■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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電通を退社し、稼げる個人、輝く個人(=フリーエージェント)を量産する為に活動しております。

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中2女子が「家庭教師事業」の社長として起業

2019年04月23日

※激戦の社長ランキングの中で、

藤沢涼が、光栄なことに、◯位です!!

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東京都渋谷区立鉢山中学校の中山そらさんは、

中学校2年生で起業し、高校受験を控えた中学生に

偏差値「68」以上の高校生が家庭教師として

勉強を教えるという「ハイカテ」の代表を

務めています。

 

そして、平日の19-21時までの2時間の勉強に、

夕食もつけるというサービスで、入会金5000円、

1時間2500円という安さを売りに、4ヶ月目に、

 

「月商60万円」を達成しています。

彼女の勝因をダイヤモンド・オンラインが特集し、

拝見しましたが、そこには、家族の多大なご協力が

あることを知りました。

 

お母様の理加さんは、

タクシー業界や飛行機業界に参入してきた

女性起業家であり、飛行機会社を経営した時には、

20億円の負債を抱えたこともあったそうです。

 

そして、お父様の英俊さんは、企業財務に精通し、

数々のベンチャー企業を発掘してきた投資家です。

 

つまり、そらさんは、

起業家を両親に持つという、

サラブレッドなのですね。

 

16歳未満は株式会社を創業できないため、

そらさんは、お母様の会社の一事業部として、

開業しているようです。

 

そして、食事もお母様が創り、食材費を、

そらさんにご請求されているのです。

 

お父様は、自宅1階の応接室を「教室」として

貸していますが、その家賃を4月から徴収する、

と、親だからと、決して甘やかしてはいません。

 

お姉さまの愛海さんは、

偏差値の高い高校生を友人関係の中で探し、

家庭教師としての仕事を斡旋しています。

 

父、母、姉の協力があってこそ、

成り立っている事業。

 

女子中学生社長の今後に、

目が離せないですね。

 

ただ、ご本人は意外とドライで、

 

「高校を卒業したら、家を出て、

 スーパーマーケットを開業したい」

 

「笑顔を見ることができたら良い。

 自立するのに十分なお金を稼げる」

 

と、未来のビジョンは保守的です。

 

現代っ子らしい感覚なのかもしれませんが、

自分で生きるためのお金を生み出す力を

若いうちから養っておくことは、

これからの時代にとても重要ですね。

 

追伸;

 

本日の写真は、「鉄道わくわくフェスティバル」!

 

 

息子に付き合わされた娘も、

変顔をして楽しんでおります^^

 

この子達が何かに挑戦する時は、

中山家を見習い、時に優しく、時に厳しく、

家族でサポートしていきたいと思います。

 

 

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藤沢涼


 

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三菱UFJ「男性1ヶ月育休」の善と悪

2019年04月19日

※激戦の社長ランキングの中で、

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三菱UFJ銀行は、2歳未満の子どもを持つ

国内全ての男性行員に「1ヶ月」の育児休業取得を

促す制度を導入します。

 

3メガバンクで初の取り組みですから、

賛辞の声もたくさん拝見するのですが、

私は1点、大いなる違和感を覚えます。

 

それは、

 

「夫婦で作った育児計画を

 直属の上司に提出させる」

 

という、条件があることです。

 

ここまでプライベートなことを、

会社に報告する義務は必要でしょうか?

 

まるで、

 

「社員の人生は、会社のもの」

 

とでも言っているかのように聞こえます。

 

また、真剣に育児に取り組んだ上司は、

三菱UFJに、どのくらいいるのでしょうか?

