■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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電通を退社し、稼げる個人、輝く個人(=フリーエージェント)を量産する為に活動しております。

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トラブルを乗り越えて、「絆」を強く

2017年01月12日

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年末年始から複数のプロジェクトを開始し、

多くの果実を得られていますが、同時に、

大小の「トラブル」も発生しています。

 

何かにチャレンジすることはつまり、

トラブルを抱える機会も増えることになります。

 

そのことを恐れ過ぎてしまい、

チャレンジを全くしない人も多いのですが、

そのような心構えでは、いつまでも、

人生を変えることができません。

 

どんなトラブルが起こっても、

それに対応していく覚悟で取り組み、

11つの壁を乗り越えていくことで、

リスクをコントロールする力が身に付きます。

 

リスクをとる能力は、「筋肉」のようなものです。

 

鍛えれば鍛えるほど、より大きなリスクをとり、

より大きな成果を得られるようになるのです。

 

そして、同じゴールに向かって歩む仲間は、

トラブルが起こるたびに、共にその壁を乗り越え、

「絆」を強くしていきます。

 

現在、一緒にトラブルに向き合う同志の皆さんは、

隣で同時に「筋トレ」しているようなもので、

お互いに太くなった腕を見て喜び合いながら、

次のトラブルに備えています。

 

当然、トラブルをゼロにできるように、

事前に努力をすることも大切です。

 

しかしながら、失敗がゼロの成功者なんて、

私は見たことがありません。

 

できるだけリスクを避けながらも、

トラブルが起こった際には、逃げずに、

「他責」にせずに、関係者一同で力を合わせて

乗り越えていく気概が重要だと思います。

 

「あなたの責任です」

 

「私は悪くありません」

 

というように、いつまでも他責の姿勢だと、

そのうち、周囲から「総スカン」になります。

 

何らかのミスがあったり、

どこかで落とし穴が待っていたとしても、

そこから一緒に学んでいこうという姿勢が、

プロジェクトに関わるメンバー全員の意識を

高くしていきますね。

 

さて、「他責」の人が多いのは、

日本の学校教育や家庭教育の中で、

リスクをとらせない過保護な環境の影響が

少なく無いと思います。

 

我が家では、兄妹で遊ぶ時も、

相手に痛い思いをさせてしまうなど、

トラブルを起こした際には、

お互いが回避できる余地が無かったのか、

考えさせるようにしています。

(まずはお兄ちゃんから)

 

そして、歳を重ねるごとに

適度にリスクをとらせながら、

「自責」の強さを育んでいきたいと考えています。

 

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都会での「隣人」との付き合い方と「人脈」

2016年12月12日

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息子が幼稚園に通園する利便性を鑑みて、

住み慣れた自宅からの引越を検討しています。

 

現在の家には全く不満が無いのですが、

通学路の交通量が多く、接触事故のリスクがあることや

排気ガスを吸わせてしまうことなどを懸念したのです。

 

毎日通うことになりますから、

そのストレスをできるだけ軽減したいと考えました。

 

また、子供達のためにも、

この機会にもう少し広いお部屋にしてあげたい、

という気持ちもあります。

 

私と妻は、隣人との付き合いをとても大切にします。

 

お会いしたら積極的にご挨拶しますし、

その姿勢を、子供達にも見て欲しいと考えています。

 

ところが、都会では、

隣人に過度の干渉をしないのが基本ルールのようで、

隣に誰が住んでいるか、全く知らない、、、

というのが、当たり前のようになっています。

 

それなのに、異業種交流会などで

せっせと「人脈」を作ろうとする姿には、

矛盾を感じてしまいます。

 

外では一生懸命「良い顔」をしていて、

自宅近くでは隣人に笑顔さえも見せないのは、

どこか、バランスを欠いているように思うのです。

 

私達は、スーパーでも、郵便局でも、レストランでも、

そこにいらっしゃる方に対して、

積極的にコミュニケーションをとっています。

 

そうすることで、居心地の良い空間が拡大し、

お互いに、笑顔が増えていくと捉えているからです。

 

話し掛けても無視されるなど、

嫌な思いをしてしまうことも時々ありますが、

それでも、私達はこの姿勢を貫いてきました。

 

そして、私達を少しでも受け入れてくださる方には、

旅行の度にお土産を買ってくるなどして、

交流を楽しんできたのです。

 

その結果、現在引越を検討していることを伝えると、

 

「引っ越さないで欲しい!」

 

と慰留していただけるほどの、

とても良い関係を構築できています。

(私達にとっても、皆さんと離れるのは寂しいことです)

