息子が8歳に！恐竜デコでお祝い！
※激戦の社長ランキングの中で、
藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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息子が生まれてきてくれた日から、
8年の月日が流れました。
「もう8年？信じられない！！」
と、お決まりの台詞で驚きながらも、
この8年間の息子の成長を振り返ると、ずっと、
息子の隣で一緒に歩んできた日々だったと、
喜びで満ち溢れます。
私自身は、3歳から12歳まで、
父親がいない家庭で育ちました。
キャッチボールも、サッカーも、凧揚げも・・・
それを教えてくれる
「父」の存在が、ありませんでした。
母が2人分、
たっぷりの愛情を注いでくれましたが、
男親が担うべき分野の欠如に対して、幼心にも、
悲しみを覚えていたことを思い出します。
だからこそ、私が結婚して子どもを授かったら、
子どもが望むだけ全力で向き合っていきたいと、
ずっと願ってきました。
そして、息子の気持ちに寄り添い続け、
ずっと隣にいた、8年間の日々。
愛おしい思い出たちは、すべて、
手元のiPhoneに保存されています。
画像をゆっくり振り返ると、涙が出てきます。
男性不妊と診断され、
自暴自棄になって電通を退社した直後に、
妻が息子を妊娠。
授かった奇跡。
生まれた奇跡。
すくすくと成長した奇跡。
奇跡、奇跡、奇跡。
すべて、奇跡です。
こうして、家族4人が
笑顔で今日を迎えられたことも、
奇跡の1ページ。
息子のリクエストで、
妻が頑張ってデコレーションした恐竜に囲まれ、
恐竜のケーキで、お祝いです。
毎月、誕生日お祝いをする我が家にとっても、
今日は、特別に大切な1日。
息子の健やかなる成長を願って、
盛大にお祝いしたいと思います！
追伸；
私達夫婦からに加えて、
私の両親達からの誕生日プレゼントと
クリスマスプレゼントを、
子ども達に贈りました！
本日の写真は、
我が家の恐竜デコレーション＆恐竜ケーキ、
誕生日とクリスマスのプレゼント、そして、
8歳になった息子を祝う、娘と妻と私。
たくさんの思い出を、
またアップさせていただきました＾＾
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藤沢涼
◆藤沢涼の2021年「年収1,000万円以上」プロジェクト
2021年に「年収1,000万円以上」を達成し、
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電通の圧力「博報堂に協力するな」
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電通の社員が、公正取引委員会の調べに対し、
下請け企業への圧力を認めました。
高橋まつりさんの事件の時は、
誰も口を開かず、私だけが“元電通マン”として、
各メディアから取材を受けました。
今回は、当時管理職だった社員が
正義感を持ち、告発してくれたということで、
とても安心しています。
『新型コロナウイルス対策の
「家賃支援給付金」事業の入札をめぐり、
下請けの会社に対し、競合の博報堂に
協力しないよう圧力をかけた』
電通は、企業としては腐ってしまっていますが、
中で頑張っている優秀な社員がいます。
同期のT君やK君、あるいは、
先輩のSさんやOさんなどの顔が浮かびます。
今回のことでも、
意識の高い社員が立ち上がることにより、
溜まりに溜まっている膿が出されて、
健全な企業に生まれ変わっていくことを
切に願っています。
公取委は、近く、
調査結果を公表する見通しとのことですから、
続報を待ちたいと思います。
さて、私は起業してから、
個人間で「競合」になることがあります。
たとえば、アフィリエイト等のライバルの方と、
デザインやマーケティングなどで、
同じ会社との取引をすることがあるのです。
その時、
「○○さんに協力しないように」
などと、今回の電通がやったような
圧力を掛けたことは、1度もありません。
また、同じものをご紹介した時に、
「この案件、○○さんからもご紹介いただきました」
というケースの場合は、
「○○さんから、素敵な特典があると思いますので、
しっかり比較検討の上でご判断ください」
とお伝えします。
つまり、
「力で無理矢理、自分のものにしようとしない」
ということです。
起業して8年になりましたが、
私の周囲の方で生き残っている方は、