 

計画を提出させたところで、

育児経験が乏しい上司が

それを正しく受け止められるはずもなく、

全く意味のない作業になると思われます。

 

会社は、社員が申請した育休を、

何も言わずにそのまま受け入れ、

温かく見守れば良いのです。

 

今回、先進的な施策を発表したように見えますが、

実は、時代に合わない恥ずかしい会社の体質を

露呈したように感じます。

 

もちろん、大きな一歩だとは思います。

 

私自身の体験としても、

生まれたばかりの命が、

一生懸命育っていく最初の数ヶ月、

常に近くでその成長を見ることには

大きな意義があったと考えています。

 

また、あの大変な時期を

母親1人だけに任せることは、

父親としての責任放棄だと思います。

 

近いうちに、「1ヶ月」と言わず、

3ヶ月」以上の育休を当たり前のように

取得できるような社会にしたいですね。

 

私は、自由な個人を量産することによって、

育児にしっかり向き合うことができる親を

社会に生み出していきたいと願っています。

 

追伸;

 

本日の写真は、

「キティちゃん車掌さん」

のぬいぐるみを買ってもらって、

ついに電車に興味を持ち始めた娘と、

こうして妹に、「電車愛」を教育できて、

とても嬉しそうな息子です^^

 

 

 

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妻に「オーパス・ワン」を贈るバレンタイン

2019年02月14日

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日本においては、女性が男性に

チョコをプレゼントしてくれる日、

バレンタインデーを迎えました。

 

これは、チョコ会社の成功した

「マーケティング」なのだと知っても、

チョコ好きの私には、とても嬉しいものです。

 

一方で、欧米では反対に、

男性が女性にプレゼントをする日、

と言われます。

 

それを聞いてからも、しばらくは、

 

「ここは、日本だから!笑」

 

と、毎年、

チョコを受け取るだけだったのですが、、、

 

昨年と変わらない今年の平安も幸せですが、

たまには、ルーティーンを壊すというのも、

人生を豊かにする1つの要素だと思うのです。

 

ですから、今年は、妻にサプライズで、

何かをプレゼントしようと考えていました。

 

イタリアなどでは、

 

・赤い「バラの花束」

 

が定番のようですが、先日の母の誕生日を、

年齢の数のバラの花束でお祝いしたばかりですので、

何か別のものを選びたいと思いました。

 

そこで、今回は、

 

・赤い「ワイン」

 

の中でも、特別な1本にしました。

 

最高級カリフォルニアワインである、

 

「オーパス・ワン」

 

の、

 

2015年ヴィンテージ」

 

です。

 

 

「それは、おまえが飲みたいだけだろ!?」

 

というツッコミもあるかと思いますが、、、笑

 

妻は、

 

「わあ!1度は、飲んでみたかった!!」

 

と喜んでくれて、良かったです^^

 

今夜は、妻に日頃の感謝を込めて、

乾杯したいと思います。

 

ちょうど、妻も私に、

エノテカのお酒とコラボしたチョコを

買ってきてくれたので、

オーパス・ワンとの相性もバッチリです!

 

 

同じことを繰り返す喜び。

 

そして、予定調和を崩す面白さ。

 

人生においては、それぞれを、

楽しんでいきたいですね^^

 

追伸;

 

息子は「コナン・チョコ」、

娘は「子グマちゃん・チョコ」をもらって、

今日は家族一同、チョコで上機嫌です^^

 

 

息子はさらに、

幼稚園で気になっている女の子から

なんと、手作りチョコをゲット!!

 

 

ヒューヒューだよ!つっくん!ww

 

 

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青汁王子の「脱税」逮捕に関して

2019年02月13日

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「フルーツ青汁」等の通販で会社を急成長させ、

「青汁王子」のニックネームでメディアに出演、

注目を浴びていた三崎優太さんが、逮捕されました。

 

法人税と消費税あわせ、およそ、

「1億8000万円」(法人税1億4000万円、

消費税4000万円)を、脱税した疑いとのことです。

 

テレビでも引っ張りだこだった彼のことは、

マスコミ業界の複数の知人からも、

起業家の皆様からも聞いていました。

 

その中で、彼の成功の要因として聞いていたのが、

 

「同業他社を、徹底的に叩く」

 

という戦略でした。

 

今回、このことも報道されているので、

ここに引用します。

 

「関係者によると、

 三崎社長は、逮捕前の任意の調べに対し

 

