神聖なる教会でのハワイウェディング
※激戦の社長ランキングの中で、
藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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「結婚」や「愛」を母と共にゆっくり語り合う
ハワイ滞在の2日目、私にとって、
とても大切なビジネスパートナーの結婚式に
参列させて頂きました。
人生とは、「出会い」によって
激変するという事実を、
私に強く認識させて下さった方です。
もちろん、私にとっては、
どの方との出会いも、
私の人生を歩む上で絶対に必要です。
これまで、
必要ではない出会いなど、
一切有り得ませんでした。
ただ、その中でも、
彼との出会いは特別で、
本当に人生を変えるきっかけを
作って下さったのです。
もし、彼との出会いが無ければ、
現在の私の収入は半分以下でしょうし、
幸福度も、比較にならない程、
低かっただろうと感じます。
その位に、私の人生を
短期間で、飛躍的に
向上させて下さった方です。
そんな、私にとって偉大な方が、
素敵な女性との出会いで
人生を更に変えていきます。
こうして、人と人は影響を与え合い、
それぞれが成長していくのですね。
愛が愛を生み出し、
また次の愛へと繋がれていくことを
神父様のお言葉をお聞きしながら感じ、
とても感動致しました。
ハワイに集まった彼の友人達は、
「自由」と「富」を手にした
成功者の方達ばかりです。
「億」を稼ぐどころか、
「億」を「納税」するような方もいます。
この輪の中にいると、
「常識」が「非常識」であり、
信念を持って人生を切り拓くことが、
豊かさを勝ち取れる絶対的な原則であると
痛感します。
新郎は、お顔を出されないポリシーです。
インターネットビジネスに取り組む方は、
顔を出すことに抵抗を持つ方が多いのですが、
顔を一切出さなくても、年に数億という収入を
手にすることも可能なのです。
また彼は、誰にも拘束されず、
すべてが自由です。
更に、「仕事」を「遊び」のように楽しみ、
「遊び」が「仕事」になっています。
本物のフリーエージェントですよね＾＾
彼がどうしてここまで成功されているか、
隣で常に分析しているのですが、私は、
「圧倒的なコミュニケーション能力」と
「天才的なマーケティング能力」だと
捉えています。
インターネットビジネスの関係者の集まりでは、
いつでもどこでも、彼の話題に溢れていますし、
誰からも、彼を人として否定するような
言葉を聞くことはありません。
彼の生き方、働き方を
目の前で学ばせて頂けることに
心から感謝しながら、
これからも、多くのことを吸収し、
その学びを噛み砕きながら、
皆様にお伝えしていきますね。
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藤沢涼
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リーダーシップに必要なもの
※あの有名な社長達の中で、
藤沢涼が急上昇中です！！
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閉塞感に満ちたこのような時代には、
真のリーダーシップが必要だと思います。
社会や組織、制度などを
未来に適合するよう方向付けて、
その実現に向けて、
人をぐいぐいと引っ張っていくことが
求められているのです。
そしてそれは、
大局的な志向と決意が伴い、
はじめて実現可能となります。
大局的な志向とは、
将来の見通しと展望を明確に持ち、
他者や社会の為に役立ちたいと思う心と、
そのような心でする行動です。
明治維新の時代にも、
社会変革を目指して
多くのリーダーが現れました。
それぞれのリーダーが
それぞれのチームを引っ張り、
すべての力が一つになって
新たな時代を到来させたのです。
私も、
そんなリーダーの1人でありたいと、
心から願っています。
そのために大切にしているのは、
「愛情」と「熱意」です。
人が何かに取り組むことに対して
本当に望む見返りは、
金銭的な報酬ではありません。
自分の気持ちの充実感と
社会に貢献したという満足感こそ、
本当に満足する見返りになると考えます。
自分が目立ちたい、
社会から評価されたい、、、、
というような気持ちは、二の次です。
そんな気持ちを優先するリーダーには、
誰もついてこないでしょう。
自分のためではなく、
家族のため、共同体のため、
そして、社会のために貢献することに
生き甲斐や幸福を感ずるリーダーこそが、
多くの方に愛されていくと思います。
そしてあなたにも、
そのようなリーダーになって欲しいと
考えています。
リーダー同士が切磋琢磨し、
より良い生き方、働き方の実現を志してこそ、
より素敵な日本に生まれ変わると信じています。
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藤沢涼
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日本の「働き方」は崩壊している
※藤沢涼は今何位？？
南関東の子育て世帯の男性のうち、
5人に1人は23時以降に帰宅し、
2人に1人は21時以降に帰宅しています。
日本の父親は諸外国と比べて
家事や育児への貢献が著しく低いのですが、
それは彼らが亭主関白な訳ではなく、
「働き方」が異常なのが主因です。
これだけ一生懸命働いている分、
生産性は当然高いと期待されますが、
日本の時間当たりの生産性は、
主要先進国7ヶ国中で、【最下位】です。
のんびりしているイタリアより、
華やかに遊ぶフランスより、
毎晩のように終電で帰る日本の方が
生産性が低いのです。