 

私も、妻も、片親で育ち、

2人ともおばあちゃん子でしたから、

多少、古臭いところがあるのかもしれません。

 

しかし、少し割り引いて考えたとしても、

現代の感覚はどこか、行き過ぎているように感じます。

 

本当の「人脈」とは何なのか、

私達は今一度、考え直すべきかもしれませんね。

 

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「たった1人の味方」の存在の偉大さ

2016年12月05日

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ryo_aoi20161205

 

心から支援し、強力に支えてくれる人がいたら、

それは大きな勇気を生み出し、人生を前に前に、

進めてくれる力となります。

 

私が、「起業」という道を選んだ時も、

周りの誰もが私を否定し、批判する中で、

妻だけは、いつまでも応援してくれました。

 

その力が、どれだけ励みになったか、、、

 

「個人の時代が到来していることを、自ら証明する!」

 

自分の信念を貫いて言動していても、

それが大きなものになればなるほど、

自信が揺らぎ、実行力を見失う時があるものです。

 

そのような時に、強く支えてくれる人の存在は、

何よりも有り難く、心の安定をもたらしてくれます。

 

その力を知っているからこそ、

私も生徒さんを指導させていただく際には、

その生徒さんの「たった1人の味方」になることを

第一義に考えています。

 

ビジネスを展開していく時には、

誰もが、成果が出ないことに落胆したり、

思いがけず、誰かに批判されることがあります。

 

突然、孤独を感じて、

それまで一生懸命進めていた作業を、

すべて、投げ出してしまいたい気持ちに

なってしまうこともあるでしょう。

 

それでも、私がどんな時でも「味方」であり続け、

支え続けていきたい、そういう思いで

接することを心掛けています。

 

もちろん、時には、

厳しい指導もさせていただきます。

 

ご本人にとっては、

積み重ねた努力を「否定」されたように

感じてしまうこともあるかもしれません。

 

しかしながら、それでも私に向き合い、

人生を変える努力を続けてくだる方に対しては、

私が一番のサポーターとなり、

支援し続けていきたいと考えています。

 

そのような心掛けの中で、

大きな成果を出される方には、

1つの共通点があることに気付きます。

 

それは、時にぶつかり合うことがあっても、

常に「報連相」を欠かさずに

私に向き合ってくださるということです。

 

だからこそ、私も真剣に、

全力で向き合うという関係性の中で、

一気に開花していくのです。

 

お互いに信頼し合える関係があるからこそ、

掛け合わさった力が、最大化していくのですね。

 

共に戦い抜いた先に、

大きな成果を手にしていただいた時の達成感は、

何よりも嬉しいものです。

 

ですから、生徒さん達にも、

その方が指導者としてステップアップされる際には、

誰かの「たった1人の味方」になって欲しいと

心から願っています。

 

そうして、このような意識が社会に拡がっていけば、

人生を自分の力で大きく変えられる人が増え、

日本が再度、輝いていくと考えています。

 

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「何を」やるかより、「誰と」やるか

2016年11月17日

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aoi_ryo20161117 

 

ストレスの大半が「人間関係」である以上、

仕事も、遊びも、「何を」やるかより、

「誰と」やるかを重視すべきだと思います。

 

私が会社員だった頃を思い返しても、

憧れのクリエイターとお仕事させていただいた時は、

長時間労働を全く厭わず、目の前の膨大な業務に

やりがいを持って取り組むことができていました。

 

そのクリエイターに褒められた時など、

飛び上がるほど嬉しかったのを覚えています。

 

一方で、入社前から望んでいた仕事でも、

そこに、部下を奴隷のように扱う上司がいたことで、

仕事自体を愛せなくなることもありました。

 

また、私が起業してから感じる幸せの要因は、

経済的自由、時間的自由、場所的自由に加えて、

ビジネスパートナーや仲間を選べる自由も、

とても大きなシェアを占めています。

 

「誰と」一緒に、自分の貴重な時間を過ごすのかを

自分自身で選べる自由は、とても尊いものです。

 

労働力不足が叫ばれるこれからの時代、

各企業は、従業員に対してもっともっと、

「尊敬できる人」と組むチャンスを

与えていくべきだと考えています。

 

たとえば、今すぐの「副業解禁」が難しいとしても、

社内の部署を横断的に結んだプロジェクトを推進するなど、

「人」と「人」のつながりで仕事を創り出すよう、

積極的に環境整備していくべきです。

 

また、本人から強い異動希望があった場合は、

迅速に、柔軟に、対応できるような組織にすべきです。

 