  “広告宣伝費は、同業他社について

  批判的な内容をネットに書き込むよう、

  別の会社に依頼して支払ったもので、

  架空の経費ではない”

 

 という趣旨の説明をしていたということです。」

 

脱税があったかどうかは、

東京地検特捜部と東京国税局がこれから、

実態解明を進めていくでしょうが、

私が取り上げたいのは、この、

同業他社を批判する会社のあり方です。

 

同じ起業家として、

年商120億円を超えるような大成功に関しては、

素直に、尊敬しています。

 

ただ、他社の悪口を言うことで、

その売上が成り立っているのならば、

私は、同じ道に行きたくないと思っていました。

 

今回のことだけではなく、

他社(他者)を批判して自社を発展させることは、

様々なビジネスで見られます。

 

最近流行りの「バカッター」「バイトテロ」も、

競合する他社から送り込まれているのでは?

と勘繰りたくなるほど、日本社会に溢れています。

 

当然、個人で勝負している、

私達のような情報発信ビジネスでも、

長い間、横行しています。

 

「良い話」より、「悪い話」を見聞きしたい、

悪い話にこそ、影響されやすいという、

人間の深層心理がそこにあるからこそ、

このような施策が成功するのだと

理解はしています。

 

ただ、私は、他人(他社)の悪口を言って、

成功する道は歩みたくありません。

 

自分(自社)の信念を貫く姿勢を見ていただき、

多くの方と、絆を強くして、永続的な良い関係を

構築していきたいと考えています。

 

ドライに考えれば、

 

「ビジネスとは、

 他人を蹴落として這い上がる戦争」

 

というご意見もあるかもしれませんが、

私は、

 

Win-Win-Winの連鎖を拡大して、

 幸せを拡げていく活動」

 

にしたいと思うのです。

 

今回のことは、

「出る杭は打たれる」の典型であり、

彼も、目立ったからこそ、国税にやられた、

という側面はあるでしょう。

 

ただ、私は、どんなことからも、

学びたいと思います。

 

ZOZO前澤さんの最近のトラブルからは、

 

「周囲の皆様への感謝を忘れてはいけない」

 

と学びましたし、三崎さんのことからは、

税への意識を高めることに加え、

 

「他人の悪口を言い過ぎると、

 いつか、自分にしっぺ返しがあるという

 暗示かもしれない」

 

と受け止めました。

 

いずれにしても、先にリスクをとって

果敢にチャレンジする方々から、

こうして学ぶことができることに感謝して、

学び続けていきたいと思います。

 

追伸;

 

本日の写真は、息子が大好きな「フルーツ」、

メロンを持ってご満悦の「メロン王子」です^^

 

 

 

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ビリヤード「TOP4」の熱戦に感動した夜

2018年12月02日

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日本のビリヤード界を率いる4名が、

赤坂の「会員制Pool Salon」に集い、

40マス」バトルを繰り広げました。

 

 

協賛は、「株式会社Fied」。

 

私のFXの恩師である、

原啓司(kei)さんの会社です。

 

keiさんは、学生時代、ビリヤードに没頭し、

プロを目指すほどに、練習を重ねていました。

 

その後に、FXで、

 

5万円を、5年で、5000万円」

 

にし、現在は、億を超える資産を

保有していらっしゃいます。

 

その手法は、1日「5分」、いや、昨日書きました通り、

2-3分」で完結してしまうものですから、

現在は、圧倒的な「自由」と、「富」を手にしています。

 

だからこそ、学生時代からずっと、

愛し続けているビリヤード界に、

ご自分で何ができるかを考え、

今回の「協賛」に到ったのです。

 

経済的、時間的に自由になり、

大好きなことに、時間とお金を投資する。

 

きっと、誰もが、望むことですよね。

 

そのような夢の第一歩を、

昨夜、一緒に体感することができて、

大変、感動いたしました。

 

熱線を展開されたのは、

 

土方 隼斗プロ

 

大井 直幸プロ

 

栗林 達プロ

 

高野 智央プロ

 

