■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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「AERA」「週刊現代」に藤沢涼見解掲載

2016年11月14日

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本日(11/14)発売の「AERA」と「週刊現代」に、

電通の過労自殺と強制捜査に関する私の見解を

掲載していただいております。

 

AERA」は大特集「電通と過労死」の中で、

 

「電通だけじゃない、過労死寸前なのは私だ。」

 

と題して、今回の問題は、電通だけではなく、

日本社会全体で考えるべきだと主張する内容です。

 

dentsu20161114_1

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AERA編集部が調査を実施したところ、

 

・自分も今、過労で死を考えている 3.7%

 

・過去に、過労で死を考えたことがある 27.1%

 

・近くに過労で追い込まれている人がいる 51.4%

 

と、なんと合計で8割以上の方が、

「身近に過労死がある」と答えています。

 

日本中で「仕事が人々を破壊している」という

悲しい現実に対し、独自の取材結果を元に、

これからの日本の働き方を問題提起しています。

 

その中では、「過剰品質」を求める

日本のあり方自体の是正も示唆していて、

直接的、間接的に、

 

「あなたも誰かを追い詰めている」

 

という見解は、日本社会に生きる私達全員に、

一読の価値があると考えています。

 

私自身は、この特集の中で、

電通の異常な体質の実態を語る役目を

担わせていただいております。

 

dentsu20161114_2

 

続いて、「週刊現代」です。

 

dentsu20161114_3

 

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週刊現代の中で私の声を取り上げていただくのは、

今回で2回目です。

 

「天下の電通 屈辱の強制捜査 全内実」

 

と題された記事の中では、

117日に、厚労省が88名の大所帯で

電通本社および3支社を強制捜査した経緯と、

今後の展望が記されています。

 

塩崎大臣は、これまでの厚労省の是正勧告に

全く応じてこなかった電通に激怒し、

電通を「容疑者」とみなして本気で動いています。

 

「加重労働撲滅特別班(かとく)」という

特殊部隊を動かし、経営陣の責任を問うべく、

徹底的にやる準備を進めているのです。

 

この記事の中で、私は、

電通社内の残業隠蔽の実態を明かしています。

 

dentsu20161114_4

 

 

少なくとも、私が勤務していた4年前まで、

電通社内では残業を過少申告することが

「暗黙の了解」でした。

 

この悪しき風土に全く対策を講じず、

長年放置し続けてきた経営陣、特に、

石井社長の責任は極めて重いと言えるでしょう。

 

AERA」、「週刊現代」両誌の記者さんにお伝えし、

記事にも掲載していただきましたが、私は、

電通社員の労働規範「鬼十則」を見つめ直すことが、

電通にとっても、日本にとっても、

大変重要なことだと考えています。

 

電通が大きく変わることができれば、

日本も変わることができると、私は信じています。

 

そのためにも、こうして、私の声が

日本の改革に少しでも寄与できるよう、

これからも努力を続けていきます。

 

本日(11/14)発売の「AERA」と「週刊現代」、

是非、ご覧になってくださいね。

 

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「ダウンタウン」と「ナインティナイン」

2016年11月12日

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enia20161112

 

現代医学では、脳を3つの基本要素に分けます。

 

・「思考」する部分

 

・脳基幹部と言われる「本能的脳」

 

・大脳辺縁系と言われる「感情的脳」

 

これらのどこが最も発達しているかによって、

人間の特徴も大きく3つに分かれます。

 

「思考」の人、「本能」の人、「感情」の人です。

エニアグラム心理学では、

この3つをさらに3つに分解し、

人を9つのタイプに分類しているのです。

 

現在、エニアグラムを日本に普及させるため、

集ったプロジェクトメンバー3人は、

バランス良く、思考・本能・感情の人が揃い、

お互いの良い部分を伸ばし合って、

欠点をカバーし合っています。

 

・木村龍星さん

 

タイプ6、「思考」の人です。

 

安全と信頼を求めています。

 

何事に対しても忠実で誠実であり、

義理人情に厚くて責任感が強く、

礼儀正しく信頼のできる人柄です。

 

健全な状態だと、途方もない挑戦を続け、

困難や権力に立ち向かう勇気があります。

 

一方、不健全な状態では、

心配に支配され、情報や人に対して疑い深く

疑心暗鬼で過度に用心深くなります。

 

・小堀豊さん

 

タイプ8、「本能」の人です。

 

強さを求め自己主張します。

 

正義感が強く、勇気があり、

芯の強さを持っている人です。

 

