■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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夫婦愛を冷めさせる「落とし穴」

2016年01月09日

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family0109

 

「産後クライシス」という言葉が

一時期流行した通り、出産後、夫婦愛が

急激に冷める家庭が多いそうです。

 

その一番の原因は、

夫が子育てに協力しないこと。

 

夫から妻への愛よりも、

妻から夫への愛が冷めやすいのは、

夫婦の子育てにおける意識の違いが

主因なのですね。

 

夫は、「稼げば良いだろ」と考え、

妻は、「それよりも子供を見て欲しい」と

願っているということです。

 

私の周囲を見ても、

夫が十分に子育てに協力していない家庭は

夫婦の関係が悪化しています。

 

夫婦の関係が悪いという環境は

子供の心の成長を大きく阻害するので、

これは真剣に考えるべき問題ですね。

 

そして、

夫婦関係を良好にするためには、

夫婦それぞれが歩み寄ることが

とても大切だと考えています。

 

夫が、妻の子育ての負荷を

可能な限り減らす努力をするのは

当然です。

 

仕事が忙しいことを言い訳にして

奥様に子育てを押し付けるのではなく、

まずは1日数分からでも、自分が担えることを

進んで行う意識を持つべきです。

 

一方で、奥様の方にも、

意識して欲しいことがあります。

 

ご主人が仕事ばかりで家庭を顧みないなら、

家庭の中で「承認」されていないと

感じている可能性が高いです。

 

仕事の場でしか

承認欲求が満たされないと、

夫は、どんどん、

家庭を蔑ろにしてしまいます。

 

奥様がご主人の承認欲求を

家庭の中でも満たしてあげる努力が、

ご主人の家庭への協力姿勢を

引き出していくのです。

 

このように、お互いに、

「与えてもらう」のではなく、

「与えてあげる」ことで

円満な家庭を築いていきたいですね。

 

私達夫婦は、

在宅の仕事をお互いが支え合い、

家事育児も共に分担しているので、

出産後も変わらず、

夫婦愛を維持することができています。

 

これからも、

このようなメッセージを通して

社会の夫婦の意識を変えていくこと、

そして、その先には、

働き方も変えて頂くことを目指し、

日本社会に少しでも貢献したいと願っています。

 

 

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藤沢涼

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江戸時代の「子育て」と父の「あり方」

2015年11月20日

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ryo_tsubasa1120

 

私が子煩悩なのは、母子家庭で育った

私自身のコンプレックスの裏返しだと

自覚しています。

 

私が与えて欲しかった父親の愛を

私自身が父として息子に与えることで

心に抱え込んだコンプレックスを

解消しているのです。

 

現在のところ、それは息子にとっても

幸せなことだと考えていますが、

バランスを欠いて過保護になり過ぎないよう、

息子の年齢に合わせて距離を変化させたいと

考えています。

 

ただ、譲れないこともあります。

 

それは、息子が「正直な心」を持つまでは、

どんな障害があっても

私が責任を持って育てていくということです。

 

私は、水戸黄門の制作を長く担当し、

江戸時代の時代背景を学んだことで、

家庭の中での父親のあり方に関して、

とても大きな影響を受けています。

 

現代より20年寿命が短く、

子供が20歳前後で結婚していた江戸時代、

父の家庭における子育ての責任は

とても大きいものでした。

 

その中で、

江戸の人育て、人づくりの根底には、

「正直」思想があったことを知りました。

 

正直こそが、貴賎や職分に関係なく、

すべての人間が守るべき最高の徳目とされ、

父から子に受け継がれていたということです。

 

現在の日本は教育の低下が叫ばれており、

その問題が学校に押し付けられています。

 

ところが、私は江戸時代の人育て、人づくりを

水戸黄門の制作に関わりながら学んだことで

教育の問題は学校に押し付けるべきではなく、

家庭での心の教育こそを見直すべきだと

考えてきました。

 

現代は、正直者は馬鹿を見るとか、

正直でない者が経済的に成功すると

捉えられている側面もあります。

 

しかし、私の価値観においては、

例え古いと言われても、

江戸の父親のあり方を継承したいのです。

 

そして、それこそが、

現代の価値観が崩れた先、

新たな時代の到来と共に、

改めて支持されると考えています。

 

子育てはとても難しいもので、

親の望む通りに子供が育たないことも

多いのかもしれません。

 

しかし、とても難しいからこそ、

子供との距離感を考え、与える言葉を考え、

真剣に向き合い続けることが、

親としての使命と言えるのではないでしょうか。

 

