愚策を通達した電通・石井社長への提言
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藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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電通の石井社長は、新入社員の過労自殺を受けて、
「月間労働時間の上限を5時間引き下げる」などと、
社員に通達しました。
この報道に対して、「素早い行動だ」と
一部で賛辞の声が上がっているようですが、
内情を少なからず知る私は、「愚策でしかない」
と捉えています。
そもそも、亡くなった新入社員に
多大なサービス残業があったことは明白です。
その風潮を是正せずに、時間短縮だけを命ずるのは、
社員にさらなる負担と、サービス残業を強いるだけです。
そして、電通の経営陣にとっては、何の痛みも無く、
高い人件費を圧縮できる好機に過ぎないということです。
電通には、中堅以上と若手の労働量に、
圧倒的な格差があります。
他の会社でも見られる光景でしょうが、
電通社内では、それが異常なほどに存在します。
特に、新入社員は、
早朝から深夜まで、トイレに行く時間も無い程に
大量の仕事が押し寄せてくる環境の中で、
先輩の弁当やタバコを買いに行かされます。
それに少しでも不快な表情や言動をすると、
殴られたり、蹴られたり、罵声を浴びせられる、
そういう文化です。
そのような軍隊さながらの環境の中で、
入社前までに持っていた自尊心は見事に破壊されて、
上司の犬になることを求められます。
そして、広告ビジネスではその悪しき文化を材料に、
クライアントを口説いていくのです。
「こいつが3日風呂に入らず、会社に寝泊まりして、
今回のプレゼン資料を作ってきたんですよ」
滑稽な根性論で、
「電通さんなら、何でも気合いでやってくれる」
という評価を勝ち取り続けてきたということです。
一方で、仕事のスキルが、上司と部下で
逆転していることも少なくありません。
私が新入社員の頃は、
パワーポイントやエクセルを使いこなせない
無能の上司が、社内に無数にいました。
死ぬ程働いている自分が年収700万円程度、
パワポもエクセルもできずに、
部下に丸投げの上司が年収2000万円以上。
そんな会社のあり方に、
疑問を持たない方がおかしいでしょう。
また、電通の時代錯誤を象徴するのが、
鬼十則をいつまでも重宝しているところです。
例えば、その1つは、
「取り組んだら放すな、殺されても放すな、
目的完遂までは……。」
私自身は、鬼十則を完全には否定しません。
むしろ、起業して少なからず成功できたのは、
鬼十則からの学びによるところも大きいと感じています。
しかしながら、この異常な根性論を
前向きに受け止められるのは、
私の世代が最後ではないでしょうか。
今の20代は、生まれてきてからずっと、
日本が右肩下がりであり、根性を強いても
素直に従えるはずがありません。
石井社長は、時代にそぐわなくなった鬼十則を
破り捨てることから始めるべきだと思います。
そして、今回、
新入社員にセクハラ、パワハラをした上司達と共に、
自ら率先して重い刑を受けるべきです。
彼女を死に追い込んだ犯人達が
今回もお咎めなしなら、
電通の文化は全く変わりません。
このまま、上が痛みを味わわず、
下に責任を押し付け続けるなら、
必ず、次の犠牲者が出ます。
ですから、これ以上の犠牲者を出さないために、
石井社長に提言をさせていただきます。
今回の文書の最後にある「この難局を打開する、、、」は、
「難局」と言っている時点で、当事者意識も
責任感も全く感じません。
もし、石井社長が少なからず責任を感じているならば、
抜本的改革のために、以下3点を早急にご検討ください。
1.鬼十則の廃止（少なくとも一部改訂）
2.彼女を死に追い込んだ社員への懲戒と刑罰（経営陣含む）
3.無能社員の減給・リストラ、若手社員の増員・待遇改善
賛否両論あると思いますが、
あなたはどう思われますか？
これは電通だけの問題ではなく、日本社会全体の問題です。
ご意見いただけると幸いです。
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藤沢涼
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YOSHIKIの「愛」と「無敵」の真骨頂
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結婚記念日のお祝いも兼ねて足を運んだ
