■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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アメリカの「シリア攻撃」と金融マーケット

2018年04月14日

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トランプ大統領が、シリアのアサド政権への

攻撃を指示したと発表しました。

 

この1ヶ月ほど、金融マーケットは動きが小さく、

株も為替も、どちらに向かうかの方向感に

欠けた展開になっていました。

 

しかしながら、今回の戦線が拡大することで、

また大きな動きが出る可能性が高まります。

 

トレーダーとしては、

利益を拡大するチャンスでもありますが、

人の命が関わる以上、本音では、

チャンスだと思えない自分もいます。

 

感情を消してドライに徹すれば、

どんな理由だろうと、

自分の資産を拡大する好機です。

 

私が、経済的な安定を手にする前であれば、

誰が何と言おうと、利益を生み出すための行動を

していると思います。

 

頭で色々と考えてしまうのは、現時点で、

望んだ経済的な豊かさを手にしたからこその、

「弱さ」だと言えるかもしれません。

 

ただ、これからの経済的成功を

追い求める仲間がたくさんいる以上、

冷静になるべきだと考える自分もいます。

 

このような矛盾をどう捉えるか、

私の成長の機会にするべき時ですね。

 

戦争は、人が人を愛する気持ちがある以上、

無くならないという話を聞いたことがあります。

 

確かに、私のような平和主義の人間でも、

もし、妻や子ども達が攻撃される状況になったら、

確実に強く反撃するでしょう。

 

ここに大きな愛があり、

相手を守りたいという気持ちがある限り、

人は人への憎しみを捨てられない。

 

そんな人間の矛盾を思い出し、

複雑な感情を抱える週末です。

 

今回の戦争が、早期に終結し、

多くの人の命が失われないことを、

心から願っています。

 

追伸;

 

息子が、「パパと2人でラーメン食べたい!」

と言ってくれたので、デートしてきました。

 

 

 

このような時間が、人生でいかに大切か、

悲しい報道に接して痛感しています。

 

 

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藤沢涼


 

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「給料前借りサービス」拡大の危機

2017年10月25日

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給料日前に、給料を受け取ることが可能な

サービスを提供する業者が急増しています。

 

各企業と契約して、従業員から利用料を取り、

働いた日数分の給料を

「給料の前借り」として払うのです。

 

非正規労働者など、

経済的に不安定な方が増えている現実が、

このサービス拡大の背景としてあります。

 

また、消費者金融の規制強化に伴い、

年間15兆円だったそれらの規模が、

この10年で年間10兆円未満まで急減していますので、

その「穴埋め」としても、機能しているのです。

 

ただ、サービス利用料を金利として計算し直すと、

「年利200%以上」になるケースもあるようで、

これはつまり、消費者金融以上に、

利用者を苦しめていると言えます。

 

金融庁は、

「給料の前借り」が「貸付」にあたるかどうか

鋭意、調査を進めているようですから、

そのうち、違法として処罰対象になる企業も

出てくるかもしれません。

 

一方で、私が感じる「危機」は、

これらのサービスを提供する企業の方ではありません。

 

利用者の8割が20-30代で、

その利用目的の半数が「生活費」という現実です。

 

このような状況では、若者が結婚して

子供を産むという希望が、全く見えません。

 

そして、このまま少子化が加速してしまうと、

日本は確実に、暗い未来に突き進みます。

 

厚労省の調べでは、7世帯に1世帯は、

「貯蓄が無い」という状況だそうです。

 

そして、4人に1人は、非正規労働者です。

 

日本はもう、会社に所属して働くだけでは、

幸せな人生を歩めない国になってしまいました。

 

個人でできることに果敢にチャレンジしないと、

豊かになることができません。

 

ですから、人生を変えるために挑む皆様の

そのチャレンジのプロセスにおいて、

私が、成功への最短距離をデザインできるよう、

引き続き、努力していきたいと思います。

 

追伸;

 

本日の写真は、ノリノリで踊る娘と、

YouTubeの電車映像に夢中な息子です^^

 

妻の体調もかなり良くなってきたので、

これから、名古屋・神戸旅行の準備をします!

