■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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電通を退社し、稼げる個人、輝く個人(=フリーエージェント)を量産する為に活動しております。

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サービス残業の実態 「電通ショック」連載2

2016年10月30日

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東京新聞「電通ショック」連載第2弾では、

私の電通勤務時代の体験談を引用していただき、

サービス残業の実態に迫っています。

 

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私は、今回の労基署による電通への抜き打ち調査が、

もし、パフォーマンスではなく本気なのであれば、

刑事事件としての立件は間違い無いと考えています。

 

25年前の過労自殺に対して、

最高裁が会社の責任を認めた判決を出した後、

電通社内では、長時間労働抑制への取り組みを

実施しているように見せていました。

 

具体的には、ゲートでの入退館時間を記録して、

申告した勤務時間とのズレがあれば、

会社がその理由を随時確認していくことで、

適正な勤務管理をするという姿勢を示していたのです。

 

しかしながら、実際は、「抜け穴」だらけ。

 

36協定で制限されている「月70時間」を超えないよう、

「休憩」「食事」「自己啓発」「情報収集」という嘘で、

勤務していなかったことにせざるを得えませんでした。

 

中には、実態通りに申告するように部下に指導し、

会社に対して一緒に戦ってくれるような、

心ある上司もいました。

 

しかし、それは本当に一握りです。

 

大半の上司、部長は、

 

「他の部員も、70時間以内に抑えている」

 

「俺が若い頃は、もっと酷かった」

 

「おまえの効率が悪い」

 

と、若い社員に対して

サービス残業を強いていました。

 

これは、電通だけの問題ではありません。

 

日本社会全体の中で、

 

「サービス残業は当たり前」

 

という風潮があります。

 

しかし、本当にそれで良いのでしょうか?

 

私は、

 

Time is Money

 

ではなく、

 

Time is Life

 

だと考えています。

 

時間こそが、「人生」であり、「命」なのです。

 

サービス残業が当たり前で、

その時間は「無価値」と定義するなら、

命も「無価値」と言っているようなものです。

 

そんな愚かな考え方が蔓延しているから、

先進国の中でも異常なほどに、

命を投げ出してしまう人が多いのだと思います。

 

私達は、命そのものである「時間」を、

もっともっと、大切にしなければいけません。

 

今こそ、日本の無駄な働き方を是正し、

労働生産性を高めていかなければいけないのです。

 

そのことを真剣に考える一材料として、

本日の東京新聞の連載記事に

向き合っていただきたいと願っています。

 

追伸;

 

「過労社会 電通ショック」の連載に関して、

東京新聞と中日新聞は同日掲載だと認識していましたが、

東京新聞から1日遅れで、中日新聞に掲載されています。

 

つまり、中日新聞では、本日から、連載が始まっています。

 

訂正して、お詫び申し上げます。

 

東京新聞 TOKYO Webにも記事掲載されています。

 

 連載1 新人は奴隷 超タテ社会

 

 連載2 残業70時間超えれば・・・作文

 

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パラダイムシフトを起こす「異端児」

2016年10月07日

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ryo_aoi20161007

 

新しい文化や体制の価値を社会に拡げるには、

既存の文化や体制と摩擦を起こす異端児が必要です。

 

出る杭は打たれてしまい、

苦しい思いをするのが世の常ですが、

そのような人間がいなければ、

既存のものが新しいものへと昇華することは

決して有り得ません。

 

私が、電通を脱藩し、個人の時代を導く過程でも、

そのような覚悟を持って、挑戦し続けています。

 

閉塞感のある日本に必要なのは、

個人の「自由」です。

 

経済的な自由もその一部ではありますが、

資本主義の奴隷になり、いつまでも欲求を膨らませ、

お金だけを追い続ける時代ではありません。

 

若い世代が車などを欲しがらないのは、

彼らが間違っているのではなく、

時代の変化に対応した賢い生き方をしているのだと

捉えるべきだと思います。

 