そして、江戸時代のように

父親が子供にしっかり向き合える

豊かな時間を創り出すために、

多くの方の働き方の改革をお手伝いすることが、

私の社会貢献の一つだと考えています。

 

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才能を「開花」させるコーチ

2015年09月09日

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tsubasa0909

 

子供が靴を履かない時に、

「さっさとしなさい、ほら」

と言いながら、親が履かせてしまう

光景を良く見ます。

 

しかし、本来、「靴を自分で履く」

というのは子供の仕事であり、

それを横取りしてしまうことは

子供の成長を阻害する一因です。

 

もちろん、急いでいる時は、

致し方無い部分もあるでしょう。

 

ところが、いつもいつも

親の「都合」で行動してしまうのは、

いずれ、子供の可能性を失うことに

繋がってしまうような気がするのです。

 

子供の人生の主役は、子供自身です。

 

親にできるのは、

「やるべきこと」を子供に見せて、

できるようになるまで「待つ」ことです。

 

つまり、親というものは、

子供が幸せに生きられるよう

「枠組み」を作ってあげて、

その枠組みの中で、

「コーチ」になるべきだと捉えています。

 

そのために、

 

・子供が無限の可能性を

 持っていることを知る

 

・子供自身の成長欲求を知る

 

・必要なサポートは何でもする

 

このような意識が必要だと感じています。

 

そして、これらは、

指導者として人と向き合う時も同じです。

 

相手の「のびしろ」を信じて、

最大限に伸びる環境を提示した上で、

「コーチ」として寄り添うという姿勢が

とても大切ではないでしょうか。

 

近くにいる人が、

相手の「可能性」を信じるということが、

潜在的な力を引き出すということを、

親子の関係から学ばせて頂く日々です。

 

これからも、

子育てに真剣に向き合う中で、

人の力を引き出す方法論を

自分なりに形成したいと考えています。

 

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日米の子育ての「差」とビジネスの力

2015年08月13日

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tsubasa0813

 

息子の保育園、幼稚園を選ぶために

インターナショナルスクールを含めて

複数の体験入園をさせて頂いています。

 

その中で、日米の子育てにおける

大きな「差」を発見しました。

 

アメリカ人と思われる親御さんは、

お迎えの時に、お子様に対して、

 

「excellent!」

 

「incredible!」

 

「very good!」

 

「great!」

 

「amazing!」

 

「fantastic!」

 

「perfect!」

 

と、ほめ言葉を連発しているのです。

 

それに対して、日本人の親御さんは、

 

「早く歩きなさい!」

 

「よそ見するんじゃない!」

 

「またお弁当残してるじゃない!」

 

など、しかること前提で

向き合っている方が多かったのです。

 

先生も、

アメリカ人の先生はとってもほめ上手でしたが、

日本人の先生は、ほめるということよりも、

しつけのために厳しい指導をしているような

印象を受けました。

 

もちろん、日本人でも

ほめて迎え入れている方もいらっしゃいましたし、

逆に、アメリカ人の方が、

厳しくしかっている様子も見ました。

 

しかし、

複数の先生や親御さんを総合すると、

アメリカ人は「ほめて」育て、

日本人は「しかって」育てる、、、

 

そう感じる程の差があったのです。

 

そして、この違いにこそ、

経済の中に見る日米の大きな差の

要因があると考えました。

 

ほめられて育った子は、

自分に自信を持って堂々と

意見を伝えられるようになるでしょう。

 

そうして、自分で道を切り拓く

リーダーが多数生まれているのが

現在のアメリカだと言えないでしょうか。

 

「謙遜」は日本が誇る文化ですが、

しかられて育った日本人の子は萎縮してしまい、

グローバル社会の中で

イニシアチブを取れません。

 

そして、だからこそ、

世界の中でどんどん取り残されているとも

考えられるのではないでしょうか。

 

グローバル化の流れは、

今後ますます加速していきます。

 

これまでのように、日本だけの中で

「以心伝心」「沈黙は金」

と安穏と生きてこられた時代は

終焉に向かわざるを得ません。

 

そのような中で、

強く逞しく生きるために、

息子にとって最善の環境を用意したい、、、

 

そう、真剣に考え始めています。

 

 

>先輩の親御さんの皆様

 

保育園、幼稚園選びの成功例、

失敗例がありましたら、

シェアして頂けると嬉しいです^^

 

 

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日本の「働き方」は崩壊している

2015年03月20日

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papa_tsubasa0320_3

 