「VISUAL JAPAN SUMMIT 2016」、
幕張に通った3日間で、素晴らしい思い出を
作ることができました。
3日間、毎日、会場の前方まで進んで、
偉大なアーティスト達の生演奏を目の前で、
夫婦で体感できたことを幸せに思います。
そして、私達が会場で歓喜していた時間、
子供達を優しく見守ってくれていた両親に
心から感謝しています。
今回のイベントを通して、一番感じたことは、
YOSHIKIの大きな「愛」です。
「この3日間、出演してくれたバンドを、
皆も、心の底から愛してください」
自分が持った力を、
若いバンドにも授けていきたいという心意気に、
とても感動しました。
また、すべてのバンド、すべてのアーティストを
「さん」付けで呼び、後輩にも敬意を持つ姿勢を、
改めて、尊敬しました。
私は、幼少の頃、
父親が愛人とともに消えていなくなり、
2番目の父親からは暴力を振られ、苦しんでいました。
しかし、幼い頃に父親を自殺で亡くし、
それでも、その悲しみを音楽で表現して、
多くの人に感動を与えているYOSHIKIを見て、
前向きに生きる力を与えられました。
「僕も、東京ドームに5万人のファンを集めて、
みんなに勇気や感動を与えていきたい」
小さい頃に私が描いた夢は、現在、
「私は、東京ドームに5万人の
フリーエージェントを集めて、
日本社会の改革をみんなで共に喜び合いたい」
と形を変えています。
しかし、その夢の原点が、
YOSHIKIに与えてもらった感動であることは、
今も全く変わりません。
今回の3日間で改めて感じた通り、
私もYOSHIKIのように、
私の持った力を多くの方に分け与えていき、
皆さんを全力で引き上げていきたいと考えています。
「慶應」、「電通」という、
私が歩んできた道で悲劇が続いているのも、
私が「個人の時代」を導けるように
もっと全力で頑張っていかなければいけないと、
鼓舞していただいているように感じます。
実は、YOSHIKIが小さい頃に衝撃を受けた
KISSのボーカルであるジーン・シモンズも、
幼い頃に父親と離別しています。
2人とも、愛を喪失する悲しみを知っているからこそ、
周囲の人に愛を与えるために、音楽を続けているのです。
初日にサプライズ出演したジーンと、
YOSHIKIがステージ上で楽しそうにしていた光景は、
同じように父親と離別した私にとっても、
最高に感動的なシーンでした。
YOSHIKIの最後のMCは、
「俺達は無名だった、だけど・・・無敵だった。」
今、社会の中で「無名」であったとしても、
自分を信じて、信念を貫けば、「無敵」です。
どんな人でも、本気で生きていけば、
人に感動を与え、勇気を与え、愛を与え、
社会を少しでも変えることができる。
そんな素晴らしいメッセージを、
預かったように感じています。
私も、私にできることを、全力で続けていきますので、
あなたが少しでも共感していただけるなら、
一緒に、社会を少しずつ、変えていきましょうね！
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電通の「過労自殺」とX JAPANの「ドラマ」
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電通の過労自殺の悲劇を受けて
「命」や「仕事」に関して改めて考える中、
「VISUAL JAPAN SUMMIT 2016」のステージが
心に突き刺さります。
hide with Spread BeaverのMCでは、突然、
「幕張のお客さん、マジ頼むっす」
というhideの声が流れて、会場が騒然となりました。
hideの生前の声を、
I.N.Aが合成するというサプライズで、
私達夫婦も、涙を堪えられませんでした。
hideが亡くなってから18年経ちますが、
彼は、今もこうして、ステージで生き続けています。
周囲の方に愛され続けた人は、
その人達の心の中で、ずっと生き続けられるのですね。
洗脳報道で社会を騒がせたToshIも、
「数年前の自分に、
こんなに素敵な未来があることを教えてあげたい。
生きていて、本当に良かった。」
と語っていて、どんなことがあっても生き続けて、
未来を切り拓いていくことの大切さを
感じさせてくれました。
また、
「自由になるために生まれてきたんだ」
と演奏された「Born to be free」を聴きながら、
私は、洗脳から脱したToshIと、
電通から脱することができずに亡くなった女性社員、
それぞれのことを思い浮かべました。
私達は、会社や上司、あるいは、何らかの集団に
命を捧げるために生まれてきたのではありません。
当たり前のことですが、
それが当たり前になっていない事実が、
