電通の現役社員、ついに逮捕！
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藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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私が想像した通りの展開になった。
元電通の高橋治之被告に続き、
私の10年先輩である現役の電通社員、
逸見晃治氏が、逮捕された。
東京五輪の入札談合事件で、
独禁法違反（不当な取引制限）の疑い
によるものだ。
「逸見晃治 容疑者」
と書かれている報道を見て、
複雑な感情を覚える。
私が電通を辞めた10年前、
私は一部の元同僚から、
「あいつは、悪いことをして、
いつか逮捕されるだろう」
と、揶揄されたものだった。
ところが、実際には、
電通を辞めずに残った社員こそが
企業犯罪で逮捕されてしまうという、
悲劇が起こった。
いや、これはもう、
悲劇と言うより、喜劇だ。
もし、私が理不尽な上司に耐え、
違法なサービス残業に耐え、
苦痛の満員電車に耐え、
悪しきビジネススキームを疑わずに、
電通の中で働き続けていたら、、、
私が逮捕されていたかもしれないのだ。
あの時に辞めて、本当に良かった、、、
家族を、犯罪者の妻、
前科持ちの父の子にせずに済んだ。
これから、逮捕者は
さらに拡がる可能性が高い。
電通社員や、その家族は、
戦々恐々としているだろう。
悪いことをせず、
真面目に働いてきた社員達は
とても可哀想だが、1つ言いたい。
「残念ながら、時代を見誤ったな」
と。
電通が崩壊して、
インターネットに賭ける
チャレンジャーが勝つ時代であることは、
賢い君達なら分かっていたはずだ。
でも思う。
最後は、頭が良い奴じゃなく、
バカでも、俺みたいに、
ガムシャラに行動した奴が勝つってね。
先日、品川のスイートルームで、
たくさんの人が、俺の誕生日を
お祝いしてくれた。
こんな幸せな未来、
もし電通を辞めてなかったら、
絶対に無かっただろうな。
今、関わってくれている人達に、改めて感謝。
いよいよ追い詰められる電通よ、
早く膿を出し切ってくれ！
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藤沢涼
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電通過労自殺・まつりさん母の手記を見て
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今年も、この日がやってきました。
多くの方にとって、そして、私にとっても、
心が暖かくなる、クリスマスです。
ところが、私は、4年前からは、
悲しさ・悔しさも覚える日となりました。
電通の新入社員が過労自殺で飛び降りてしまった日、
それが、4年前の今日だからです。
お母様は、今日、このような手記を公開しました。
「娘を失った悲しみは、
どんなに時が過ぎても癒えることはありません。
友人が結婚した、出産したと聞くたびに、
まつりは本当にいないんだと、改めて思い知らされます」
また、電通が今年9月に、
違法残業で、労働基準監督署から
是正勧告を受けたことについて、
私も、先日、記事の中で批判しましたが、
お母様も、
「娘の命と尊厳がまたも踏みにじられた思い。
不眠不休で業績を上げてきた社風は根深いものがあり、
ひとりの社員が死んだくらいでは
変わらないだろうという私の予想通りでした」
と、強く、主張されていました。
元同僚から話を聞くと、
少なからず「変化」しているようですが、
もっと抜本的な改革をして、
その変化を社会に示さなければ、
いつまでも、社会からの目は、
「ブラック企業」
「違法企業」
のままでしょう。
そこのOBである私は、
「前科一犯」である認識で、
その懺悔のためにも、多くの方を
「自由」に導く使命があると考えています。
「娘を失った悲しみは
どんなに時が過ぎても癒えることはありません。
まつりの笑顔が私の幸せ、生きる希望だったからです」
お母様の文章を読めば読むほど、
胸が締め付けられる思いです。
クリスマスですから、陽気にしたいところですが、
私は、電通OBであり、働き方の革命を起こしたいと
