電通では使い物にならなかった
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藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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少し前の日本では、転職することや
退社すること自体を、ネガティブに
捉える文化が強く残っていました。
私が電通を辞めて起業した時も、
このように言われました。
「金に目が眩んだな・・・」
「どうせ失敗するだろう・・・」
そして、最近でも、
「電通では使い物に
ならなかったんだろう・・・」
と言われることがあります。
「辞める」奴は、「悪」。
1つの会社で頑張ることが善、
独立して起業したり、
よその会社に移るのは悪。
1つの組織でうまくいかなかった
という場合だけでなく、
優秀な成績を残して
別組織に移るような場合でも、
あまり良い印象は持たれません。
メジャーリーグに挑戦する
プロ野球選手が、
「金の為に日本を捨てた」
と言われるケースも
あったくらいです。
大谷翔平が証明している通り、
ベースボールの本場で
自分の実力を試し、
日本球界の評価を高めて
外貨をたくさん稼ぐ訳ですから、
素晴らしいことなのに・・・。
これらの古い考え方から
少しずつ変わっているように感じますが、
完全に脱却しないといけません。
これは、高度経済成長時代の
終身雇用の幻想なのです。
1つの企業に死ぬまで貢献することが
「正義」だという考え方は、
時代と完全にミスマッチです。
同じ場所で頑張り続けることが
尊いと思われ、周囲から逸脱した人、
過去に失敗した人は、
落伍者のレッテルを貼られる文化。
これを変えないと、
日本は再成長しません。
逸脱や失敗こそが
人間を大きく成長させるということを
認識すべきです。
アメリカにおいて、
ベンチャーキャピタルが
出資をする際、
「過去に失敗したことがあるか？」
をチェックしています。
どれだけ才能があっても、
過去に大きな失敗が無い人は
投資対象になりません。
大きな失敗を経験した人こそ、
次は高確率でビジネスを
成功させる人間なのだと
有望視されるのです。
日本とは、真逆の考え方です。
これからの時代は、
「一所懸命で視野の狭いビビり屋」
よりも、
「逸脱し、失敗し、
その度に成長するチャレンジャー」
時代の変化を読み取り、
自らの意志で動ける人材に
なりたいですね。
浅草のお土産に喜ぶ子ども達にも、
どんどん逸脱して、失敗して、
その先に、成長して欲しいです＾＾
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「電通マン」を諦めました
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電通の同期や先輩達との会合が続いたので、
電通関連の話題が続いていますが、
もう少しお付き合いください。
私は、電通マンであり続けることを諦め、
家族との時間に溢れたライフスタイルを
絶対に諦めなかった。
そんな気持ちも、強く思い出しました。
私達日本人は、
「努力する」
「がんばる」
「あきらめない」
ということを大切にしています。
これらは至上の美徳と信じられていますし、
この風潮が高度経済成長を招いたことは
間違いないでしょう。
しかし、経済が縮小に向かう現代では、
この日本人らしさが、自分を苦しめていると
認識するべきだと感じています。
あきらめるべき時にあきらめないことが、
人生を負の方向に導いている側面を
知るべきだということです。
例えば、終身雇用、年功序列が当然の過去には、
会社員として、あらゆることを我慢することが
幸せへの近道でした。
理不尽な上司、過労やストレス、自由の欠如、、、
このようなものを我慢し、乗り越えて、
そのご褒美として出世していくことが、
幸せの階段を登ることに繋がったのです。
ところが、現代では、出世の道は
あっという間に、閉ざされてしまいました。
例え、運良く出世できたとしても、
責任だけが増えて、収入が増えない時代です。
そのような環境では、
「あきらめない」と意固地になることで、
かえって、不幸に導かれてしまうのです。
私は、出世をあきらめました。
エリートサラリーマンであり続けることを
あきらめました。
社会的体裁を気にする人生をあきらめました。
そうすることで、
私の人生のビジョンは明確になり、
本当に望んでいた人生を手にすることが
できるようになったのです。
つまり、「あきらめる」ことで
幸せを手にするという、
これまでの日本の美徳と真逆の価値観で
生きているのです。
仕事、結婚、恋愛、体裁、美貌、友情、、、
大切な何かを「あきらめる」ことは、
喪失体験を伴いますので、苦しいものです。
しかし、あきらめられないことが、
心をもっと苦しめて、うつ病などの疾患に
追い込まれていることも事実です。
ですから、私達は、時に、上手に、
あきらめる方法を手にすべきだと考えています。
本日の写真は、息子「8歳11ヶ月」、
娘「5歳7ヶ月」のお祝い写真です。
私は、電通マンであり続けることを諦めて、
本当に良かったです。
毎月、子ども達の成長を見守り、
ゆっくりお祝いできる人生に感謝です＾＾
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老後の「2000万円」くらい、自分で稼げば良い
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金融庁が作成した「老後報告書」の中で、
「95歳まで生きるには、
夫婦で2000万円の蓄えが必要だ」
と試算されたことに関して、
「正式な報告書としては受け取らない」
（金融担当相・麻生太郎氏）
「とても“100年安心”じゃない」
（立憲民主党・蓮舫副代表）
「国家的詐欺に等しい」
（共産党・小池晃氏）
などと、茶番が展開されています。
政府が頑張って揉み消そうとしても、
今の日本において（特に若い世代）、
年金に期待ができないことは、自明の理です。
「2000万円」という数字は、
あくまで「試算」であり、
そこだけ切り取って報道し続けるマスコミも、
相変わらず、炎上を仕掛ける天才だと感じますが、、、
年齢、資産、居住地などの要因により
世帯差は大きくあれど、
国や会社に依存して生きていくことは不可能だと、
全員が認め合った上で、解決策を講じるべきです。
現在の日本は、
・働き方改革、副業解禁（政府）
残業は禁止だよ。
収入源は、副業で補ってね。
・終身雇用不可（経団連）
一生雇わないからね。
解雇の覚悟を持っておいてね。
・年金不足（金融庁）
年金は足りないよ。
老後は、自分達で頑張ってね。
と、私達個人は、確実に、
国や会社に守られない時代に入っているのです。
そんなこと、誰もが分かってるのに、
今さら、責任の押し付け合いをしても、、、
私は、会社に依存したくなかったですし、
自由に生きて行きたかったので、
会社員を辞める決断をしました。
その上で、日本は問題山積ですが、
それでも、日本が好きなので、
ここに住み続けています。
ただ、将来、どこかに移住する可能性は、
もちろんあります。
その選択肢を持った上で、
現時点では、日本を選んでいるだけです。
今回の問題を含め、国や会社に対して
文句を言う国民の声も多数拝見しますが、
「老後の2000万円？、5000万円？、
1億円？いくらか知らないけど、そのくらい、
自分で稼げば良いんじゃないの？」
というのが、私の考えです。
自分の人生、家族の人生に関しては、自ら、
責任を持って歩むべきではないでしょうか？
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これも、親としての「責任」だと、
私は考えております。
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