「節約」するべきではない「時間」
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藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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気持ちの良い快晴の中、フリーマーケットで
自宅の不用品を販売するため、家族総出で、
近くの公園に出店しています。
現代は、フリマアプリなどがとても進化していて、
何でもすぐに、スマホの片手操作で簡単に、
販売することができます。
私達も、もちろん、そのような素晴らしい環境を
有り難く使わせていただいて、たとえば、
母が業者に買い叩かれそうになっていた高級な着物を、
業者価格に比べて、数十万円以上も高い価格で
個人のお客様の手に取っていただいたこともあります。
また、現在、私自身が会社員時代より
圧倒的に自由な時間と大きな収入を得られているのも、
ITインフラによる効率化のおかげです。
しかしながら、
このような効率化が行き過ぎてしまうことは、
社会から愛を剥奪するリスクがあると感じます。
ずっと自宅にいてパソコンを見つめ、
銀行口座の数字が増えることだけに喜び、
誰とも交流しないような人生は味気ないですし、
「心」のある人間らしくないと思うのです。
また、子供達にとっても、
こうして人と触れ合い、時に、価格の交渉に応じながら、
私達のものをお譲りする代わりに
対価をいただくという光景を、目の前で見てもらい、
人とコミュニケーションをとることの楽しさ、
お金をいただくことの有り難さを、
知ってもらうことが大切だと考えています。
当然ながら、私達の人生を向上させるためには、
時間を節約することが重要です。
無駄な時間を排除し、有意義なことだけに
専念するようにすれば、人生は確実に変わります。
ただし、合理化、効率化できないことが、
社会には多くあることも認識すべきだと思います。
たとえば、農業、漁業、林業、牧畜業などの産業は、
動植物、海、風などの「自然」を相手にし、
気候や天候に大きく左右されます。
味噌、醤油、お酒などの醸造業も、
発酵を見守るのに長時間の管理が必要です。
これらを無理にコントロールしようとすると、
遺伝子組み換えや、食品添加物などの
多くの問題が生まれてしまいます。
また、教育、医療、福祉、接客などの、
「人」を相手にする仕事も、効率化し過ぎると、
弊害が生まれます。
たとえば、オンラインで教育することには
多くの利便性がありますが、その代わりに、
人数が多過ぎて講師と生徒の関係性が弱くなったり、
「熱」が伝わらずにモチベーション低下につながるなど、
メリットの裏には必ず、デメリットがあるのです。
特効薬には必ず、副作用があるのと同じですね。
だからこそ、私は、自分に負荷が掛かっても、
「直接会う」ということにこだわって、
教え続けているのです。
「自然」相手も、「人間」相手も、
ある程度は効率化できますし、
現代においてはとても大切なことですが、
それによって失われる部分にも、着目するべきですね。
その観点で考えると、時間にも、
節約するべきではない部分がきっとあると感じています。
ということで、本日ご用意した物は
午前中でほとんど売れてしまいましたが、
午後も、多くの方と出会い、
良いお天気の中でコミュニケーションを楽しみながら、
私達が愛した物をお喜びいただける価格で、
お譲りしていきたいと思います。
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藤沢涼
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「自己愛」と「モンスターペアレント」
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娘が私の抱っこではしばらく泣き止まず、
妻にバトンタッチした途端にすぐ泣き止む、
ということが頻繁にあります。
母親は父親に比べて、
お腹の中で一緒に過ごした10月10日があり、
そのハンディキャップは大きい、、、
という慰めのお言葉を以前お聞きして、