現在の日本の愚かさの象徴だと言えます。
国も、電通に対して刑事事件として動き始めた中で、
個人も社会に働きかけ続け、これまでの日本の過ちを
真剣に改善していかなければいけません。
3日間、こうして、
様々なアーティストのライブを体感する中で、
私自身も、人生において、
「自由」を一番大切にしたいと確信しています。
好きな時に、好きな場所に行き、
愛する家族や仲間と時間を共有し、
信念を持って、社会に発信し続ける。
日本社会を少しでも変えるためにも、
発信する自由は特に、守り抜きたいと考えています。
そして、子供達に、より良い日本社会を残すべく、
自分にできることを積み重ねていきます。
今後、発信する力が大きくなればなるほど、
誰かや何かとぶつかることもあるでしょう。
しかし、真剣に歩み続ければ、
お互いに認め合い、融合していく日が必ず来ます。
昨日のhydeとYOSHIKIの美しい共演を見て、
改めて、そう感じました。
いよいよ、VJS最終日。
子供達が寂しがっているので、
夕方遅くからの参戦にする予定ですが、
各アーティストの生き様をとことん、
味わい尽くしてきますね！
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YOSHIKIの生き様「悪名から創造する伝説」
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伝説は、悪名からしか始まりません。
なぜなら、その時の常識から外れることを、
人は「悪」と呼ぶからです。
私が愛するアーティストYOSHIKIも、
音楽の常識を壊す過程で、悪名を馳せました。
奇抜な衣装や髪型で注目を浴び、
バラエティ番組「元気が出るテレビ」などで
奇人として取り上げられることに躊躇せず出演。
バカにする人がいても、笑う人がいても、
自分の音楽に絶対的な自信があったからこそ、
目立つことに意識を集中したのです。
そうして、信念を貫いたYOSHIKIは、
日本にヴィジュアル系という新たな文化を
生み出しました。
音楽から目を転じて、日本の歴史を振り返り、
日本を変えた人の生き様を見ても、
織田信長、吉田松陰、高杉晋作、坂本龍馬など、
最初は悪名から始まっている人ばかりです。
「悪名は無名に勝る」のです。
共同体の中に安住することができず、
世の中を変えようとする人間は、
社会規範から逸れざるを得ないということです。
私は、このような過去の偉人や、
YOSHIKIなどのアーティストの生き様から学び、
常識などにはとらわれないように生きています。
私が、古巣である電通を糾弾し続ける姿勢も、
一般常識で見ると非難されてしまうでしょう。
しかし、私は、この機会に
日本社会を少しでも変えたいと願っているので、
どれだけ叩かれても、屈するつもりはありません。
国も動き、刑事事件としての立件も視野に入りましたが、
これはまだ、スタートラインです。
電通の問題点を洗い出し、是正した上で、
その叡智を日本全体に拡げていって、
日本の働き方を明確に変えていかなければいけません。
そして、大企業の奴隷となることの恐ろしさが
日本社会に共有された現在、私は、
個人でできるビジネスの再現性を高め、
それを多くの方に啓蒙して、
自由で豊かな仲間を生み出していきます。
そうして、「大企業から個人へ」という
1つの文化を創ることが、私の使命だと考えています。
常識なんて、その時に支配する人間にとって
都合良く作られたものでしかありませんから、
自分の信じた道に向かって、
強い気持ちで、歩み続けていきたいですね。
さて、ヴィジュアル系が世界各国で評価される今、
YOSHIKIは、X JAPAN、LUNA SEA、GLAYをはじめ、
50組以上のバンドを幕張メッセに集結させて、
「VISUAL JAPAN SUMMIT 2016」を3日間連続、
10万人規模で開催しています。
私達夫婦は、伝説に刻まれる
新たな1ページをしっかり目撃するために、
子供達を両親に預かってもらって、
3日間、すべてに参加することにしました。
早速、初日である昨日、
終盤に向かってどんどんステージ目前まで進み、
間近での演奏に熱狂して、エネルギーを補充してきました。
本日は、私達夫婦の結婚記念日。
2人が愛するアーティスト達と同じ空間で、
出会って11年目、結婚して8年目の記念日を
祝したいと思います。
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「慶應卒」「元電通」自慢だろ？批判を受けて
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「慶應」と「電通」で起こった悲劇に迫り、
