ったら、
そこが、「地獄」だった。
そりゃ、絶望しますよ。。。
私も、そうでしたから、
気持ちが良く分かります。
もし、現在、
組織の中で苦しんでいる方がいたら、
「自殺するな！」
「薬に手を出すな！」
「そこ以外にも、生きていく道はたくさんあるぞ！」
と、伝えたい。
自殺直前までいった私が、
今、こうして幸せに生きていることに、
希望を持って欲しい。
今日は、記事の内容には相応しくありませんが、
子ども達と一緒に低酸素ジムに行ってきたので、
その写真をアップします。
こういう平和な未来が、
きっと、Aさんにもあったはず。
それを奪った上司や、
その環境を放置した会社のことは、許せません。
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「電通を、つかえ。」に思うこと
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2020年の新卒採用がスタートし、
各企業が様々なキャッチコピーで、
学生に対し、自社の魅力を伝えています。
その中で目に付いたのが、
私の古巣である「電通」のコピー。
ボディーコピーの一部も含めて、
ここに引用します。
「電通を、つかえ。」
「さあ、キミは電通をどう使うか。
個性をどこまでも発揮できる自由が、
ここにある。
いくつもの常識を超えてきた
先輩たちがいる。
大きな夢を描くほど、
世界が広がる出会いが待っている。
荒削りでいい。
これまでの電通からはみ出していけ。
その先に、無限の可能性があるのだから。」
これを受け、電通の企業としての変化を
褒め称える声も散見されますが、
私の目には、過労自殺で亡くなった
後輩の社員・高橋まつりさんが、
天国でこう言っている姿が浮かびました。
「私は、電通に、つかわれた。」
私自身も、特に若手社員の頃は、
奴隷のように働くことを強いられました。
ですから、
「電通を、つかえ。」
には、強い違和感を覚えます。
ただ、あの事件があったからこそ、
「電通は、生まれ変わった」
という意思表示をしたいのであれば、
上手な「見せ方」だけではなく、
抜本的な変化を、これから、
社会に示して欲しいと思います。
なお、
「藤沢さんは、いつまで、
“元電通”を名乗り続けるのですか？」
というご質問を、時々受けるのですが、
私は、社会がそれを求める限り、
「電通を使う」必要があると考えています。
先日も、セミナーで初めてお会いした方から、
「電通を辞めたんですか？
もったいないと思わなかったんですか？」
とご質問いただきました。
そのような方に、様々な視点から、
私が感じている「時代の変化」を
しっかり伝えたいのです。
「良い大学・良い会社という古いレールには、
もう、これまでのような幸せな未来は無いよ。
個人で自由に、誰にも管理監視されず、
経済的にも豊かに生きていくことが、
誰にも可能な時代。」
私の記事が不快だと感じる方、
私と価値観が合わない方は、
離れていくでしょう。
致し方無しです。
私はただ、自分が到来させたい未来に向かい、
批判されてでも、「電通」の名を使い続け、
社会を少しでも、変えていきたいと願っています。
それが、
「さあ、キミは電通をどう使うか。」
に対する、OBとしての答えです。
追伸；
本日の写真は、娘のひな祭りの様子です。
手巻き寿司に加え、ウニ＆「社長の酒」＾＾
これからは、「1人1法人以上」で、
全員が「社長」の時代。
その素晴らしさが、社会に十分に浸透するまで、
発信し続けたいと思います。
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藤沢涼
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妻と出会ってからが、「第2の人生」
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昨日は、「結婚10周年」の記念日に、
たくさんのお祝いのお言葉をいただき、
心から、感謝を申し上げます。
また、妻の体調を心配してくださった皆様、
いつも申し訳ございません。
妻は、体調を崩しやすいのですが、
今回は軽い風邪ですので、どうか、
ご安心いただきたいと思います。
さて、昨日の記事では、妻との歴史を振り返り、
7枚の写真とともに、過去を回想して、
思いを綴らせていただきました。
実は、その際、掲載をカットした
「3枚」の写真があります。
・同棲を始めた自宅の玄関前で、
綺麗なポインセチアと撮った1枚
・ハワイ旅行の帰り、ホノルルの空港で
飛行機を待っている時の1枚
・香港旅行の際、ペニンシュラのラウンジで
カクテルドリンクを飲みながら撮った1枚
どうしてカットしたのかと言うと、
その写真に写り込む私の目が、
とても寂しそうで、当時の苦しかった心を
思い出してしまったからです。
私は、妻と出会う前まで、
心の中に闇を抱えた状態でした。
親の2度の離婚で人間不信になっていた上で、
電通の超縦社会の教育により、自尊心を破壊され、
「何のために生きているのか？」
「このまま、生きていく価値はあるのか？」
そんなことばかりを、考えていた日々だったのです。
不謹慎ですが、自殺願望が強かったので、
妻と出会っていなかったら、、、
そんなことも、考えてしまうくらいです。
エニアグラム心理学で分析すると、
「タイプ4」の私は、当時、完全に不健全な状態で、
生きる意味を見失っていました。