全員、こうして「分け与えられる方」です。
そして、それができる方は、必ず、
何らかの形でご自分に返ってきています。
私も、それができる方に、
私ができる範囲でお返ししています。
今日もまた、古巣の電通を反面教師に、
人生を学ぶ日となりました。
何かを独り占めにしようとせず、
周囲の方に分け与え続けられるような人生を、
私は目指していきます。
追伸；
本日は、大好きなカフェ
「OBSCURA」でラテを飲む様子と、
購入したクリスマスブレンド等の
コーヒー豆の写真をアップしています！
ホットのカフェラテが、
最高のご褒美となる季節になりました＾＾
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藤沢涼
◆藤沢涼の2021年「年収1,000万円以上」プロジェクト
2021年に「年収1,000万円以上」を達成し、
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半永久的な「月5万円以上」の継続収入
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私は、広告代理店の電通に12年勤務して、
テレビ・新聞・雑誌・ラジオの広告を仲介する仕事で
年収1,000万円以上を得ていました。
その後、インターネットが発展していく中で、
個人がそれぞれ媒体を持ち、
広告の仲介をする時代が到来すると予見し、
退社しました。
個人で広告代理をするビジネスは
“アフィリエイト”と言われ、多くの方が、
このビジネスで成功しました。
私も、月収1000万円以上を得てきました。
そのようなアフィリエイト業界の中で、
多くの方を成功に導き、
皆様から慕われている若きカリスマが、
大成信一朗さんです。
私も大変親しくさせていただき、いつも、
たくさんのことを学ばせていただいており、
大成さんのおかげで、大きな収入を
得続けることができています。
今回、その大成さんが、
月5万円以上の収入を継続的かつ
確実に稼ぎ出す方法を、
「無料」で教えてくれることになりました。
今回の特別動画がいつまで公開されるかは、
正直、わかりません。
動画を見て実直に学ばれた人が、
将来、理想的な生活をしているのを
羨ましそうに見ている。
そんな状況だけは、
このメッセージをここまでご覧になっている
あなただけには、避けて欲しいです。
こちらのページに、大成さんのおかげで、
月収「数十万円〜数百万円」になっている皆様の
証拠画像が多数ありますから、ご覧になって、
早速、無料で学び始めてくださいね。
（中には、月収1000万円の方もいます！）
→ http://fujisawa-ryo.com/trend1208_b
追伸；
大成さんからお食事会にご招待いただき、
1次会・2次会・3次会とご馳走していただきました。
大成さんの周囲には、
とても素敵な方が集まっていて、深夜まで、
楽しい時間を過ごすことができました。
大成さん、いつも本当にありがとうございます＾＾
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藤沢涼
◆藤沢涼の2021年「年収1,000万円以上」プロジェクト
2021年に「年収1,000万円以上」を達成し、
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博報堂DYM元社員「7億円」詐欺で逮捕
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博報堂DYメディアパートナーズの社員が、
テレビCM制作業務を架空発注して、
同社に約7億円の被害を生じさせた疑いで
逮捕されました。
架空発注先の関係会社も含め、
同時に4人が逮捕されましたが、
主犯の中島真毅容疑者は、43歳。
私(41歳)は、直接は知りませんが、
私と同業界で、ほぼ同期の
競合社の社員ということになります。
電通の元同期（入社20年）達から話を聞くと、
彼らはいつの間にか偉くなっていて、
大きな金額の発注に関する決済権限を持ち、
いくらでもこのような詐欺を
働くことができるように感じます。
実際に犯行に及ぶかどうかは、
本人にモラルがあるかどうかです。
私はこれまで、
このような犯罪に手を染める欠陥社員がいるのは、
業界トップで、調子に乗っている電通だけだと、
元社員として自虐していました。
しかしながら、私からは、
とても優秀な集団に見えた博報堂にも、