これはとても悲しい現実ですが、
日本の「働き方」が、明らかに
間違ってしまっていることの
証左だと言えますよね。
そんな中、
国は少しでも家庭を救おうと、
待機児童などの解決を
急いでいるようにも見えますが、
家族関係に充てる予算は
対GDP比で0.75%。
フランスやイギリスの3%に比べ
圧倒的に少ないのが現状です。
そもそも、
子育て中の20-30代は投票率が低いので、
このような点に熱心な政治家は当選しません。
その一方で、
高齢者に給付金をばらまく政治家が
国を動かし続けているのが、日本です。
2008年、内閣府がスタートした
ワーク・ライフ・バランスの国民運動、
覚えていますか？
「カエル！ジャパン」と銘打って、
可愛くない蛙をキャラクターに、
「お家にカエル」、「働き方をカエル」…
などと言っていました。
私はあれを見て、
「ああ、ダメだ。。
「国」や「会社」に人生を預けるのは、
もうやめよう。。」
と、サラリーマン生活に終止符を打つ
大きな一歩を踏み出したのです。
そして、自らの力で、
働き方を大きく変えていきました。
先日、私は自分が登壇するセミナーに
2歳の息子と一緒に参加しました。
日本の働き方の「常識」だと、
そんなのは「公私混同」だと
批難されるでしょう。
しかし、セミナーに参加された皆様は、
喜んで、温かく迎えて下さったのです。
きっと皆さん、
感じていらっしゃるのです。
本当は、公私を分けずに、
息苦しくない働き方がしたいことを。。
これからの新しい働き方は、
「公私統合」です。
仕事とプライベートの垣根なんて無く、
遊びさえも仕事になるのです。
それを体現する人こそが、
新たな時代のトライブ（仲間）を創ります。
国や会社に任せたって、
働き方は変えられません。
働き方を変えられるのは、
自分だけです。
ですから、あなたが
国や会社に依存して働いているなら、
それはもう終わりにしましょう。
そして、自らの力で、
働き方に革命を起こすのです。
藤沢涼
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日本人の子供達は世界で最も美しい。
※藤沢涼は今何位？？
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子供の「優しさ」や「生きる力」は、
二歳までに決まると言われます。
二歳までの時間の中で、
どれだけ多く、どれだけ長い時間、
お父さんやお母さんに抱っこされたか、
あるいは、おじいさんやおばあさんと
スキンシップを取ったかが、
その子の一生を決めるのです。
それなのに、
子供が一歳になる前に、
保育園に預けてしまい、
両親共働きをするような
家庭が増えていることは、
とても大きな問題です。
親は、仕事をもっとコントロールして、
子供との時間を創出するべきです。
国や会社に依存したままにせず、
自ら、環境を変えるべきなのです。
会社の中にいても、
負荷の少ない部署への異動や、
長期育児休暇の取得など、
手段はあるはずです。
一時的な収入源や
将来の出世への影響など、
小さいことを気にしていては、
本当に大切な時間を失ってしまいます。
また、会社の収入だけでなく、
自分の力で得る収入があれば、
精神的にも大きく違うでしょう。
親自身の為ではなく、子供の為にも、
新たな収入源を模索していくことが
とても大切な時代ですね。
明治維新の頃、
日本に来た外国人記者は、
「日本人の子供達は
世界で最も美しい。」
と驚いたそうです。
大人を信じていて、
異国の人にも笑顔で接し、
瞳を輝かせていたからです。
当時の日本の家庭では、
両親だけではなく、
おじいさん、おばあさんも一緒に
子供達とのスキンシップを
取っていたからこそでしょうね。
社会が混乱、低迷し、
両親共働きが当たり前の現代、
私達はもっと真剣に、
「働き方」と「子育て」を
見直さなければいけないと考えています。
藤沢涼
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会社と人の寿命に見る大きな「危機」と「光」
※藤沢涼は今何位？？
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100年前、「50歳」だった
日本人の寿命は、現在、
「80歳」まで延びています。
一方、20-30年前に、
「30年」と言われていた
日本の会社の寿命は、
今や「7年」とも、
「5年」とも言われています。
人と会社の命の長さが激変する中、
「生き方」「働き方」の
抜本的な見直しが必要なのです。
しかし、多くの国民は、
危機感が欠如しているように思います。
目の前に迫っている大きな変化に、
何らかの対応をしている方は
少ないのではないでしょうか。
今から20-30年後、
人の寿命は120歳になり、
会社の寿命は2-3年に・・・
そうなっても、
おかしくはありませんね。
すると、
現状の社会保障システムは
機能しなくなってしまうでしょう。
つまり、医療費等の負担が
個々人に大きく
降りかかって来るのです。
ですから、
家計のシミュレーションを
根本から見直した上で、
会社に頼らない働き方に
移行することが急務なのです。
もう、会社に命をプレゼントして、
死に物狂いで働く時代は、終わりです。
日本式システムを捨てて、
生活の質を追求しながら、
小さく自由に起業していく個人が、
量産される時代の幕開けです。
私は、その一つのサンプルとして、
新たな「生き方」「働き方」を提示し続け、
新自由主義のコミュニティを
生み出していきたいと考えています。
そして、そのコミュニティの中に、
あなたの笑顔があることを願っています。
藤沢涼
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