「毎月5万円以上」自動販売アフィリエイト術
※激戦の社長ランキングの中で、
藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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私は電通を退社した直後、アフィリエイトで、
会社員時代より大きな収入を得て、
家族を守りました。
電通で培った広告の知見を活かして、
インターネットの世界において、
個人がアフィリエイトで“自由と富”を手にする時代を
創り出していったのです。
ですから、アフィリエイトの素晴らしさを、
深く、深く知っています。
・在庫無し
・固定費無し
・顔出し無し
・人脈無し
であっても、
大きな金額を得ることが可能な、
リスクが極めて低いビジネスです。
ところが、アフィリエイトには、
大きなデメリットがあります。
それは、
・単発収入
であるということです。
頑張って“月収1000万円”を達成しても、
その翌月は、プラットフォームのルール変更などにより、
“月収10万円”などということも、十分に有り得るのです。
また、有料の広告を出稿して売上を上げる場合は、
赤字になってしまうリスクも内在します。
このような問題に関して、
私が親しくさせていただいている
大成信一朗さんが、秘策を講じました。
そして、
「毎月5万円以上は当たり前」
という、継続収入を生み出す
“自動販売アフィリエイト術”を
生み出されたのです。
大成さんは、業界の若きカリスマでありながら、
決して驕らず、常に謙虚でいらっしゃるので、
私はその姿勢を、とても尊敬しています。
一方で、大成さんは、
私のことを高くご評価くださり、
大変光栄に思っております。
最近は、1つの事業でご一緒していて、
より頻繁にコミュニケーションを取るようになり、
大いなる刺激と、学びをいただいています。
ですから、あなたにも是非、
大成さんから学んでいただき、
人生を変えるきっかけを
手にしていただきたいと考えていたのです。
この度、その期待に、
大成さんが応えてくださり、
期間限定・人数限定で、
素晴らしいチャンスを作ってくださいました。
なんと、
「完全在宅で月5万円以上を自動継続で稼ぐ
継続報酬型アフィリエイトZOOMセミナー」
を開催してくださるのです。
詳しくは、
こちらのページをご覧いただきたいのですが、
衝撃の内容に、きっと、驚かれると思います。
ここまでやられるなら、
応募殺到かと思われますので、
募集終了になってしまう前に、
お早めにご確認くださいね。
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追伸；
大成さん（＆私）の写真を、5枚アップしました！
コロナウィルスが落ち着いたら、
またキャンプに行ったり、飲みに行ったり、
楽しい時間をご一緒したいです。
凄い実績をお持ちなのに、
プライベートではとても優しい、
本当に温かい方ですよ＾＾
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藤沢涼
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現在は「1億円」以上の資産構築に成功したkeiさんと
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最初に井戸を掘ってくれた人を忘れるな
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突然、巨額の損失を出した東芝のように、
現代に生きる私達は、目の前の「安定」が一瞬で、
崩壊していく危険に晒されています。
これまで安泰だった大企業の、
・年功序列
・前例踏襲
・事なかれ主義
・挑戦や冒険より、ミスをしないこと
このような悪しき体質に染まっていると、
目の前の道が真っ暗闇になる未来が待っているのです。
そんな現代で私達に求められるのは、
今いる場所から主体的に飛び出して、
自分の人生の舵を、自ら取り返すことです。
私はそれを、「脱藩」と表現しています。
150年以上前、脱藩した志士達が立ち上がり、
明治維新を起こしたように。
野茂英雄や三浦知良が、
海外にチャレンジしたことで、
スポーツ界に新たな挑戦者の輪が広がっているように。
宇多田ヒカルが、世界中のチャートを賑わし、
YOSHIKIがカーネギーホールで大絶賛されて、