当時は納得もしたのですが、
まだ半年の娘だけではなく、
もうすぐ4歳になる息子の様子を見ても、
母親には絶対に勝てないと感じます。
やはり、母性はとても偉大なのです。
父親がどれだけ頑張っても、
母の「大きな愛」には敵いません。
ですから、母親と平等に育児を分担すると願った
私の思いはおこがましいことで、
母親の力を少しでも支えていくというスタンスが
ちょうど良いのかな？と感じる今日この頃です。
つまり、「母親の代わり」になることは難しいですが、
子供が常に求める母親を少しでも助けられるよう、
一緒に過ごす時間をできるだけ長くして、
微力ながらもサポートするのが、私の務めだと思います。
さて、息子の幼稚園を調べる中で、
社会の中に「モンスターペアレント」が
急増していることを知りました。
新聞やワイドショーなどでは見聞きしていましたが、
実際に、社会の中で大きな問題になっているようです。
子供が少し怪我をしたり、
友達と喧嘩をしてしまっただけで、それをすぐに、
幼稚園の責任として押し付ける親が多く、
幼稚園の先生達は、それが原因でうつ病になるなど、
精神的な負担がとても大きくなっています。
そのような状況に感じるのは、
現代の「他責」のエスカレートです。
自己愛が大きくなればなるほど、
現実とのギャップが出た時に、
それを社会の誰かのせいにしてしまう。
この幼児性が、社会を歪めているように思います。
成功した有名人が、薬物中毒になってしまうのも、
自己愛で描くイメージと、現実にギャップが発生し、
その現実から逃避しようとするからです。
自己愛が大きくなり過ぎると、いつか、
自分か他人、誰かを傷付けることになる。
このことは、これから育児をする中で、
自戒の念も込めて、意識しなければいけないと思います。
今日も娘が泣き止まないのは、
私が完全ではないことを教えてくれ、
そして、周囲の誰もが完全ではないことを
示唆してくれているように感じるのです。
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電通「鬼十則」社員手帳掲載中止検討へ
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電通は、この度の過労自殺問題を受け、
第4代社長の吉田秀雄氏の遺訓であり、
電通社員の労働規範である「鬼十則」について、
社員手帳への掲載中止を検討しています。
私は、自らの媒体での発信だけではなく、
新聞、雑誌、テレビの取材に対しても、ずっと、
「鬼十則を廃止すべき」と言い続けてきました。
やっと、巨艦・電通が動いたことになりますが、
このスピードの遅さと、まだ「検討」と言っている
決断力の無さに関しては、非常に残念に思います。
ここで改めて、鬼十則とはどのようなものなのか、
ご紹介させていただきます。
1.仕事は自ら創るべきで、与えられるべきでない。
2.仕事とは、先手先手と働き掛けて行くことで、
受け身でやるものではない。
3.大きな仕事と取り組め、小さな仕事は己れを小さくする。
4.難しい仕事を狙え、
そしてそれを成し遂げるところに進歩がある。
5.取り組んだら放すな、殺されても放すな、目的完遂までは…。
6.周囲を引きずり回せ、引きずるのと引きずられるのとでは、
永い間に天地のひらきができる。
7.計画を持て、長期の計画を持っていれば、忍耐と工夫と、
そして正しい努力と希望が生まれる。
8.自信を持て、自信がないから君の仕事には、迫力も粘りも、
そして厚味すらがない。
9.頭は常に全回転、八方に気を配って、
一分の隙もあってはならぬ、サービスとはそのようなものだ。
10.摩擦を怖れるな、摩擦は進歩の母、積極の肥料だ、
でないと君は卑屈未練になる。
私自身は、この鬼十則を部分的に評価しています。
なぜなら、この「魂」があったからこそ、
電通の発展があった訳ですし、日本の高度経済成長も、
このような命を削った努力の上で成り立ってきたことは
疑いようの無い事実だからです。
そして、私が起業してから、
現在のような「自由」と「富」を手にできたのも、
鬼十則から学んだ哲学が寄与しているのは間違いありません。
しかしながら、経済が右肩下がりで
将来の不安ばかりが叫ばれる現代において、
