「知的好奇心」を追求する生き方
※激戦の社長ランキングの中で、
藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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日本人はもっと、自分の価値観を大切に、
自分の知的好奇心に素直に従うべきだと
感じています。
情熱を持って、自分の好きなことに
没頭している人があまりにも少ないからです。
自分の価値観を持たないということは、
他人の価値観で生きることと同義です。
そうして、周囲に流され、
自分というものを見失ってしまいます。
ビジネスの世界でも、
そのような傾向が顕著です。
市場の調査を続けて、
「世間はこういうものを望んでいる」
と結論付けた商品、サービス開発だけを
続けている状況に、私はずっと
違和感を持っていました。
私達はもっと、自分が欲しいもの、
自分が喜ぶものを求めるべきです。
調査を経ることによって、
「外さない」ものを作ることは
できるかもしれません。
しかし、皆の想像を超えた
革新的なものを生み出すことは、
絶対にできません。
このようにして、企業は
「無難で失敗しない経営」を考え、
人は、「無難で失敗しない人生」を歩み、
今の日本の閉塞感があるのだと思います。
他人の価値観に頼っているうちは、
大きな成果を出すことはできないのです。
私が起業してから接する成功者たちは、
とことん、自分の価値観を信じ抜き、
「自分の人生」を歩んでいます。
そして、だからこそ、
成功しているのだと捉えています。
ビジネスの本質は、
お客様に喜んで頂くことです。
そして、お客様に喜んで頂くためには、
自分が生きる喜びを実感することが
大前提になります。
つまり、「他人に喜びを与える」ことは、
自分の知的好奇心の延長線上にしか
存在しないのです。
知的好奇心を持つ対象は、
何でも構いません。
「ファッション」
「絵画」
「音楽」
「鉄道」
「アニメ」
「アイドル」、、、、
あらゆる対象を心から愛し、
自分が愛する理由を探求することです。
そこにこそ、他人を喜ばせる何かが
必ず隠れています。
そして、そのエッセンスを知ることが、
ビジネスにも応用できます。
息子の「尽きない知的好奇心」を見ながら、
私も、いつまでもこうありたいと感じる
今日この頃です。
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藤沢涼
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勇敢に「立ち向かう」姿勢
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世界で大活躍される年収5億円の方と
濃密な対談をさせて頂き、また一回り、
成長させて頂きました。
撮影現場にはグランドピアノがあって、
大好きなメロディーを奏でることで、
その素敵な空間からもパワーを得ました。
人生を変えるのは「時間・空間・仲間」、
この3つの「間」を変えることですね。
私は、時間の使い方、時を過ごす空間、
お付き合いする仲間を、
この数年間でそれぞれ意識的に変えて、
人生を激変させました。
あなたも、是非、
この3つの「間」をしっかり見つめて、
変化のきっかけを掴んで下さいね。
さて、先日の「批判」に対する態度に、
新たなご意見を頂きました。
「藤沢さんが正式に反論しないと、
批判した相手の方が「正しい」と
思われてしまうのではないですか？」
これは貴重なご意見として
受け止めさせて頂きますが、
私自身は、違う立場をとっています。
もし私が、
「目には目を」
「歯には歯を」
と考えて反論してしまったら、
復讐の無間地獄に入ってしまい、
当事者同士だけではなく、
それをご覧になっている方にも
ネガティブな感情を与えてしまって、
誰も幸せになれないと思うのです。
ですから、批判を頂いた内容に関して、
正式に反論することは致しません。
ただ、勘違いして頂きたくないのは、
これは、「相手に媚びる」ということでは
無いということです。
私は、勇敢に立ち向かう姿勢を
取っているつもりです。
怒りには、
怒らないことで立ち向かう。
悪いことには、
善いことで立ち向かう。
強欲には、
与えることで立ち向かう。
偽りには、
真実で立ち向かう。
これは、ブッダが紀元前に残した
メッセージです。
2000年以上前に、人生の本質が
語られているのですね。
殺す人は殺され、
怨む人は怨まれ、
罵倒する人は罵倒され、
怒る人は怒りを受けます。
