■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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「見返り」を求めない働き方

2023年12月16日

※激戦の社長ランキングの中で、

藤沢涼が、光栄なことに、◯位です!!

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人の仕事に対しての価値観は

複数存在しており、それを

否定してはならないと考えます。

 

一方で、エール大学の

エイミー・ルゼスニュースキー博士は、

これを3つのタイプに

分類することができると

提唱しています。

 

第1は、「ジョブ」です。

 

仕事はお金と生活のための

「労働」であると考え、

物質的な見返りを

得るための手段であり、

生活や家族のために

収入を得ることを目的とします。

 

仕事へのモチベーションは、

あまり高くなく、

終業時間や週末が近づくと、

やる気が高まっていく傾向にあります。

 

第2は、「キャリア」です。

 

お金や物を得るためだけではなく、

地位や名誉のために仕事をします。

 

自分や会社が設定した

目標達成に熱心で、

その目標を達成すると

一時的に満足しますが、

すぐに新たな目標を

立てずにはいられません。

 

その結果、

終わりのないゴールに向かい、

懸命に競争し、

走り続けることになります。

 

第3は、「コーリング」です。

 

仕事を「天から与えられた役目」と捉え、

この世に生を受ける前に

神から使命を与えられた、

という思想を持ちます。

 

「ジョブ」や「キャリア」が

「外発的動機」で働くのに対して、

「コーリング」は、

「内発的動機」を主とし、

自分の内面で感じる「意義」を

仕事のモチベーションにしていくのです。

 

私は、大企業の時代が終わって

個人の時代が到来すると言い続け、

自らそれを体現してきました。

 

このように、「新たな生き方」、

「新たな働き方」を提唱していくことは、

私にとっての「コーリング」だと

捉えています。

 

私の発信を参考にしていただき、

少しでも人生を変える方がいらっしゃれば、

それが何よりの幸せなのです。

 

これからも、

生きる中で「幸せ」とは何かを考え続け、

私のフィルターを通して

発信し続けていきますね。

 

そうして、あなたの仕事に対する価値観も、

「コーリング」に導けることを願っています。

 

さて、ふるさと納税の締め切りが

どんどん近付いていますね!

 

私達家族は、代官山で、

返礼品の試食会に行ってきました。

 

 

 

 

日本一周している私達は、

北海道、岩手、福井、山梨、山形から、

ウニ、いくら、団子、米、

シャインマスカット、干し柿を持って来た

ご担当の方々と、旅の話に花が咲いて、

日本二周目に早く、行きたくなりました^^

 

 

 

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藤沢涼


 

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好意は「与え損で良い」姿勢を

2023年08月26日

※激戦の社長ランキングの中で、

藤沢涼が、光栄なことに、◯位です!!

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人から「与えてもらう喜び」には、

当然ながら心から感謝しますが、

人に「与えることができる喜び」は、

さらに、エネルギーを与えてくれると

感じています。

 

ただ、本当は与えるだけで

十分なはずなのに、ついつい、

見返りを求めることは要注意です。

 

「家族のことを優先したせいで、

 自分のことが全然できなかった」

 

「あの人には散々尽くしてあげたのに、

 裏切られてしまった」

 

「上司に素直に従って努力してきたのに、

 全然評価してくれなかった」

 

このような態度は、

 

「見返りが前提の好意」

 

だと感じます。

 

私自身も、若かった時は、

あらゆる人間関係を

損得だけで考えてしまうような

大変恥ずかしい時期がありましたし、

現在でも、そこから完全には

脱却できてはいないと時々、

反省しています。

 

そして、育児をする中で、

ビジネスをする中で、

 

「与えることができる喜び」

 

をより大切にしたいと考えていますし、

もっともっと与えていきたいと

考えています。

 

特に、育児では、

見返りなど求められません。

 

また、ビジネスでは、

見返りを求めない方を見て、

私もそうでありたいと感じます。

 

ですから、日々、

こうして学ばせていただく周囲の方々に、

心から感謝しています。

 

人の役に立てた時は、本当に幸せです。

 

生きている喜びを感じられます。

 

だからこそ、「自己犠牲」は

自分の中で完結して、

好意は「与え損で良い」という姿勢で、

これからも人に向き合っていきたいと思います。

 

さて、子ども達が、

とても美味しい餃子を

作ってくれました!

 

 

「パパがいつも遊んでくれるから、

 たくさん作ったよ!」

 

と頑張ってくれた子ども達に、

もっともっと与えたいと感じました^^

 

 

 

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「与えることができる喜び」に感謝

2020年08月26日

※激戦の社長ランキングの中で、

藤沢涼が、光栄なことに、◯位です!!

