ストレスを人生の「スパイス」に
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藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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ストレスとは刺激に対する反応で、
「良い」ストレスと「悪い」ストレスが
存在します。
「良い」ストレスとは、
大きな目標や夢、適度な運動、
刺激し合える人間関係などで、
自分を奮い立たせ、
やる気を生み出す材料になります。
「悪い」ストレスとは、
不安、過労、追わされた義務、
理不尽なこと、迷惑行為などで、
心身の健康を害し、
人を病気に導きます。
現代はストレス社会です。
ただ、実は、ストレス全体を
減らしてはいけないとも言われます。
ストレスが少な過ぎることは、
人の心や身体を鈍らせ、
人生の生き甲斐を見失って
しまうことになるからです。
ですから、私達は、
「悪い」ストレスを減らし、
それらを「良い」ストレスへと変換する力を
身に付けることが大切なのです。
会社員という働き方は、
どうしても、「悪い」ストレスを
溜め込んでしまいますね。
イギリス市民サービス従業員
1万7350人の調査結果によると、
トップ経営者の死亡率を「1」とした時、
上級管理職は「1.6」、
事務系作業職は「2.2」、
一般労働者は「2.7」となりました。
この結果には
様々な要因があると思いますが、
多くの人の体感の通り、
人を使う側になればなる程、
「悪い」ストレスから解放されている、
と言えるでしょう。
私自身、大企業の社員だった頃は、
「悪い」ストレスに塗れていました。
「良い」ストレスに変換できない速度で
「悪い」ストレスに攻撃されてしまい、
心身共に、不安定でした。
しかし、起業してからは、
「悪い」ストレスは大きく減少し、
「良い」ストレスを意識的に
増やすことができています。
つまり、ストレスを自ら
コントロールすることで、
それらのストレスを自分の人生の
「スパイス」にできているのです。
鶏口牛後であるべきだ、
ということですね。
あなたがもし、
大きな会社の末端社員で
ストレスのコントロールに
苦しんでしまっているなら、
小さな会社のトップになることを
強くお薦めします。
それを実現するハードルは、
ITの発展によって
どんどん下がっていますし、
その具体的な道筋を、
私があなたに寄り添って
ご案内していきたいと願っています。
追伸；
今日は、子ども達とボウリング！
ガーター落下防止のバンパーが、
年齢で禁止になった息子にとっては、
良いストレスで成長する1日でした＾＾
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藤沢涼
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インフル1000分の1と、子どもの免疫
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インフル患者数、1000分の1以下に…
コロナ対策で異例の少なさ
という記事、ご覧になりましたか？
厚生労働省が公表した
今季初の患者数のまとめによると、
全国約5000か所の医療機関からの報告数が
6日までの1週間で3人にとどまったのです。
新型コロナウイルス対策で
手指消毒やマスク着用の徹底など、
国民の衛生意識の高まりが
影響したということなのですが、、、
この数字、恐ろしくないですか？
私は、保育園や幼稚園において、
手足口病や、ヘルパンギーナなどが
流行することを、息子から学んでいます。
それが、今年は全く流行っていません。
子ども達は、小さい頃に病気をしながら
免疫を獲得して強くなります。
ところが、この半年、あまりに無菌状態、
人との接触がない状態なので、
ほとんど病気していないのです。
私の息子も、娘も、全く病気をしていません。
それを、喜んでいられないと思うのです。
たとえば、おたふくや、水疱瘡などもそうです。
子どもたちが小さい時に、
かかるべき病気にかからず、
免疫を獲得できていないのは、
問題ではないでしょうか？
振り返れば、私も妻も、この半年、
全く風邪を引いていません。
子ども達が持ち込む病原菌のせいで、
多少は熱を出したりなどあったのに・・・。
コロナに怯え過ぎて、
過剰に抗菌していることが、
将来的には、人間を弱くするのではないか？
そんな疑問が湧いてきます。
私達大人にとっては、
そこまで大きな問題では無いかもしれません。
ところが、子ども達にとってはどうでしょうか？
無菌室で育てた子どもは、
大切な免疫を育むことができないのでは？
そんなことを考えた、
インフルエンザ激減のニュースでした。
さて、平成20年6月1日の道路交通法改正により、
幼児および児童（13歳未満）に対する
ヘルメットの着用努力義務が施行されました。
これも、正しい未来に繋がるのかな？
今、目の前の「ルール」が、
本当に必要なものなのか、
疑問に思いながらも、法律改正に従い、
ヘルメットを買って、
写真撮影する我が家なのでした。
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藤沢涼
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金融庁は正しい。投資は、全国民の義務！
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年金だけだと2000万円不足すると試算された
「老後報告書」が、未だに物議を醸していますが、
「年金だけでは不足する分、
投資で資産形成しましょう」
と結論付けた金融庁は、正しいです。
もちろん彼らは、各金融機関に良い顔をして、