過去の栄光のままに新入社員を洗脳しようとするのは
時代錯誤も甚だしいと言えます。
特に、ご遺族も問題視している、
5の「殺されても放すな」に関しては、
この言葉が1人歩きしたことによって、
今回の悲劇が起こってしまったと言っても
過言では無いでしょう。
鬼十則を残した第4代社長の吉田秀雄氏は、
「睡眠はしっかりとれ」と言っています。
しかし、その「行間」を伝えられるような上司が、
電通の中間層にはいなくなってしまった。
そのような中で、軍隊的な悪しき文化だけが残り、
鬼十則の表面的な言葉でエスカレートしていって、
長時間労働、パワハラ、セクハラにつながっているのです。
鬼十則は、経営者にとっては、
現在も重宝される部分があるでしょうが、
現代の労働者には、強制できるものでは無いでしょう。
国民の声の中には、
「電通は早く倒産しろ」
「経営陣を全員逮捕しろ」
このような声が多くなっています。
しかし私は、それが直接的な解決策になるとは思いません。
最も強い者が生き残るのではなく、
最も賢い者が生き延びるのでもない。
唯一生き残るのは、変化できる者である。
電通は今こそ、この言葉を噛みしめて、
変化する恐怖を乗り越えなければいけない。
これまでの成功を捨てて、
ゼロから、新たな道を創造していくべきです。
そして、その姿が、日本社会をも変えていく。
そんな未来を願い、石井社長の言動に期待しています。
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「何を」やるかより、「誰と」やるか
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ストレスの大半が「人間関係」である以上、
仕事も、遊びも、「何を」やるかより、
「誰と」やるかを重視すべきだと思います。
私が会社員だった頃を思い返しても、
憧れのクリエイターとお仕事させていただいた時は、
長時間労働を全く厭わず、目の前の膨大な業務に
やりがいを持って取り組むことができていました。
そのクリエイターに褒められた時など、
飛び上がるほど嬉しかったのを覚えています。
一方で、入社前から望んでいた仕事でも、
そこに、部下を奴隷のように扱う上司がいたことで、
仕事自体を愛せなくなることもありました。
また、私が起業してから感じる幸せの要因は、
経済的自由、時間的自由、場所的自由に加えて、
ビジネスパートナーや仲間を選べる自由も、
とても大きなシェアを占めています。
「誰と」一緒に、自分の貴重な時間を過ごすのかを
自分自身で選べる自由は、とても尊いものです。
労働力不足が叫ばれるこれからの時代、
各企業は、従業員に対してもっともっと、
「尊敬できる人」と組むチャンスを
与えていくべきだと考えています。
たとえば、今すぐの「副業解禁」が難しいとしても、
社内の部署を横断的に結んだプロジェクトを推進するなど、
「人」と「人」のつながりで仕事を創り出すよう、
積極的に環境整備していくべきです。
また、本人から強い異動希望があった場合は、
迅速に、柔軟に、対応できるような組織にすべきです。
そうして、働いてくれる人の心の状態を
できるだけ良好にするように導くべきですし、
そのような施策が全く講じられない企業は、
従業員や社会から見放されていくでしょう。
また、このようなことは、当然ながら、
指導者と生徒の関係性にも当てはまります。
私のRyo’s Partyというコンサルに
学びに来てくださる方の中には、
それまでに他のセミナーやスクールなどに
多額の投資をされてきた方も多くいらっしゃいます。
それなのに成果が出ず、私と出会って初めて、
大きな成果を出してくださる方も少なくありません。
そのような方に、
これまでの指導者を尊敬していたかをお聞きすると、
「決して尊敬できる人ではありませんでした。
ただ、ラクしてお金が儲かるという言葉だけを
鵜呑みにしてしまって。。。」
このようにおっしゃる方が多いのです。
そんな言葉に乗ってしまった人にも責任がありますが、
私は、そんな甘い言葉で誘惑する人の責任を問いたいです。
私は、「ラク」だとか、「誰もが」とは言いません。
しかしながら、しっかり努力すれば、
こんなに素晴らしい人生を歩めて、
幸せを感じられる環境が整っていることは