これからの時代において、最も大切なのは、

精神的な自由だと考えています。

 

誰かに押し付けられた価値観に染まるのではなく、

自分の道を、自分の意志で歩むことです。

 

物質的な欲求だけを

幸せの概念へと直結させるのではなく、

新たな幸せのあり方を、

個々人が自由にデザインする時代を

到来させる必要があるのです。

 

そして、そのために必要なのは、

自分の内面での捉え方を変えることです。

 

社会には、不満の種が無数に落ちています。

 

しかしながら、

自分の心の中における捉え方を変えれば、

見える風景は激変します。

 

時代の転換期において、

私達は、自分の内面を見つめ、

それぞれの幸せのあり方を模索することが

とても大切なのです。

 

ですから、私はその道筋を創るために、

新たな挑戦をしたいと考えています。

 

「ラクして儲かるよ」

 

「こんな高級なものが手に入るよ」

 

「○ヶ月で○円稼いだよ」

 

このような、

既存の古びたメッセージに踊らされるのではなく、

自分を深く知り、自分らしい生き方をするための

学びのプラットホームを創っていきたいのです。

 

それができれば、相手のことも知ることができて、

社会の中で温かい人間関係を

構築することにもつながります。

 

早速、プロジェクトメンバーと協議を進めていますが、

将来的には日本の文化自体を変えられるような、

素晴らしいものが出来上がると確信しています。

 

仲間とともに、

パラダイムシフトを起こす異端児であれるよう、

現在の価値観、文化、体制をぶち壊す覚悟で

挑んでいきますので、是非、ご期待くださいね!!

 

 

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「自分の夢の主人公」か、「他人の夢の奴隷」か

2016年07月15日

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ryo_aoi0715

 

大企業を退社して起業した方の中には、

不運なことに、「クビ」になってしまった方も

少なくはありません。

 

つまりは、将来の安定を自ら手放すということは、

とても難しいことなのだと言えるでしょう。

 

実際に、起業前、副業で会社員の給料よりも

圧倒的に大きな収入を得ていた方も、

安定的な給料を失うのは本当に怖かったと

おっしゃっていました。

 

私は、自ら退社を選んだのですが、

やはり、決断するまでは恐怖を抱えていました。

 

実は、あと数年在籍していれば、

退職金を大幅に増額していただけることも

認識していました。

 

ですから、一時期は、

 

「退職金の割り増しを待ってから、、、」

 

という思いも、頭をよぎっていたのです。

 

しかしながら、真剣に検討した結果、

 

「今目の前にあるチャンスに、

 今勝負しないでどうするんだ!」

 

と自分を鼓舞し、退路を断って挑んだのです。

 

会社員という人生は、

創業者や、現在の経営者が持つ「夢」の

お手伝いをする人生です。

 

言葉は悪いかもしれませんが、

「他人の夢の奴隷」となってしまっている方も

多いのではないでしょうか。

 

一方で、起業して歩む人生は、

「自分の夢の主人公」として歩むことになります。

 

この2つの生き方は、

人生における「時間の意味」が

完全に変わってしまいます。

 

私があのまま電通で会社員をしていたら、

退職金が割増しされるまでの数年間、

抜け殻のような状態で、時間が過ぎていくのを

ただ待つだけだったでしょう。

 

しかし、現在は、

1分、1秒の時間がとても愛おしく、

その時間で更なる成長を志す自分がいます。

 

結果論ではありますが、

割増しされる予定だった退職金以上の収入も

手にすることができました。

 

会社員の方が、その会社のトップになりたいと

心から思うくらいに会社を愛しているのであれば、

それも一つの素晴らしい人生だと思います。

 

ただ、もしそう思えないのであれば、

「自分の夢の主人公」になる準備を始めて、

人生を大きく変えていくべきです。

 

もちろん、最初から順風満帆とは限りません。

 

それでも、正しい方向でなされた努力は、

絶対に裏切らない。

 