の、4名です。

 

 

 

 

ビリヤードにお詳しい方なら、

この4名が、日本における「TOP4」だと

ご納得いただけるはずです。

 

間近で観るプロ達のプレーは、

格闘技のように熱く、それでいて、

絵画や、オーケストラのように、美しかったです。

 

土方プロは、10歳から練習を続けて、

 

「ビリヤードしか知らない」

 

とおっしゃいます。

 

それほど、毎日、何時間も、

「キュー」を持ち続けて、

これまで歩んでいらっしゃったのです。

 

普通の人では為し得ない努力を続け、

追究し続けていらっしゃったからこそ、

これだけ芸術的な「アート」が完成するのだと

実感しました。

 

このように、多くの方を

感動させることができるビリヤードですが、

そのトッププレイヤー達が、経済的に豊かかと言うと、

日本では、まだまだであるのが現実です。

 

keiさんは、その状況も変えたいとお考えで、

インターネットマーケティングを駆使して、

ビリヤード界を、ビジネス面でも支えようとしています。

 

私も、これまで学び、実践してきた知見を活かし、

ビリヤードを、国民にもっと愛されるスポーツにできるよう、

お手伝いさせていただきたいと考えています。

 

昨夜は、お誕生日を迎えられたkeiさんへの、

1回お祝いとして、MOETで乾杯しました。

 

 

本番は、本日のセミナーと、その後の懇親会!

 

日頃の感謝を込めて、同志の皆様と共に、

たっぷりお祝いしたいと思います^^

 

さて、keiさんと私が、

12/16に開催する「FXの無料セミナー」は、

お席が残りわずかとなりました。

 

詳細は、こちらからご確認の上で、

お申し込み、お急ぎくださいね!

 

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追伸;

 

TOP4」は、29歳~40歳の方々です。

 

私と同世代、あるいは、もっと若い方々が、

こうして、業界に革命を起こそうとしていることは、

とても刺激になります。

 

これから、このような世代の方々が、

あらゆる業界を再建し、

新たに、創り上げていくでしょうね。

 

私も、個人ビジネス・投資の世界において、

そのような人間でありたいと願っています。

 

 

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初心者から上級者まで、誰もが成長する場

2018年11月30日

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久しぶりに、家族で中華料理を食べに行き、

お勧めいただいた「かめ出し紹興酒」を

お食事に合わせて楽しみました。

 

「食材」や「味付け」と、「お酒」の相性が良いと、

それぞれの味が、何倍にも美味しく感じるので、

とても不思議です。

 

やはり、世の中には様々な「マッチング」があり、

それが成功すると、両方が輝き出すのだと感じました。

 

「お食事」と「お酒」も、「会社」と「社員」も、

「親」と「子」も、「夫」と「妻」も、

「講師」と「生徒」も、様々な関係性の中で、

「相性」が合うならば、お互いの素晴らしさを、

引き出し合うことができるのです。

 

そして現在、私が挑戦したいと思っているのは、

FXの教育現場での、ベストなマッチングです。

 

FXで資産形成したい初心者の方にとって、

 

1年、過去検証して、1年、デモトレードで鍛えて、

 2年後から、リアルトレードに移行しましょう」

 

とお伝えするのは、酷です。

 

もちろん、そこまでやれば、

確実にスーパートレーダーに成り得ますが、

それだけの忍耐力があり、努力を継続できるような方は、

極めて稀なのです。

 

ですから、先輩が見付けた「勝てる手法」を、

そのまま伝授し、実際に資産を拡大させながら、

 

「なぜ、これで勝ち続けられるのか?」

 

を学んでいく、というステップが、

ベストだと考えています。

 

一方で、すでに数年以上の実践経験があり、

自分の手法を確立できているような方は、

もっと深く学び、「裁量」で、

相場を読めるようになりたいと望まれます。

 

そのような方に対しても、

裁量トレードのプロフェッショナルが向き合い、

より高いレベルまで引き上げていく。

 

このような環境を創り上げるのが、私の理想です。

 