皆さんに知って欲しいと思っています。
「何を」やるかより、「誰と」やるか
社会をそのような視点で見ていくと、
人生が好転していくと思いますので、
是非、参考にしてくださいね！
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カラオケで泣いてしまった恥ずかしい話
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育児で疲労が溜まっていた妻が娘と寝ている間、
家事を手伝いに来てくれていた母、私、息子の3人で
ランチに行き、そのまま、息子のリクエストに応え、
カラオケに行くことになりました。
孫が可愛くて仕方がない母にとって、
このような時間はとても幸せなようで、
昨年、妊娠が分かった妻の代わりに母に来てもらった
ハワイ旅行の楽しい思い出を語り合いながら、
3人の貴重な時間を過ごしていました。
私は、母の前では小っ恥ずかしいので、
あまり歌うつもりがなかったのですが、、、
息子が、「トーマス」と「大きな栗の木の下で」を
何度も何度も、一生懸命歌っている様子を
母と一緒に笑顔で見つめているうちに、
母から私、私から息子へと、
「命」が受け継がれていく奇跡を感じて、
「このような機会も、
次いつあるか分からないから、、、」
と、1曲歌うことにしました。
「歌うからには、本気で歌って母を泣かせよう！」
と選曲したのは、木山裕策さんの「home」。
泣かせようと思っていた自分が、
泣きそうになっていることに気付きました。
しかし、隣にいた息子の手を強く強く握りながら、
涙をこらえて、歌い続けました。
歌い終える前に、瞳が潤んで、
歌詞が見え辛くなってきました、、、
そして、この次の歌詞とメロディーに、
心を完全に動かされました、、、
お酒も飲んでいないのに、
瞳からは涙が溢れ、歌声は声にならないほどに、、、
母も号泣でしたが、それよりも、
私の方が泣いてしまうという、
とても恥ずかしい結末でした。。ww
母は、目の前では何も言いませんでしたが、
別れた後にメールで、
「幼少期から思春期のとても大事な時に
子供達にどんなに辛い思いをさせたかと
改めて自分を責めていました」
と送ってくれました。
確かに、愛人と共にいなくなった実の父の裏切りと、
しばらく続いた母子家庭は辛かったですし、
2番目の父の暴力にも恐怖を感じて生きてきましたが、
母が大きな愛で一生懸命育ててくれたからこそ、
今の私の幸せがあります。
ですから、母には、心から感謝しています。
居場所が分かった実の父に会うかどうか、
昨年のハワイ旅行の後からずっと悩んで、
答えが出せないままでいるのですが、、、
また、実の父との向き合い方も、
改めて考え直したいと感じました。
カラオケでは、本当に恥ずかしい思いをしたので、
このように記事にすることは躊躇いました。
しかしながら、
私の人生において「大切な1ページ」だと感じたので、
こうして綴らせていただきました。
1日、1日を大切に、1瞬、1瞬をしっかり見つめて、
人生をたっぷり味わいながら、歩んでいきたいですね！
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家族や仲間の「愛」に救われた日々
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先月の電通の過労自殺報道を受け、
亡くなった高橋まつりさんのTwitterを見てから、
あまりの悲しさに、辛く、苦しい1ヶ月でした。
彼女が残した言葉から感じる苦悩は、
私自身が電通の新入社員だった頃に抱えた苦悩と
大変酷似していて、他人事に思えなかったのです。
だからこそ、尊い命を絶ってしまった彼女の代わりに、
「新聞」、「雑誌」、「テレビ」などのメディアで
電通の実態を明かし、問題提起をし続けてきました。
電通の異常な働き方や縦社会の悪しき文化によって
今回の悲劇が起こってしまった以上、
電通社内の真相を知る人間として、
それを社会に伝える使命があると感じたのです。
しかしながら、
古巣を糾弾することは、本意ではありませんし、
とても、心苦しいことでした。
私には、お世話になった先輩、