健全な状態だと、心優しく寛大で勇敢で英雄的存在、

気前が良く、他者に安心感を与える、親分肌です。

 

一方、不健全な状態では、
対決的で喧嘩っ早く、敵対的な関係をつくります。

 

・藤沢涼

 

タイプ4、「感情」の人です。

 

独自の世界観を持ち、ユニークで想像力が優れ、

人生に感動を求めて生きています。

 

健全な状態だと、

自己の内面にある個性を芸術作品として表現し、
他者に対しても、優しく純粋な心を持ちます。

 

一方、不健全な状態では、劣等感と自己嫌悪が激しく、

他者に否定的になり、情緒不安定になります。

 

有名な芸人さんを例にすると、

木村さんと私は、矢部浩之さん(タイプ6)と、

岡村隆史さん(タイプ4)、つまり、

「ナインティナイン」と同じペアになります。

 

小堀さんと私は、浜田雅功さん(タイプ8)と、

松本人志さん(タイプ4)、つまり、

「ダウンタウン」と同じペアになるのです。

 

「ナインティナイン」のような、そして、

「ダウンタウン」のような、とても素敵な関係を、

木村さん、小堀さんとそれぞれ築かせていただき、

こうして今、思考・本能・感情の3人が力を合わせて

同じ目標に向かって歩んでいるということです。

 

エニアグラム、知れば知る程、本当に楽しいですよ!

 

11/23(水・祝)、渋谷Hikarieのお席は、残り僅かです!

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思考・本能・感情の、私達3人に会いに来てくださいね~^^

 

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「エニアグラム」と「YOSHIKI」と「私」

2016年11月06日

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yoshiki20161106

 

YOSHIKI10歳の時に、父親を自殺で亡くし、

家族を残していなくなった父に「怒り」を感じて、

生きてきました。

 

その体験から、自分のことは誰も見てくれない、

どうせ、誰も自分のことを分かってくれない、、、

そんな葛藤を抱えるようになったのです。

 

感情の起伏が激しく、自殺願望を持ち、常に、

自意識に足を引っ張られる個性を持ちます。

 

しかし、その一方で、

独創的で、直感に優れるという特性があります。

 

その能力を最大限に活かし、音楽活動において、

天皇陛下御即位10年奉祝曲や、

ゴールデングローブ賞のテーマ曲などを担い、

グラミー賞の投票権も持っている

世界的なアーティストとして活躍しているのです。

 

一方で、私は10歳の時に、

母、弟、祖父母と共に、父が愛人と住む家に行き、

すでに記憶から消えていた実の父から、目の前で、

 

「こいつらはいらない」

 

と存在を否定され、罵倒されました。

 

さらに、2番目の父からは、虐待を受けました。

これらの経験から、YOSHIKIと同じように、

自分で自分を否定するように生きてきました。

 

人生の転機は、X JAPANの東京ドームのライブです。

幼少期に同じように苦しんだYOSHIKIが、

こうして5万人を熱狂させ、感動させて、

勇気を与えていることに、衝撃を受けました。

 

喧嘩で人を傷付けたり、

物を破壊するなどバカなことを続けて

自分の心を癒していた私は、

東京ドームの体験から、YOSHIKIの姿を見習い、

ネガティブをポジティブに転換できるように

心掛けて生きるようになりました。

 

こうして、自分の中で理解しているつもりだった

「本当の自分」のことが、完全に腑に落ちたのは、

私のコンサルサービスである「Ryos Party」に

参加してくれた木村龍星さんと出会い、

エニアグラムに出会ったからです。

 

「藤沢さん、自分を否定して生きてきましたよね?

 YOSHIKIと、全く同じ特性を持っています。

 エニアグラムでは、タイプ4です。」

 

木村さんとお話を始めて数分で、

逆に私のすべてを見抜かれたように感じ、

木村さんの力、エニアグラムの力に感動しました。

 

そして、タイプ4以外の特性も学び、

それぞれの「良い部分」と「悪い部分」を理解することで、

周囲の多くの人の言動までもが

透けて見えるようになってきました。

 

YOSHIKIは、タイプ4の中でも、最も健全な状態で、

私は、まだまだ、成長余地があります。

 

だからこそ、エニアグラムでさらに深く自分を知り、

人生のステージを上げていくことができるように、

努力していきたいと考えています。

 

AppleDisneyCIAも存分に活用する

古代ギリシアから伝わる驚異の心理学、

「エニアグラム」を学べば、自分の隠れた能力を発見し、

相手の本当の姿を知ることが可能になります。

 

そうすることができれば、人間関係が良好になり、

ビジネスも大きく発展していくと確信しています。

 

だからこそ、あなたにも、エニアグラムを是非、

体感し、吸収していただきたい。

そのためのワークショップを、

渋谷Hikarie11/23(水・祝)に開催します。

 

こちらから、先着30名様にご参加いただけます。

 

http://fujisawa-ryo.com/eniamaster_b

 

あなたと、会場でお会いして、

共に、エニアグラムに感動できることを、

心から楽しみにしていますね!