罪深い社員がいるのですね。
とても残念です。
こうして、広告業界には、
・キックバック
・パワハラ
・暴力
・記事もみ消し
・過重労働
・サービス残業
・中抜き
・下請けへの圧力
・恐喝
・詐欺
がまかり通っていることが、
どんどん明るみに出ています。
このようなことが続くと、
「広告代理店は、社会に必要か？」
という議論が起こっても
全くおかしくないと感じます。
そして、この点に関しては、
“広告主各社の中に、内製化できる”
または、
“優秀な人間が、個人で仕事を受けられる”
というのが、私の考えです。
現時点で、その流れは加速していますし、
私も、電通での知見を活かして、
広告やマーケティングを担い、
個人で収入を得ている1人です。
広告代理店の社員の皆さんへ。
会社が無くなる前に、
自分で収入を得られる土台を
作っておいた方が良いですよ。
その方法をご存知ないのなら、
ご遠慮なく、私にご相談ください。
追伸；
六本木「ニクアザブ」で修行されたオーナーが
開業された高津駅の「焼肉 Drills」に行きました！
キャビアが乗った肉寿司を、
舌が肥え過ぎた息子が、何度もお代わり！
我が家は“エンゲル係数”が高いので、
父親である私は、家庭の食費を支えるために、
引き続き頑張ります＾＾
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藤沢涼
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電通の「新リストラ」個人事業主化が加速
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電通は、一部の正社員を“個人事業主”にして、
新会社“ニューホライズンコレクティブ合同会社”との
業務委託契約を結ぶことを発表しました。
2021年1月からスタートの予定で、
営業、制作、間接部門など全職種を対象とし、
40歳以上の2800名を対象に募集して、
そのうち、まずは約230名との間で
試験的に雇用関係を見直すのです。
契約期間は10年間で、
電通時代の給与を基にした固定報酬のほか、
実際の業務で発生した利益に応じて
インセンティブも支払われます。
表向きのリリースは、
「他社での仕事を通じて得られたアイデアなどを
新規事業の創出に生かしてもらう考え」
ということですが、私には、
新手の“リストラ策”にしか見えません。
本当に“新規事業の創出”を願うのであれば、
副業を解禁すれば良いだけです。
競合他社との業務契約を禁じたまま、
正社員契約から外すというのは、
固定費の削減だけが目的でしょう。
電通の真の狙いは、
・社会保障費などの固定費削減
・労働基準法からの解放（残業させ放題）
・40歳以上の人数削減
・消費税の節税（課税対象の経費増）
・将来の退職金の削減
などでしかない！
と言えるのではないでしょうか。
他社の最近の状況を鑑みても、
みずほ銀行が週休3-4日を認めて基本給を減額したり、
ANAが400人以上を航空業界以外の企業に出向させたり、
青山商事が正社員の1割にあたる400人の希望退職を
募集するなど、多くの企業が苦しい状況に陥っています。
電通も、いよいよピンチになってきたと
言わざるを得ないですね。
一方で、もし私が今でも電通に勤務していたら、
この制度に乗る可能性が高いです。
自由を得られるならば、
給与を削減されても全く構いません。
ある程度の固定給をいただきながら、
“起業の準備”ができると思えば、
こんなに有り難い環境は無いはずです。
私は、8年前に自ら退社して、
突然収入ゼロになり、恐怖に包まれましたから、
あんなに辛い思いをしなくても済むと思えば、
有り難いことだと感じます。
ただ、崖っぷちだったからこそ
頑張れたのも事実です。
人は甘えられる環境の中では、
本気で努力をしないですからね。
様々な企業が、これから正社員を削減して、
個人事業主化を画策するでしょう。
その中で、光る個人事業主が出てくるかどうか、
楽しみにしています。
そして、意識の高い方とは、
私のビジネスパートナーとして、
ご一緒できることを願っています。
追伸；
子ども達と家系ラーメンに行きました！
息子と娘が、
同じ小皿で麺をすすっているのが、
とても可愛らしいです＾＾
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藤沢涼
◆藤沢涼の2021年「年収1,000万円以上」プロジェクト