日本のアーティストが注目されているように。
大企業から飛び出した人の中に、
個人として強く生きる人が増えていけば、
日本は再び輝くと考えています。
私自身、大企業に12年所属し、
起業してから5年を経て感じるのは、
成長の加速度が全く違うということです。
大企業の中では、社員は手厚く守られているので、
自ら成長しようという欲求は生まれにくくなります。
与えられた業務を遂行することに終始し、
コンプライアンスやリスク管理で
身動きが取れない環境にあります。
その一方、自分ですべてを判断し、
会社の経費ではなく、自分のお財布の中から
お金を出し続ける人間との差は大きくなるばかりです。
本当の「安定」とは、
会社に守ってもらうことではなく、
こうして、自分の力で、自分を守っていくことです。
失敗が怖いからといって、
目の前の変化に目をつぶってしまい、
新しいことに挑戦しない人間は、
必然的に、時代に置いていかれます。
組織のために自分を殺してしまって、
上司の命令に黙って従い続けるような
「滅私奉公」的な仕事には、成長はありません。
プロジェクトメンバー全員が、
進むべき方向を真剣に考え続けて、
それぞれの持ち場で自分の能力を最大限に発揮する。
そのような、全員が「リーダー」である状態が、
起業家の一番の強みだと感じています。
中国に、素敵なことわざがあります。
「最初に井戸を掘ってくれた人を忘れるな」
誰よりも先にリスクをとった人のことを、
周りはずっと覚えてくれます。
そして、人脈は、その挑戦者にこそ集まるのです。
私は、いつまでも井戸を掘り続けたいし、
私から刺激を得て、私より大きな井戸を掘る方が
いずれ現れるのを楽しみにしています。
追伸；
今日の写真は、
「私もフォークで井戸を掘りに行くわ！」
という娘の「奇跡の瞬間」が撮れた1枚です＾＾
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藤沢涼
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都会での「隣人」との付き合い方と「人脈」
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息子が幼稚園に通園する利便性を鑑みて、
住み慣れた自宅からの引越を検討しています。
現在の家には全く不満が無いのですが、
通学路の交通量が多く、接触事故のリスクがあることや
排気ガスを吸わせてしまうことなどを懸念したのです。
毎日通うことになりますから、
そのストレスをできるだけ軽減したいと考えました。
また、子供達のためにも、
この機会にもう少し広いお部屋にしてあげたい、
という気持ちもあります。
私と妻は、隣人との付き合いをとても大切にします。
お会いしたら積極的にご挨拶しますし、
その姿勢を、子供達にも見て欲しいと考えています。
ところが、都会では、
隣人に過度の干渉をしないのが基本ルールのようで、
隣に誰が住んでいるか、全く知らない、、、
というのが、当たり前のようになっています。
それなのに、異業種交流会などで
せっせと「人脈」を作ろうとする姿には、
矛盾を感じてしまいます。
外では一生懸命「良い顔」をしていて、
自宅近くでは隣人に笑顔さえも見せないのは、
どこか、バランスを欠いているように思うのです。
私達は、スーパーでも、郵便局でも、レストランでも、
そこにいらっしゃる方に対して、
積極的にコミュニケーションをとっています。
そうすることで、居心地の良い空間が拡大し、
お互いに、笑顔が増えていくと捉えているからです。
話し掛けても無視されるなど、
嫌な思いをしてしまうことも時々ありますが、
それでも、私達はこの姿勢を貫いてきました。
そして、私達を少しでも受け入れてくださる方には、
旅行の度にお土産を買ってくるなどして、
交流を楽しんできたのです。
その結果、現在引越を検討していることを伝えると、
「引っ越さないで欲しい！」
と慰留していただけるほどの、
とても良い関係を構築できています。
（私達にとっても、皆さんと離れるのは寂しいことです）
私も、妻も、片親で育ち、
2人ともおばあちゃん子でしたから、
多少、古臭いところがあるのかもしれません。
しかし、少し割り引いて考えたとしても、
現代の感覚はどこか、行き過ぎているように感じます。
本当の「人脈」とは何なのか、
私達は今一度、考え直すべきかもしれませんね。
