「日給52万円」フリーエージェントの1つ、FX
※激戦の社長ランキングの中で、
藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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「フリーエージェント」育成プログラムで、
ほとんど眠れない夜が続いています。
しかしながら、今月は、
倒れるまでやる！と決めているので、
「みんな、かかってこい！」
という感じです。笑
さて、皆様に、初回講義でご案内している
「フリーエージェントになるための道」の1つが、
「FX」です。
昨日のお昼、高値「109.72」からのショートで、
今朝利確して「70pips」。
ドテンロングで「108.96」からエントリーして、
先程「23pips」で利確。
合計「93pips」を、正味1日で得て、
日給は「526,750円」となりました。
これが、私がフリーエージェントとして、
「自由」と「富」を得ている武器の、「1つ」です。
スマホで、タップするだけです。
ベッドで寝ながら、できてしまいます。
もちろん、旅行先でもできます。
これだけ「自由」になることができる「武器」を、
あなたが手に入れないということは、
人生の大いなる損失です。
ちなみに、今回のフリーエージェント施策の、
これまでのご申請データを取りました。
1.ご申請くださった方：362名
2.「お名前」＆「フリーエージェント」と
送ってくださった方：177名
3.私の初回講義にお返事くださった方：68名
4.2回以上、コミュニケーションを取っている方：18名
5.この人は引き上げたい！と思える方：2名
、、、本気の方は、残念ながら、少数ですね。
私の家庭教師型コンサル「Ryo’s Party」でも、
毎日のように、何度もご質問くださった方は、
年収「3000万円」、「5000万円」になっています。
いかに、目の前のチャンスをしっかり掴んで、
真剣に取り組むかで、人生が変わるのです。
ましてや、私がこれまで、
「高額」のコンサルでやっていたことを、
12月は「無料開放」するのですから、
もし、私が現在、会社員として苦しんだままで、
「自由」を望むなら、絶対に、このチャンスを活かします。
しばらく、会社に有給申請を出してでも、
「藤沢涼」にかじり付くでしょう。
実際、私は、電通を退社して、
「与沢翼」さんにかじり付き、
現在があるのです。
先に、大きく成功している方から真剣に学ぶことで、
人生は劇的に変わるということです。
申請しているだけの方、
初回講義にお返事をくださらない方は、
なんと、もったいないことをしているのか・・・。
ただ、現時点の結果は、私がこれまで、
インターネットマーケティングをしてきた中の、
「データ通り」です。
「3」が100名になった頃、
「4」は30名、「5」は5名くらいになるでしょう。
「まあまあ頑張る30名」と、
「超真剣に取り組んで、人生を激変させる5名」に出会えたら、
もう十分。
私は、腱鞘炎覚悟で向き合いますから、
あなたも、真剣に向き合ってください！！
ということで、真剣な方のみ、
「お名前」と、「フリーエージェント」という
メッセージをお送りください。
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追伸；
今日は、未読メッセージに追われていて、
写真を撮っている＆選んでいる時間が無いので、
ちょっと前の息子との「いきなり！ステーキ」写真！
息子はゴールドカード、私はプラチナカードなので、
コーラも、ビールも、無料！
一瀬社長！
お店を潰してしまったら、ごめんなさい！！笑
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藤沢涼
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「いきなり！ステーキ」非常識な成功法則
※激戦の社長ランキングの中で、
藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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家族全員が大好きな「いきなり！ステーキ」、
ついに息子も、ゴールドカードホルダーとなり、
私は、もう少しでプラチナカードになります。
今年2月には、アメリカ・ニューヨークに、
海外1号店をオープンさせ、
3年以内にナスダックに上場させることを
目標にしているそうです。
「俺のイタリアン」から着想を得たという、
立食形式のステーキレストラン。
現在は、椅子も用意されているお店が多く、