 

 

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藤沢涼

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人生100年時代の生存戦略「LIFE SHIFT」

2017年05月29日

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先進国で2007年以降に生まれた人の半分が

100歳まで生きる」予測がありますから、

私の子ども達も、人生100年以上となる可能性が

決して低くありません。

 

また、そのような社会になれば、

現在の年金システムは形を変えざるを得ず、

これまでのような「教育・仕事・引退」といった

3ステージの人生モデルが崩壊するので、

新たな生存戦略を練らなければならなくなります。

 

この未来に対して、警鐘を鳴らし、

独自の提言をしているのが、

ロンドン・ビジネススクール教授の

リンダ・グラットン氏が書いた、

 

LIFE SHIFT(ライフ・シフト)」

 

です。

 

私は、この本を、彼女が書いた

WORK SHIFT(ワーク・シフト)」とともに、

現代人の必読書だと捉えています。

 

そして、私達は、人生のさまざまな場面で

柔軟に新たなスキルを身につける必要があること、

そして、「お金」以外の資産を持つべきことを、

早いうちに認識するべきです。

 

なぜなら、寿命が短い時代では、

「引退」ステージのために、

金融資産を蓄積することが合理的でした。

 

しかし、寿命が延びると、お金を蓄積するよりも、

「より長く働くための資産」

を蓄積する必要があるからです。

 

それこそが、

 

・生産性資産

 

・活力資産

 

・変身資産

 

からなる「無形資産」なのです。

 

「お金を貯めるより、才能を貯めるべきだ」

ということです。

 

長くなった人生でのサバイバル術を、

真剣に学ぶ必要があるのですね。

 

会社員の方の場合、

定年になった途端にその人の能力が

ゼロになる訳ではありません。

 

つまり、定年を過ぎてからでも

「どう働けるか」

はその人の持つ才能にかかってきます。

 

自分の才覚が全てである起業家など、

独立した個人ならば、毎日が、

 

「才能のテスト」

 

を受けている様なものですから、

必然的に「無形資産の蓄積」をしています。

 

一方、会社員の場合は、定年が、

 

「初めて才能をテストされる」

 

タイミングになるので、

突然その機会が来て、途方に暮れないように、

今のうちから備えないといけません。

 

また、世界の先進国の中で、

日本は女性の労働参加率が最も低いのですが、

これは、

 

「家族全体が100歳になるまで、

 自分が養わないといけない」

 

というプレッシャーとして、

男性に重くのしかかってきます。

 

グラットン氏は、

 

「女性が働いていない状態で、

 最大の損失者は、男性。」

 

と言っていますが、

まさにその通りだと思います。

 

我が家では、現時点では、

妻に育児に専念してもらっていますが、

いずれ、子ども達が成長したら、

妻にも、何らかのビジネスに取り組んでもらい、

社会との関わりを拡げてもらいたいと思います。

 

長く生きていく人生を豊かにするために、

できるだけ早い段階で、

それぞれが自分の戦略を持っておくことが

とても大切ですね。

 

追伸;

 

これから100年前後、支え合う子ども達のキス。

 

いつまでも、兄妹仲良しを願っています^^

 

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「フィンテック」等新事業育成へ、規制凍結

2017年05月12日

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日本政府が発表する施策として、久しぶりに、

とても前向きなニュースがありました。

 

「規制改革」のスピードを上げるために、

金融とITを融合した「フィンテック」や、

共有型経済である「シェアリングエコノミー」など、

急拡大する先進的な市場に対して、

関連法則を一時凍結し、規制に風穴を開け、

企業の新事業育成を促していくのです。

 

凍結が想定される規制は、

 

・金融業務にベンチャー企業が参入しにくい「銀行法」

 

・個人の旅行プランに対価を得られない「旅行業法」

 

・電柱にカメラやセンサーを設置できない「電波法」

 

などです。

 

これらにビジネスチャンスを感じながらも、

日本の規制で参入できなかった個人や企業に、

素晴らしいチャンスが舞い込みます。

 

「日本版レギュラトリー・サンドボックス」

 

という名称で、未来投資会議で提言され、

政府が6月にまとめる成長戦略の柱に据える

とのことです。

 

今秋から制度設計を始めて、

早ければ来年度中にも

トライアル期間の開始を見込むということなので、

これは期待したいですね。

 

また、このトライアル期間が終了した後も、

実証が成功して、課題が整理できれば、

「規制自体を無くす」ことも有り得るとのことです。

 

私は、中途半端な「支援」よりも、

「規制緩和」の方が圧倒的に革命につながると

感じていますから、この動きに着目し、私自身も、

ビジネスチャンスを探したいと考えています。

 

さて、「サンドボックス」とは、

安全が約束された「砂場」で子供が遊ぶように、

何かに守られた特別な環境の中で、

新規事業にチャレンジしていくことを指します。

 