南関東の子育て世帯の男性のうち、

5人に1人は23時以降に帰宅し、

2人に1人は21時以降に帰宅しています。

 

日本の父親は諸外国と比べて

家事や育児への貢献が著しく低いのですが、

それは彼らが亭主関白な訳ではなく、

「働き方」が異常なのが主因です。

 

これだけ一生懸命働いている分、

生産性は当然高いと期待されますが、

日本の時間当たりの生産性は、

主要先進国7ヶ国中で、【最下位】です。

 

のんびりしているイタリアより、

華やかに遊ぶフランスより、

毎晩のように終電で帰る日本の方が

生産性が低いのです。

 

これはとても悲しい現実ですが、

日本の「働き方」が、明らかに

間違ってしまっていることの

証左だと言えますよね。

 

そんな中、

国は少しでも家庭を救おうと、

待機児童などの解決を

急いでいるようにも見えますが、

家族関係に充てる予算は

対GDP比で0.75%。

フランスやイギリスの3%に比べ

圧倒的に少ないのが現状です。

 

そもそも、

子育て中の20-30代は投票率が低いので、

このような点に熱心な政治家は当選しません。

 

その一方で、

高齢者に給付金をばらまく政治家が

国を動かし続けているのが、日本です。

 

2008年、内閣府がスタートした

ワーク・ライフ・バランスの国民運動、

覚えていますか?

「カエル!ジャパン」と銘打って、

可愛くない蛙をキャラクターに、

「お家にカエル」、「働き方をカエル」…

などと言っていました。

 

私はあれを見て、

 

「ああ、ダメだ。。

 「国」や「会社」に人生を預けるのは、

 もうやめよう。。」

 

と、サラリーマン生活に終止符を打つ

大きな一歩を踏み出したのです。

 

そして、自らの力で、

働き方を大きく変えていきました。

 

先日、私は自分が登壇するセミナーに

2歳の息子と一緒に参加しました。

 

日本の働き方の「常識」だと、

そんなのは「公私混同」だと

批難されるでしょう。

 

しかし、セミナーに参加された皆様は、

喜んで、温かく迎えて下さったのです。

 

きっと皆さん、

感じていらっしゃるのです。

 

本当は、公私を分けずに、

息苦しくない働き方がしたいことを。。

 

これからの新しい働き方は、

「公私統合」です。

 

仕事とプライベートの垣根なんて無く、

遊びさえも仕事になるのです。

 

それを体現する人こそが、

新たな時代のトライブ(仲間)を創ります。

 

国や会社に任せたって、

働き方は変えられません。

 

働き方を変えられるのは、

自分だけです。

 

ですから、あなたが

国や会社に依存して働いているなら、

それはもう終わりにしましょう。

 

そして、自らの力で、

働き方に革命を起こすのです。

 

 

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結婚・子育て・仕事・人生の意味

2015年03月04日

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family0304

 

実人生においては、100%の正答など

どこにも存在しません。

 

結婚の意味、子育ての意味、

仕事の意味、人生の意味、

それらをいくら考えたところで、

「そうだったのか!」

と膝を打つような答えには

辿り着きません。

 

人生には、

特別な意味を持った物事が

存在する訳ではなく、

自分がその物事に真剣に関わった時に、

はじめて意味が発生するのです。

 

結婚も、子育ても、仕事も、

本気で関わることで

豊富な意味を見出だせるのだと

いうことです。

 

そして、その意味こそが

人生の意味となり、

生き甲斐となるのです。

 

物事に中途半端に関わっていたら、

何の意味も見出だせないでしょう。

 

そして、だからこそ、

その物事を「つまらない」と

感じるのです。

 

このように、

外から眺めながら

答えを求めてしまうのは、

学校教育システムの負の遺産です。

 

目の前の物事の意味は、

同じ物事に関わる全員にとって

同じではありません。

 

それぞれの個性と生き方により、

意味の色合いが変わるのです。

 

つまり、

あらゆる物事の「意味」は、

その物事への関与に内在しているのです。

 

外からは見えないし、

どんな物事でも

その意味を事前に推し量ることは

不可能です。

 

山を登る時、

少し高くにいる人に

早く登る秘訣を聞いても、

それはあなたにそのまま

当てはまるとは限りません。

 

筋力や体格が違うし、

着ている服や靴も違うからです。

 

また、登る意味を聞いても、

それはあなたと同じではありません。

 

今まで生きてきた人生が違うし、

家族構成も違うからです。

 

