■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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電通を退社し、稼げる個人、輝く個人(=フリーエージェント)を量産する為に活動しております。

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2016年を振り返って~「命」を見つめた1年間~

2016年12月31日

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2016年の365日、私自身が綴った記事を読み返し、

「命」を見つめた日々を歩んできたと感じています。

 

1月は、私の誕生日を大好きな街・京都で迎え、

妊娠していた妻の「安産祈願」をしてきました。

 

 

宿泊した「ANAクラウンプラザホテル京都」に、

YOSHIKIが愛用するクリスタルグランドピアノがあり、

とても興奮したことを思い出します。

 

 

2月は、OyaGHIPHOP界の重鎮ZEEBRAから、

「格好良いオヤジ像」を教えていただきました。

 

 

そして、日本名水百選の忍野八海に家族で行き、

美しい水をいただいて妻のお腹に育つ子の安産を

引き続き願いました。

 

 

3月は、ホワイトデーに妻にプレゼントした際、

起業直後に苦しい思いをさせて、

格好悪い姿を見せたことをお詫びしたら、

 

「家族のために全力で頑張ってくれたあなたは、

 輝いていて、最高に格好良かった」

 

と言ってくれて、

翌月生まれる予定の娘のためにも、

改めてビジネスを頑張ろうと誓いました。

 

 

4月は、家族3人でマタニティフォトを撮り、

いよいよ、生まれ来る新たな命を心待ちにしていました。

 

 

また、ロータリークラブでの講演を

グランドパレスの「葵の間」でさせていただき、

娘の名前候補だった「葵」と名付けることを決めた翌日、

その葵が元気に生まれてきてくれました。

 

 

5月は、生まれてきてくれた娘の育児に毎日向き合い、

インターナショナルスクールに行かせていた息子も

家庭に戻し、家族4人の家庭保育の時間を大切にしました。

 

 

6月は、井口晃さんのご自宅を訪ね、

FAS社長の吉村さんと一緒にLAに行き、

大規模プロモーションの撮影をさせていただきました。

 

 

7月は、LAからラスベガスに移動し、セドナも訪れ、

ビジネスの成功と家族の幸せを願いました。

 

 

また、帰国後すぐに、家族4人で初めて、

ディズニーランドに行きました。

 

 

8月は、Ryos Partyの山口誠一郎さんのご結婚式で

名古屋を訪れ、貞方邦介社長とも交流させていただき、

「大衆と真逆の判断・行動をする」という成功法則を

直接学ばせていただきました。

 

 

 

 

妻の誕生日祝いでは、偶然MEGUMIさんと再会し、

水戸黄門でキャスティングさせていただいた頃を

懐かしく思い出しました。

 

 

9月は、名古屋で家族の国内旅行に目覚めた勢いのまま、

広島、徳島、愛媛を周遊させていただきました。

 

 

カープの大躍進で歓喜に沸く広島の皆さんに、

大きなエネルギーをいただきました。

 

 

10月は、電通の新入社員が

過労自殺で亡くなるという大変悲しい報道を受け、

「東京新聞」、「中日新聞」、「週刊現代」、

各紙(誌)から、元社員としての声を求めていただきました。

 

 

プライベートでは、その悲しみを忘れるように、

Visual Japan Summit」に3日間連続で興奮し、

日本発カルチャーの素晴らしさを確信しました。

 

 

11月は、電通に強制捜査が入り、報道が過熱。

TBS」、「AbemaTV」、「AERA」、「ZAITEN」など、

各マスコミで私の見解を取り上げていただきました。

 

 

その報道が落ち着いた頃、スマイリンングベイビーで

家族4人の写真を撮影させていただき、

母と息子と3人で行ったカラオケでは、

母から命を受け継ぎ、息子や娘を授かったことに加え、

電通のことなどで様々な感情が沸き起こり、

恥ずかしくも、号泣してしまいました。

 

 

12月は、今年の話題の多くを創った「週刊文春」と組み、

「電通の真実」という特集記事の制作に関わりました。

 

 

また、YOSHIKIのクラシックコンサートに感動、

 

 

雨の中のAIのフリーライブに感動、

 

 

音楽に、心を癒されました。

 