 

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「電通に気をつけろ!」ZAITENに藤沢涼掲載

2016年11月01日

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zaiten20161101_1

 

電通関連の新聞・雑誌記事に連日、私の声を

大きく取り上げていただいていますが、

本日発売のZAITENでは、全18ページの

「電通に気をつけろ!」特集の中で3ページ、

私の取材記事を掲載していただいています。

 

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 時代遅れ「フィクサー企業」の成れの果て

 

と題された通り、

電通を厳しく糾弾する内容で、

そのブランドイメージが短期間で

漆黒に染まった悲劇を描いています。

 

まさに、

 

驕る平家は久しからず」

 

であり、記事にも書かれているように、

近いうちの社長交代や

大幅な役員刷新が想定されます。

 

もちろん、経営陣のメンバーを変えるだけで、

会社の根本的な文化が変わる訳ではありません。

 

電通は、可及的速やかに古過ぎる体質から脱却し、

抜本的な労働生産性向上策を講じ、

頑張っている社員の心と命を

しっかり守っていかなければいけません。

 

私が勤めていた頃は、

1日中パソコンゲーム「ソリティア」で遊び、

何も成果を出さずに高給を貪る年配の社員が、

社内に無数にいました。

 

所謂、「ソリティア廃人」です。

 

そのような社員は、定時を過ぎると

思い出したように業務を始めて、

しっかり残業をつけて帰っていきます。

 

時間給がかなり高いので、

少しずつでも残業を積み上げることで、

超高給が実現するのです。

 

元同僚からの情報によると、

このような無能な高給取り社員は、

現在も、社内で生き延び続けています。

 

自主的な早期退職策は度々実施されていますが、

次のキャリアを築く意欲・能力が無い社員は、

社内に留まっているのが実情です。

 

かつては2000万円を超えていた年収も、

現在は1500万円程度まで下がっているようですが、

それでも、会社にとっては無駄でしかありません。

 

若い社員にとっても、

ソリティア廃人が高給を取り続ける環境が、

モチベーション低下につながっています。

 

つまり、セクハラ・パワハラなどの

悪しき文化を徹底的に撲滅し、

無能な高給取り社員を排除した上で、

優秀で努力する若い社員を増員したり、

待遇改善していくことが急務でしょう。

 

そうしないと、若い社員へのしわ寄せが続き、

また次の犠牲が出てしまいます。

 

そして、電通が抱えるもう一つの爆弾は、

9月に発覚した不正請求の全容が、

年内に明らかにされることです。

 

電通の「詐欺」事件が決定的になれば、

電通がさらなる窮地に追い込まれるのは必至です。

 

この社会的な大問題に対して、

私はメディアの方と協力し合い、行動し続けます。

 

ご意見、ご感想、シェアなど、

あなたにも行動していただけたら、大変嬉しく思います。

 

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週刊現代「電通の正体」に藤沢涼見解

2016年10月31日

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gendai20161031_3

 

本日発売の「週刊現代」の中で、私の見解を

大きく取り上げてくださっています。

 

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 日本を動かしてきた「電通の正体」

 「過労死問題」は落日の始まりなのか

 

と題された特集は、

週刊現代さんの本気度が垣間見えます。

 

ご取材いただいた記者さんも、

日本を変えたいという気概を持って、

仕事に取り組んでいらっしゃいました。

 

ですから、同じ思いを持つ私の声が、

こうして、少しでもお役に立てたことを

大変光栄に思います。

 

記事の中で主張されている通り、

電通の石井社長が社員に通達した文書には、

全く、「反省」が見られません。

 

「電通は、必要以上に糾弾されている被害者」

 

という気持ちが、文面全体に溢れています。

 

しかしながら、石井社長は、

自分の方が間違っていることに早く気付くべきです。

 

女性新入社員の過労自殺という悲劇に対し、

 

「社員の自殺については厳粛に受け止めている」

 

としかコメントを発表しておらず、

社会に対して何も説明していないのは、

恥ずべき行為です。

 