先人の言うことは参考にしても、

結局は、自分が山を登らないと、

登り方も登る意味も分からないのです。

 

頂上に達した時、

ある人は「親への感謝」が溢れ出し、

ある人は「許せなかった人」を

許せるようになるかもしれません。

 

ずっと見えなかった遠くの景色が

山の高みの木々の合間から

眺め渡せるように、最後の最後に、

山に登る意味が分かるのです。

 

だからこそ、

目の前の物事に真剣に関わりましょう。

 

高みを目指して、

山を登り続けましょう。

 

あなたと切磋琢磨しながら、

あらゆる山を一緒に登っていけたら幸いです。

 

 

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起業が与えてくれたプレゼント

2015年01月16日

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papa_tsubasa0116

 

起業が与えてくれたプレゼントは、

「お金持ち」よりも「時間持ち」です。

 

生み出された自由な時間を、

私は子供と触れ合う

大切な時間にしています。

 

一緒に楽しく遊びながら、

様々なことを教えているのです。

 

例えば、ピアノです。

 

ピアノは、

あらゆる習い事の中でも

子供の能力を最も

向上させると言われます。

 

両手を複雑に使うので、

流動性能力に強い負荷をかけるのです。

 

これにより、

思考力、決断力、創造力など、

あらゆる能力を発達させることが

実証されています。

 

とは言え、

私はスパルタ教育を

するつもりはありません。

 

「楽しむこと」が

最も大切だと考えているので、

もし、息子がピアノを嫌がるようであれば、

強要するつもりはありません。

 

キャッチボールや水泳などのスポーツや、

お絵描きや粘土遊びなどの方に興味があれば、

それらを一緒に楽しもうと思います。

 

いずれにしても、

「親が教える」のが、

我が家の教育方針です。

 

妻はとても美しい字を書きますし、

世界一の料理を作るので、

私達夫婦に教えられないことは無い!

と自負しています。笑

 

まあ、これはちょっと

言い過ぎですが・・・。

 

それでも、

お金を掛けて

教育をアウトソースするよりも、

時間を掛けて

親が直接教えてあげる方が

ずっと贅沢だと思うのです。

 

親が教えられないレベルになったら、

それこそ、親も成長するチャンスですしね。

 

「もう、プロの手を借りないと教えられない…」

 

と感じるまで、

親子の競争だと思って、

成長を楽しみながら一緒に遊んでいきます。

 

このように、

母親だけでなく父親も

子育てに全面的に関与することは

稀かもしれませんね。

 

息子がどのように育つか、

これは社会的にも重要な

テストケースだと思いますので、

随時、ご報告していきますね^^

 

 

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日本人の子供達は世界で最も美しい。

2014年11月30日

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papa_tsubasa1130

 

子供の「優しさ」や「生きる力」は、

二歳までに決まると言われます。

 

二歳までの時間の中で、

どれだけ多く、どれだけ長い時間、

お父さんやお母さんに抱っこされたか、

あるいは、おじいさんやおばあさんと

スキンシップを取ったかが、

その子の一生を決めるのです。

 

それなのに、

子供が一歳になる前に、

保育園に預けてしまい、

両親共働きをするような

家庭が増えていることは、

とても大きな問題です。

 

親は、仕事をもっとコントロールして、

子供との時間を創出するべきです。

 

国や会社に依存したままにせず、

自ら、環境を変えるべきなのです。

 

会社の中にいても、

負荷の少ない部署への異動や、

長期育児休暇の取得など、

手段はあるはずです。

 

一時的な収入源や

将来の出世への影響など、

小さいことを気にしていては、

本当に大切な時間を失ってしまいます。

 

また、会社の収入だけでなく、

自分の力で得る収入があれば、

精神的にも大きく違うでしょう。

 

親自身の為ではなく、子供の為にも、

新たな収入源を模索していくことが

とても大切な時代ですね。

 

明治維新の頃、

日本に来た外国人記者は、

 

「日本人の子供達は

 世界で最も美しい。」

 

と驚いたそうです。

 

大人を信じていて、

異国の人にも笑顔で接し、

瞳を輝かせていたからです。

 

当時の日本の家庭では、

両親だけではなく、

おじいさん、おばあさんも一緒に

子供達とのスキンシップを

取っていたからこそでしょうね。

 

社会が混乱、低迷し、

両親共働きが当たり前の現代、

私達はもっと真剣に、

「働き方」と「子育て」を

見直さなければいけないと考えています。

 