このような1年の中で、心を見つめる意識を持って

取り組んだ「エニアグラムプロジェクト」では、

多くの仲間と出会うことができました。

 

 

ということで、駆け足で1年を振り返りましたが、

前半は娘の「誕生」、後半は電通新入社員の「死」と、

「命」と向き合い続けた1年だと感じます。

 

有り難くいただいた人生、どう生きるか。

 

2017年は、このテーマを見つめ続けながら、

引き続き、私なりの視点で発信し続けていきます。

 

本年は大変お世話になりました。

関わってくださったすべての皆様に、御礼申し上げます。

 

来年も、何卒宜しくお願い致します。

 

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香港での緊急トラブル「ピンチをチャンスへ」

2016年12月30日

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娘の8ヶ月のお祝いは、自宅でゆっくり、

ニコ生の「YOSHIKIチャンネル」で生放送される

香港でのクラシックコンサートの様子を見ながら

家族で過ごす予定でした。

 

12/8に、妻と2人で東京国際フォーラムで体感し、

大変感動した演奏の素晴らしさを、

子供達にも体感してもらうことを

とても楽しみにしていたのです。

 

予定から2時間経って公演が始まらなくても、

YOSHIKIにトラブルはつきものなので、

気長に待っていました。

 

ところが、

香港のプロモーターPuffin Entertainmentが、

興行のライセンス申請をしていなかったと言う理由で、

急遽、中止されることが発表されました。

 

プロモーター側は、YOSHIKIサイドに対し、

チケット購入者へ全額返金することで

解決を図ろうとしました。

 

しかしながら、事態を重く見たYOSHIKIは、

会場と交渉してすぐに記者会見を行い、

ファンに向かって涙を流しながら、翌30日、

無料でライブをすることを発表しました。

 

 

香港だけではなく、中国本土、日本、

ヨーロッパなど世界中から集まったファンに、

最大限できることを考え、会場だけではなく

オーケストラや歌手などを全力で調整して、

どんな困難があっても乗り越えると誓ったのです。

 

YOSHIKI本人も、大晦日の紅白歌合戦で

日本でリハーサルをする予定がありましたが、

それをキャンセルして、

目の前のファンに誠意を尽くすことを選びました。

 

プロモーターに責任を押し付けることなく、

自分にできることを精一杯考えて、

どんなピンチも未来につなげるチャンスにする姿に、

私は感動しました。

 

YOSHIKIチャンネルでも、

何度も泣きながら状況を説明する彼は、

本当にファンを愛していて、

最高のパフォーマンスを届けることに

真剣に取り組んでいるのだと再認識しました。

 

 

当日の公演を無料にする交渉を

ギリギリまで頑張ったようですが、

それが適わなかったことがとても悔しそうでした。

 

そして、代償として、返金されたチケット1枚につき、

2名を無料招待するという形を選びました。

翌日には来れない方もいるでしょうから、

それですべてが解決される訳ではありませんし、

運営する側のお金の問題なども残っています。

 

それでも、彼の判断は迅速で、的確で、

本当に素晴らしいと感じました。

 

2016年は、私が幼少の頃から愛してきた

YOSHIKIに改めて敬意を持ち、

彼を見続けることで、大変多くのことを

学ばせていただきました。

 

YOSHIKIに感謝しながら、彼の凄さが、

ファンではない方にも伝われば嬉しいです。

 

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電通・石井直社長の「引責辞任」を受けて

2016年12月29日

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かつての上司達が頭を下げ続ける記者会見を見て、

心苦しくなりました。

 

 

石井社長、中本副社長、越智局長、

電通の記者会見に登壇した3名は、

私の電通人生で大きな影響を受けた方々です。

 

 

ですから、感謝の念を持つ先輩達が、

社会に対して謝罪をしている姿に、

悲しい感情を抱いたのは事実です。

 

しかしながら、石井社長の言葉の通り、

すべての責任は経営側にあります。

 

「過剰なクオリティ志向」

 

「過剰な現場主義」

 

「強すぎる上下関係」

 

電通が認めた改善点の中で、

特に、最後の「強すぎる上下関係」、

つまり、「軍隊的な超縦社会」を是正する策を

これまで全く講じてこなかったことが、

悲劇の発端だと考えます。

 