私の見解を発信し続けている中で、
たくさんのご意見、ご感想をいただきます。
大半の方は、私の言動に賛同してくださり、
応援のコメントをいただいたり、
記事のシェアなどで支援してくださるので、
とても心強く思っております。
その一方で、批判的なご意見もいただきます。
「おまえが偉そうに語るな。」
「そこにある文化を変えられなかったのなら、
あなたも共犯なのでは？」
「結局、「慶應卒」「元電通」自慢だろ？」
このようなご批判を浴びると、亡くなった祖父の
この言葉を思い出します。
「おまえが本気で生きていけば、
必ず、周囲からの批判が増えていく。
その9割は無視しろ。
でも、残りの1割に対しては、
耳を傾けることを忘れるな。」
ほとんどの批判は、羨望、悪意、愚かさ、
あるいは無作法から生まれますが、
そのすべてを無視してしまうと、
気が付いた時には「裸の王様」に成り下がる
という教えです。
批判への基本姿勢を与えてくれた祖父に感謝しつつ、
今回のご批判は、私に更なる活力を
与えていただいたと捉えています。
私は、まだまだ未熟で、力不足です。
しかし、力を手にしてから発信しても、遅いのです。
今だからこそ、発信する意味があるのです。
そして、慶応、電通に在籍していた当時に
そこにある悪しき文化を変えられなかったからこそ、
今、その反省も踏まえて、変えたいと願っています。
ご指摘された自己顕示の欲も、当然あると思います。
しかし、この時期に
「慶應卒」「元電通」だけをアピールしても、
それはネガティブキャンペーンでしかありません。
また、慶応、電通を卒業した身でありながら、
この度の悲劇に対して何も行動を起こさない方が
無責任だと思います。
こうしている間にも、次から次に事件が起こり、
電通の過労自殺や慶応の性的暴行事件は、
風化してしまいます。
誰かが大きな声を上げ続けなければ、
日本社会変革の機会を逃してしまうのです。
私は、電通の過労自殺に関しては、
安倍首相が動くべきだと考えています。
元電通社員を奥様に持ち、
働き方改革を進めていく彼こそが、
この問題に真剣に向き合うべきではないでしょうか。
日本には様々な問題が山積していますが、
決して、優先順位の低い課題では無いと思います。
国を動かすきっかけを作るためにも、
私は一部のご批判に屈さず、
私にできることにフォーカスして、
発信を続けていきますね。
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慶應が隠蔽を企んだ「性的暴行事件」
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「ミス慶應」の中止という報道の裏には、
何かがあると感じていた方が多いと思いますが、
大学側が「性的暴行事件」の隠蔽を企んだことが
明らかになりました。
「未成年の飲酒」とだけ説明された背後には、
ミス慶應を運営する広告学研究会に所属する
複数の男子学生達が、同会1年生の女子学生に
性行為を強要した事実があったのです。
すでに、被害に遭った女性の母親が
警察に届け出ているということで、
これから、真相が明らかになってくるでしょう。
「慶應」と「電通」
私自身が歩んで来た道で、立て続けに起こる悲劇。
日本社会のあり方に、
パラダイムシフトが求められていると
感じずにはいられません。
これ以上、悲劇を繰り返さないために、
慶應、電通が大きな責務を負うのは当然ですが、
それと同時に、私が抜本的改革が必要だと思うのは、
教育です。
高校生までの教育において、
詰め込んだ知識で頭でっかちになっている人間は、
心が育っていません。
心が未熟なままだからこそ、
相手の気持ちを察することができず、
その行為によって目の前の人がどれだけ辛いか、
苦しいか、悲しいかが、わからないのです。
そして、性的暴行や過労自殺という
悲劇を生んでしまうのです。
電通の元同僚から得た情報によると、
亡くなった女性社員は、不正請求を起こした
インターネット広告の後始末を担っていたようです。
上司達が起こしたミスを、
その責任の無い新入社員に押し付けて、
早朝までのサービス残業を強いる。
これは、「人」のやることでしょうか。
温かい心を持つ社員が周囲に1人でもいれば、
そこにある過ちに気付けたはずです。
日本は、このままでは終わります。
心が無く、責任を押し付けるクズばかりになり、
社会はどんどん腐っていくでしょう。
これ以上の犠牲者が出ないうちに、
大きく軌道修正しなければいけません。
慶應には、某週刊誌が斬り込みましたが、
電通には、どこが勇気を持って斬り込むか。