現時点でも、素晴らしい学びの場を

ご提供できている自負はありますが、

さらに改良を重ねて、日本最高峰の、

FXのコミュニティにしたいと願っています。

 

幸運なことに、このような私の願いに

温かく耳を傾けてくださるFXの先輩方がいらっしゃり、

それが実現できる方向で、協議を重ねることができています。

 

「日本の投資教育を変える」

 

この崇高な理念があるからこそ、

ここに集う皆様が、同じゴールに向かって

歩み続けているのです。

 

こうして、本気で「教育」に挑むFXのコミュニティを、

12/16(日) 10-13@都内にて、「無料」で、ご体感ください。

 

セミナー会場には、先輩の方々もいらっしゃるので、

どんどんご質問、ご相談いただいて、

素晴らしい学びをお持ち帰りいただきたいと思います。

 

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今回は、恐縮ながら1回のみの開催となり、

キャパが小さいので、お早めにお席を確保してくださいね。

 

追伸;

 

「かめ出し紹興酒」を、高いところから注いでくださる

チャイナ服の女性スタッフさんに、「プロ」を感じました。

 

 

 

 

お聞きすると、「10年以上」のキャリアの店長さんから、

5年」以上学び、注ぎ続けていらっしゃるそうです。

 

何事も、最適な指導者から学んで継続すると、

素晴らしいスキルが身に付きますね^^

 

 

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「70歳まで労働」国から会社への押し付け

2018年09月06日

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政府は、各企業に対して、社員が希望すれば

65歳」まで働けるように義務付けていますが、

それを「70歳」まで引き上げる検討に入りました。

 

これは、所得税収入を維持させた上で、

年金の支給開始年齢を引き上げるという、

国にとって「一挙両得」の政策だと感じます。

 

各企業は、政府から、

国民のための環境整備を押し付けられる形です。

 

本来は、年金のあり方を見直した上で、

少子高齢化の抜本的な改革を進め、

日本を今一度、建て直すべきです。

 

しかし、これまでの道の延長線上に、

無理矢理、新たな道をつなげていくようなやり方を、

いつまで続けるつもりなのでしょうか。

 

個々人の生き方が多様化していく未来、

「働き終える年齢」なんて、

それぞれが決めれば良いことであり、

個人や会社に対して「一律」に強制するような政策は、

時代錯誤だと言えます。

 

「生涯現役」を、

万人が求めている訳ではない時代です。

 

いつまでも終身雇用で、年功序列の考え方に縛られ、

破綻していくのは、愚の骨頂です。

 

今回の政策のように、

会社に雇用を強制させるのでは無く、

働きたい人には、働いていただきつつ、

労働を全うしてリタイアを選ぶ人の生活も

しっかり守っていくような

新たな制度設計を期待します。

 

そして、それとともに、

どれだけ年齢を重ねても、

国や会社に依存せずに、強く、個で生きていく力を

私達は身に付けなければいけないと

改めて感じています。

 

追伸;

 

今朝の北海道地震の被害が拡がらないことを、

そして、その他の地域でも、

これ以上の災害が起こらないことを、

心から願っています。

 

今年の夏は、異常な自然災害が続いていますね。

 

いつ、どこで、何が起こってもおかしくない状況です。

 

備えあれば憂いなしで、可能な限りの準備を

しておきたいと思います。

 

 

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◆「仮想通貨」1ヶ月で資産50倍が狙える裏技

私は「ビットコイン」の値上がり益だけで
資産を「10倍」にすることができましたが、
これからは、この裏技でさらに資産拡大していきます。

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「就職活動」の採用ルールに関して

2018年09月04日

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私が大学3年生の時、周囲の友人達が

慌てて就職活動を始める様子を見て、

大いなる違和感を覚えたことを思い出します。

 

学生らしく自由な髪型にしていた友人達が、

あっという間に「真っ黒な短髪」になる姿を見ながら、

私は、「茶髪アフロ」を貫き続けました。

 