2021年に「年収1,000万円以上」を達成し、
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小栗旬＆山田優ご家族と、公園で遭遇
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本日も快晴になったので、子ども達を連れて、
世田谷公園まで足を伸ばしました。
休日の土曜日でいつもより混んでいる中、
3時間以上思いっきり遊び、
そろそろ帰ろうと思っていた時、
私の芸能人レーダーが反応しました。笑
私は、電通に勤務する前から、
誰よりも芸能人を見付けるのが早いという
特技がありました。
「オーラを感じる」
という感覚もあるのですが、
それよりも、
「顔のデータベースが発達している」
という認識です。
人の顔を覚える力が、
平均よりも、とても強いようです。
今回遭遇したのは、
小栗旬さんと、山田優さん。
息子の撮影をする奥に、
子ども達と遊ぶ小栗さんが写り込み、
「あれ？」
と思ったのです。
マスク＆サングラスなので、
周囲の方は全く気付いていませんでしたが、
お子様を呼ぶ小栗さんの“声”で、確信しました。
そして、彼が歩き進んだ先に、
奥様の山田優さんもいらっしゃいました。
私は、電通勤務時代に、
お2人と別々の仕事の現場で
お会いしたことがあります。
ただ、直接ご挨拶したことはないので、
声を掛けるのも躊躇して、半ばパパラッチ的に、、、
カメラを向けてしまいました。
お2人と、それぞれの事務所の皆様、
申し訳ありません。汗
（金髪の山田親太朗さんも写り込みました）
プライベートで、仲睦まじいお2人の様子を
撮らせていただいたので、
ご容赦くださいますと幸いです。
さて、現代はコロナ社会なので、
全員がマスクをする中、
芸能人は街中に出やすい時代に
なっているように感じます。
マスクをすることが、
全く不自然ではないからです。
一方で、
こうして1億総ジャーナリスト時代の中、
いつでも、どこでも、
カメラを向け合う社会になっていることも
痛感しました。
私でさえ、子ども達を含めて、
街の中で声を掛けていただくことがあります。
私の発信をご覧いただけていることに
大いなる喜びを感じると共に、
どんな時も気が抜けないと、自戒します。
このような環境下だからこそ、
お互いに批判をし合うのではなく、
お互いを応援し合える社会にしたいと感じた、
世田谷公園での芸能人夫婦との遭遇でした。
追伸；
小栗旬さん＆山田優さんのお子様のお顔は、
ハートで隠させていただきました＾＾
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藤沢涼
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電通勤務時代の「松下電器担当」への感謝
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私のビジネス感の半分は、会社員時代、
電通での仕事によって形成されていますが、
その中でも特に、長く担当させていただいた
松下電器（現パナソニック）さんから、
学んだことが多くあります。
日本を代表する起業家である松下幸之助さんのお話を
パナソニックに勤める多くの社員さんからお聞きし、
学ばせていただいたことが、私の強みの一つです。
例えば、
「松下さんは、誰のどんな話でも、
身を乗り出して聞いていた」
とお聞きし、
感慨深く思い出すお話があるので、
それをご紹介させていただきます。
ビジネスの世界で少し成果を出すと、
他人の意見を聞かなくなってしまう人は多くいます。
自分に才能があると勘違いしてしまい、
周囲の支えてくださる方への感謝を忘れ、
自分が持っている情報以外を見下してしまうのです。
そうすると、
いつの間にか誰も話を持って来なくなり、
情報に枯渇して、ビジネスも途絶えるのです。
松下幸之助さんは、その真逆でした。
どれだけ成果を出して、
どれだけ称賛を受けても、
社内の声、社外の声を、いつまでも
しっかりと聞き続けたそうです。
時には、同じような話題があったとしても、
初めて聞いたかのように真剣に向き合って、
相手の目を見て相槌を打ち、
わざわざ話をしに来てくれた相手に
深々と頭を下げてお礼をしたそうです。
「人間は、一人ひとりが偉大な可能性を持つ
万物の王者である」
という人間観で、どんな情報からも
学ぶ姿勢を崩さなかったのですね。
だからこそ、晩年も