目の前の利益など無視して、
より良い社会を実現するために、
行動するメディアが出てくることを願います。
一方で、私はまだまだ力不足ながら、
この数日の記事を皆様がシェアしてくださったおかげで、
BLOGOS、livedoor NEWS、Spotlightなどで、
私の思いを大々的に取り上げていただき、
急激に拡散しています。
お力添えくださった、あなたのおかげです。
本当にありがとうございます。
「慶應」「電通」という、過去のレールに幸せはなく、
これからは個人の時代であるということを、
このまま、私自身の生き様で証明していきます。
追伸；
様々なことを思い出して心労が溜まっていたので、
家族で歌ってストレス発散してきました。
音楽には、心を安定させる不思議な力がありますね。
昨今の社会状況を鑑みて、改めて、子供達の教育でも
心を育んでいくことが一番大切だと考えさせられています。
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当然、電通だけの問題ではありません
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今回の電通の過労自殺は、言うまでもなく、
電通だけの問題ではありません。
しかしながら、今、電通を糾弾せずに、
日本を変えることができるでしょうか？
年間2000件を超える過労自殺の中で、
労災認定されるものは、100件も無いのです。
つまり、労災認定は氷山の一角で、
その裏には、労災認定されない過労自殺や、
過労自殺を含む過労死寸前の追い込まれた人達が
多数、存在しているということです。
そのような圧倒的少数の労災認定の過労自殺を、
25年前の悲劇に続いて招いてしまった電通の責任は、
極めて重大です。
私のように、苦しみながらも、
耐えて、耐えて、命を守り抜いた人間が、
今回の悲しい事件の裏に数多いるのです。
残された彼女のメッセージから鑑みると、
異常な長時間残業だけではなく、
パワハラやセクハラがあったことは確実です。
それらの犯人を、降格や減給、懲戒解雇などの
社内的な罰で留めてはいけないと考えています。
国が動いて、関係者を全員、
重い刑に処するべきです。
人を殺したのですから、
そこまでやって当然ではないでしょうか。
もちろん、私だって、
古巣を全否定したくはありません。
この人に出会えて良かったと、
心から感謝している方もいますし、
今の私の人生に不可欠だった学びもありました。
お世話になった皆さんの顔を思い浮かべると、
こうして電通に刃を向けることを
心苦しく感じる思いもあります。
しかし、私がやらなくて誰がやるという
使命感も併せ持っているからこそ、
こうして発信し続けているのです。
そして、私にはもう1つ、今回のことに関連して
懸念していることがあります。
それは、
「ITの進歩により、大半の仕事が消える」
と言われる一方で、その真逆の、
恐ろしい未来が待っていることです。
今回の電通における過労自殺や不正請求は、
インターネット広告の管理における膨大な作業量が
大きな要因としてあります。
つまり、ITが進化すればするほど、
このような危険があらゆる職場で
起こる可能性が大きいということです。
仕事が無くなるどころか、
人間が処理しきれない量の仕事に、
人の命が奪われていく未来、、、
そんな未来を、誰が望むでしょうか？
私は、電通で起こった事件の真相に迫りながらも、
私達がITの進化と共に、5年後、10年後、
どのような働き方をしていくべきか、
それを社会全体で考えていくべきだと捉えています。
そのためにも、私の今後の情報発信において、
どうすれば人が幸せに生きていくことができるか、
考察を重ね続け、個人の時代を正しく、
導いていくように努力致します。
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殺人会社は、もっと糾弾されるべきだ
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電通で過労死した女性社員が、もしも、
自分の娘だったらと想像すると、さらに、
怒りと悲しみがこみ上げてきます。
巨額の「不正請求」と若い命の「過労死」、
あってはならない悲劇を起こした電通には、
もっと、社会的制裁を加えるべきです。
しかしながら、テレビなどでの報道は、
淡々と事実を伝えるばかり。
芸能人の不倫など、くだらない話は
必死に追い掛けて取材するのに、
殺人を犯した会社を糾弾しない姿勢は、辟易します。
周知の通り、広告を電通から受注する立場にある
各マスコミ企業には、今回の事件の真相などを