大きな会社なので、

部署によっては別会社のように風土が違います。

 

元同僚の中でも、

クリエイティブやマーケティング部門にいる社員は、

上下関係が無くフラットな環境で、自由に働いています。

 

ところが、

今回亡くなった女性社員が在籍した部署のように、

部分的にでも、部下を奴隷のように扱う

異常な文化が残っているのが、現実です。

 

私自身も、新入社員の時には

そのような文化が最も色濃く残った部署へ配属になり、

実体験として、愚かで、恐ろしい光景を目の前で見て、

生きる意味を見失った時期がありました。

 

ですから、私は何度も言い続けていますが、

次の犠牲者を出さないためにも、

この悪しき文化の抜本的な改革が急務だと考えています。

 

その改革案が発表されると期待しましたが、

石井社長は、「辞任」という形で責任をとると発表しました。

 

このことに関して、私は、とても残念に感じています。

 

「鬼十則に疑問を持ったことは無かった」

 

と言うのであれば、

 

 取り組んだら「放すな」、 殺されても放すな、目的完遂までは・・・。

 

この言葉の通り、電通の抜本的改革を成し遂げるまで、

責任を持って、命を懸けて、取り組んで欲しいと思うからです。

 

その後、記者に詰められて、

 

「鬼十則には、一部、誤解を招く表現があったり、

 時代に合わない内容があったと認識している」

 

と改めましたが、

そうであれば、現時点のトップとして、

時代に合わせた新たな社訓を掲げるなど、今こそ、

強いリーダーシップを発揮するべきではないでしょうか。

 

石井社長は、広告マンとしては、

とても素晴らしい、尊敬できる方でした。

 

だからこそ、この難局からも逃げずに、

立ち向かって欲しいと願っています。

 

そして、現役の電通社員や、関係者の皆さんも、

もっと主体的に取り組み、個々人でできることを

積み重ねて欲しいと思います。

 

今回の悲劇を止められなかったのは、

彼女の周囲の社員だけでは無く、退社した私を含めて、

あの文化を変えられなかったすべての人間に

少なからず責任があるという意識が大切だと思うからです。

 

そのような意識を持つからこそ、私も微力ながら、

こうして発信させていただいているのです。

 

発注先に無理難題を押し付けすぎていないか、

自分の後輩に厳しすぎる指導をしていないか、

生産性の低い仕事を疑問も持たずに続けていないか、

電通に関わる人間だけでは無く、社会全体が、

「自分ごと」として今回の問題を捉えることが、

「働き方改革」の大きな一歩だと考えています。

 

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電通「ブラック企業大賞」と「書類送検」

2016年12月28日

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厚労省東京労働局は、法人としての「電通」と、

過労自殺した社員の当時の上司である幹部1人を、

労基法違反で書類送検しました。

 

 

捜査自体は年明け以降も継続する中、

強制捜査から「1ヶ月半」という異例の早さで、

立件されたのです。

 

未だに「電通をスケープゴートにするな」という

見解も多くありますが、私の友人や親族が勤める

マスコミ、商社、証券会社、メーカー、あらゆる企業が、

「電通の問題があったから」という理由で、

残業を抑制したり、休暇を取得するようになっています。

 

つまり、電通の問題を見つめることにより、

社会全体で労働生産性を上げることを意識していることは

間違いの無い事実です。

 

ただ、私が懸念しているのは、

問題が「時間」だけになっていることです。

 

たとえば、エイベックスにも

労基署の是正勧告がありましたが、

音楽活動を長く続けてきた私にとって、

あの業界を「時間」で縛るのが難しいことは

よくわかります。

 

好きで仕事をやっていて、

「仕事」と「遊び」の境界線が無い状態だと、

いつまでも働き続けてしまうのです。

 

そして、松浦勝人社長も発信したように、

その「夢中」の先に、社会を「感動」させるものが

生み出せるのです。

 

広告も、クリエイティブの分野においては、

音楽と似た背景があるでしょう。

 

ですから、「働き方改革」という視点で見ると、

「時間」だけではなく、その仕事に自分の意思では無い、

誰かの「強制力」が働いているかどうかを判断することが

大切だと考えています。

 