元々は、インターネット上で

セキュリティーチェックのために、

ソフトウェアの動作などを制限する環境を指し、

それが広義に解釈されるようになりました。

 

私自身、子供たちを砂場で遊ばせたり、

その他の公園の守られた環境の中で遊ばせる中、

「遊び」が「創意工夫」につながることを

日々、感じています。

 

 

そして本来、ビジネスもそうであるはずで、

誰かに与えられた義務をこなすのではなく、

自分の才能を最大限に発揮する遊びの延長に、

新しいイノベーションがあり、それが、

誰かの幸せにつながっていくはずです。

 

ですから、私はこれからも、

子供たちを安全な場所で遊ばせながら、

私自身も、日本政府の新たなチャレンジの中で遊び、

社会を変革できる何らかの新しいものを

生み出していきたいと願っています。

 

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トランプ大統領、米の法人税「15%」に

2017年04月25日

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アメリカのトランプ大統領が、公約実現に向け、

法人税を15%とする税制改革案を出します。

 

国際情勢が急激に不安定になり、

その他主要政策が上手く進んでいない中で、

就任100日を迎える焦りも感じられますが、

インパクトが大きいですね。

 

日本では、「国際金融都市・東京」構想の中で、

資産運用業務に限って、法人実効税率を20%

下げようという動きがありますが、

財務省の反対で難易度がとても高い状況です。

 

世界と戦うべき分野でさえ、

減税が進まない日本の状況と比べると、

アメリカのスピードは凄まじいと感じます。

 

これが実現したら、

AppleGoogleなどがどう動くか要注目ですし、

多くの企業がアメリカに動いていくようであれば、

日本を含めたその他の先進国も、

減税で追随せざるを得ないでしょう。

 

そして、アメリカを中心としたインフレも想定されます。

 

香港やシンガポールが物価の高騰に悩むように、

減税でアメリカに企業や人が戻ることによって、

インフレが避けられなくなります。

 

それこそ、トランプ大統領がお得意な不動産は

どんどん上がっていくでしょうね。

 

個人としても、

資産のポートフォリオを見直す好機なので、

今後の展開を注視したいと思います。

 

また、LAやハワイに移住していく

起業家仲間も増えそうです。

 

私は、総合的に考えて日本を選んできましたが、

アメリカが本格的に減税に向かうなら、

再考したいと思います。

 

やはり、子供達が小さい間は、

両家親族に頻繁に会わせたいですし、

家族全員、日本食が大好きなので、

日本は離れ辛いですけどね。。

 

昨夜のお蕎麦、お刺身、日本酒、美味しかったなあ、、、

(写真を見て、また食べたくなってます。w

 

 

ということで、北朝鮮のミサイルも気になりますが、

世界はどんどん変わっていくことを認識しつつ、

自分の人生で最善の選択肢を選んでいきたいですね。

 

働き方も、生き方も、世界の情勢を見て、

主体的に選んでいく時代です。

 

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現代に生きる「幸せ」と「不幸」

2016年03月11日

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tsubasa0311

 

動物にとっての本来の「幸せ」とは、

「親と同じように生きること」です。

 

親になれずに命を落とす確率の高い生物は、

親になって自分も沢山の子を作ることが、

「幸せ」なのです。

 

人間も動物である限りは、

基本的には同じはずです。

 

実際に、例えば江戸時代であれば、

親と同じになれることは幸せだったと思います。

 

当時はまだ、半数の子供は

大人になれずに亡くなったので、

生き長らえて一生を全うすることが、

子供の希望だったでしょう。

 

しかし、現代では、

「親と同じ人生なんて嫌だ」

と思う方が大半だと感じます。

 

大金持ちになったり、

社会的に高い地位を獲得することを

追い掛け続ける方が多くいらっしゃるからです。

 

つまり、可能だと感じる範囲が極端に広がり、

必要以上の夢を見てしまっていると感じます。

 

そして、可能な幸福と

実現できる幸福の差が「不幸」なら、

現代人はより不幸な時代を生きている

と言えるかもしれません。

 

もちろん、

現状に満足して全く努力をしなければ、

怠惰で何の価値も生み出さない人生になります。

 

しかし、現代の問題は、

必要以上の幸せを求める過剰な欲望であり、

それがリーマンショックを生み出して、

今も不安定な世界経済に結び付いています。

 

江戸時代は、身分も決められ、

人生の可能性の幅も狭いものでした。

 

でも、その分、

「幸せを感じられた時代」

だったのではないでしょうか。

 

東日本大震災から5年。

 