詐欺師が逮捕される頃には
すでにお金が手元に無いと言いますが、
これは、別の詐欺師に根こそぎ
奪われてしまうからです。
因果応報というシンプルな人生訓から、
「生き方」を真摯に学びたいですね。
追伸；
今回対談させて頂いた先輩起業家は、
他人のことは絶対に批判しませんし、
愛を持って周囲の方と接しているからこそ、
愛され続けていることを確信しました。
深い深い学びのある対談映像は
近日中に公開しますので、
是非、楽しみにしていて下さいね！
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神聖なる教会でのハワイウェディング
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「結婚」や「愛」を母と共にゆっくり語り合う
ハワイ滞在の2日目、私にとって、
とても大切なビジネスパートナーの結婚式に
参列させて頂きました。
人生とは、「出会い」によって
激変するという事実を、
私に強く認識させて下さった方です。
もちろん、私にとっては、
どの方との出会いも、
私の人生を歩む上で絶対に必要です。
これまで、
必要ではない出会いなど、
一切有り得ませんでした。
ただ、その中でも、
彼との出会いは特別で、
本当に人生を変えるきっかけを
作って下さったのです。
もし、彼との出会いが無ければ、
現在の私の収入は半分以下でしょうし、
幸福度も、比較にならない程、
低かっただろうと感じます。
その位に、私の人生を
短期間で、飛躍的に
向上させて下さった方です。
そんな、私にとって偉大な方が、
素敵な女性との出会いで
人生を更に変えていきます。
こうして、人と人は影響を与え合い、
それぞれが成長していくのですね。
愛が愛を生み出し、
また次の愛へと繋がれていくことを
神父様のお言葉をお聞きしながら感じ、
とても感動致しました。
ハワイに集まった彼の友人達は、
「自由」と「富」を手にした
成功者の方達ばかりです。
「億」を稼ぐどころか、
「億」を「納税」するような方もいます。
この輪の中にいると、
「常識」が「非常識」であり、
信念を持って人生を切り拓くことが、
豊かさを勝ち取れる絶対的な原則であると
痛感します。
新郎は、お顔を出されないポリシーです。
インターネットビジネスに取り組む方は、
顔を出すことに抵抗を持つ方が多いのですが、
顔を一切出さなくても、年に数億という収入を
手にすることも可能なのです。
また彼は、誰にも拘束されず、
すべてが自由です。
更に、「仕事」を「遊び」のように楽しみ、
「遊び」が「仕事」になっています。
本物のフリーエージェントですよね＾＾
彼がどうしてここまで成功されているか、
隣で常に分析しているのですが、私は、
「圧倒的なコミュニケーション能力」と
「天才的なマーケティング能力」だと
捉えています。
インターネットビジネスの関係者の集まりでは、
いつでもどこでも、彼の話題に溢れていますし、
誰からも、彼を人として否定するような
言葉を聞くことはありません。
彼の生き方、働き方を
目の前で学ばせて頂けることに
心から感謝しながら、
これからも、多くのことを吸収し、
その学びを噛み砕きながら、
皆様にお伝えしていきますね。
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ストレスフリーな暮らし方
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私が生きていく上で大切にしているのが、
無駄な「ストレス」を排除することです。
ビジネスも、人間関係も、健康管理も、
暮らしに関わるあらゆることにおいて、
「ストレスフリー」であることを
第一義にしています。
自分を成長させてくれる
「ストレス」であれば受け入れますが、
心身ともに無意味なストレスは、
カットするのです。
まずは、ビジネスに関してです。
インターネットを活用すれば、
大きな収益を生み出すことが可能です。
しかし、
極端な利益を狙い過ぎると、
その分のしわ寄せが、
自分、ビジネスパートナー、お客様、
あるいはそのすべてに、必ず及びます。
自分が手にしたお金は
元々は誰かのお金であったことを
忘れてしまうと、
人としての「あり方」を間違えます。
そうして、お客様のクレーム、
ビジネスパートナーの裏切りなど、
どこかに溜まったストレスが顕在化し、
いつか、破綻してしまいます。
このような、
過度なストレス環境に陥らないよう、
バランス感覚を持つことがとても大切です。
続いて、人間関係です。