そうして、働いてくれる人の心の状態を

できるだけ良好にするように導くべきですし、

そのような施策が全く講じられない企業は、

従業員や社会から見放されていくでしょう。

 

また、このようなことは、当然ながら、

指導者と生徒の関係性にも当てはまります。

 

私のRyos Partyというコンサルに

学びに来てくださる方の中には、

それまでに他のセミナーやスクールなどに

多額の投資をされてきた方も多くいらっしゃいます。

 

それなのに成果が出ず、私と出会って初めて、

大きな成果を出してくださる方も少なくありません。

 

そのような方に、

これまでの指導者を尊敬していたかをお聞きすると、

 

「決して尊敬できる人ではありませんでした。

 

 ただ、ラクしてお金が儲かるという言葉だけを

 鵜呑みにしてしまって。。。」

 

このようにおっしゃる方が多いのです。

 

そんな言葉に乗ってしまった人にも責任がありますが、

私は、そんな甘い言葉で誘惑する人の責任を問いたいです。

 

私は、「ラク」だとか、「誰もが」とは言いません。

 

しかしながら、しっかり努力すれば、

こんなに素晴らしい人生を歩めて、

幸せを感じられる環境が整っていることは

皆さんに知って欲しいと思っています。

 

「何を」やるかより、「誰と」やるか

社会をそのような視点で見ていくと、

人生が好転していくと思いますので、

是非、参考にしてくださいね!

 

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人生を変えるのは、ほんの少しの勇気

2016年08月11日

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mama_aoi20160811

 

お金持ちになられる方、豊かな人生を歩む方は、

周囲の方のおかげだと考えていらっしゃいます。

 

一方で、お金に縁の無い方は、

人生が上手くいかないことを、

周囲の方の責任だと考えてしまっています。

 

私は、電通時代に出会った芸能人の皆さんや、

起業してから出会った経営者の皆さんを拝見して、

このことを確信しています。

 

成功者は、「パートナーのおかげ」と口を揃え、

なかなか人生が好転しない方は、

パートナーが自分の足を引っ張っているとか、

夢の実現を邪魔していると考えてしまうのです。

 

しかし、パートナーを責めてしまう前に、自分が、

相手のことを全力で支えてあげられているかを

反省すべきだと思います。

 

人生を大きく変えるのは、「人との出会い」です。

それを知っている方は、11つの出会いを

とても大切にしていて、相手のために何ができるか、

この出会いで、社会にどんな価値提供ができるかを、

真剣に考えているのです。

 

今回、名古屋で出席させていただいた披露宴では、

ビジネスの成功者がたくさん集まっていました。

 

そのような輪の中では、一つの出会いで、

人生を変えられるチャンスが多くあります。

 

しかしながら、ご遠慮されて、

ご挨拶さえもされない方が、散見されました。

そこには、

 

「実力が不足する自分が話し掛けても、無駄」

 

「相手の貴重な時間を奪ってしまうのは申し訳ない」

 

「もし迷惑がられたら、ショック。。」

 

などと考えてしまい、

動けずにいる心理が垣間見えました。

 

もちろん、ご挨拶できたとしても、

何も変わらない可能性もあります。

 

100打席のうち、1打席くらいしか、

意味を見出せないかもしれません。

 

しかし、打席に立ち続けなければ、

ヒットを打つことは有り得ないのです。

 

三振やデッドボールを恐れず、

11つの打席に向かうことの大切さを、

今まさに、イチロー選手が教えてくれています。

 

また、日々、努力を積み重ねることの意義を、

オリンピックで活躍する選手達が示してくれています。

 

目の前のチャンスに向き合い、

その姿勢を貫き通していくことで、

いつか、大きな変化がやってくるのです。

 

私が、現在の少しばかりの成果を生み出せたのも、

先に大成功している起業家に、思い切って、

声を掛けたことから始まっています。

 

また、妻との出会いでも、

躊躇う気持ちを抑えて、一歩踏み出したからこそ、

現在の幸せがあります。

 

人生を変えるのは、このような、

「ほんの少しの勇気」です。

 

本当に良い関係が構築出来れば、

自分だけではなく、相手にも利益を与えられます。

 

ですから、臆することなく、

相手に一歩、近付く姿勢が大切ですね。

 

 

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「心のパートナー」になるために

2016年05月01日

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aoi_tsubasa0501

 

少し前まで「赤ちゃん」だった息子が、

娘のミルクのお手伝いをしたり、

いいこいいこしたり、おでこにキスしたり、

すっかり「お兄ちゃん」になっています。

 