起業してから今日までの日々を振り返って、

改めて、それを確信しています。

 

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知識の「奴隷」か「主人公」か

2015年07月11日

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papa_tsubasa0711

 

ビジネスを成功させるために

「知識」を追い掛け続ける方が多いですが、

知識は道具に過ぎず、頭でっかちになっては

いけないと考えています。

 

「ブック・スマート」と言われる、

本で学んだ知識だけがある方は、

教科書通りでは無い展開に陥った時、

どうしても行動が止まってしまいます。

 

MBAホルダーになってから起業しても

成功しない方がいらっしゃることからも、

ブック・スマートだけではいけないことが

分かりますね。

 

それに比べて、現場を知り、

あらゆる事態に柔軟に対応できるだけの

力を身に付けた方が、

「ストリート・スマート」です。

 

学歴が無くても、

経営を学んでいなくても、

年商何億、何十億の企業を

経営している方がいらっしゃいますが、

彼らはまさに、ストリート・スマートなのです。

 

ビジネスを行う上では、

もちろん、「知識」も大切です。

 

しかし、頭で分かっていることと

実際にやって成果を出すことは

まるで違うと認識するべきです。

 

実際に行動して、

失敗を繰り返していく。

 

そうして、

トライ・アンド・エラーを重ねることで、

本物の力が身に付いていきますね。

 

私が起業してから最初の一年は、

「知識」を得ることこそが大切だと捉え、

学校の勉強の延長線上に

大きな成果を求めていました。

 

しかし、それでは全く

成果が出ませんでした。

 

当時は、知識に対して

依存してしまっていたのです。

 

ビジネスは「正解」があるものではなく、

不測の事態が頻繁に起こるものです。

 

ですから、知識を上手に活用しながら

現場での学びにこそ重きを置くべきですね。

 

松下幸之助さんの言葉をお借りすると、

 

 知識は道具である。

 

 知識の奴隷になってはいけない。

 

 知識の主人公になって

 縦横無尽に知識を使いこなす。

 

ということです。

 

 

「ストリート・スマート」であること、

「知識の主人公」になることを意識して、

現場で貪欲に学んでいきましょう。

 

このような方針でお教えする学びの場は、

本日で募集終了とさせて頂きます。

 

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元電通マンの告白15~一生奴隷~

2013年06月01日

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「えっ?電通なの!?すごーい!!」

女性の言葉に満足気な顔をする同僚達。
合コンの度に、見掛けた光景です。

入社直後は、私も勘違いしていました。
自分は凄いんだって、思ってた。
バカでしたね。。

でも、入社から10年経っても、
会社名でしかアイデンティティを保てない
同僚達のことは、
さすがに情けなく思ってました。

「で、おまえの価値はどこにあるの!?」

って。。。

ケンカを売るように
言い続けていました。

もちろん、この言葉、
自分にこそ向けて放っていたのです。

電通に勤めているからって
キャーキャー言われてるけど、
おまえは何様なの??って。

個人としての価値はどこにあるの?

社会にどんな価値を生み出してるの?

ずーーーっと、自問し続けました。

電通ブランドは、
私が退社した昨年時点でも
圧倒的な強さを誇っていました。

だからこそ、私にとっては、
そのブランドを外した一個人として、
何が出来るのか確かめたかった。

自分の自己表現が
どれだけの人の心を動かせるのか、
自分の存在が、
誰かの役に立っているのか、
確認したかったのです。

私は、電通自体を
卑下している訳じゃない。

時に派手に遊んでいても、
その裏で徹夜で仕事を
しているのを知っているし、
クライアントと媒体に挟まれて
胃を壊す程のストレスを
抱えているのも分かってる。

正直言うと、
一生奴隷なんです・・・
電通マンって。

社内でどれだけ偉くなろうとも、
永遠に、大クライアントの奴隷。

頭を下げ続ける人生。

媚を売り続ける人生。

それを承知で、
社外からのステータスに
酔いしれて生きていくのは
違うと思ったんですね。

媚を売ってお金をもらうのではなく、
価値を提供して相応の報酬を得たいと。

組織にいる限り、
大なり小なり、「奴隷」を求められるでしょう。

でも、一生、奴隷で良いのでしょうか?