尊い命を死に追い込んだ責任を感じていれば、

このような心の無い言葉で終わらせられる

訳がありません。

 

また、トヨタ自動車などへの巨額の不正請求の件も、

記者会見に社長が登場せず、代わりに、

中本副社長に謝らせていました。

 

このような姿勢を改めない限り、

新聞、雑誌の攻撃は止まらないでしょう。

 

もう、マスコミが自主規制してくれる時代は、

過ぎ去ってしまったのです。

 

実際に、私自身も次々と、

各社さんとの記事作成を進めています。

 

残るは、テレビです。

 

本来であれば、テレビの報道番組こそ、

電通トップの責任問題を取り上げるべきです。

 

しかし、石井社長の沈黙が、

まだまだ癒着構造にあるテレビに

プレッシャーを与え、黙らせているのです。

 

同様の過労死を起こしたワタミを

ワイドショーなどであれだけ叩きながら、

今回は電通に配慮して沈黙しているテレビこそ、

私は絶対に動かしていきたいと考えています。

 

そして、テレビも動かすことができた時、

日本は、いよいよ変わっていくと考えています。

 

各メディアへの働き掛けや取材の連続で、

しばらく、睡眠不足が続いています。

 

しかし、今こそが、

私の人生にとっての「勝負の時」だと捉え、

引き続き、努力していきますね。

本記事をシェアしていただけたら、大変幸いに存じます。

 

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20万部ベストセラー作家が世界最先端の錬金術を公開

2016年08月22日

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iguchi20160822

 

先月、LAでインタビューさせていただいた動画を、

いよいよ、公開させていただきます。

 

ラスベガスのスイートルームをプレゼントしてくださる、

愛に満ちた、大成功者の錬金術です。

 

http://fujisawa-ryo.com/yamato0902_b

 

井口晃さんは、これまでに50億円を稼ぎ、

個人資産が10億円を超えていらっしゃるという、

日本が誇る若き起業家です。

 

これまで、10年以上も教育の現場に携わり、

指導してきた生徒さんは、10万人以上。

 

さらには、7冊の本を出版されて、

累計発行部数が20万部を超えている、

大ベストセラー作家でもあります。

 

そんな凄い方とお会いできただけでも幸せなのですが、

FAS元社長の吉村啓志さんと私は、

彼が現在お住いのLAにお招きいただき、

世界最先端、最高峰の、とんでもない秘密を

お聞かせいただくことができました。

 

これまでのトレンドであった、

組織に縛られずに自由に生きていくフリーエージェント。

 

その先に、アメリカで生まれつつある、

自分だけではなく、他人を幸せにしていくエヴァンゲリスト。

 

そのエヴァンゲリストになるためのエッセンスが

ふんだんに詰まった、無料とは思えない豪華な動画です。

 

司会をさせていただいた私が、

公開を待ち望んでいた、素晴らしい作品。

 

期間限定ですので、今すぐ、ご登録くださいね。

 

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「電通特集」に藤沢涼インタビュー記事掲載

2016年08月16日

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本日発売の「週刊エコノミスト」電通特集の中に、

私のインタビュー記事が掲載されています。

 

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私が電通を退社してから4年になりますが、

「元電通マン」としての声を、

今でも、こうして求められることに、

電通という会社が持つ大きな力と、特殊性を感じます。

 

電通は、マスコミ業界における「黒子」の存在で、

これまで、その実態が明かされることは

ほとんどありませんでした。

 

しかしながら、

あらゆる真実が暴かれている2016年、

電通においても、

 

・東京五輪招致における「賄賂」

 

・パナマ文書における「脱税」

 

などの問題が表面化しているのは、周知の通りです。

 

マスメディアは沈黙を貫いても、

インターネットメディアまでは封じられず、

いよいよ、電通の陰の部分が露わになっているのです。

 

完璧な人間がいないように、

完璧な会社もありません。

 

ですから、電通を全面的に否定する姿勢は持ちません。

 

ましてや、私が12年勤めた会社ですから、

今現在の自分が経済的・精神的な自由を勝ち取り、

小さな成功を収められているのは、

電通のおかげだとも感じています。

 

ただ、電通が持つ独特の風土に対して、

否定的な感情を抱いてきたことも事実で、

起業直後は、そのような思いを度々、

記事にしてきました。

 

退社してから時間が経過したことで、

当時抱いていた怒りや悲しみは和らぎ、

感謝の念が大きくなっていますが、

昨今、電通の問題が露呈する社会的状況を鑑みて、

今回のインタビューを受けさせていただきました。

 