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「人脈ケチ」は孤独に陥る
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人を紹介して欲しいと頼まれても、
自分にメリットが無いと動かない人は、
将来的に孤独な人生を歩みます。
紹介することが、
何らかのデメリットを生むなら、
致し方ありません。
しかし、紹介することだけで
自分が損をするような感覚になる人は、
「人脈ケチ」と言って良いでしょう。
そんな人は、
周囲の方から愛されなくなり、
すでにある人脈でさえ、どんどん
弱体化していくでしょう。
一方で、自分の得は考えずに、
相手のメリットのためだけに
自分の繋がりの輪を拡げていける人は
多くの人に愛されていきます。
繋がりを与えたものは
自分に返ってくるからです。
人と人を繋いだら
自分の繋がりを拡げることにもなり、
それは自分の幸せにも
繋がっていくということです。
私にとって、
お付き合いが長く続く方は、
人脈に「太っ腹」な方ばかりです。
私も紹介するし、
相手も紹介してくださるから、
指数関数的に人脈が拡大するのです。
そして、人と人の掛け合わせで
新しい仕事が生まれたり、、
時には、恋愛が生まれたりしていき、
直接的、間接的に、私も幸せになるのです。
注意すべきなのは、
紹介した場合も、
「誰のおかげで会えたと思ってるんだ」
というように縁に執着し、
恩着せがましくしてしないことです。
繋げることができたら、
その後は当人同士の問題であり、
必要以上に見返りを求めてはいけません。
そうすることが、
愛すべき仲間を拡大することに
直結しますね。
自分の損得ばかりを考えて
人脈ケチになり、孤独に陥らないよう、
十分にご注意くださいね。
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藤沢涼
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テレビ局の「魅力」と「課題」
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弟の誕生日を祝い、家族が集結しました。
私にとっては「子供」だった彼も、
いつの間にか35歳。
ビジネスの世界に身を置いて、
12年の月日が流れています。
勤めるテレビ局では、
番組をプロデュースする立場であり、
会社を引っ張るような存在になりました。
芸能人や野球選手など、交流関係も幅広く、
自分の仕事を愛しているのが伝わります。
数日前に、会社の社長に直接
プレゼンする機会に恵まれたそうで、
その内容が高評価で社長に認められ、
仕事の幅が更に広がりそうだとのことでした。
あらゆる会社が苦しくなっている現在、
会社員でありながら、
これだけ幸福度の高い人間は
少ないかもしれませんね。
私の大学時代の親友の中でも、
最も幸せそうにしているのは
テレビ局に勤めている友人です。
商社、金融、通信、コンサルなど、
一流と言われる企業に勤める彼らの中でも
テレビ局の友人こそが、ダントツに仕事を愛し、
仕事で関わる人達を愛しています。
その理由は、「自由」であること、
そして、若くして大きな「権限」が
与えられることだと感じています。
出勤時間の自由、
制作費や交際費の自由、
企画やキャスティングの自由、
これらに内在する大きな権限が、
やり甲斐と達成感を与えているのですね。
組織に属することは、本来、
管理・監視社会に入ることになりますが、
テレビ局は圧倒的に自由なのです。
また、クリエイティブであり、華やかであり、
仕事の成果物が多くの国民に影響を与えるという
稀有な仕事であることも、魅力の一つですね。
ただ、課題もたくさん抱えています。
昨今の広告費の削減により
制作費が大幅に削減されていて
それに伴い、番組の質が全体的に
下がってしまっていること。
視聴率競争により
過剰な演出、捏造まがいの放送が
一部存在すること。
国へ支払う電波料が安過ぎるという
国に守られた既得権益の上に
成り立っていること。
制作会社の過労、低賃金を土台にして
テレビ局の高給が実現されていること、
などですね。
弟には、これらの課題を解決しながら、
国民のためになるような放送ができるよう
会社をリードして欲しいと考えています。
追伸；
お祝いのお店は、
桜新町の「虎幻庭」を選びました。
巨大な古民家を改装した荘厳な空間で
旬な食材を頂ける素敵なお店です＾＾