本日は特に、

バランスを欠いた現代人の心を

是正するべき日だと思います。

 

命があることの幸せに心から感謝し、

お亡くなりになった方々の

ご冥福をお祈り申し上げるとともに、

被災された皆様に対して、

心よりお見舞い申し上げます。

 

  

 

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一流と二流で100倍になる貧富の差

2015年04月26日

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papa_tsubasa0426

 

「お金持ち」と「貧乏人」がいるのは、

この世の中で「実力」や「能力」以上に

報酬の差が大きいことが原因です。

 

「一流」の方と「二流」の方の報酬は

100倍以上になることも少なくありません。

 

例えば、芸能人の出演料は、

全く同じ番組においても、

司会者が300万円~500万円のところ、

ひな壇芸人さんは、たったの2~3万円、

ということが多いです。

 

私は電通でキャスティングを担当したので、

大体の芸能人のギャラを把握していますが、

そこには驚愕する程の格差があります。

 

芸能界だけではありません。

 

スポーツの業界でも、同様の格差があります。

プロ野球選手の1軍のスターは、

年俸5億~10億を手にしていますよね。

 

その一方で、2軍の選手は、

年俸500~1000万円程度になります。

 

サッカーも、ゴルフもそうです。

 

シュートやパスのちょっとした精度の違いや、

18ホールでの2打、3打の差が、

100倍の貧富の差を生み出すのです。

 

このような格差は、

その他のあらゆるビジネスにおいても

存在しています。

 

作家も、モデルも、

騎手も、レーサーも、

アフィリエイトも、

ネットワークビジネスも、

株式などの投資家も、、、、

あらゆる仕事において、

一流と二流では100倍の格差が

生まれているのです。

 

ほんの僅かの差が、

驚く程の収入の差に

繋がっていくのですね。

 

この事実を「不公平」と感じて

努力を諦めたら、貧しくなる一方です。

 

私達は、一流を目指して、

それぞれの分野で努力を続けなければ、

未来を明るくすることはできないのです。

 

現代では、「富」が

ITと金融に集まっていますね。

 

ですから、

お金持ちになるためには、

ITや金融の分野において

一流になる努力をすることが、

最短距離になります。

 

この世にある100倍の格差を認識して、

日々、1歩でも半歩でも、

ライバルより前に進んでいくこと。

 

この積み重ねが、

私達の人生を大きく変えていきますね。

 

 

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家族に応援される事業の継承

2014年10月10日

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papa_tsubasa1010

 

ラガーがスーパードライに

首位を明け渡した時、

キリンの佐藤社長(当時)のもとに

商品開発担当の女性が来たそうです。

 

「アサヒに負けて本当に悔しいなら、

 ここで泣いて下さい!」

 

彼女は大声で訴え、その場で、

自ら号泣してしまったと言います。

 

佐藤社長は、

彼女のその様子を見て、

 

「キリンはまだまだいける!」

 

と感じたと述べられていました。

 

私は、取り組む仕事に対して、

どれだけ情熱的になれるか、

周囲に応援してもらえるか、

尊敬してもらえるかが

とても大切だと考えています。

 

どんな仕事にも、

負の面はあります。

 

ビールはアルコール中毒、

車や飛行機は事故死、

飲食は肥満や糖尿病、

金融は資産の損失、

薬は副作用などなど、

ネガティブに誘うリスクは

どんなものにもあるでしょう。

 

しかし、それ以上に多くの

幸せを生み出せるからこそ、

胸を張って取り組めるのです。

 

そういう観点で見ると、

インターネットビジネスに関しては、

 

「妻、夫に理解してもらえない。」

 

という悩みの声を

頂くことが多いです。

 

「怪しい」

 

「騙されている」

 

「詐欺だ」

 

そんな伴侶の反対の声に

負けてしまう方がとても多いです。

 

私は、インターネットビジネスを

スタートしてから、

妻と共に理解し合い、協力し合い、

絆を強くしてきました。

 

だからこそ、私達のように、

「夫婦共同事業」の

インターネットビジネスに

取り組める仲間を拡大したいと

心から願っています。

 

多くの方を集めるつもりは

全くありません。

 

本当に理解し合える「同志」に、

すべてを継承する機会を、

半田やすひろさんと共に、

作りたいと思っています。

 

10/14から、

募集開始する予定です。

 

楽しみにしていて下さいね。

 

 

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【Free Agent TRIBE Project】

 

半田やすひろさんと私が、

組織に依存せずに働く仲間を

拡大するプロジェクトです。

 

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