本当に大切な人との時間を
蔑ろにしてしまうと、
豊かな人生を歩むことはできません。
家族が待っているのに、
仕事や会合を優先したり、
仲間との交流の機会よりも
個人の時間を重んじたり、、、
そうしてしまうと、
得るものよりも、
失うものの方が大きいことを
認識すべきだと思います。
お金や地位や名誉のために、
ストレスだらけの人間関係を構築していないか、
随時、点検していくべきです。
最後に、健康管理です。
私が、最近流行している
極端な糖質制限をしないのは、
それにより落とすことができる脂肪より、
蓄えてしまうストレスの方が大きいと
判断したことが主因です。
家族の食卓（ファミリーテーブル）は
一番のコミュニケーションの場ですから、
その喜びを壊したくないという思いもあります。
ですから、私は、
息子との公園遊びの時に
裸で日光浴しながら一緒に走り回り、
近くの鉄棒で懸垂などをしています。
家族との時間の中に
効率的に運動を行うだけでも、
腕は太くなり、腹筋は割れますし、
健康的に日焼けをすることも可能です。
その過程には、ストレスなどなく、
むしろ、家族の喜びに溢れています。
現代はストレス社会ですから、
私のストレスフリーな生き方、暮らし方が
多くの方のご参考になるのではないかと
考えています。
本当に大切なものは何かを
常に考えながら、
無駄なストレスを排除するよう、
正しい判断を積み重ねていって下さいね。
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リーダーシップに必要なもの
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閉塞感に満ちたこのような時代には、
真のリーダーシップが必要だと思います。
社会や組織、制度などを
未来に適合するよう方向付けて、
その実現に向けて、
人をぐいぐいと引っ張っていくことが
求められているのです。
そしてそれは、
大局的な志向と決意が伴い、
はじめて実現可能となります。
大局的な志向とは、
将来の見通しと展望を明確に持ち、
他者や社会の為に役立ちたいと思う心と、
そのような心でする行動です。
明治維新の時代にも、
社会変革を目指して
多くのリーダーが現れました。
それぞれのリーダーが
それぞれのチームを引っ張り、
すべての力が一つになって
新たな時代を到来させたのです。
私も、
そんなリーダーの1人でありたいと、
心から願っています。
そのために大切にしているのは、
「愛情」と「熱意」です。
人が何かに取り組むことに対して
本当に望む見返りは、
金銭的な報酬ではありません。
自分の気持ちの充実感と
社会に貢献したという満足感こそ、
本当に満足する見返りになると考えます。
自分が目立ちたい、
社会から評価されたい、、、、
というような気持ちは、二の次です。
そんな気持ちを優先するリーダーには、
誰もついてこないでしょう。
自分のためではなく、
家族のため、共同体のため、
そして、社会のために貢献することに
生き甲斐や幸福を感ずるリーダーこそが、
多くの方に愛されていくと思います。
そしてあなたにも、
そのようなリーダーになって欲しいと
考えています。
リーダー同士が切磋琢磨し、
より良い生き方、働き方の実現を志してこそ、
より素敵な日本に生まれ変わると信じています。
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父親が子供に尊敬される社会
※藤沢涼は今何位？？
「父親は生き方の手本になるか？」
という質問に対し、YESと答えたのは
日本の18-24歳の若者の、たったの15%でした。
これは、内閣府が複数の国民を調査したデータで、
同じ質問に対しアメリカ国民の43%がYESですから、
日本の父親がいかに尊敬されていないかが
浮き彫りになっています。
アメリカでは、
「父親は息子に3つの技を教えるべきだ。
それは、釣り、キャンプの火起こし、
そして、キャッチボールだ。」
という言葉が昔からあります。
子供達が人間として生きる力を
小さい頃に身に付けさせる責務を持ち、
誇り高く育児にあたっているのが
分かりますね。
一方、日本では
そのような言葉を聞きません。
育児は「母親の仕事」と捉えて、
父親は会社の奴隷になってしまっている方が
とても多いのではないでしょうか。
平日は残業、会合で深夜まで帰らず、
休日も出勤したり、ゴルフなどで、家にいない、、、
そうして、子供との接点を失い、
いつの間にか、子供から尊敬されなく
なってしまっているのだと思います。
昨今、働き方が見直されていて、