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藤沢涼
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矛盾により「学び」が起動する
※藤沢涼は今何位？？
私達には「無限」の可能性がありますが、
私達に与えられている資源は「有限」です。
この矛盾をしっかり考えることに
人の成長があります。
私達の人生における資源とは、
・物的資源（お金、物）
・能力資源（身体、経験、知識）
・人的関係資源（人脈、名声、信用）
・情報資源（書籍、インターネット）
などがあります。
これらの資源を点検し、
その資源が乏しいことを認識することで、
自分の未熟さを知るのです。
そして、そこから向上心が芽生え、
努力をスタートすることができます。
有限の資源をできるだけ豊かにし、
その可能性を無限に広げていく過程にこそ、
大いなる価値があるのですね。
現在、Free Agent TRIBE Projectで
「輝く個人、稼げる個人」を共に量産している
Hさんは、最近のメッセージで
「欲に忠実であれ、貪欲であれ」と説いています。
一方、私は、「足るを知る」ことの大切さを
訴え続けています。
これらは、表面的に見ると、
矛盾していると感じられるでしょう。
しかし、どちらが正解で、どちらが不正解、
ということはありません。
それぞれの思想で、
それぞれが成果を出し、
幸せな人生を歩んでいるからです。
思想の部分的な違いはあっても、
Hさんと私は、
「家族を大切にする」
という共通理念を持ち、
その理念を共有できる方と共に
成長していきたいと願っています。
そして、部分的な違いからも、
お互いに学び合っていますし、
トライブ（仲間、部族）の皆さんにも
視野広く様々なことを学んで頂いています。
人生の中では、あらゆる矛盾と出会い、
その矛盾こそが、成長の糧となります。
矛盾を感じる事象に思考を研ぎ澄まし、
自分なりの道を探っていくことこそが
人生を豊かにしていくからです。
ですから私達は、
矛盾した言明に同時に接した時こそ、
「学び」が「起動」すると捉え、
常に成長し続けていきたいですね。
藤沢涼
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歴史は「夜」から「朝」へ
※藤沢涼は今何位？？
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20世紀の歴史は「夜」作られましたが、
21世紀の歴史は「朝」作られると
考えています。
これまでは、仕事帰りに行く
バーやナイトクラブなどで
様々な創造が生まれてきました。
ビジネスマンもアーティストも、
深夜に交流を重ねて、
アルコールを片手に、
人脈とアイデアを
膨らませていったのです。
しかし、
本来は真っ暗であるスペースに
派手な電飾を持ち込んで
電力を大量消費している様は、
前時代的な世界であり、
理に適っているとは言えません。
アメリカでは現在、
仕事の前に朝カフェで交流することが
トレンドになっています。
ツイッター創業者の
ジャック・ドーシーが
スターバックスに対抗して仕掛けた
サードウェーブコーヒーなどを中心に、
新たな文化が創られているのです。
そのようなカフェの営業時間は、
朝6時から夕方6時。
日が昇ってすぐにオープンし
日が沈んだら終了という営業スタイルは、
人間として、極めて自然ですよね。
日本でも、
異業種交流会が朝行われたり、
皇居の周りを走ってから出勤するなど、
「朝」の活動に重きが置かれ始めています。
「夜」から「朝」へ、
これからの文化創造は
大きく変わりゆくでしょう。
私は祖父から、
「おじいちゃんが小さい頃は、
空から爆弾が降ってきたんだぞ。」
と聞かされて驚いていましたが、
私に孫が出来た頃は、
「おじいちゃんが若い頃は、
朝まで電気を一杯点けて、
皆で踊ってたんだぞ。」
と言って驚かれるかもしれませんね。
藤沢涼
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起業の「準備」～リストラの悲劇～
※藤沢涼は今何位？？
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リストラされてしまった方から
悲痛なご相談を頂くことが
増えています。
その皆様が
口を揃えておっしゃるのは、
「まさか、自分がこうなるとは・・・」