私は、電通が持つ「闇」は、そのまま、

日本が持つ「闇」だと考えています。

 

古い体質から脱し、

既得権益を破壊していかなければ、

日本は生まれ変わることができません。

 

極論を言えば、電通を変えることができれば、

日本を変えることができるとも考えているのです。

 

今回のインタビュー記事を通して、

元社員である私が、お世話になった会社を

侮辱しているように感じる方もいらっしゃると思います。

 

その非難は、覚悟の上です。

 

その上で、私は、古巣・電通へのエール、

そして、その先に、日本へのエールとして、

このインタビューを受けさせていただいたことを、

ご理解くださいますと幸いです。

 

今こそ、革命の時です。

 

電通には、大きく変化して、

私が辞めたことを後悔するような輝きを放って欲しい。

 

そして、今よりももっと、

「元電通マン」を誇りにできる未来を願っています。

 

週刊エコノミスト823日号「電通総力特集」、

田原総一朗さんへの取材などを含め、31ページにわたり、

電通の実態に鋭く斬り込んでいますので、

是非、お近くの書店でお買い求めくださいね。

 

 

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SMAP解散、芸能・テレビの闇を露呈

2016年08月14日

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ryo_tsubasa20160814

 

奇跡のように長く続いた25年間という月日が、

SMAPのメンバーだけではなく、マスコミも、

芸能界も、蝕んでしまったように感じます。

 

国民的アイドルが、巨大組織の奴隷に過ぎないと

「公開処刑」で露呈されてから7ヶ月、ついに、

SMAPの解散が発表されました。

 

あの会見でリーダーシップをとった木村拓哉さんが、

その責任を放棄したかのように「無念」「情け無い」

というコメントを発表したことが、メンバー間の

埋めようのない溝を感じさせます。

 

そして、一時代の「HERO」の終焉を

決定付けたようにも思います。

 

元マネージャーである飯島氏という

大きな「軸」を失ったSMAPは、

過日の会見での言葉の通り、無残にも、

「空中分解」してしまいました。

 

12月31日での解散ということで、当然、

紅白歌合戦の大トリが期待されますが、

もし、彼らが出演し、そこに涙があったとしても、

「公開処刑」と同じような苦味を感じる視聴者が

大半になってしまうかもしれません。

 

そのくらい、私達は、芸能やテレビの

「闇」を見てしまったということです。

 

そして、それは、芸能とテレビを繋いでいる

電通の闇でもあると考えています。

 

奇しくも、「週刊エコノミスト」2016年8月23日号

(2016年8月16日発売)において、

電通の闇が31ページの総力特集で記事にされるのは、

時代の流れの必然と言えるでしょう。

 

その特集の中で、私は、田原総一朗さんなどと共に、

「生き証人」として電通を語らせていただきます。

 

マスコミの成長と共に、長く繁栄し、

広告業界のガリバーとして君臨した電通の闇、

そして、芸能、テレビ、日本の闇に終止符を打ち、

メディアの再生、日本の再生に向かって歩み出すためにも、

大変価値のある特集だと考えていますので、

是非、ご覧になってくださいね。

 

さて、SMAPの解散を起点として、

ジャニーズの力も、フジテレビの力も、

これから確実に弱体化していくでしょう。

 

すでに、SMAPの後釜を担うであろう

嵐の冠番組は視聴者離れが進んでいますし、

先日の果敢なチャレンジだった

フジテレビ「めちゃイケ」も、想定された通り、

スポンサー離れを引き起こしているようです。

 

SMAPの解散が、あらゆることの

「終わりの始まり」にならないことを願いますが、

そうならないことの方が難しい、と言える状況です。

 

いずれにしても、一つの時代の終わりを見つめて、

そこから学び、新たな時代を創っていきたいですね。

 

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「寝食を共に」熱い仲間達との誓い

2016年07月10日

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tribe20160710

 

一人の人間を知るには時間が掛かりますが、

古今東西を問わず、寝食を共にすれば、

お互いを深く理解することができます。

 

そのような意識を持ち、

日本を変革する熱い仲間達と一緒に、

12日の合宿で研鑽し合っています。

 

世界情勢が不透明な現在、

日本の在り方が世界に与える影響は

とても大きくなっていると感じます。

 

アベノミクスの化けの皮が剥がれ、

世界を巻き込んで沈没してしまうのか、

はたまた、日本こそが、

この混乱を救う救世主たり得るのか。

 