少しずつ、業務時間が減っている会社も
多いようですが、
長く染み付いた「文化」は
なかなか変えられないでしょう。
例えば、子供が熱を出したとか、
奥様がケガをしてしまった時など、
アメリカの会社では
「今すぐ家に帰りなさい！」
と言われます。
それだけ、仕事よりも家庭を
大切にする意識が浸透しているのです。
しかし、日本では、
「そんなことで会社を休んではいけない」
と捉え、暗黙の了解で「休めない」風土が
今でも根強くありますね。
だからこそ、会社を離れ、
自分で時間をコントロールしながら
働いていく生き方を
もっともっと拡げなくてはいけないと
考えています。
環境が変わるのを待っているのではなく、
自ら環境を変える気概を持ち、
人生を大きく変えていく仲間です。
そんな父親が増えていったら、
子供も父親を敬い、
未来に希望を持つでしょう。
そして、
そんな子供達が社会に出た時、
日本発で世界に輝く素敵な商品やサービスが
生み出される土壌が
再生されるのではないかと期待しています。
藤沢涼
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自分基準で「設計」する生き方
※藤沢涼は今何位？？
子供を大学まで行かせるには
1人あたり2000-3000万円が必要と
言われます。
しかし、公立の小・中学校であれば
学費は無料ですし、世帯の所得によって
高校も無料になります。
また、大学も奨学金を借りて
本人が卒業後に返還することも可能です。
そうすれば、親が支払う教育費は、
実質「無料」になります。
海外に目を転じれば、
成績優秀者には返還不要のスカラシップも
たくさんあります。
マレーシアの医学部であれば、
学費は日本の4分の1程度ですし、
日本より高い教育レベルで
日本より学費が安い学校は
たくさん出てきています。
もちろん、日本で、
無認可保育園から
私立の小学校、中学校、大学と
行かせることを考えると、
その教育費は高額になります。
しかし、それは
「他人」のケースです。
老後資金には1億円必要だ、
というような話もそうですね。
定年退職後に全く働かない生き方は
現実的ではありませんが、
レアケースの「1億円」という数字に、
恐怖を感じる方は多いでしょう。
このような他人を含めた「平均」で
将来に不安を覚えることは、
生き方のモデルケースが
統一されていた時代の名残です。
これからは、
個々人が生き方を
「設計」する時代です。
あらゆることの「自由」を得て、
その中から「選択」していくことが
可能な時代になるのです。
仕事も含め、
あらゆることを「設計」し、
自分らしく生きていきたいですね。
藤沢涼
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ベクトルの和を最大限に引き伸ばす
※藤沢涼は今何位？？
自分1人でできることには限界があります。
だからこそ、人は「組織」を作ってきました。
国も、会社も、NPOも、
それぞれに属する人の力の掛け合わせで
エネルギーを最大化してきました。
ある一つの方向（ベクトル）に向かい、
集まったメンバーの力を「足し算」して、
力を大きくしていったのです。
しかし、現代は、
向かうべき方向が極めて難しい時代です。
国や会社が示す方向性を間違うと、
その組織全体が崩壊してしまうという
悲劇が待っています。
だからこそ、私は、
「ベクトルの和の法則」を重んじます。
例えば、東に10km進む人と、
南に10km進む人がいるとします。
この2人を掛け合わせると、
南東に10×√2進むことができます。
√2=約1.41ですから、
南東に14.1km進むということです。
一方、10＋10=20kmですから、
「単純な足し算の方が遠くに進む」のですが、
前述した通り、その方向性が間違っていると、
2人とも沈んでしまうのです。
「ベクトルの和」という考え方は、
2人とも「違う方向に進む」ということが
とても貴重なのです。
そのような観点で、
私はFree Agent TRIBE Projectに
集まって頂いた皆様の「ベクトルの和」を
最大化していくことを考えています。
皆様に示した方向性は、
それぞれ、違います。
そして、これから共に歩んで行きながら、
「違う方向」を掛け合わせることで、
最適な方向に歩んで行きます。
私達が、全員の力を結集させて、
答えの無い時代の「前例」となり、
新たな「生き方」を提案していけたら
嬉しく思います。
追伸；
七星明さんの大型セミナーにおいて、
アフィリエイトランキングNo.1を頂きました。
私もセミナーに参加して