 

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世界の勝ち組・ユダヤ人の子育て

2014年11月29日

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family1129

 

世界の富を牛耳るユダヤ人は

子供の教育に極めて熱心で、

「ジューイッシュ・マザー」

(ユダヤ人の教育ママ)という言葉が

広く知られる程です。

 

ジューイッシュ・マザーは

「過保護」で「教育熱心」であり、

「勉強は一生続けるもの」という

信念を持って教えています。

 

日本にも、

以前はそのような母親がいて、

それが高度経済成長に導く一因と

考えられていました。

 

しかし、最近では、

「過保護」ではあっても、

「教育熱心」な母親は減ってしまい、

それが国力の減退に繋がっています。

 

この現状は、

 

「教育ママが子供の自主性を損なう」

 

と批判的な情報を発信し続けた

マスコミの責任が大きいですね。

 

私は、あらゆることに

好奇心を持つことの大切さ、

やり遂げることの素晴らしさを

子供に伝えることは、

国の未来を担う

親の責務でもあると考えます。

 

ユダヤ人は

アメリカ全人口の2%ですが、

アメリカ経済を引っ張る

国際金融やIT産業などを牛耳っています。

 

ロスチャイルド、

ソロモン・ブラザーズ、

ゴールドマン・サックスなどは

すべてユダヤ系ですし、

ジョージ・ソロスも、

ビル・ゲイツもユダヤ人です。

 

「ユダヤ人は金に汚い」

というような批判もありますが、

ユダヤ人が秀でているのは

お金儲けだけではありません。

 

物理学者アインシュタイン、

「資本論」のマルクス、

ノーベル経済学賞学者フリードマン、

チャップリンやスピルバーグなど、

学問や文化・芸術などの世界をも

牛耳っていると言えます。

 

これだけの名だたる偉人を

輩出しているのですから、

素直に、彼らの真似をすべきだ

というのが、私の考えです。

 

だからこそ、

子育ては国に任せず、

妻だけにも任せず、

家庭で出来る「教育」を

しっかり行っていきます。

 

ユダヤ人の子育ての基本は、

 

「徹底的に子供を愛することで、

 子供が自分を信じられる人間になる」

 

というものです。

 

収入が二極化する未来には、

ユダヤ人の子育てを学び、

世界で勝てる子供に育てなければ、

子供を幸せに導けません。

 

そして、

そう考える親が増えれば、

日本の未来は少なからず

明るくなっていくと考えています。

 

 

藤沢涼

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悪い情報化の恐ろしい害悪

2014年11月06日

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sunglass1106

 

生涯収入が、大企業なら3億円以上、

フリーターなら1億円未満と言われます。

 

これを短絡的に捉えると、

「大企業に行くべきだ」と

判断してしまいますね。

 

しかし実際は、

勤めた企業が倒産したり、

不運にもリストラされてしまったり、

あるいは、大き過ぎる組織の中では

幸せを感じられないということは

十分に考えられます。

 

一方で、

「就職しない」という選択をして、

一年で3億円以上を稼ぐ人もいます。

 

現代の日本では、

「悪い情報化」が進んでしまい、

表面的な数字だけで

すべてが分かった気になる人が

多いと思います。

 

私自身も、22歳の時点では、

 

「大企業の方が収入が高く、

 幸せになれるんだ。」

 

と判断してしまいました。

 

就職直後に、

「そうではない」ことに

気付いたのですが、

それから人生を軌道修正するのに

10年以上も掛けてしまいました。

 

会社員だった12年と、

起業してからの2年半では、

お付き合いする方が

全く変わりましたが、明らかに、

今お付き合いする人の方が

人生に幸せを感じていらっしゃいます。

 

悪い情報化は、

「子育て」でも見られます。

 

1人の子供を育てるのに

3000万円のコストが

必要だと言われますね。

 

そうすると、

 

「そんなお金払えない・・・」

 

と考え、子供を生み育てることを

躊躇ってしまいます。

 

そうしてそれが、

少子化にも結び付いています。

 

しかし実際は、

子育てから得られる幸せは

3000万円なんてものではないし、

子育てによって親も成長し、

3000万円以上のリターンがあることは

確実だと感じています。

 

色んなものが数字で示され、

便利な時代ではあります。

 

ところが、実際の人生は

プライスレスな要素も多いものです。

 

ですから、

情報に表れない「余白」を楽しみながら、

「余裕」を持って生きていきたいですね。

 

 

 

藤沢涼

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