心から願っているからこそ、今日は、
この問題に向き合わなければいけないと思っています。
ですから、暗い話題となり恐縮ですが、
この事件を取り上げさせていただきました。
さて、イブの夜は、家族で、
渋谷の「青い洞窟」に行きました。
とても美しいイルミネーションでしたが、
この強い「青」の色合いが、
まつりさんの心の中の悲しみ・悔しさを、
表現しているように感じました。
殺人を犯した電通や、まつりさんの上司達は、
改めて、深く反省し、大きく変わった姿を
社会に示して欲しいと思います。
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電通「有罪後も違法残業」に関して
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電通の東京本社（東京都港区）が、
労働基準法と労働安全衛生法に違反したとして、
三田労働基準監督署から、是正勧告を受けました。
これは、少し前の報道ですが、ちょうど、私が、
「フリーエージェント育成プログラム」
に全力で挑んでいた時期でしたから、
私の記事では、まだ、取り上げていませんでした。
・社員の違法残業
・残業時間の上限を定める労使協定
（36〈サブロク〉協定）の違法な延長
などを指摘されたとのことです。
私も、20代の頃に、
「数百万円分」のサービス残業をして、
それにより、心身を壊したことがあります。
そして、電通は、違法残業を防ぐ措置を怠った
労基法違反の罪で、2017年に、
有罪判決が確定しています。
今回の是正勧告により、有罪後も、
ずさんな労務管理が
続いていたことになりますね。
まあ、そんなにすぐに、簡単には、
人や会社は変わらないということです。
さて、今月、私は2019年の最後の追い込みで、
起業してから、最高レベルで働いています。
「2-3時間睡眠」が続くような状態で、
電通で一番忙しかった頃（サービス残業三昧の頃）にも、
匹敵するような状況です。
ただ、誰かにやらされているのではなく、
自分で主体的に取り組んでいることですから、
全く疲弊していません。
楽しくて、楽しくて、仕方が無いです。
今の努力が、2020年、大きな結果となって
返ってくると確信しているので、
ワクワクしながら、働いています。
そのような激務の日々の中、昨夜は、
河合利宗さんの事務所で、
超贅沢な手巻き寿司パーティーに参加しました。
ウニ、イクラ、カニなどを、
魚沼産コシヒカリの酢飯に合わせていただき、
ビールやシャンパンを、バンバン空けた夜。
自宅に帰ってきたのは、朝8時半でした。
さすがに、
妻に怒られると覚悟をしていたのですが、
「最近、すごく忙しく働いているから、
たまには息抜きが必要だよね！」
だって。
ジーザス！神！我が妻！！笑
ということで、河合さんのおかげで
たっぷり息抜きできましたので、
年末まで、「違法残業」覚悟で走り抜けます＾＾
追伸；
本日の写真は、
河合さんの事務所での贅沢手巻き寿司です！
本当に美味しかったー！！
河合さん、いつもありがとうございます！！
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タイガー・ウッズ、長男との抱擁を見て
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11年ぶりにメジャー制覇したタイガー・ウッズに、
スポーツ界が歓喜に沸いてから数日、
彼のご長男との熱い抱擁が、話題になっています。
私も、その映像・写真を見て、感動した1人です。
不倫問題、性依存症問題、
そして、鎮痛剤による違法運転問題、、、
この10年、スキャンダルばかりが続いたウッズが、
マスターズで14年ぶりに優勝し、大復活を果たし、
長男をギュッと抱きしめる様子は、
本当に感動的でした。
そして、その映像は、22年前の初優勝で、
父アールさんと抱擁した映像と重なります。
父親と息子の愛が、こうして繋がっていくのですね。
人としての過ちを犯しても、
本人が努力を重ねて、また1つの伝説を創り、
その偉大な背中を子どもに見せていく。
同じ親として、学ぶことが多い瞬間でした。
また、ナイキが、タイガーの不祥事が続いた
この10年間、スポンサーを降りなかったことにも、