しかしながら、最近アップする写真と
比較していただければお分かりいただける通り、
妻のおかげで、私は変わりました。
妻と過ごしてきた「13年」の日々の中で、
私の精神状態は、どんどん向上して、
「タイプ1」、そして「タイプ7」へと
統合しているのだと自覚しています。
つまり、妻と出会ったからこその、
「第2の人生」なのです。
そして今回、過去の写真を見直す中で、
「今の幸せが、当たり前だと思うなよ」
昔の私から、そう釘を刺されたような思いです。
こうして、たった1人との出会いが、
人生を大きく変えていきます。
私は、個人の時代の中で、
私との出会いで人生を大きく変える方を、
1人でも多く生み出したい。
改めて、そう願っています。
追伸；
昨日はカットした「3枚」の写真をアップしています。
「未来は明るいから、大丈夫だよ」
この頃の私に、伝えてあげたいです＾＾
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検察審査会は「不起訴相当」の議決をしました。
「同様の違法な長時間労働が
全社的に行われていて、
会社という組織の中で
個人ができる対策は限られていた」
検察審査会のコメントの通り、
会社全体が罪を犯していたから、
上司1人に責任追及することはできない、
ということです。
結局、法人としての電通に
罰金50万円の判決が言い渡されただけで、
終わってしまいました。
電通と遺族の間で
非公開の損害賠償金が支払われているものの、
刑事罰として、これだけで済ませるのは
あまりに軽過ぎるのでは無いでしょうか。
まつりさんのお母様も、
「長時間労働を全社的に行なっていれば、
上司は処罰されないというのは、
残念で納得できない」
というコメントを出していますが、
まさに、その通りだと思います。
日本の働き過ぎ、
働かせ過ぎの悪しき文化の中で、
次の犠牲者を出さないための再発防止策が、
刑事罰としての罰金50万円、、、
これでは、何も変わらないと感じます。
人の命、個人の尊厳に対して、
軽視しているとしか思えません。
さらに、彼女が亡くなったのは、
長時間労働だけではなく、
パワハラ・セクハラがあったことは、
彼女が残したメッセージから明らかです。
しかし、何故、
国はその真相解明をしないのでしょうか。
異常な超縦社会の不都合な真実に、
本気でメスを入れない限りは、
負の連鎖を断絶することはできないでしょう。
一方で、この報道へのご見解として、
「辞めなかった社員のほうが悪い」
とか、
「母親が金目当てで出しゃばっている」
などというコメントが未だにあり、
とても悲しいです。。
私は、人を殺してしまうような古い体質の企業には、
大切な子どもを絶対に入社させたくありません。
「命」を、「心」を、守り続けられるような
生き方、働き方をさせたいと考えていますし、
それは現実には、組織に属さない働き方を継承し、
個人で強く生きてもらわざるを得ないと痛感しています。
このままでは、
各社も一時的に残業に厳しくなっただけで、
あっという間に風化してしまうと思うのですが、
あなたはどう思われますか？
ご意見をお聞かせくださいますと幸いです。
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藤沢涼
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国連の「世界幸福度報告書2018年版」が公開され、
日本は前年から3つ下げて、156カ国中54位でした。
経済的にはこれだけ豊かな国であるはずなのに、
「幸福度が極端に低い」という問題に関して、
様々なご見解があります。
・生きるのが当たり前の環境では、
どうしても他人と比較して、不幸を感じやすい
・日本人は、自ら幸せと言わない国民性だから、
むしろ、その奥ゆかしさを誇るべき
・無宗教で心の拠り所が無いことが一因では？
・老後の社会保障問題への不安を考えると、
当然の結果だと言える
・幸福度途上国家であり、
これからさらに幸福になれると受け止めるべき
社会の皆様の、このような声から、
私も学ばせていただくことが多いと感謝します。
そして、私自身は、この幸福度の問題に関して、
「働き方」が最も影響を与えていると考えています。
電通の後輩が過労自殺してしまった事件が
社会から少しずつ忘れてられてしまっていますが、
「死ぬまで働かなければいけない」
という、日本の現代社会の現実を、
今こそ変革しなければいけません。
労働生産性を高めて、無駄な縦社会を破壊し、
自由な時間を創出した上でストレスを排除するような
心と身体に優しい働き方を実現するべきです。
ただ、政府の働き方改革がほとんど進まない中、
国や会社に任せてしまうと、人生が終わってしまいます。
だからこそ、私は個人で強く生きて行く力を、
多くの方に手にして欲しいと願っています。
その上で、消費による喜びよりも、
お金を使わなくても手にすることができる喜びを
大切にするべきだと思うのです。
晴天の中、子供達と公園で
ボール遊びをすることに幸せを感じられる心を、
私は大切にしたい。
そう考えていますし、きっと現代の日本に、
不足している価値観だと捉えています。
追伸；
娘も走り回ることができるようになって、
思い出の写真が続々と増えております＾＾
※本日の記事が少しでも有益だと感じて頂けたら、
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