最先端の情報を多くの方から与えてもらい、
最適な判断を下し続けることができたのでしょう。
つまり、人望あるところに、情報も集まるのです。
情報化社会では、どれだけ多くの情報を得るかが
ビジネスの成否に直結します。
1人の力で得られるものには限界があるからこそ、
多くの方とお付き合いをして、常に、
あらゆる方から学び続ける意識が大切ですね。
誰かのお話を聞いた時に、
「そんなことは知っている」
「もう聞いた話だ」
「当たり前のことだ」
などと感じてしまったら、
自分の情報のフィルターが腐りかけていると
捉えたいですね。
現在、私は指導もさせていただく立場ですが、
皆様から学ばせていただく意識で、
すべての方に向き合っています。
このビジネス感を与えてくださった、
パナソニックの皆様、そして、
松下幸之助さんに感謝しながら、
これからも歩み続けたいと考えています。
追伸；
本日は1日中ZOOMだったので、
妻と子ども達は、スタンプラリーに出動中です！
子ども達が楽しんでいる様子を写真で送ってくれたので、
それで元気を出して、お仕事頑張っています＾＾
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藤沢涼
◆藤沢涼の2021年「年収1,000万円以上」プロジェクト
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「JJ不定期刊行」で、妻と大喧嘩！
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女性向けファッション誌の光文社「JJ」が、
12月発売の来年2月号を最後に、
不定期刊行になると発表されました。
今後は、公式サイトや
会員制交流サイト（SNS）を中心に
展開するとのことです。
日本雑誌協会の公表データでは、
今年4～6月の平均発行部数は4万5200部で、
昨年同期比の半分以下だったということですから、
とても苦しい状況に追い込まれていたのですね。
この報道を受けて、妻に、
「JJ派だった？CanCam派？」
と聞いたところ、
「CanCam派！エビちゃんとモエちゃん！」
と答えたので、
「俺も！やっぱりCanCamだよね！」
と言ったのですが、
「はぁ？
最近、JALのCAと合コンしてたとか、
石原さとみと2ショット撮ったとか、
他の女の子ばっかり！
調子に乗ってるよね！」（プリプリ！怒）
と、急に激怒されました。
軽率な発言で妻を怒らせていたようで、
とても反省しました。泣
でも、こうして、定期的にガス抜きすることが、
大きな爆発を避けることになるのでは？と、
あくまで前向きな私です。
さて、私が8年前に電通を退社した時、
4マスメディア（テレビ・新聞・雑誌・ラジオ）は、
もっと早く崩壊すると考えていました。
ところが、各媒体はドーピングされ、
延命されてきたのです。
それがいよいよ、末期に来たように思います。
来年、再来年、
4マスの景色は大きく変わっていくでしょう。
その中で、
インターネットメディアを上手に活用する人が、
大きな富を構築することは間違いありません。
どんな時代も、変化の波を捕らえて、
上手に波乗りできた人こそが、
望んだ人生を手に入れます。
劇的な変化が到来した今こそ、
どこに注力するべきかを、
しっかり見極めなければいけませんね。
追伸；
本日は、息子の「7歳10ヶ月」お祝い写真です＾＾
ちなみに、撮影したのは「JJ喧嘩」前です！笑
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藤沢涼
◆藤沢涼の2021年「年収1,000万円以上」プロジェクト
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副業拡大で、カモンANA社員！
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全日本空輸（ANA）がついに、
社員の副業範囲を大幅に広げる方針を
固めました。
従業員が勤務以外の時間を活用して、
他の会社とも雇用契約を結べるようにし、
2021年の開始を想定しています。
すでに、個人事業主としての仕事も
容認されている状況なので、これで、
ANA社員の副業が一気に拡大するでしょう。
さあ、ANAの社員さん、私にご連絡を！
あなた方であれば、年収1,000万円くらい、
あっという間に得られるようになると思います！
特に、CAさん。