そして、所属していたテニスサークルの仲間達が、

お互い頑張ろう!と励まし合うメーリングリストで、

 

「みんな、なんで就職するの?」

 

と、無神経に質問しました。

 

すると、友人の1人から、

 

「えっ?むしろ、なんで就職しないの?」

 

と返答があって、余計に困惑した私は、

全員と同じ行動をしていくことに嫌悪感を抱き、

就職しないで生きていく道を真剣に考えていました。

 

そして、当時、所属していた芸能事務所で

マネージャーに、芸能活動で生計を立てる道を、

何度も何度も相談を重ねていった時に、

「電通」という会社を知ります。

 

会社員になることには興味が無かったものの、

マスコミや芸能の業界で力を持つ

電通という会社に急に興味を持った私は、

OB訪問を繰り返し、尊敬できる先輩に出会い、

就活をスタートしました。

 

そして、電通に入社する道を選びました。

 

その後、その先輩が退社した1年後に、

私も退社することになった次第です。

 

さて、経団連の中西宏明会長は、

2021年春以降の学生採用活動に関して、

「就職活動ルール」を廃止する意向を表明しました。

 

これで、一斉に横並びで各企業が採用するという

おかしな状況が、やっと、改善されます。

 

人それぞれに、それぞれの生き方があるはずです。

 

ロボットのように、大学3年の春から

全員が同じような色に染まっていくのではなく、

それぞれが、それぞれの未来を真剣に考え、

就職という選択肢も、そこにいつでもある、

ということの方が、よっぽど健全です。

 

しかしながら、安倍首相は、

 

「学生の本分である勉強より

 就職活動が早くなるのでおかしい。

 

 採用は6月開始というルールを作ったところだから、

 ルールをしっかり守ってもらいたい」

 

と言っています。

 

つまり、文科省との繋がりが強い安倍首相には

コンセンサスを全く取らずに、

中西会長が英断した状況だと思われますが、

私は、大きく前に進む一歩だと感じます。

 

こうして、日本の異常な就活は改善されそうですが、

いずれにしても、私の子ども達には、

 

「みんなが就職するから当たり前」

 

などという教育はしないで、

本人が望む人生を歩み続けられるよう、

視野を拡げながら、

最適なサポートをしたいと思っています。

 

追伸;

 

このような話を、焼肉を一緒に食べた後、

ソフトクリームで笑顔になる息子を見ながら

父子でゆっくり語る午後です^^

 

 

 

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「年俸1億円以上」の会社役員500人突破

2018年07月11日

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3月決算企業の「有価証券報告書」から

東京商工リサーチが抽出して集計した

「報酬1億円以上」の役員は、240538人と、

初めて、500人を突破しました。

 

TOP3は、以下の方々です。

 

1位:ソニー平井一夫前社長

   271300万円

 

2位:ソフトバンクロナルド・フィッシャー副会長

   201500万円

 

3位:ソフトバンク マルセロ・クラウレ副社長  

   138200万円

 

2010年の同集計が、166289名でしたので、

この10年以内に、高額報酬の役員が

急激に増えている状況です。

 

また、IT系企業では、優秀なプログラマーに対し

新入社員でも「年収1000万円以上」を

出すようになっています。

 

こうして、少しずつ、

企業の報酬面での待遇改善が

進んでいますね。

 

つまり、

 

「高い年収を得るためには、起業しなければいけない」

 

という時代では、無くなってきたということです。

 

私の弟は、テレビ局の社員として働いていますが、

先日、私にこう言いました。

 

「兄貴は、安定した年収1000万円を捨てられて凄いよ。 

 俺にはできないな。

 

 俺は、幸運にも、十分な報酬をもらっているし、

 同僚にも恵まれているし、 

 自分の番組が全国で流れて支持されるという

 有り難い仕事ができている。

 

 だから、このまま会社で頑張って、

 社長を狙おうと思ってるよ」

 

弟も、立派になったなと思いました。

 

私は、会社員すべてを否定している訳ではありません。

 