創業者フィル・ナイトとの深い友情が垣間見えます。
ナイトの自伝「シュー・ドッグ」には、
彼のご子息が、スキューバダイビングの事故で
亡くなってしまった時に、真っ先に電話を
掛けてくれた1人が、タイガーだったという
エピソードが描かれていました。
だからこそ、この10年の間、
「大切な友人が悪く言われるのは、たまらない」
という気持ちを持っていることを吐露していたので、
今回の復活優勝をきっと、
ナイトも誇らしく思っていらっしゃるでしょう。
日本では、ちょっと過ちを犯しただけで、
違約金が何億だと追及され、徹底的に糾弾され、
社会的に抹殺されてしまいます。
ところが、アメリカには、
ナイキがタイガーを見捨てなかったように、
失敗した人を救う心があります。
ビジネスで失敗して破産した人にも、
手を差し伸べ、むしろ高く評価するアメリカと、
一度失敗すると、再起の道が圧倒的に狭くなる日本。
様々な観点で見ても、
社会の中に寛容さが足りないと感じました。
もっと、チャレンジする人に対して
温かい心で接する社会にしたいですね。
追伸；
本日の写真は、私にとってFXの恩師のお1人、
TAKAさんからいただいた入学お祝いのペンに、
大喜びしている息子です！
息子は早速、このペンで、
お絵描きや平仮名の練習をしています！
TAKAさん、素敵なプレゼントを
ありがとうございます＾＾
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電通過労死事件「上司は不起訴相当」
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電通の違法残業事件で過労自殺してしまった
高橋まつりさんの元上司に関して、
検察審査会は「不起訴相当」の議決をしました。
「同様の違法な長時間労働が
全社的に行われていて、
会社という組織の中で
個人ができる対策は限られていた」
検察審査会のコメントの通り、
会社全体が罪を犯していたから、
上司1人に責任追及することはできない、
ということです。
結局、法人としての電通に
罰金50万円の判決が言い渡されただけで、
終わってしまいました。
電通と遺族の間で
非公開の損害賠償金が支払われているものの、
刑事罰として、これだけで済ませるのは
あまりに軽過ぎるのでは無いでしょうか。
まつりさんのお母様も、
「長時間労働を全社的に行なっていれば、
上司は処罰されないというのは、
残念で納得できない」
というコメントを出していますが、
まさに、その通りだと思います。
日本の働き過ぎ、
働かせ過ぎの悪しき文化の中で、
次の犠牲者を出さないための再発防止策が、
刑事罰としての罰金50万円、、、
これでは、何も変わらないと感じます。
人の命、個人の尊厳に対して、
軽視しているとしか思えません。
さらに、彼女が亡くなったのは、
長時間労働だけではなく、
パワハラ・セクハラがあったことは、
彼女が残したメッセージから明らかです。
しかし、何故、
国はその真相解明をしないのでしょうか。
異常な超縦社会の不都合な真実に、
本気でメスを入れない限りは、
負の連鎖を断絶することはできないでしょう。
一方で、この報道へのご見解として、
「辞めなかった社員のほうが悪い」
とか、
「母親が金目当てで出しゃばっている」
などというコメントが未だにあり、
とても悲しいです。。
私は、人を殺してしまうような古い体質の企業には、
大切な子どもを絶対に入社させたくありません。
「命」を、「心」を、守り続けられるような
生き方、働き方をさせたいと考えていますし、
それは現実には、組織に属さない働き方を継承し、
個人で強く生きてもらわざるを得ないと痛感しています。
このままでは、
各社も一時的に残業に厳しくなっただけで、
あっという間に風化してしまうと思うのですが、
あなたはどう思われますか？
ご意見をお聞かせくださいますと幸いです。
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水原希子「広告撮影のセクハラ」告発
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電通に勤務していたカメラマン荒木経惟さんから
セクハラ・パワハラを長期間受けていたことを、