NISAなどを売りたいと企んでいるでしょうが、
「貯蓄から投資へ」
の動きに、本気でドライブをかけないと、
多くの国民が、沈んでいく未来が待っています。
「投資はギャンブル」
「ほとんどの人が損をする」
そんなネガティブマーケティングに終止符を打ち、
日本人全体の金融リテラシーを高めなければ、
私達の国の「富」を、守ることはできません。
デフレが長期的に続いた日本では、
投資をしなくても、相対的に、
所有資産が拡大する環境にありました。
その事実が、特に高年齢層の貯蓄を、
そのまま、銀行に封鎖することになっています。
ところが、一転、インフレに進めば、
今まで保たれた資産価値は、激減していきます。
そうなってから投資を始めても、遅いのです。
たとえ、インフレまでの猶予があったとしても、
金融庁が指摘した老後に不足する金額を、
どうやって補填するのでしょうか？
現代の日本に生きる私達は、誰もが、
投資のスキルを身に付けなければいけないのです。
「じゃあ、どうやって投資を学べば良いの？」
と疑問を持った時に、
明確な答えが用意されていないのが、
日本の一番の問題です。
そして、だからこそ、私達はそのご要望に応え、
多くの方に投資をお教えするため、
日本全国に足を運んでいるのです。
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自ら、「貧困層一直線で良い」と
諦めているようなものだと思います。
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回転でも、1皿400-500円を積み重ねると、
大食いの息子1人だけで、5000円以上になる我が家。
もし、会社員のまま、副業や投資をしていなければ、
「つっくん、ごめん。いくらは1皿にして！」
などと言ってたかもしれません。
（それは恥ずかしい。。。）
せめて、家族には我慢させない父親で
あり続けたいですね。
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「70歳まで労働」国から会社への押し付け
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政府は、各企業に対して、社員が希望すれば
「65歳」まで働けるように義務付けていますが、
それを「70歳」まで引き上げる検討に入りました。
これは、所得税収入を維持させた上で、
年金の支給開始年齢を引き上げるという、
国にとって「一挙両得」の政策だと感じます。
各企業は、政府から、
国民のための環境整備を押し付けられる形です。
本来は、年金のあり方を見直した上で、
少子高齢化の抜本的な改革を進め、
日本を今一度、建て直すべきです。
しかし、これまでの道の延長線上に、
無理矢理、新たな道をつなげていくようなやり方を、
いつまで続けるつもりなのでしょうか。
個々人の生き方が多様化していく未来、
「働き終える年齢」なんて、
それぞれが決めれば良いことであり、
個人や会社に対して「一律」に強制するような政策は、
時代錯誤だと言えます。
「生涯現役」を、
万人が求めている訳ではない時代です。
いつまでも終身雇用で、年功序列の考え方に縛られ、
破綻していくのは、愚の骨頂です。
今回の政策のように、
会社に雇用を強制させるのでは無く、
働きたい人には、働いていただきつつ、
労働を全うしてリタイアを選ぶ人の生活も
しっかり守っていくような
新たな制度設計を期待します。
そして、それとともに、
どれだけ年齢を重ねても、
国や会社に依存せずに、強く、個で生きていく力を
私達は身に付けなければいけないと
改めて感じています。
追伸；
今朝の北海道地震の被害が拡がらないことを、
そして、その他の地域でも、
これ以上の災害が起こらないことを、
心から願っています。
今年の夏は、異常な自然災害が続いていますね。
いつ、どこで、何が起こってもおかしくない状況です。
備えあれば憂いなしで、可能な限りの準備を
しておきたいと思います。
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「空き家激増問題」と「不動産の買い時」
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私が世田谷に所有しているファミリー物件が、
5年ぶりに空室になるという連絡がありました。
ちょうど、購入を含めて新居を検討している中、
築15年が経過したマンションの空室問題に
待ったをかけられたように感じています。
日本は、世界一、空き家が多い国です。
総住宅数に占める空き家の割合は、
現時点で15%程度で、2033年には、
30%を超えるという試算もある状況なのです。
さらに、生産緑地の営農義務が、
2022年に解除されます。
これにより、東京23区だけで、
東京ドーム100個分近くの土地が解放され、
すべてが宅地化されると、なんと、
約25万戸の一戸建てが供給可能になります。
これは、年間の東京都の新築一戸建て着工件数の
倍に値する量です。
現在は、2020年の東京五輪を控えていますし、
消費税増税前の需要もありますから、
不動産価格が高水準を維持していますが、
2020年後の不動産市況は、どう考えても、
悲観的にならざるを得ません。
ただ、賃貸派にとっては有り難い話です。
質の良い新しい住宅に、
安く住み続けられるという選択肢が
しばらく続いていく時代になるからです。
このように、持ち家を選ぶことのリスクは、
十分に考えなければいけませんが、
それでも、所有する喜びがあることは、
この数日、複数の物件を内覧していて感じます。
「モノ」から「コト」への意識転換もありますが、
それでも、外観、内装、設備、間取りなど、
すべてが気に入った自宅を所有することは、
人生を豊かにしてくれると思います。