その組織を愛し、組織のメンバーを愛し、

自分の仕事が社会に価値を還元できていて、

やりがいを感じられているならば、

それは素晴らしいことだと思います。

 

ただし、そうでは無いと感じる方がいらっしゃるなら、

今の道とは違う道を視野に入れて欲しいと願い、

日々、発信しているのです。

 

組織の中で苦悩を抱え、

行き場が無くなって自殺してしまうなどという悲劇は、

今後、絶対に繰り返すべきではありません。

 

そして、そのような方を、私が救うことができるなら、

それこそが、私が胸を張って誇ることができる仕事です。

 

個人で、ビジネスや投資をすると、

批判や失敗などの泥だらけになることもあります。

 

それに対して、ちょうど1年前に

似た記事を書いたことを思い出し、

改めて見たら、今と全く同じ気持ちでした。

 

ここに引用しますね。

 

私は、個人でビジネスや投資をする中で、

自由な時間が生まれ、素敵な仲間と出会い、

会社員時代では考えられなかった収入を手にしました。

 

ですから、批判や失敗などの「泥」も気にしません。

 

以前の私自身のように、

自分には泥がつかないように

会社の看板に身を守ってもらった上で、

失敗しても安定した給料を手にするよりも、

現在の自分のように、時々泥をつけながらも、

自分の努力でダイナミックに成果を出す方が、

圧倒的に楽しいと感じます。

 

だからこそ、これからも子供達と一緒に、

「泥だらけを楽しむ人生」を送っていきたい。

 

そして、私と一緒に泥だらけになって、

人生を思いっきり謳歌しながら、

笑い合える仲間達との出会いを願っています。

 

追伸;

 

あれから1年後の今日も、私は子ども達と一緒に、

泥だらけになって遊んでいます^^

 

 

 

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孫正義「通信から投資へ」株主総会で宣言

2018年06月21日

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ソフトバンクグループの株主総会の中で、

孫正義会長兼社長は、10兆円規模のファンドを使い、

本体を戦略的な投資会社に進化させると宣言しました。

 

「これまでは、通信事業に頭の97%を使っていたが、

 そちらを、投資に回す」

 

つまり、97%、ほぼ全力で、

投資に挑んでいくということです。

 

世界No.1の投資家である

ウォーレン・バフェットを超える投資家が、

いよいよ、日本から生まれようとしていますね。

 

私は、元々、孫社長のことが大好きでしたが、

ソフトバンクグループ企業で

トップ営業マンだったkeiさんと出会い、

さらに、彼のファンになりました。

 

社員からも愛されるリーダーには、

間違いなく、それだけの人間力があるからです。

 

ただ、keiさんは、そのまま会社員を続けても、

なかなか裕福になれないことに気付き、

FXで「投資家」になることを目指します。

 

そして、孫社長への敬意は忘れないままで

脱サラされて、FXで大成功して、5万円の原資を、

5年の月日をかけて5000万円にしたのです。

(現在は、資産1億円以上)

 

「いつか、孫さんにも投資してもらえたら、、、」

 

そう夢に描くkeiさんの生き方、

とても素敵だと感じています。

 

そして、keiさんは、

 

「孫さんこそ、投資家ですけどね」

 

と、ずっと以前からおっしゃっていました。

 

昨日の株主総会で、孫社長自ら、

それを宣言したことになりますが、

これまでの歩みも、「ずっと投資家だった」と

分析されてきたのです。

 

その理由を、

私が主催する7/1のセミナーの1つのテーマとして、

keiさんに語っていただきます。

 

来週末、是非、こちらのセミナーにご参加ください。

お席は、残り僅かです。

 

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追伸;

 

私の息子は、keiさんのセミナーに複数回参加し、

5歳で、FXを学び始めています。

 

ですから、きっとこの子は、

投資でも大成功すると期待しています^^

 

本日は、そんな息子と渋谷でデートして、

お酒を飲みながら未来を語り合った時の写真を

5枚アップしました。

 

 

 

このような時間が、とても幸せです!!

 

 

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