モデルのKaoRiさんが告発しました。
彼女の記事を引用した水原希子さんは、
ご自身のInstagram「ストーリー」機能で、
「私も20代前半の頃
ある企業の広告撮影で上半身裸になって
手で胸を隠して撮影をする事があったんだけど、
その時だけ何故か沢山の男の人、
多分上層部であろう20人くらいの社員の人達が
スタジオに来て、、、
裸だから撮影中は
見られたくないと伝えたけれども」
と発信し、ネット上で話題になっています。
また、該当の広告主が「資生堂」であることも、
ほぼ確定情報としてシェアされている状況です。
個人の媒体がとても強くなっている昨今、
これまでは大きな力にねじ伏せられ、
泣き寝入りさせられていた社会の真実が、
どんどん明らかになっています。
今回、水原さんは、
今後の仕事のことを考えると
ご自分が不利な立場になるリスクを負って、
このような告発をされました。
そして、私はその姿勢に、
とても共感しています。
私自身も、電通勤務時代に受けたパワハラ、
異常な違法残業などを発信し続けてきました。
その理由は、同じような苦しみを、
後輩の方に味わって欲しくないからであり、
KaoRiさんや水原さんと同じだと捉えています。
誰もがNoと言えないことに対し、
勇気を出してNoと声を上げる人がいない限り、
社会は変わりません。
そして、時代は大きく変わり、
たった1人の個人のインターネット上の言動で
社会に一石を投じることが可能になっています。
自分が生きるこの社会を、より良いものにするために、
個々人が見出した様々な課題を積極的に提議し、
全員で考えていきたいですね。
私も、広告やテレビの撮影に関わり、
タレントの方（特に女性）に負荷が掛かる
複数の現場を見てきたからこそ、
今回のKaoRiさんと水原さんの勇気ある告発が
業界を変える力になることを願っています。
追伸；
本日は、家族でカフェ開拓の写真です。
また1つ、落ち着ける素敵な空間を発見しました＾＾
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大好きなラーメン「一蘭」の違法労働
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5歳にして「ラーメン」にハマっている息子が、
「一蘭」の自宅用お土産商品を初めて食べて、
「このラーメン、今までで一番美味しい！」
と、興奮しながら、
スープまで全部、飲み干してしまいました。
「お店で食べたら、もっともっと美味しいよ！
今度、渋谷か、六本木に、一緒に行こうね＾＾」
と、固い約束をしながら、若干、
塩分の摂り過ぎが心配になった次第です。w
一蘭の深い味わいは、小さい息子にはきっと、
まだ分からないと思っていたのですが、
最近の息子の「舌」の成長には驚きます。
（辛い秘伝の粉は、とても辛いので、私だけです）
これから、日本の美味しいお食事をたくさん、
息子と一緒に味わえるのを楽しみにしています。
さて、そんな一蘭では、
外国人留学生らを違法に働かせたとして、
大阪府警南署が、社員らと、法人としての同社を
書類送検する方針を固めています。
留学生には、「週28時間」の就労制限があります。
この違反が発覚すると、
留学ビザの更新が不可となり、留学生自身も、
帰国することになる可能性があります。
勉強のために日本に来ることを了承し、
ビザを発行している訳ですから、
勉強の時間より多く働くことを許可しない、
という制度です。
また、日本人の労働生産性を守る、
という意図もあるようです。
私は、一蘭の味が大好きなので、
一蘭の肩を持ちたい気持ちもありますが、
法律で定められていることですから、
こればかりは致し方ありませんね。
そして、一番心配なのは、
留学生を帰国に追い込んでしまうことです。
留学生本人も、法律を理解していないこと、
あるいは、理解しているとしたら、その上で
違法行為をしてしまっていることは問題です。
しかしながら、企業の方こそが、
1人の人間の人生を守るためにも、
法律の遵守をするべきですね。
最近は、あらゆる飲食店で、
外国人の方を見掛けるようになりました。
移民には様々な問題がありますが、私個人的には、
彼らに、もっと日本を好きになってもらい、
長く住んでいただいて、全員で、