人間の赤ちゃんほど、

無力な状態で産まれる子供はいませんから、

赤ちゃんの命を育てるためには

周囲の人が精一杯支えていく必要がありますね。

 

息子もそれを感じ取って、

急に成長してくれているように思います。

 

こうして、先に産まれた人が、

後に産まれた人を一生懸命守っていく過程で、

多くのことを学んでいくのですね。

 

このような光景を見て、

人の成長の過程にあるのは、

「依存」から「自立」であると気付かされます。

 

最初は、誰もが「依存」しています。

 

赤ちゃんの時は、

いくら食べ物を与えられても、

自分で食べるという力さえありません。

 

ところが、徐々に成長すると、

現在の息子のように、

自分の力で食べ物を食べるようになります。

 

さらに成長すれば、

材料を与えられることで

調理をすることができるようになります。

 

そして、もっと成長すると、

自分の力で収入を得て、材料を買ってきて、

料理をするようになるのですね。

 

子供が依存する対象である親は、

上手に依存させながら、

子供が色んな力を身に付けて、依存から脱却し、

自立の道に向かって歩めるように

援助していくことが大切な役割です。

 

この工程は、あらゆる「教育」の現場で同じです。

 

ビジネスの指導においても、

最初は、生徒が師に依存します。

 

指導者は、生徒の気持ちを理解しながらも、

少しずつ、自立できるように促していくことが

とても重要となります。

 

最終的に自立できるところまで導かないと、

いつまでも、自分で収入を得られるようには

ならないのです。

 

親は子供にとって、

指導者は生徒にとって、

相手の「心のパートナー」になる努力が大切ですね。

 

子供達を育てながら、

生徒達を成功に導きながら、

人を成長させるための親、

そして、指導者としてのあり方を

学び続けたいと考えています。

 

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人間関係の「白」「黒」「グレー」

2016年01月23日

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tsubasa_ryo0123

 

多くの方の人間関係を見つめると、

「敵」か「味方」かで分けるという

二分割思考に陥っているように思います。

 

「敵」だと判断した人の言うことは無視し、

どんな見解も否定してしまう一方で、

「味方」だと考えた人のことは

盲目的に信じてしまうのです。

 

このような思考は、大変危険です。

 

視野が極端に狭くなり、

成長余地が閉ざされる上に、

極端な見解を一方的に信じ込んでしまうため

誰かに洗脳されやすい状態だと言えます。

 

だからこそ私は、

人間関係にも「白」「黒」だけでなく、

「グレー」の存在を認識するべきだと

考えています。

 

つまり、

苦手だと感じる方の見解にも、

必ず学ぶべき要素があると捉えるのです。

 

そして、逆に、心から尊敬する方でも、

大きな過ちを犯す可能性があると捉え、

盲信することはしません。

 

このように考えると、

多くの人間関係も改善されていきます。

 

人間関係が悪化するのは、ほとんどが、

自分の中に思い込みがあったり、

固定的な受け止め方があるからです。

 

そして、

悪化した人間関係によるストレスは

人生の質を大きく下げてしまいます。

 

私自身、過去には

「グレー」を認めない思考のせいで

人間関係を壊してしまった経験があり、

そのことは大変反省しています。

 

ですから、「敵」か「味方」か、

「白」か「黒」かを明確に分けず、

どんな人でも「グレー」になり得ると捉え、

多くの方とお付き合いしていきたいと考えています。

  

 

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「人脈ケチ」は孤独に陥る

2016年01月17日

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ryo_tsubasa0117

 

人を紹介して欲しいと頼まれても、

自分にメリットが無いと動かない人は、

将来的に孤独な人生を歩みます。

 

紹介することが、

何らかのデメリットを生むなら、

致し方ありません。

 

しかし、紹介することだけで

自分が損をするような感覚になる人は、

「人脈ケチ」と言って良いでしょう。

 

そんな人は、

周囲の方から愛されなくなり、

すでにある人脈でさえ、どんどん

弱体化していくでしょう。

 

一方で、自分の得は考えずに、

相手のメリットのためだけに

自分の繋がりの輪を拡げていける人は

多くの人に愛されていきます。

 

繋がりを与えたものは

自分に返ってくるからです。

 

人と人を繋いだら

自分の繋がりを拡げることにもなり、

それは自分の幸せにも

繋がっていくということです。

 

私にとって、

お付き合いが長く続く方は、

人脈に「太っ腹」な方ばかりです。

 

私も紹介するし、

相手も紹介してくださるから、

指数関数的に人脈が拡大するのです。

 