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仕事で睡眠不足が続いて、

かなり疲れてしまっている時でも、

子ども達が満足するまで一緒に遊んであげて、

喜ぶ顔を見ると、一気に元気になります。

 

人から「与えてもらう喜び」にも感謝ですが、

人に「与えることができる喜び」は、さらに、

エネルギーを与えてくれると感じるのです。

 

その一方で、私が反面教師にしているのは、

感謝や見返りを期待するような言動です。

 

「家族のことを優先したせいで、

 自分のことが全然できなかった」

 

「あの人には散々尽くしてあげたのに、

 裏切られてしまった」

 

「上司に素直に従って努力してきたのに、

 全然評価してくれなかった」

 

このような態度を見ると、

 

「見返りが前提の好意」

 

だったのだなと、

悲しい気持ちになります。

 

私自身も、若かった時は、

あらゆる人間関係を「損得」だけで

考えてしまうような

大変恥ずかしい時期がありました。

 

しかしながら、そのような態度では、

決して幸せにならないと知ったからこそ、

人と接する時の姿勢を変えてきました。

 

そして、育児をする中で、ビジネスをする中で、

さらに多くのことに気付かさせていただきました。

 

だからこそ、現在は、

 

「与えることができる喜び」

 

をより大切にしたいと考えていますし、

現時点でもまだまだ成長途中で、

もっともっと与えていきたいと考えています。

 

育児では、見返りなど求められないですし、

ビジネスでは、見返りを求めない方を見て、

私もそうでありたいと感じます。

 

ですから、日々、

こうして学ばせていただく周囲の方々に、

心から感謝しています。

 

人の役に立てた時は、本当に幸せです。

 

生きている喜びを感じられます。

 

だからこそ、

「自己犠牲」は自分の中で完結して、

好意は「与え損」で良いという姿勢で、

これからも人に向き合っていきたいと思います。

 

追伸;

 

クワガタに名前を付けて大切に育てる、息子と娘。

 

エサを毎日毎日、あげる様子を見て、

こんなに小さな時から、

 

「与えることができる喜び」

 

を自覚していて、凄いなーと思いました^^

 

 

 

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仕事に「見返りや承認」を求めない働き方

2016年12月16日

※激戦の社長ランキングの中で、

藤沢涼が、光栄なことに、◯位です!!

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エール大学のエイミー・ルゼスニュースキー博士は、

人の仕事に対しての価値観は「3つのタイプ」に

分類されると提唱しています。

 

1は、「ジョブ」です。

仕事はお金と生活のための「労働」であると考え、

物質的な見返りを得るための手段であり、

生活や家族のために収入を得ることを目的とします。

 

仕事へのモチベーションは、あまり高くなく、

終業時間や週末が近づくと、

やる気が高まっていく傾向にあります。

 

2は、「キャリア」です。

 

お金や物を得るためだけではなく、

地位や名誉のために仕事をします。

 

自分や会社が設定した目標達成に熱心で、

その目標を達成すると一時的に満足しますが、

すぐに新たな目標を立てずにはいられません。

 

その結果、終わりのないゴールに向かい、

懸命に競争し、走り続けることになります。

3は、「コーリング」です。

 

仕事を「天から与えられた役目」と捉え、

この世に生を受ける前に神から使命を与えられた、

という思想を持ちます。

 

「ジョブ」や「キャリア」が

「外発的動機」で働くのに対して、

「コーリング」は、「内発的動機」を主とし、

自分の内面で感じる「意義」を

仕事のモチベーションにしていくのです。

 

昨今、慶應義塾大学で不祥事が続き、

電通のあり方がこれだけ社会で問題視される中、

それぞれを卒業した私が、「新たな生き方」、

「新たな働き方」を提唱していくことは、

私にとっての「コーリング」だと捉えています。

 

私の発信を参考にしていただき、

少しでも人生を変える方がいらっしゃれば、

それが何よりの幸せなのです。

 

これからも、

生きる中で「幸せ」とは何かを考え続け、

私のフィルターを通して発信し続けていきますね。

 

そうして、あなたの仕事に対する価値観も、

「コーリング」に導くことを願っています。

 

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追い込む「希望」と、追い込まれる「絶望」

2016年10月11日

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tsubasa_aoi20161011

 

私は今でこそ、長時間の労働をせずとも

安定した収益を生み出せるようになりましたが、

起業直後は、120時間働くこともありました。

 