電通で亡くなった女性社員には、

明らかに「強制」がありました。

 

本人は強い異動希望を出していて、

SNSでもずっとSOSを出していたのに、

負荷の大きな仕事を与えられ続けた上で、

セクハラ・パワハラも受けています。

 

そこに軍隊的組織としての強制という罪があったことを

もっと責任追及していくべきだと考えています。

 

一方、社内だけではありません。

 

その仕事を電通に依頼したクライアントも、

電通への長時間労働の「強制」があったのでは無いか、

そして、またその先には、利便性を求めた消費者が、

企業にサービスを強制しているのでは無いか、

そのような視点で俯瞰的に、考察すべきだと思います。

 

「レストランは24時間営業していて当然」

「宅配は指定日時に届いて当たり前」

一般消費者のそのような社会への甘えが、

日本を過労社会に導いているということです。

 

「ブラック企業大賞 2016」という

不名誉な烙印を押されてしまった電通は、

年末までに発表するとしていたネット広告の

不正請求に関する全容解明を1月末までに延期し、

報告すると発表しました。

 

年内には解決せず、爆弾を抱えたまま、

年を越すことになります。

 

2016年に膿を出し切れずに残念ですが、

電通の問題を日本全体の問題、

そして、個々人の問題として捉え直し、

「糾弾」「破壊」だけではなく、

2017年には「創造」「再生」していけるように、

私達11人も意識改革していきたいですね。

 

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電通、SMAP、ジョージ・マイケル…

2016年12月27日

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昨年のクリスマス当日に、

電通の後輩社員が自死を選んだ悲劇を受け、

今年のクリスマスは、とても複雑な心境でした。

 

家族と穏やかな時間を過ごしながらも、

ふと彼女のことを思い浮かべては、

悲しい気持ちを抱えていました。

 

 

亡くなった彼女のお母様の手記は、

このような言葉で始まっていました。

 

「去年の1225日、

 クリスマス・イルミネーションできらきらしている

 東京の街を走って、警察署へ向かいました。

 

 嘘であってほしいと思いながら・・・。」

 

彼女の死が、日本の働き方を

変えるきっかけになっていることは

間違いありません。

 

しかし、生きて社会に貢献したいと願った

彼女の気持ちを考えると、彼女も、お母様も、

本当に悔しいでしょう。

 

そして、抜本的な改革が期待される電通は、まだまだ、

明確な方針を打ち出したとは言い難い状況です。

 

私は、彼女のお母様の思いを見て、完全に同意でしたので、

原文のまま、引用させていただきます。

 

「会社は、夜10時以降消灯をしているとのことですが、

 決して見せかけではなく、本当の改革、

 労働環境の改革を実行してもらいたいと思います。

 

 形のうえで制度をつくっても、人間の心が変わらなければ

 改革は実行できません。

 

 会社の役員や管理職の方々は、

 まつりの死に対して、心から反省をして、

 二度と犠牲者が出ないよう、決意していただきたいと思います。

 

 そして社員全ての人が、

 伝統を重んじることに囚われることなく、

 改善に向かって欲しいと思います。

 

 日本の働く人全ての人の意識が変わって欲しいと思います。」

 

あまりにも古いピラミッド型組織、

 

パワハラ・セクハラが横行する社内風土、

 

社員の命である「時間」を軽視する経営、、、

 

すべてをゼロから見直して、働き方を再生するべきです。

 

クリスマスには、もう一つ、悲しいことがありました。

 

クリスマスの定番ソング「ラストクリスマス」を

作詞・作曲し歌ったジョージ・マイケルが、

クリスマス当日に亡くなってしまいました。

 

また、昨夜は、想像より呆気なく、

日本のエンターテイメントを20年間も彩ってきた

SMAP×SMAP」が終了し、寂しさを抱く年末です。

 

このような世相を受け、例年より一層、自分自身を見つめ直し、

来年以降の生き方を定める年の瀬にしたいと思います。

 

追伸;

 

1/22のワークショップは、満員御礼となりました。

お申込みいただいた皆様、誠にありがとうございます。

 

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煌めく「代官山・恵比寿」で過ごしたXmas

2016年12月26日

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妻と出会い初めてのクリスマス・ディナーは、

恵比寿の「ジョエル・ロブション」でした。

 