そのような空間が、家族の笑顔、
仲間の笑顔を創造してくれる未来に、
夢が広がっていきます。
家は、ただの「モノ」ではなく、
そこで生活する上で、様々な「コト」を
生み出してくれるということですね。
振り返ると、来月の家賃が払えるかどうかを
心配し続けた起業直後の時期がありましたから、
こうして、買うかどうかを悩めることは、
とても幸せなことです。
焦らず、しかし、可能な範囲で迅速に、
家族で答えを出したいと考えています。
追伸；
本日の写真は、カメラを向けるとすぐ
独特の表情を作るようになった息子です！
この子の個性が爆発する未来、
どのような空間で一緒に生活するか、
想像するのがとても楽しいです＾＾
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大企業の残業時間、20年から公表義務付けへ
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厚生労働省は、「働き方改革」の一環として、
2020年にも、「従業員の残業時間の公表」を
大企業に義務付けることになりました。
それぞれの企業の労働実態を外部から見えやすくし、
過度な長時間勤務を、未然に防ぐのが狙いです。
従業員301人以上の約1万5000社が対象で、
従業員300人以下の中小企業に関しては、
罰則を伴わない「努力義務」に留めるそうです。
結局、「時間」だけがクローズアップされることに、
私は違和感を覚えますし、2020年からという遅さに、
本気で改革する気があるのか疑問ですが、、、
まあ、1歩、前進したと言えるのでしょうか。
ただし、虚偽が疑われるような企業には
行政指導を実施し、悪質な場合には
「最大20万円のペナルティーを科す」、
というレベルなので、各社が本気で従うとは思えません。
また、企業側で「抜け穴」を作ることも、
容易にできるでしょう。
私が、昨今の働き方で問題だと思うのは、
・上司が部下に膨大な仕事を押し付け、
強制的に働かせること
・大半の会社員が「サービス残業」を強いられ、
「命」である「時間」を軽視されていること
・「上司がいるから帰れない」という風潮や、
残業代のために、無駄な残業をすること
です。
これらを抜本的に改革するために、
各企業が国に任せることなく主体的に、
対策を講じるべきだと考えています。
また、「時間」を問題にするのであれば、
官僚や、学校の先生なども、超長時間労働ですから、
それらにもしっかりメスを入れて、
社会全体で「時短」を推進するべきでしょう。
一方、私は現在、
「投資」を真剣に学んでいるので、
睡眠時間を削り、「超長時間」、
パソコンや本に向かっています。
学べば学ぶほど、わからないことが出てきますし、
それを吸収して自己成長した先に、
収入が複利でどんどん増える未来も見えているので、
寝る間を惜しんで勉強しているのです。
もちろん、育児にも、
生徒さんとのコミュニケーションにも、
引き続き、全力で取り組んでいます。
ですから、大企業で働いていた頃よりも、
「長時間労働」していると言えますが、
全く、ストレスは無く、「疲弊」もしていません。
自分が楽しんでやることと、
誰かにやらされることは、全く違うということです。
日本は、大企業を中心に、
これからどんどん監視社会になっていくので、
「会社員」として生きていくことのストレスは
増大するばかりだと感じます。
その中で、「自由に生きたい」と望む方が
ますます増えていくと思いますので、
未来にそのような方達を救えるよう、
今のうちに、磐石な地盤を創っていきたいと思います。
追伸；
本日の写真は、私から紹興酒を奪おうとする娘と、
幼稚園で走り疲れて、とっても眠そうな息子との
3ショットです＾＾
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藤沢涼
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※藤沢涼は今何位？？
資産を贈与すれば税金が掛かり、
納めないと違法になります。
これは国民としての義務ですから、
犯してはいけません。
しかし、合法的に税金を納めず、
資産を継承する方法があります。
それが、「知恵」の継承です。
国は、「出産育児」に関わる贈与であれば
1000万円を上限に非課税とする方針です。
しかし通常、
私が1000万円を息子に渡したら、
息子は、その約半分である約400万円を
国に納める必要があります。
ところが、
私が1000万円の「生み出し方」
という「知恵」を息子に伝授した場合は、
その「贈与」には課税されません。
もちろん、息子が実際に
私から得た知恵によって
1000万円を得た時には、
そこに約400万円の所得税等が
課税されます。
「なんだ、結局同じじゃないか…」
と思われるかもしれませんが、
実は全く違います。
私が直接贈与する場合は
親：-1000万円
子：+600万円
国：+400万円
であり、
親子の資産は「-400万円」です。
しかし、知恵を継承した場合には、
親：±0円
子：+600万円
国：+400万円
となり、
親子の資産は「+600万円」となるのです。
つまり、「知恵」の継承であれば、
合法的に、その資産に課税されずに
贈与することが出来るということですね。
「魚を与えるのではなく、
魚の釣り方を教えよ。」
老子の言葉の通り、
本当に大切なのは、お金ではなく、
生きていく知恵を与えることです。
その為には、いつまでも、
自己投資を続けることが必要です。
そして、
自己投資を続ければ、
自分だけではなく、
家族や仲間も救えるのです。
私は、そのような観点で、
あらゆることを学び続け、
合法的に「無税」で
家族や仲間に贈与していこうと
考えています。
藤沢涼
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