ただ、その時、心身ともに疲弊していたかと言うと、

実は、そうではありません。

 

成果が出ないことへの焦りはありましたが、

未来への「希望」を持って、

自分で自分を追い込んでいたからです。

 

絶対に時代が追い付いてくるという

根拠の無い自信を持ちながら、ひたすら、

自分が信じる道を歩んで来たのです。

 

このようにして、

緊張感を持って未来を創造するストレスは、

人生を前に進めてくれます。

 

その一方で、誰かに何かを強制されるストレスは、

心と体をどんどん蝕んでいきます。

 

電通で過労自殺してしまった

女性社員に課せられた「20時間労働」は、

後者のような悪質なストレスを生み出し、

彼女の心を壊していきました。

 

自分の存在価値を認めてもらえず、

否定し続ける人に囲まれながら、

終わりの見えない無機質な仕事に追われる苦しさは、

地獄のようなものです。

 

実際に、同じような環境にいた私も、

自分の命を無意味に感じる日々が続いていました。

 

さらに彼女は、女性であることを否定されたり、

性的見返りを求められるような環境にあったのですから、

その苦しみは、想像を絶する程です。

 

私は、地獄の中でも、

屈すること無く労働環境の改善を訴え、

社内での異動を強く進言し、最終的には、

自分らしい人生を求めて退社したことで、

生き延びることができました。

 

そして、その先に、

個人のビジネスを軌道に乗せ、

子供達も授かったことで、

当時は想像もしていなかったような

幸せな人生を手に入れることができました。

 

彼女も、生き続ければ、きっとどこかで、

光を見出せる日が来たと思います。

それができない程、

彼女を「絶望」に追い込んだ人達の罪は重い。

 

彼女と直接の面識が無い私ですが、

私には、どうしても、他人事に思えません。

 

現在、私の元同僚から複数の情報を得て、

彼女の死に直接的、間接的に関わった人間を、

洗い出しています。

 

私が得た情報をどう使うかは検討を続けますが、

彼女のお母様など、ご遺族が求めたら共有しますし、

国が動かないのであれば、何らかの手段で私が動きます。

 

ですから、あなたや、あなたの周辺の方がもし、

何らかの情報を持っていらっしゃったら、

情報共有いただきたいと思います。

 

人は、自らを崖っぷちに追い込んだ時、

初めて、本当の力を発揮します。

 

しかし、誰かに崖っぷちに追い込まれ、

そこに抗う力を無くしてしまった時は、

その崖から、身を投げてしまいます。

 

同じ過ちを繰り返さないためにも、

この人間の「強さ」と「弱さ」を、

しっかりと認識しなければならないと思います。

 

 

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ビジネスにおける真心と下心

2014年08月31日

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park20140831

 

愛は真ん中に心があるから真心、

恋は下に心があるから下心と言います。

 

オジサマが場末のスナックで

話すようなネタですけどね。

 

この、真心、下心の違いは、

 

「見返りを求めるかどうか」

 

だと思います。

 

そしてこれは、

ビジネスにおいても

大切な視点と言えるでしょう。

 

例えば、

収入や会社からの評価などの

自分の見返りばかりを求める、

下心丸出しの営業マンは、

もう二度と会いたくなくなりますね。

 

それどころか、会話を途中で

切り上げてしまうかもしれません。

 

一方で、相手の話を

親身になって真心で聞いてあげて、

全く見返りを求めないような

関係性を示す営業マンは、

どうでしょうか?

 

きっと、

その人が関わっている仕事に、

自然と興味が出るはずです。

 

そうして、こちらから、

もっと話を聞きたいと思い、

いつの間にか、

その方が販売しているものを

購入したりするものです。

 

または、

キャバ嬢と仲良くなりたいと、

下心丸出してキャバクラに通い詰めても、

大概は、その子の心を掴めず、

浪費になってしまうでしょう。

 

しかしながら、

ただ愛したいから

真心で愛を注ぎ続ける異性は、

見返りを求めなくても

愛をしっかりと返してくれますよね。

 

こう考えると、

 

「恋=下心」は「浪費」。

 

「愛=真心」は「投資」なのです。

 

恋愛とビジネスは酷似しています。

 

真心は、見返りを求めずに投資となり、

下心は、見返りを求めて浪費となるのです。

 

恋愛でも、ビジネスでも、

無駄な「浪費」をせずに、

資産を着実に形成する

「投資」をしていきたいですね。

 

藤沢涼

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