そして、プロポーズ当日のディナーは、

代官山の「ル・ジュー・ドゥ・ラシエット」でした。

 

ですから、代官山・恵比寿は私達にとって、

とても思い出深い街になっています。

 

特に、街全体が煌めくこの時期に来ると、

冷たい空気を吹き飛ばしてくれるほどに、

心が温かくなるのを感じる街なのです。

 

そのような経緯もあって、今年もクリスマス当日は、

代官山・恵比寿のキラキラ輝く美しい街並みを眺めて、

ゆっくりと過ごしました。

 

 

昔は夫婦2人で見つめていた光景でしたが、

4年前に息子が産まれ、今年は娘も産まれて、

こうして家族4人で同じ光を見つめられることを、

とても幸せに感じています。

 

恵比寿には「変わらない美しさ」、

代官山には「変わり続ける美しさ」があり、

それぞれ、私達を楽しませてくれますね。

 

さて、お昼は、新しい自宅の正式契約をしたのですが、

管理会社さんに嬉しいことを言っていただきました。

 

「高額帯の不動産を契約する方は、

 忙しくて時間が無く、ピリピリしていて、

 お話ししていてストレスを感じる方が多いです。

 

 でも、あなた達ご家族は、

 大らかで、のんびりされていて、

 素晴らしいバランス感覚で

 お仕事をされているのがわかります。」

 

仕事と家庭のバランスは、

現在私が最も意識して整えていることですから、

このようにご評価いただけることを

大変嬉しく思いました。

 

また、こうもおっしゃっていました。

 

「直前に○○証券会社の方と契約しましたが、

 徹夜ばかりで家族と会う時間も無いそうです。

 

 先程も、緊急トラブルだと言って何度も電話で中断し、

 印を押したら慌てて出て行きました。

 

 年収は1億円を超えるそうですが、

 決して幸せそうには見えませんでしたね。」

 

どういう状態を幸せに感じるかは、

個々人によって価値観が違うと思います。

 

ですから、私の価値観を押し付けるつもりはありません。

 

しかしながら、私は、

子供達との時間を削らなければいけない仕事には、

取り組むつもりがありません。

 

そして、同じ感覚を持つ方には、

こちらのプロジェクトで是非、「心」を学びつつ、

「自由」と「富」を得ていただきたいと思います。

 

http://fujisawa-ryo.com/eniamaster_b

 

あっという間に、残りが3席になってしまいました。

もうすぐ満席ですので、そうなる前に、

お席を確保してくださいね。

 

あなたにお会いできるのを楽しみにしています!

 

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YOSHIKIからのXmasプレゼントに感動^^

2016年12月25日

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サンタさんからのプレゼントが今朝届き、

子供達が奪い合いの兄妹ゲンカをしているのを

微笑ましく見つめるクリスマスです。

 

 

一方、私は、YOSHIKIが限定受注生産した香水、

Battre Sang」を妻がプレゼントしてくれて、

その中に、YOSHIKI愛用私物のストールの一部が

入っていたことに感動しています^^

 

 

 

限定購入者への抽選に当選したのですが、

妻は強運の持ち主で、出会ってから11年、

いつも何かを引き寄せてくれます!

 

こうして、尊敬する人が愛用するものを

共有できるのは、とても幸せなことですね。

 

本当に素敵なクリスマスプレゼントになり、

心から、感謝しています。

 

私が彼に惹かれるのは、彼の音楽的才能に加え、

その「生き様」に強く共感しているからです。

 

父親の自死やメンバーの死などの悲劇を乗り越え、

悲しみを美しいメロディや激しいリズムに昇華して

独創的な音楽で表現しながら、常に、

「常識」を破壊して挑み続ける姿勢から、

いつも、学ばせていただいています。

 

また、現状に満足することなく高い目標を掲げ、

日本人で初めて、マディソン・スクエア・ガーデンと

カーネギーホールという、ロックとクラシックの殿堂を

制覇していくYOSHIKIと同じ時代に生きたことを、

とても幸せに思います。

 

さらに、彼への愛が深まったのは、

私がエニアグラム心理学を学び、

私と彼が全く同じタイプであることを知ったからです。

 