私達のような家族連れも通いやすくなりました。
一瀬邦夫社長が、「ペッパーランチ」での
「暴行事件」や「食中毒事件」を乗り越え、
飲食業界で再度チャレンジし、
このような素敵なお店を創られたことに、
感謝しています。
ご自身も、過去の失敗を糧にしたからこそ、
今の成功があると考えていらっしゃるようです。
また、一過性のブームにすることなく、
「厚切りステーキを、気軽に食べる」
という「文化」を生み出すとおっしゃっていて、
まさに、それが現実になりつつあると感じています。
その非常識な成功の要因としては、
・一般的な飲食店の原価率30%を大きく上回り、
原価率80%のステーキを提供する
・マイレージシステムにより、
累積3kg以上のステーキを食べたゴールドの方は
毎回、ソフトドリンク1杯無料というサービス
・マイレージ登録者への、定期的なメルマガ配信による
マインドシェアの獲得
・飲食店経験者（リタイアしたシニア）の再雇用
これらのような斬新な戦略によって、
現在も、国内、そして海外で、急拡大中です。
私自身も、
「個人の時代を到来させる」
という夢に向かい、
新たな働き方の「文化」を創れるように努力したいと、
美味しいステーキをいただきながら考えさせられました。
追伸；
お肉をたっぷり食べる前に、
息子と娘を両手に抱っこして1kmウォーキング！
これが私の、「健康維持法」の1つです＾＾
しかし、いきなりステーキの後に
息子と2人でカラオケに行って、ついつい、
ビールをたっぷり飲んでしまいました、、、汗
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藤沢涼
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「いきなり！ステーキ」の成功要因
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高品質なステーキを低価格で提供する
「いきなり！ステーキ」が、都内を中心に
高速出店を続けています。
一般的な飲食店の原価率は30%程度ですが、
「いきなり！ステーキ」の肉の原価率は、
なんと、80%だそうです。
（全体平均でも60%程度）
そのコストパフォーマンスは非常に高く、
他店であれば5000-6000円はするお肉を、
半額以下で頂くことができます。
私の息子は、ファミリーレストランのお肉だと、
噛み切れないのでほとんど口にしないのですが、
「いきなり！ステーキ」の国産サーロインや
ヒレであれば、100g以上をペロッと平らげます。
その様子を見て、
肉の質の良さが、3歳児の口によって
証明されていると感じています。
そうして、美味しく頂きながら、
何度かお店に通う中で、
「いきなり！ステーキ」の成功要因が
見えてきました。
1.マイレージとメール配信
マイレージシステムを導入していて、
合計3kgを食べるとゴールド、
20kgを食べるとプラチナに昇格します。
ゴールドになるとソフトドリンクが毎回1杯無料、
誕生月に400gのリブロースをプレゼントして
くださいます。
ただし、メルマガ受信が条件となるので、
これはマインドシェアを奪う
リピーター獲得戦略として、
最適なマーケティングだと感じています。
2.立ち食いと女性獲得
私達は、テーブルチャージをお支払いして
席に座りますが、ゆっくり頂いている1時間に、
満員の店内が2-3回転しています。
「俺のイタリアン」などと同様、
立ち食いという戦略が、
見事に当たっていますね。
また、若いOLの方が1人で食べている姿も、
頻繁に拝見します。
内装の工夫やお手頃感から
女性の獲得にも成功しているのですね。
3.シニア世代のオペレーション
店内には60-70代のスタッフが目立つのですが、
これは、リタイアした経験者の再雇用だそうです。
すでに技術がある方を積極的に採用することで、
調理やサービスの質を保っているのでしょう。
原価率の高さが絶対的な価値ではありますが、
それに加え、上記のような細かな戦略が、
お客様に愛されているのだと感じました。
「いきなり！ステーキ」を展開するのは、
ペッパーフードサービスです。
過去には、強姦強盗事件や、食中毒事件で
苦境に立たされた企業です。
それでも、一瀬邦夫社長が諦めず、
アイデアを出し続け、今の成功があります。
どれだけ年齢を重ねても、
「創造的破壊」を起こして、
社会に価値を提供することができるのですね。
私は、一瀬社長の姿勢にビジネスを学びながら、
美味しいステーキをたくさん頂いて、
プラチナへの昇格を目指したいと思います＾＾
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