■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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電通を退社し、稼げる個人、輝く個人(=フリーエージェント)を量産する為に活動しております。

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藤沢涼の「年収1,000万円」パートナー

2020年08月02日

※激戦の社長ランキングの中で、

藤沢涼が、光栄なことに、◯位です!!

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私が今回募集するビジネスパートナーには、

「年収1,000万円」を目指してもらいます。

 

条件は「3つ」です。

 

・24時間以内にLINEのお返事ができる方

 

 現時点ではご本業があり、まずは副業から

 スタートされる方が多いでしょう。

 

 そのような方は、

 大変お忙しいことを理解しております。

 

 ただし、少なくとも24時間以内には、

 お返事をいただきたいです。

 

 もちろん、私自身も、

 即時回答の態勢で向き合わせていただきます。

 

・学ぶだけではなく、実践していただくこと

 

 私は真剣にお教えしますから、

 学んでいただくのはもちろんですが、

 実践していただく意識を持ってください。

 

 どんなに素晴らしい学びでも、

 行動に繋げなければ価値を生みません。

 

・「年収1,000万円」を確信すること

 年収1,000万円なんて得られないなんて、

 絶対に思わないでください。

 

 私は未来を明確に示しますから、

 その道の先にご自分がいらっしゃることを

 ハッキリと描き、歩み出してください。

 

これらを守っていただければ、

初年度から「年収1,000万円」を達成することが

十分に可能です。

 

2年目以降、「年収2,000万円」以上を目指し、

頑張っていただきたいと思います。

 

さて、今回のビジネスパートナー募集において、

私は、「1円」もいただきません。

 

無料で、あなたを「年収1,000万円」に導きます。

 

あまりにも出来過ぎたお話だと

思われるかもしれませんが、

1つだけ、お詫びをさせてください。

 

今回の募集メンバーは、

先着「10名」とさせていただきます。

 

いよいよ、

 

「フリーエージェント育成プログラム」

 

が最終章を迎えます。

 

こちらから、私のLINEにご申請の上で、

「お名前」と「フリーエージェント」という

メッセージをお送りくださいね。

 

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追伸;

 

連日ステーキ!の私と息子。

 

ヒレとサーロインを食べ比べて、

 

「ヒレの方が柔らかいけど、

 サーロインの方が良い味だね!」

 

と言う息子は、7歳にして、

私の良き相棒です^^

 

 

 

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藤沢涼


 

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くら寿司が「年収1000万円」で新卒募集

2019年07月07日

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回転寿司チェーン大手の「くら寿司」が、

5月末に募集を開始した2020年春の新卒採用で、

「年収1000万円」の幹部候補生を募っています。

 

26歳以下

 

TOEIC800点以上

 

・簿記3級以上

 

という条件で、

最大で10名を採用するようです。

 

日本の人口は減少を続け、

国内だけの狭い視野で見た「外食産業」としては、

苦しい未来が想定されます。

 

ところが、昨日書かせていただいた通り、

日本食は現在、世界中に愛されています。

 

最近は、

 

「カツカレー・ラーメン・お好み焼き」

 

などに火が着いてきましたが、元来、

「寿司」こそが、日本食の「王道」です。

 

マーケットを海外に転じれば、

右肩上がりの未来を描けるはずなのです。

 

だからこその、人材への「投資」、

素晴らしいと思います。

 

特に、バイトテロ事件があった後に、

それでも「人」に投資をする姿勢に、

私は、田中邦彦社長の「愛」を感じます。

 

また、そのような企業の姿勢を

社会に示すという意味でも、

良い投資になっているでしょう。

 

ただ、私としては、

残念な(心配な)点が3点あります。

 

1つは、今回の採用が

「エグゼクティブ採用」であり、

既存の社員をマネジメントするような

立場になること。

 

これが、叩き上げで努力をしてきた社員の

士気を下げてしまう可能性があると感じます。

 

次に、応募してきているのが、

東大・慶應・早稲田の学生ばかりだということ。

 

そして、これに関する東洋経済の取材に対して、

田中社長が、

 

「多くの優秀な人から応募があった」

 