皆様に御礼申し上げたかったのですが、
Free Agent TRIBE Projectの合宿と
重なってしまったので、
ビデオメッセージを送らせて頂きました。
今現在の私の思いを込めましたので、
是非、こちらからご覧になって下さい。
藤沢涼
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ノマドは人間らしい生き方
※藤沢涼は今何位？？
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少し風邪気味の妻を自宅で休ませて、
息子の1歳10ヶ月をお祝いしながら
カフェで仕事しています。
三宿の「DEMODE R」という、
半年前にオープンしたカフェなのですが、
ロス仕込みのホットドックや、
特大のパンケーキがとても美味しく、
Wi-Fiも完備という最高の環境です。
「翼、あと2ヶ月で2歳なんです。
子供の成長はあっという間ですねー！」
なんて話をしていると、
プレートにバースデーメッセージを
さらっと書いて下さるという、
粋なスタッフもいらっしゃるので、
本当に大好きな場所なのです。
ここは、
ただのカフェではなくて、
アパレル、
バイカーアイテム、
グリーン、
オーガニックな日用品などの
セレクトショップも
併設されています。
ですから、
パソコンで目が疲れたら、
席から立って色んなアイテムを
眺めたりしながら、
心地良い空間の中でゆっくりと
時を過ごすことが出来るのです。
息子が飽きてグズってしまったら、
近くの世田谷公園で一緒に遊びます。
そして、
遊び疲れてお昼寝をしたら、
また「R」に戻るか、
近くの「Inspired by STARBUCKS」など、
他のカフェにハシゴします。
最近は、
こんなノマドSTYLEが
定着してきました。
同時進行で進むあらゆる仕事が
チャットワークなどで
クラウド共有されるので、
本当にオフィスは要らないと思います。
会社員の時は、
メンバーのスケジュールを調整して、
会議室の予約をして、
あまり生産性の無い会議を終えて、
また場所を変えて次の会議をして・・・
という仕事のスタイルでした。
あの頃に比べると、
現在の環境が本当に恵まれていて、
人生を価値あるものに出来ていると、
心から感謝しています。
「好きな時に」
「好きな場所で」
「好きな人と」
働いて、過ごしていくことは、
本来の人間らしい生き方です。
最新のITインフラに感謝して、
人生を謳歌していきたいですね。
藤沢涼
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【Free Agent TRIBE Project】
半田やすひろさんと私が、
組織に依存せずに働く仲間を
拡大するプロジェクトです。
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会社と人の寿命に見る大きな「危機」と「光」
※藤沢涼は今何位？？
社長ブログランキングへ
100年前、「50歳」だった
日本人の寿命は、現在、
「80歳」まで延びています。
一方、20-30年前に、
「30年」と言われていた
日本の会社の寿命は、
今や「7年」とも、
「5年」とも言われています。
人と会社の命の長さが激変する中、
「生き方」「働き方」の
抜本的な見直しが必要なのです。
しかし、多くの国民は、
危機感が欠如しているように思います。
目の前に迫っている大きな変化に、
何らかの対応をしている方は
少ないのではないでしょうか。
今から20-30年後、
人の寿命は120歳になり、
会社の寿命は2-3年に・・・
そうなっても、
おかしくはありませんね。
すると、
現状の社会保障システムは
機能しなくなってしまうでしょう。
つまり、医療費等の負担が
個々人に大きく
降りかかって来るのです。
ですから、
家計のシミュレーションを
根本から見直した上で、
会社に頼らない働き方に
移行することが急務なのです。
もう、会社に命をプレゼントして、
死に物狂いで働く時代は、終わりです。
日本式システムを捨てて、
生活の質を追求しながら、
小さく自由に起業していく個人が、
量産される時代の幕開けです。
私は、その一つのサンプルとして、
新たな「生き方」「働き方」を提示し続け、
新自由主義のコミュニティを
生み出していきたいと考えています。
そして、そのコミュニティの中に、
あなたの笑顔があることを願っています。
藤沢涼
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