タイプ4のウィング3

他人と同じであることを嫌い、

人生に感動を求め、その上で、

自分がリーダーシップをとって

何か大きなことを成し遂げようとしていく人間。

 

同じシステムで動いていて、

私の遥か上のステージにYOSHIKIがいるからこそ、

こんなに惹かれるのだと腑に落ちたのです。

 

エニアグラムのおかげで、自分を改めて深く知って、

私は自分の人生がさらに愛おしくなりました。

 

あなたにも、このような感動を

味わっていただきたいと願っています。

 

そのためにも、是非、渋谷Hikarie1/22に開催する

ワークショップにいらっしゃってくださいね。

 

http://fujisawa-ryo.com/eniamaster_b

 

お席は、残りわずかとなりました。

 

今回ご参加いただいた方には、

エニアグラムで新たな収入を得ていく特別なお話も

先行して公開させていただくので、

満席になって締め切る前に、是非、

お席を確保してくださいね。

 

本日は、あなたにとって

素敵なクリマスになりますように!

 

メリークリスマス!!

 

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息子の4歳誕生日お祝い&メリークリスマス

2016年12月24日

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息子の4歳の誕生日は、妻の手作りの食事と、

手作りの装飾で、自宅を飾ってお祝いしました。

 

 

来月には、息子が4月から通うことになる幼稚園の

すぐ近くに引っ越すことが決まったので、

息子が産まれてからの4年間を過ごした

この自宅でお祝いするのは、最後になります。

 

ハワイ、大阪、名古屋、広島など、

一緒に旅行した様々な思い出も心を彩りますが、

この4年を振り返ると、自宅で過ごした

何気ない時間を、とても愛おしく感じます。

 

初めて、寝返りをした日。

 

初めて、「パパ」と言った日。

 

初めて、歩いた日。

 

あらゆる感動の瞬間が、

この空間で生まれたことを思い出します。

 

次の家は、現在の家より2倍近く広くなります。

子供達の成長に合わせて、

最適な環境を与えられるようになったことに、

心から感謝しています。

 

私自身の努力だけではここまで来れなかったので、

引き上げていただいた方達、共に戦ってくれた仲間達、

一緒に事業をしてくださる同志の皆様、

そして、温かく見守ってくれた家族・親族に、

改めて、御礼を申し上げます。

 

これからの私の人生では、1人でも多くの方に、

「自由」と「富」を得ていただき、

私のように人生を変えていただけるよう、

努力していきたいと考えています。

 

そのために、

私が力を入れて取り組んでいる事業の一つが、

「エニアグラム心理学」のプロジェクトです。

 

人の心を学ぶことは、

私達すべての人間にとって、

一生必要なことだと確信しています。

 

他人の心、自分の心を学びながら、

新たな収入を手にしていただけるチャンスを、

こちらのワークショップで手に入れてくださいね。

 

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お席は、残り10席となりました。

 

ご参加者のお名前や、

お申し込み時のご意見を拝見すると、

感度が高くセンスのある方々が

続々と集まってくださっていて、

1/22当日がとても楽しみです。

1/21がお引越しなので、その翌日です! w

 

あなたにもご参加いただけることを願っていますね。

 

それでは皆様、素敵なクリスマスをお過ごしください^^

 

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藤沢涼

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クリスマスに思う「宗教観」と「仕事観」

2016年12月23日

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本日、めでたく4歳の誕生日を迎えた息子が、

クリスマスツリーをバックに夫婦2ショットを撮影し、

アプリで加工して素敵な写真に仕上げてくれました。

 

何気ない日常を素敵な思い出に変換してくれて、

いつの間にか、こんなに成長してくれた息子のことが、

とても愛おしい毎日です。

 

今夜は、4年間幸せを与えてくれた息子の誕生日を

盛大にお祝いしたいと思います^^

 

さて、明日、明後日の土日、クリスマスイベントが

各地で盛り上がるかと思います。

 

キリスト教ではない日本人がクリスマスを楽しむことに

否定的なご見解を持つ方もいらっしゃいますが、

私は少し、違う見方をしています。

 

日本人は「無宗教」と言われますが、

特定の宗教に帰依していなくても、

宗教心が無意識に沈殿していて、「生きる所作」として、

生活の隅々に溶け込んでいると考えているのです。

 