しっかり考えて頂きたいと思います。

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士農工商の弊害

2013年05月14日

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士農工商

「お客様は神様です。」

顧客を大事にする姿勢は
評価すべきです。

しかし、「売る」方が下で、
「買う」方が上という認識は、
士農工商の弊害でもあります。

私は電通時代、
広告主の奴隷に徹する同僚を
数多く見て来ました。

広告主の命令は絶対で、
徹底的にサービスを続ける。

盛り上げる為に
無理してお酒を飲んで、
朝まで延々とお付き合いして・・・

挙句の果てには
肝臓を壊したり、
精神に疾患を抱えたりする。

電通だけではなく、
他の広告代理店も同じでしょう。

そして、他業種の営業マンも
同様の環境だと思います。

このような、
B to Bビジネスだけでなく、
B to Cの現場でも、
「お客様の方が偉い」
という習慣が横行しています。

お客様窓口では、
罵声を浴びせる方へも、
丁寧に接することが
美徳とされています。

どんなに酷い言い様でも、
お客様の方が圧倒的に偉いので、
売り手は常に我慢しなければ
いけないのです。

このような行き過ぎた商習慣は、
士農工商によって
商人が見下されている名残です。

商人差別のもとでは、
営業マン、販売員、接客業、
すべての「セールス」に関わる人が、
「売る」ことに情熱を保てません。

「売る」ことが出来ることは、
本来はもっと敬われるべきです。

そのことが、お金を循環させ、
経済を支えているからです。

「売る」ことが無い役人が
一番偉いという風潮が
無くならない限り、
日本の繁栄はやってきません。

誇りを持って、「売る」。

本物を売る。

そうして、
経済を活性化させましょう。

 

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お金の奴隷に成り下がっていませんか?

2013年04月29日

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もし、宝くじで3億円当たったら・・・。

そんな想像をした時、
今の仕事を辞めると思うなら、
「お金の奴隷」になっています。

実は私も、
会社員の時はそうでした。

あくまで、
「お金」の為に
働いていたのです。

「歌手になりたい」
という夢があったのに、
生活費の為に、
夢には結び付かない
仕事をこなしていました。

だからこそ、
いつの間にか
心も、体も、
ボロボロになっていました。

皆さんには、
そうなって欲しくない。

だからこそ今、
点検してみて下さい。

宝くじで3億円当たっても、
今の仕事を続けますか?

心から楽しいと思う仕事に
取り組めていますか?

大好きな仲間に
巡り会えていますか?

私の経験を通して、
是非考えて頂きたいことが
あります。

人間は、
自己実現する為に
生まれてきたのです。

嫌な仕事に取り組んで
お給料をもらう為に
命を与えられた訳では
ありません。

尊敬出来ない上司に耐え、
好きでも無い仕事をこなし、
気の合わない同僚と飲み、
忠誠心の無い後輩に教育・・・。

そんな生活を、
いつまで続けるのでしょうか?

時間は、
あっという間に過ぎ去ります。

今こそ、「生きる意味」を
本気で考えましょう。

心からやりたい仕事を見付け、
本物の充足感を得ましょう。

私は、今3億円手にしても、
日々の記事投稿を
止めることはありません。

それは、私の情報発信で、
1人でも人生を前に進めてくれたら・・・、
少しでも何かを感じて頂けたら・・・、
そう願い、書き綴っているからです。

インターネットの台頭により、
夢は叶えるものになりました。

誰かの情報発信が、
必ず誰かの心を動かします。
誰かの人生を変えます。

そんな素晴らしい時代の到来を、
これからも高らかに叫び続けたいと
考えています。

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