私の健康事業で、大きな継続収入を
構築していただける自信があります。
いや、間違いないなあ・・・。
それ以外の事業でも、大きな可能性があります。
たとえば、
・身嗜み
・ヘアメイク
・接客マナー
・ワイン講座
などののコンテンツ制作で、
現在の年収以上の収入を得られる可能性が、
とても高いです。
ANAグループは、新型コロナウイルスの影響により
4月から6月の四半期で、旅客数が前年と比べて、
国内線でマイナス88.2％、
国際線ではマイナス96.3％と激減しました。
従業員を一時的に休業させるなどの
削減策を講じていましたが、残念ながら、
過去最大の「1088億円の赤字」となっています。
そこで、冬のボーナスゼロや基本給の引き下げなど、
年収で平均3割減という大幅な減額を予定しています。
だからこその、今回の副業拡大です。
会社が認めてくれたなら、とことん、
稼いでしまいましょう！
貯蓄があり、多少のリスクがとれるのであれば、
FXやバイナリーなどの投資も視野に入ります。
選択肢は複数ありますよ！
私が電通に勤務していた頃は、
ANAやJALのCAさんと、何度も合コンしました。
お綺麗なだけではなく、
飲みの場での心遣いに、たくさん学びました。
ただ、結婚後、過去の交友はすべて断ちました。
だからこそ、私からすぐにご連絡することはできません。
ANAの皆様から、私にご相談のご連絡があることを、
楽しみにお待ちしております＾＾
追伸；
ANAの報道で空が見たくなって、
子ども達とキャロットタワーへ。
雨の東京も美しい！
日本の空を支えたANAの皆様、
私がお役に立てることがありましたら、
お力になりますね＾＾
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藤沢涼
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私は、正義感が強過ぎますか？
※激戦の社長ランキングの中で、
藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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私の電通に関する記事をご覧になった方が、
「この人は正義感が強すぎると感じた。
キックバックとかどの業界もあるし、
電通はなかなかどろどろはしてるけど、
まあこんなもんかなあとしか感じないです」
というコメントを残されました。
まず驚いたのは、キックバックは、
そんなに一般的なことなのでしょうか？
個人的に着服したら、業務上の横領であり、
法定刑は10年以下の懲役です。
決して軽い罪ではありませんから、
私は、甘く見てはならないと思います。
そして、私が受け、見てきた暴力三昧の光景も、
看過できるものではありません。
あれは、間違いなく、刑事事件です。
私自身、殴られて頸椎損傷の怪我をした時、
ちゃんと警察に届けるべきだったと、
何度も後悔しました。
泣き寝入りした自分の愚かさを、
ずっと引きずってきました。
こうして今、
過去に起こったことをお伝えするのは、
本望ではありません。
しかしながら、パワハラ・セクハラで
後輩の高橋まつりさんが亡くなった以上、
電通に悪しき文化があることを、
伝え続けなければならないと思っています。
その文化が、完全に無くなるまでは。
実際、電通の深層を知っている多くの方が、
私の記事を
「これが、電通の真実」
だとおっしゃいます。
つまり、まだまだ、
抜本的な改革はなされていない
ということなのでしょう。
そうであれば、必ず、次の悲劇が起こります。
そうならないように、
私は、社会に伝える責務がある。
その使命を思い出させてくれた、
4年前の記事の再掲載と、
数々のコメントに感謝しています。
私は、私なりの正義感を持っていますが、
決してそれは、強過ぎるとは思っておりません。
社内にいた時に変えられなかったことを、
大いに反省しながら、少しでも、
社外から電通を変えられたらと
願っているだけです。
そして、それができ得る力を、
インターネットが与えてくれたと
強く感じています。
本日は、多数いただいている
コメントの一部の画像を、
アップさせていただいております。
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藤沢涼
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