その行方を担うのは、政治家だけではなく、

私達国民、一人一人です。

 

私達が、日本、そして世界のことを真剣に考え、

個々人の戦闘力を高めていかなければ、

明るい未来は描けません。

 

そのような危機感を共有し、

半田やすひろさんと共に立ち上げた

プロジェクトが、Free Agent TRIBEです。

 

トヨタ自動車を退社して起業した半田さんと、

ほぼ同じタイミングで、電通を退社した私が、

奇跡的に出会い、同じ理念を持って

活動し続けていることは、

社会的にも大きな意義があると思っています。

 

「良い大学を卒業し、一流会社へ」

 

という定型的な人生のルールに終止符が打たれ、

新たな生き方、新たな働き方が、

今こそ、求められているからです。

 

私達には、自らの人生でそれを示し、

その道筋を提供していく使命がある、

そう考えています。

 

先日のアメリカ滞在で、

「フリーエージェント」の更に先にある

「エヴァンゲリスト」という生き方も

しっかりインストールしてきましたので、

このプロジェクトにおいても、

その叡智を授けていきたいと思います。

 

それにしても、このような合宿は、

集まったメンバーと共にエネルギーを高め合えて、

本当に素晴らしい時間を過ごせますね!

 

すっかり、普段は内緒にしている特別な秘密まで、

すべてを話してしまいました、、、w

 

こうして、共に闘ってくださる半田さん、

プロジェクトを主導してくださる小堀さん、

そして、私達に賛同して集まってくださった

同志の皆様に心から感謝をし、

全員で力を合わせて、事を成し遂げていきますね!

 

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1万人に40億円を稼がせた指導者(藤沢涼出演動画)

2016年06月12日

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panda0612

 

大変光栄なことに、超巨大プロジェクトにおいて

インタビュアーを務めさせていただきました。

 

そのお相手は、インターネットビジネス業界で

多くの方に感謝され、「パンダさん」という愛称で

愛されている、渡辺雅典さんです。

 

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渡辺さんの素晴らしさは、

私のビジネスパートナーである半田やすひろさんが

証明していらっしゃいます。

 

半田さんが、トヨタ自動車を退社して

すぐにランボルギーニを手に入れられたのは、

渡辺さんに師事したからなのです。

 

渡辺さんの24時間体制のサポートは、

多くの方を成長させ、数多くの成功者、

億万長者を輩出してきました。

 

その数、合計1万人以上、

稼がせた金額は、総額40億円以上です。

しかしながら、そんな渡辺さんも、

これまでのスクールでは、100%全員を

稼がせられなかったと悔やんでいます。

 

そして、どうにかすべての人を成功させたいと、

各方面に働き掛けたところ、彼の人望と人間力で

とんでもない極秘裏な組織を引き寄せました。

 

彼ら極秘裏組織は、

一般人は全く相手にされず、

到底接触することがでないような、

本当に凄い方達です。

 

彼らと組むことが出来れば、その瞬間、

 

「大成功が確定」

 

そう断言できるほど、

ものすごい技術を持った組織だということです。

 

なぜなら、

彼らは日本で3人しか扱えないような

極秘ノウハウで、あらゆるサイトへ

莫大なアクセスを流すことができ、

何千億円という利益を上げさせることが

できるほどだからです。

 

その裏の秘密をさらに究極進化させ、

今回ついに、仲間全員を100%稼がせられる仕組み

を完成させたとのことです。

 

今回、渡辺さんは、

その「誰もが稼げる」仕組みに参加される方を、

WE HAVE A DREAM!」プロジェクトとして

募集されています。

 

このプロジェクトに参加すれば、

誰もが、年収1000万円を狙えるそうです。

参加者が増え過ぎると飽和することも無く、

仲間が増えれば増えるほど、

全員の収入が上がっていく仕組みとのことです。

 

今までの常識とは、完全に真逆です。

 

ドラゴンボールの「元気玉」のように、

全員がそれぞれの力を持ち寄って、

莫大な力にすることで、それが巨大な富

として返って来るようなイメージですね。

 

皆さんの夢の力が掛け合わさって、

全員の夢を、叶えていくことになるでしょう。

 

こちらの動画をご覧になれば、

渡辺さんがどうして多くの方に愛されるのか、

そして、今回のプロジェクトが、

どうして多くの方を救えるのかが

お分かりになると思います。

 

http://fujisawa-ryo.com/media0630_b

 

登録は完全無料ですが、

期間限定、人数限定ですので、

見逃さないようにしてくださいね。

 

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