そして、人と人の掛け合わせで

新しい仕事が生まれたり、、

時には、恋愛が生まれたりしていき、

直接的、間接的に、私も幸せになるのです。

 

注意すべきなのは、

紹介した場合も、

 

「誰のおかげで会えたと思ってるんだ」

 

というように縁に執着し、

恩着せがましくしてしないことです。

 

繋げることができたら、

その後は当人同士の問題であり、

必要以上に見返りを求めてはいけません。

 

そうすることが、

愛すべき仲間を拡大することに

直結しますね。

 

自分の損得ばかりを考えて

人脈ケチになり、孤独に陥らないよう、

十分にご注意くださいね。

 

 

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「仲間づくり」は「自分づくり」

2016年01月16日

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tsubasa0116

 

社会人になると、学生時代のような

「仲間」は作りづらくなります。

 

ビジネスの中では、どうしても

利害関係が生じてしまうので、

何も考えずに「いつも仲良し」では

いられません。

 

しかし、だからこそ、

利害関係が一致しない相手とも

お互いの考えをぶつけながら

関係を構築していくことが、

強い繋がりになると考えています。

 

むしろ、遠慮してしまったり、

本音を伝えないでいると、

人と人の距離は縮まりません。

 

意見をぶつけ合って、

本音を出し合うことの繰り返しにより

共に戦う仲間が生まれていくのです。

 

自分が主張することによって

関係が壊れてしまうようなら、

それは相手が自分を

大切に思っていないことの証左です。

 

だからと言って、

ただ「わがままを言えば良い」

ということではありません。

 

自分が相手のことを大切に思っていて、

相手のために、自分の力を

出し切っていることが前提となります。

 

努力して成長し、

相手が求める以上の成果を出して始めて、

堂々と言いたいことを言えるようになるのです。

 

こうして考えると、

社会人になってからの仲間づくりは、

「自分磨き」でもあると言えますね。

 

つまり、自分の強みを考え、

そのレベルを上げ続ける努力を

していくことが大切になるのです。

 

そして、自分に足りない部分を見極め、

その不足を補う新たな仲間との出会いを

繰り返していくことが、未来を切り拓きます。

 

仲間の存在は、本当に心強いものです。

 

スポーツ選手が、

スタンドで応援してくれる人の声援で

限界以上の力を出すことができるように、

壁を乗り越えるためには、

「仲間」が必要なのです。

 

仲間の存在のおかげで、

新たな自分と出会うことが

できるということですね。

 

このような意識で、

「仲間づくり」をしていくことが、

結果的には「自分づくり」になると捉え、

目の前の人を大切にしていきたいですね。

 

 

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2016年01月11日

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family0111

 

人の原動力には大きく2つあって、

「愛情」を軸とするか、あるいは、

「競争」を軸とするかのいずれかだと

感じています。

 

すべての人に両面があるのですが、

どちらに拠って立つかにより

生き方が大きく変わっていきます。

 

「愛情」を軸にすると、

大切な家族や仲間を守ることを最優先に

行動していくことになります。

 

ですから、無駄な争いごとをせず、

ストレスの無い日々を送ります。

 

その代わり、ビジネスにおいて

短期的に大きな成果を出すことは

難しいでしょう。

 

ただ、「愛情」を土台にした

唯一無二のサービスを開発し、

長期的に成功することは期待できます。

 

一方で、「競争」を軸とすると、

常に誰かと戦うことになります。

 

戦いにフォーカスする分、

短期的に大きな成果を出すことも

可能です。

 

ただし、

そのプロセスではストレスも多く、

それに負けないメンタルを持つことが

要求されます。

 

また、敵を作りやすいため、

どこかで足元をすくわれて

大失敗してしまうリスクがあります。

 

つまり、「愛情」と「競争」、

それぞれの良い部分と悪い部分を理解し、

バランスをとりながら生きていくことが

とても大切だと考えているのです。

 

私は、「愛情」を重視しています。

 

ほぼすべての行動が、

家族や仲間との分かち合いのためです。

 

しかしながら、

「競争」を否定することはしませんし、

「競争」を重んじるタイプの方も尊重して、

学ばせて頂いています。

 

特に、「起業」を選ぶ方は、

「競争」に軸足を置く方が大半ですから、

そのような方の力をお借りして、

ビジネスでの結果にも繋げているのです。

 

そして、このような

バランス感覚を持っていなければ、

家族を大切にしながら

ビジネスでも成果を出すという

現況には至れなかったと思います。

 

周囲の方を否定せず、

どうお付き合いしたら自分と共振し

お互いにとって良い関係を構築できるかを

常に考え続けたいですね。

 

 

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