「何の準備もしていなかった・・・」
「転職先がこんなに無いとは・・・」
ということです。
現代は、誰もが、
突然身に起こる悲劇に
対処する準備を求められています。
つまり、自分で稼ぐ力を
身に付ける為の準備です。
「私は会社員なので、
起業なんて関係ないです。」
という発想は、
時代錯誤なのです。
脅かすようで恐縮ですが、
あなたが突然リストラされたり、
お勤めの会社が倒産する可能性は、
そんなに低くはありません。
もちろん、
だからと言って、無責任に
「今すぐ起業せよ」とは言いません。
ただ、起業の「準備」だけは、
しっかりとすべきだと思うのです。
「準備」の中で最も大切なのは、
「情報」と「人脈」です。
私が現在、
自由なライフスタイルを謳歌出来るのは、
それが実現出来る「情報」を
手にしたからです。
そして、私のことを支えて下さる
「人脈」に恵まれたからです。
起業の成功に、
「情報」と「人脈」は欠かせません。
自分の力で、
誰の力も借りずに成功している方なんて、
ほぼ、皆無でしょう。
逆に、的確な「情報」と、
力強い「人脈」があれば、
事業が軌道に乗るのが
圧倒的に早くなります。
ですから、
会社員である時から、
起業で成功する為の
「情報」と「人脈」を
手に入れる努力をしましょう。
もし、結果的に起業しないとしても、
起業の準備で見えた新たな世界が
本業にも良い影響を与えるはずです。
新たな知識や、広がった視野が、
生活にも活力を
生み出す効果もあるでしょう。
一番問題なのは、
目の前のリスクを知っていながら、
何の準備もしないことです。
「その時」が来て、
後悔だけはしないように、
出来ることはしっかりと
しておくことですね。
藤沢涼
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【Free Agent TRIBE Project】
半田やすひろさんと私が、
組織に依存せずに働く仲間を
拡大するプロジェクトです。
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“熱”のある場所に自らを持っていく
※藤沢涼は今何位？？
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10ヶ月を迎えた翼は、
もう立てるようになりました。
上下の歯もしっかり生えて、
噛まれると血が出てしまうほど・・・。
すくすくと育ってます。笑
さて、昨日は、「仲間」である
好宮紀郎さんの講演会に
スペシャルゲストとして
登壇させて頂きました。
懇親会までご一緒させて頂き、
ご参加された皆様と
楽しく交流させて頂きました。
最近、ずっと自宅にいて
家族と過ごしていたので、
久しぶりにたくさんの方とお話して、
非常に有意義な時間となりました。
皆さん、意識が高く、
“熱”を持っていらっしゃるのです。
だからこそ、ご一緒すると、
その“熱”が伝道するんですね。
皆さんには、
私の“熱”が伝わったかな？
私も、私なりの“熱”を
帯びていると思うので、
その“熱”が伝わって、少しでも、
誰かの心を温められていたら、
嬉しいですね。
昨日の講演会でもお話しましたが、
「出会い」は「奇跡」です。
一つの「出会い」を大切にして、
目の前の「人」を大切にすること。
それが、「個人の時代」を生き抜く
最大のポイントだと思います。
インターネット上では、
多くの方と出会うチャンスがあります。
しかし、リアルで出会うことで、
その人脈が「本物」になるのです。
リアルに出会って、
相手の本質を知り、
その方に自分がどう貢献出来るか。
それを深く考察することが、
人脈にレバレッジを掛けて、
強いコミュニティーを形成することに
繋がると思うのです。
だからこそ、まずはリアル。
“熱”がある場所に
自らを持って行き、
自分を高め続けましょう！
【Ryo’s Video】
・vol.1 「コミュニケーションデザイナーになろう」
→ http://fujisawa-ryo.com/?p=2793
・vol.2 「電通SIPSの考察」
→ http://fujisawa-ryo.com/?p=2802
【Ryo’s Voice】
・vol.1 「情報業界ってどうなの？」
→ http://fujisawa-ryo.com/?p=2729
・vol.2 「就職はすべきかどうか？」
→ http://fujisawa-ryo.com/?p=2767
藤沢涼