報道できるはずが無いのです。
電通が圧力を掛けていたのは過去の話で、もう、
そこまでの力はあの会社に残されていないでしょうが、
「触らぬ神に祟りなし」だということです。
そして、もう1つの大きな問題は、
電通の業務領域はB to Bで、
消費者には直接対峙しないということです。
過労死事件を起こしたワタミ、
不正会計をした東芝、
燃費試験で不正をした三菱自動車など、
消費者と向き合う企業が不祥事を起こした場合、
大なり小なり、企業業績に影響します。
しかし、電通の場合はこれがほとんど無い。
だからこそ、古い隠蔽体質やブラック企業体質が
時代錯誤となった現在でも、存続し続けているのです。
その一方、今回亡くなった女性社員に対して、
「月100時間程度の残業で過労死するのは情けない」
という声が出ていることは、決して許せません。
そもそも、彼女が残している、
「会社に20時間いる」
「1日2時間しか寝られない」
などのメッセージから勘案すると、
実際の残業時間は200時間を超えていた
可能性があります。
私が電通で勤務していた時代も、
100時間、200時間残業していても、
36協定の70時間以上はつけてはいけないと、
暗黙の了解で守らされていました。
そして、そのサービス残業を武勇伝のように話す
洗脳された社員も多数いました。
ストレス耐性の強い人間は、
このような環境でも耐えられるかもしれません。
しかし、亡くなった女性社員は、
中学生の多感な時期に親の離婚を経験していて、
精神的に強くない部分があったと推測されます。
私自身も、小学校で離婚を経験し、
中学校で再婚を経験しているので、
それらが子供にどう影響を与えるかを知っています。
社員は1人1人、違う特性を持っています。
それなのに、全社員を根性論で同じ色に染めようとする。
そこに、最大の問題があると考えています。
彼女には、もっと輝ける場所があったはずです。
早くに私と接点を持っていれば、
堂々と有給休暇を活用して休むことを助言できたし、
電通の看板を外しても起業して強く生きていく道を
教えてあげることができた。
本当に、悔やまれます。
私達は、自由に生きるために生まれてきたのです。
そして、自由に生きるための最大の武器が、
インターネットです。
これ以上の犠牲者が出ないために、
私の発信力を高めていくと同時に、
マスコミが糾弾しないなら、元社員である私が、
電通を糾弾し続けていきたいと思います。
そのためにも、まだ力不足の私には、
あなたの力が必要です。
昨日の記事に引き続き、こちらの記事を、
あなたの媒体でシェアして、拡散していただけませんか？
何卒、宜しくお願い致します。
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藤沢涼
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電通社員が過労死、繰り返される悲劇
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私が電通に入社する10年前、当時入社2年目の社員が
過労を苦に自殺したことを受けて、最高裁が、
電通に1億6800万円の支払いを命じるという
「電通事件」が起こりました。
（判決が出たのは、私が入社する1年前の2000年）
従業員の過労自殺に関わる損害賠償請求に関し、
因果関係を日本で初めて認めた、重大な事件です。
その反省をして環境改善していると期待し、
新入社員として働き始めた私に突き付けられた現実は、
想像を絶するような、地獄の日々でした。
「おまえは奴隷だ、発言権は無い。」
「終わるまで帰るな、寝るな。」
「おまえに残業をつける権利があると思うな。」
業務中に、突然、殴られ、蹴られ、恫喝される。
軍隊のような異常な縦社会の中で、
根性を叩き込むのが正義であるという文化が、
目の前にあったのです。
そして、悲劇は繰り返されました。
2015年、東京大学を卒業して
電通に入社した女性社員（当時24歳）が、
同年のクリスマスに、社員寮から投身自殺したのです。
彼女は、インターネット広告を扱う部署、
つまり、先日発覚したトヨタなどへの不正請求に
関連する部署に所属していました。
テクノロジーの進化が人間のリテラシーを超え、
マネジメントが追い付かない中で、
電通は古い体質を脱さないままに
根性で乗り越えることだけを若い社員に求め、
「不正請求」や「過労死」を起こしたのです。
亡くなった彼女のTwitterを見ると、
「君の残業時間の20時間は会社にとって無駄」
「会議中に眠そうな顔をするのは管理ができていない」
「髪ボサボサ、目が充血したまま出勤するな」