日本経済を底上げしていきたいと願っています。
追伸；
本日の写真は、一蘭のラーメンを手に笑顔の
オマセな息子です＾＾
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「聖なる夜」の幸せと、そこに潜む悲しみ
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クリスマスは、妻と私が大好きな街「恵比寿」で
ゆっくり過ごしました。
ウェスティンホテルのツリーと、
ガーデンプレイスのバカラのシャンデリア。
毎年、冬の風物詩として見に来ていますが、
何度見ても、これらの美しさに魅了されます。
妻と2人で過ごした最初のクリスマスが
ジョエル・ロブションだったこともあり、
このエリアに、思い入れが強いのです。
そして、今はこうして、
5歳になった息子と、1歳8ヶ月の娘も一緒に、
この街で、聖なる夜の思い出を創ることができて
とても幸せです。
しかし、自宅に戻って妻と子供達が寝静まると、
どうしても、悲しみを抱きます。
2年前のクリスマスに、
電通の後輩である高橋まつりさんが
飛び降り自殺をしてしまったという事実。
電通は、改革を行うことなく
法律違反やパワハラを続けて、
何人もの犠牲者を出しています。
そして、まつりも長時間労働と
パワハラとセクハラの犠牲となりました。
手記を出されたお母様のお言葉を見て、
心がとても痛んでいます。
私自身も、電通での長時間労働とパワハラで苦しみ、
会社を変えられないことに無念を感じながら
辞めていった人間です。
私が殴られた時に、上司の説得に従わず
刑事事件にしていたら、、、
違法な長時間労働を、
労働基準監督署に訴えていたら、、、
まつりさんは、追い込まれなかったかもしれない。
そう感じて、とても悔しい気持ちになるのです。
その上で、お母様に酷い言葉が浴びせられているのを見て、
さらに苦しくなります。
「いつまで被害者ヅラしてるんだ」
「おまえにも責任があるだろう」
引用するのも憚られるような言葉です。
1週間前にパワハラ・セクハラを告発したはあちゅうも、
「人生で一番、心ない言葉を浴びました」
と語っていましたが、
被害者の当人や親族の粗探しがされる日本は、
勇気を持って社会に訴えることがとても難しいと感じます。
苦しい思いを抱えている人の心を映したメッセージが
社会にしっかり浸透していかなければ、
日本は、いつまでも変わりません。
私は、子供達のためにも、自分が感じた痛みを
すぐに表現できる社会にしていきたいですし、
必要以上に我慢しないで生きていくことを
しっかり教えてあげたいと思います。
そして、自分の家族だけではなく、
現代社会で傷付いている多くの人に
救いの手を差し伸べられるような人間になれるよう
努力し続けたいと感じたクリスマスでした。
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電通の「残業代」23億円支給に関して
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違法残業事件で「有罪」となった電通が、
事実上の未払い残業代「23億円」を
社員に支給することが決まりました。
これを受けてのネットの反応には、
「さすが電通！素晴らしい姿勢だ！」
と評価する声が一定数ある一方、
「少な過ぎる、、、230億円の間違いでは？」
「上司や経営陣に忖度して、実態通りでは無いだろう」
「対応が遅過ぎる」
「『労働時間の過少申告が横行していた』
という言い方は、まるで社員が悪いとでも
言いたいようだ」
「時効5年になる前に、2年のうちに逃げた」
などと、否定的な意見も散見されます。
私は、「金額」に関しては、
実体験から勘案すると少ないと感じますし、
「時期」としては、社長交代前に
速やかにやるべきことだったと思います。
今回は、有罪の判決を受けて、
致し方無くやっているのが現実でしょうが、
他の多くの企業で苦しんでいる方のためにも、
この動きが、日本社会全体に拡がって、
会社の内部留保が社会にしっかり流れていくことを
期待しています。
そうすれば、今よりは確実に
日本経済が良くなっていくからです。
ただ、未払い残業代を払ってしまった分、
賞与が減らされるという仕組みであれば