たとえば、食事をいただく時には、

「命をいただく」ことに敬意を表し、

必ず「いただきます」と言う文化があります。

 

知人から最近の様子を聞かれると

「おかげさまで」と言うのも、

「お陰=神仏の加護」を常に意識してきたからこそです。

 

薄い宗教心なのに、無意識のうちに、

宗教的な生活を送っているのが、

言動の一致しない矛盾する日本人らしさです。

 

また、ユダヤ教、キリスト教では、

労働とは神との接触を失ったための「罰」

と考えられているのに対し、日本人は、

労働を通して、神との接触をする民族です。

 

5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)を重んじ、

働く場を「神聖な場」とみなす日本人は、

掃除をして清潔に保ち、道具を大切にして、

完璧へのこだわりを持ちます。

 

そのような様子を

日本企業の工場で見たスティーブ・ジョブズは、

大変感動し、自社工場の建設の際に

大いに参考にしたと言われます。

 

宗教性を含みつつ、無宗教的であり、

グレーゾーンの領域で胎動するのが、

日本人が元々持っている強みだと感じるのです。

 

クリスマスには、個々人で宗教を振り返り、

日本人としての生き方を見つめるようにしたいですね。

 

このように、

「宗教」も学べば学ぶほどに面白いですが、

それ以上に人生にインパクトを与えるのが、

「心理学」だと考えています。

 

私自身、「エニアグラム心理学」に出会ってから、

人間関係も、ビジネスも、とても良い状態になっています。

あなたも是非、その素晴らしさを

ご体感いただきたいと思います。

 

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すでに、お席の半数が埋まりました。

 

お申込みいただいた皆様は、順次、

Facebookグループにご招待して、

同志との交流で研鑽していただきます。

 

2017年から人生を大きく変えられるよう、

1/22、渋谷Hikarieにいらっしゃってくださいね。

 

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藤沢涼

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FAS創業メンバー集結、個人の時代に向かって

2016年12月22日

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4年半前、FASの創業メンバーとして集まり、

共に戦った仲間達と再会しました。

 

 

時にぶつかり合い、そして、励まし合い、

多くの壁を乗り越えて来た同志達。

 

現在はそれぞれ、別の道を歩んでいますが、

原点は同じです。

 

「個人の時代を到来させたい」

 

という未来に向かい、努力を続けているのです。

 

佐世保バーガー創業者であり、

FAS創業時の社長でもあった吉村啓志さんは、

YBS」という起業家のためのスクールを主宰。

 

福岡の飲食店社長だった大森寛之君は、

キャンピングカーで日本を一周しながら、

全国規模のコミュニティを創設。

 

元々は派遣社員だった田村翔君は、

独自ASPを立ち上げ、大型プロモーションを連発。

 

せどりのスクールを展開していたアレックスは、

さらに進化したノウハウを個別で指導。

 

そして私は、自宅にお招きして指導する

家庭教師型コンサル「Ryos Party」を主宰。

 

様々な形で、「個人」の力を最大化するために、

多くの方に向き合っています。

 

「出会ってから5周年になる来年、

 また一緒に何かできたら良いねー!」

 

そんなことを語り合いながら、

美味しいお酒で乾杯できたことを

とても幸せに感じています。

 

さて、昨日から募集開始した来年1/22

「エニアグラム・マスターワークショップ」、

早速多数のお申し込みをいただき、

誠にありがとうございます。

 

私のRyos Partyで学んでいただいた木村龍星さんは、

日本だけではなく、海外ご在住の方にも

「エニアグラム」の素晴らしさを届け、

多くの方の人生を変えています。

 

インターネットを上手に活用することで、

世界中の方と出会い、相手も、自分も、

お互いを幸せに導くことが可能になったのです。

 

あなたも、このワークショップでその叡智を得て、

エニアグラムの素晴らしさをご体感くださいね。

 

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来年以降も定期的に開催していきますが、

早期にご参加いただいた方に、

大きな収入を手にしていただけるチャンスまで

ご用意しています。

 

是非、渋谷Hikarieでお会いしましょう!

そして、夜もご都合宜しければ、

一緒に飲みましょうね!!

 

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