「今の業務量で辛いのはキャパがなさすぎる」
辛辣な言葉を上司から浴びながら、
毎日早朝までの長時間残業に耐えていたことがわかります。
これらが有力な証拠となり、労働基準監督署も早期に、
「過労死」と認定することになったのです。
私は、電通退社後、
「電通の闇」が「日本の闇」であると捉え、
様々な観点で情報発信し、問題提起してきました。
「過労死」が、国際語「karoshi」になるという、
恥ずかし過ぎる日本社会の現実に関しても、
一刻でも早く変えなければいけないと願ってきました。
私のメッセージが彼女にも届いていれば、
彼女の命を救うことができたかもしれないと、
自分の力不足を悔やんでいます。
電通で同じような苦しみを味わった私と、
彼女にもし接点があれば、私の叡智を、
彼女に授けることができたのですが、、、
東大を卒業し、電通に入社するという人生は、
一般的には、「勝ち組」だと思われるでしょう。
しかしながら、そこには本当の幸せが無いことを、
私は知っています。
一流大学、一流企業というレールには、
もう、過去のような幸せはありません。
時代は、大きく変わっているのです。
それでも、変わらぬ一般常識の中で、
社会的な体裁の良さと現実のギャップに
社員の心はどんどん破壊されていき、
逃げ出すことさえできず、刃が自分に向かうのです。
これからは、組織に属さずに、
個人がそれぞれの幸せな生き方を
自由に選択できる時代です。
だからこそ、
電通を脱藩した私が、自分の生き様を通して、
時代の変化を社会に示していきたいと考えています。
そして、これ以上、尊い命を自ら絶ったり、
心身を壊してしまう犠牲者を出さないように、
引き続き、情報発信力を磨いて、
社会に提言を続けていきたいと思います。
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藤沢涼
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パラダイムシフトを起こす「異端児」
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新しい文化や体制の価値を社会に拡げるには、
既存の文化や体制と摩擦を起こす異端児が必要です。
出る杭は打たれてしまい、
苦しい思いをするのが世の常ですが、
そのような人間がいなければ、
既存のものが新しいものへと昇華することは
決して有り得ません。
私が、電通を脱藩し、個人の時代を導く過程でも、
そのような覚悟を持って、挑戦し続けています。
閉塞感のある日本に必要なのは、
個人の「自由」です。
経済的な自由もその一部ではありますが、
資本主義の奴隷になり、いつまでも欲求を膨らませ、
お金だけを追い続ける時代ではありません。
若い世代が車などを欲しがらないのは、
彼らが間違っているのではなく、
時代の変化に対応した賢い生き方をしているのだと
捉えるべきだと思います。
これからの時代において、最も大切なのは、
精神的な自由だと考えています。
誰かに押し付けられた価値観に染まるのではなく、
自分の道を、自分の意志で歩むことです。
物質的な欲求だけを
幸せの概念へと直結させるのではなく、
新たな幸せのあり方を、
個々人が自由にデザインする時代を
到来させる必要があるのです。
そして、そのために必要なのは、
自分の内面での捉え方を変えることです。
社会には、不満の種が無数に落ちています。
しかしながら、
自分の心の中における捉え方を変えれば、
見える風景は激変します。
時代の転換期において、
私達は、自分の内面を見つめ、
それぞれの幸せのあり方を模索することが
とても大切なのです。
ですから、私はその道筋を創るために、
新たな挑戦をしたいと考えています。
「ラクして儲かるよ」
「こんな高級なものが手に入るよ」
「○ヶ月で○円稼いだよ」
このような、
既存の古びたメッセージに踊らされるのではなく、
自分を深く知り、自分らしい生き方をするための
学びのプラットホームを創っていきたいのです。
それができれば、相手のことも知ることができて、
社会の中で温かい人間関係を
構築することにもつながります。
早速、プロジェクトメンバーと協議を進めていますが、
将来的には日本の文化自体を変えられるような、
素晴らしいものが出来上がると確信しています。
仲間とともに、
パラダイムシフトを起こす異端児であれるよう、
現在の価値観、文化、体制をぶち壊す覚悟で
挑んでいきますので、是非、ご期待くださいね！！
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