可愛がっていた後輩がたくさんいて、
彼らは、今でも電通で頑張っていますから、
私の胸中は、とても複雑でした。
その心労は隠せず、
テレビや雑誌での私の暗い表情を見た方から、
私の疲労や痩せたことを心配するメッセージを
たくさんいただきました。
そして、色々とお気遣いくださいました。
引きこもりがちだった私を、
会合に連れ出して元気付けてくださった方、
私が抱える本当の気持ちを察して、
温かく、優しい言葉を送ってくださった方、、、
たくさんの方に、力を与えていただきました。
また、今回、少しでも元気になって欲しいと、
家族写真撮影の機会を作ってくださったのが、
Ryo’s Partyの岡野学さんです。
岡野さんは、これまで、
介護事業などに取り組まれてきた経営者さんで、
現在、インターネットを活用するビジネスを
私から学んでくださり、初月から数十万円の収入を
手にされている実力者です。
彼が紹介してくださったカメラマン、
堀口マモルさんが、
「地球上で最強なのは、ピュアな赤ちゃんの笑顔！」
「赤ちゃんの笑顔で、世の中をHAPPYに！」
という理念で、
NPO「スマイリングベイビー」を運営され、
様々な社会貢献活動をされていて、その一環で、
娘、息子、そして家族一同の写真を撮ってくれました。
堀口さんは、東北の被災地や、フィリピンの病院などに、
積極的に寄付をしていらっしゃるので、
私も、素敵な写真を撮ってくださった御礼に、
心を込めて、寄付させていただきました。
社会貢献活動の詳細や、
可愛い赤ちゃん達の写真が掲載されている
スマイリングベイビーのHPは、こちらです。
電通という大きな力を糾弾している昨今、
家族の写真を公開し続けることに対して、
複数の方から、心配の声をいただきます。
しかし、妻は、
「あなたは、何も間違ったことをしていない。
不安も少しはあるけど、あなたを1人にしないよ。」
と言ってくれています。
「日本社会に、新たな家族のあり方を示したい」
と願う、私の自己表現の1つの原点を
守り続けてくれる妻にも、改めて、感謝です。
私はこれからも、「働き方改革」に加え、
「家族のあり方改革」にも本格的に着手し、
笑顔溢れる家族を、日本に増やせるよう努力しますね。
この度、素敵な機会をくださった岡野さん、堀口さん、
本当にありがとうございました！！
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「AERA」「週刊現代」に藤沢涼見解掲載
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本日(11/14)発売の「AERA」と「週刊現代」に、
電通の過労自殺と強制捜査に関する私の見解を
掲載していただいております。
「AERA」は大特集「電通と過労死」の中で、
「電通だけじゃない、過労死寸前なのは私だ。」
と題して、今回の問題は、電通だけではなく、
日本社会全体で考えるべきだと主張する内容です。
AERA編集部が調査を実施したところ、
・自分も今、過労で死を考えている 3.7%
・過去に、過労で死を考えたことがある 27.1%
・近くに過労で追い込まれている人がいる 51.4%
と、なんと合計で8割以上の方が、
「身近に過労死がある」と答えています。
日本中で「仕事が人々を破壊している」という
悲しい現実に対し、独自の取材結果を元に、
これからの日本の働き方を問題提起しています。
その中では、「過剰品質」を求める
日本のあり方自体の是正も示唆していて、
直接的、間接的に、
「あなたも誰かを追い詰めている」
という見解は、日本社会に生きる私達全員に、
一読の価値があると考えています。
私自身は、この特集の中で、
電通の異常な体質の実態を語る役目を
担わせていただいております。
続いて、「週刊現代」です。
週刊現代の中で私の声を取り上げていただくのは、
今回で2回目です。
「天下の電通 屈辱の強制捜査 全内実」
と題された記事の中では、
11月7日に、厚労省が88名の大所帯で
電通本社および3支社を強制捜査した経緯と、
今後の展望が記されています。
塩崎大臣は、これまでの厚労省の是正勧告に
全く応じてこなかった電通に激怒し、
電通を「容疑者」とみなして本気で動いています。