と、前向きに受け止められていること。

 

これも、学歴偏重の時代錯誤を感じました。

 

TOEIC800点以上」や「簿記3級以上」は、

経営的な観点を持って海外に攻めていく人材としての

基準として想定されるのでしょう。

 

しかしながら、サービス業には、

もっと別の力(広く言えば人間力)が

重要だと感じるので、少し違和感を覚えました。

 

最後に、

 

「卒業後に1年以上ブランクがある者は対象外」

 

となっていること。

 

人と直接対峙する仕事に関しては、

人とは違った人生経験が重要だと思います。

 

「大学を卒業して、2年、放浪の旅をしていた」

 

こんな人こそ、

私は採用したいと思うので、

わざわざ、「ブランク」がある人を

排除しなくても良いのでは?

と感じました。

 

ただ、人事とは、本当に難しいものです。

 

私も、大企業で部下を育成したり、

ベンチャーの役員として全社の人事を考える中で、

誰かを高く評価することが、

その他の方の評価を相対的に下げることになるという

難しさを感じることが多くありました。

 

現在、コミュニティを運営する中でも、

同じような悩みを抱えることがあります。

 

くら寿司が、大きな一歩を踏み出したことは大歓迎。

 

その上で、これから起こるであろう問題に、

適切に対応して、その他の外食産業でも、

人に投資ができる企業が増えていくことを

願っています。

 

追伸;

 

本日の写真は、釧路の「なごやか亭」!

 

 

「くら寿司」も、もちろん美味しいですが、

本場のいくら!ウニ!、最高でした^^

 

これだけ人を幸せにする「お寿司」に

関わる皆様の収入が、日本食の発展とともに、

どんどん上がっていくと良いですね!

 

 

 

 

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起業家仲間と「1泊2日」のキャンプへ!

2019年06月04日

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起業家仲間10名と一緒に、富士山の麓に

キャンプに来ています。

 


 

 

 

実は、私は、キャンプ「初体験」です。

 

・寒い!

 

・火を起こすのが大変そう!

 

・テントの準備や片付けが面倒そう!

 

・ぐっすり眠ることができなそう!

 

などという勝手なイメージで、

今まで避けてしまっていましたが、

今回体験してみて、今まで敬遠してきたことを

とても反省しました。

 

「キャンプには、人生の学びが詰まっている!」

 

そう感じる程です。

 

何もかも整っている便利な社会にいると、

多くのことを、他の誰かがやってくれていて、

快適に暮らすことができていることへの感謝を

忘れてしまいがちです。

 

ところが、キャンプに来ると、

 

・火を起こす大変さ

 

・食材の管理や調理の煩雑さ

 

・テントを張ることや片付けの苦労

 

などを、仲間同士で分け合い、

支え合いながら、乗り越える必要があります。

 

その過程の中で、絆が強くなり、

率先して作業してくださる方への

感謝の気持ちが生まれます。

 

 

人は、こうして助け合ってこそ、

生きていくことができるのだと、

改めて感じるのです。

 

また、都心では見ることができない

満点の星空を眺めながら、

美味しいお肉とお酒をいただき、

火を囲んで語り合った時間、、、

 

 

かけがえのないものでした。

 

年商数千万円、あるいは、

1億円以上を得る社長たちと一緒に、

お互いが心を開いて、経営の喜びや苦悩、

そして、家族への思いなどを語り合った時間は、

まさにプライスレス。

 

一緒に時を過ごした皆様に、心から感謝です。

 

昨日は曇って見えなかった富士山も、

今朝はくっきり拝むことができて、

偉大なパワーをいただいています。

 

 

「キャンプ最高!

 妻や子ども達とも、一緒に味わいたい!」

 

子ども達が小さい時にこそ、

このような「自然の中で生きる」体験を

させてあげたいと思っています。

 

何事も経験!

 

やってみなければ、

分からないことばかりですね^^

 

追伸;

 

起業家仲間との写真をアップしました!

 

大自然の中でのキャンプ、そして、朝陽と富士山!

 

また1つ、素敵な思い出を作ることができました^^

 

 

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