全く意味が無いですが、、、
私も、特に新入社員時代に
大量のサービス残業をしましたから、
金利も含めて請求できると仮定したら、
「1000万円」くらいにはなるかもしれません。
もう、そんなことするつもり無いですけどね、、、
残っている元同僚達のためにも、
電通は「時間給」から離れて、
成果に基づいた報酬制度にした上で、
副業も全面的に認めて、
「自由度の高い働き方」を創り出して欲しいと願います。
また、「過労自殺問題」の主因は「残業」ではなく、
「パワハラ」であることを忘れず、
その悪しき文化を変え続けていくことにも、
決して力を抜かないでいただきたいです。
追伸；
娘が「1歳7ヶ月」になりました。
息子が「二重まぶた」になったのがこの頃で、
娘はまだ、現時点で「一重まぶた」なのが
少し気になっていますが、、、
これからの変化を楽しみにしています＾＾
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「電通」違法残業初公判で社長が謝罪
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藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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労働基準法違反の罪に問われた電通の初公判が
今朝、東京簡裁で開かれ、山本敏博社長が
法人を代表して出廷しました。
山本社長は、全く争うことなく、
罪を認めて謝罪した、ということですが、
報道の中では、私が以前から問題視していた
上司からのパワハラに関して全く触れられておらず、
もし、法廷でも言及されていないのであれば、
この裁判に意味があるのか、疑問に感じました。
国が裁くのであれば、亡くなった高橋まつりさんを
本当に追い込んでしまったのは何（誰）なのか、
その真相に迫っていくべきだと思います。
また、電通の「違法残業」だけではなく、
その残業を強いているクライアントにも目を向け、
働き方の抜本的な改革につなげるべきでしょう。
引き続き、社会全体で見つめていくべき課題が、
電通事件にあるという認識が必要ですね。
さて、昨晩は、10年前からお付き合いのある
不動産会社の経営者Sさんと久しぶりに再会しました。
私が電通勤務時代に、不動産を1億円以上、
購入させていただいた敏腕営業マンです。
S社長は、区分所有をメインで扱っていましたが、
最近は一棟も含めて幅広く展開し、7年連続、
増収増益を続けているという
経営者としての大先輩でもあります。
彼から不動産を買った電通の元同僚達の中には、
すでに、退社している人も少なくありません。
その中でも特に、
私が親しくさせていただいていたのは、
ビジネスマンにターゲットを絞ったカフェを
都心で複数店舗展開しているK君と、
ゲーム系企業に転職した後、
IT企業の経営者となったE君。
私も含め、不動産を購入したことをきっかけに
自分の働き方を見つめ直し、S社長の
経営者としての姿勢を見せていただいたことが、
私達全員の脱サラの一因になっています。
K君も、E君も、現在、
電通時代以上の収入を手にしていて、
雑誌やオンラインページで
彼らの活躍を目にすることもあるので、
大変刺激をいただいています。
その一方、K君や私より脱サラが早そうだと
思われていたF君は、現在も電通に残っています。
「こんな苦しい状況だからこそ、
やるべきことが電通に残っている」
そういう意識で業務に励んでいるようで、
是非、これからも頑張って欲しいと感じました。
それぞれが思い描く未来に向かって、
それぞれの場所で、自分の力を
最大限に発揮したいですね。
追伸；
S社長のパートナーYさんのご結婚を
お祝いさせていただくつもりが、
高価なBaccaratのグラスセットを
サプライズでプレゼントしていただきました。
S社長＆Yさんのあり方から
改めて学ばせていただいた、
とてもとても素敵な夜でした＾＾
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藤沢涼
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