「加重労働撲滅特別班（かとく）」という
特殊部隊を動かし、経営陣の責任を問うべく、
徹底的にやる準備を進めているのです。
この記事の中で、私は、
電通社内の残業隠蔽の実態を明かしています。
少なくとも、私が勤務していた4年前まで、
電通社内では残業を過少申告することが
「暗黙の了解」でした。
この悪しき風土に全く対策を講じず、
長年放置し続けてきた経営陣、特に、
石井社長の責任は極めて重いと言えるでしょう。
「AERA」、「週刊現代」両誌の記者さんにお伝えし、
記事にも掲載していただきましたが、私は、
電通社員の労働規範「鬼十則」を見つめ直すことが、
電通にとっても、日本にとっても、
大変重要なことだと考えています。
電通が大きく変わることができれば、
日本も変わることができると、私は信じています。
そのためにも、こうして、私の声が
日本の改革に少しでも寄与できるよう、
これからも努力を続けていきます。
本日(11/14)発売の「AERA」と「週刊現代」、
是非、ご覧になってくださいね。
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「人生」こそが、唯一無二の「芸術作品」
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子供を見つめていると、人間は誰もが皆、
「アーティスト」だと感じます。
それぞれが全く違う個性を持ち、
その個性を自由に、表現しています。
しかしながら、大人になればなる程、
そのアーティスト性を封印して、
社会の呪縛の中で、個性を失っていきます。
誰もが「主役」であったのに、
成長していく中で、「脇役」に甘んじることに
なってしまうのですね。
一昔前であれば、たとえ脇役であったとしても、
すべてのキャストにスポットライトが当たっていました。
演劇自体への注目度が上がり、
観客動員数はどんどん増えて、
増え続ける収益を全員で分配することで、
皆が幸せを感じていました。
しかし、現代の日本社会は、そうではありません。
スポットライトが全く当たらない「黒子」が増え、
個性を剥奪された上に、一生懸命働いても、
観客動員数の激減などによって
十分な収入を手にすることができなくなっています。
さらには、人間としての価値を認められず、
「奴隷」のように扱われてしまって、
生きることへの情熱を失ってしまっている方が
とても多くいらっしゃいます。
すべての人間は、この世に、
両親の愛の結晶として生まれてきたのですから、
「愛」への「願望」を持って生きています。
それなのに、社会の中で愛を与えられない環境に、
「絶望」してしまう方が増えているのが、
今の日本だと感じます。
このような悲しい社会の中でも、
私達は、もう一度、自分達の力で、
スポットライトを浴びることが可能です。
インターネットを上手に活用すれば、
誰もが「主役」になることができますし、
素敵な「脇役」を担うこともできるからです。
私は、この意義をとても大きく感じています。
ですから、多くの方に触れて、それぞれの「人生」を、
唯一無二の「芸術作品」にしていくお手伝いを
していきたいと願っています。
そのためにも、エニアグラムを学び、
それぞれの個性を深く、深く、
知っていきたいと考えているのです。
11/23(水・祝)に開催させていただく
「エニアグラムマスターワークショップ」は、
昨日、おかげさまで「満員御礼」となりました。
ご興味を持ってくださったのに、
ご都合が悪く参加できない方も多くいらっしゃったので、
また、次の機会を設けたいと考えております。
ご参加くださる皆様、渋谷Hikarieで
お会いできるのを楽しみにしていますね！
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藤沢涼
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「ダウンタウン」と「ナインティナイン」
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現代医学では、脳を3つの基本要素に分けます。
・「思考」する部分
・脳基幹部と言われる「本能的脳」
・大脳辺縁系と言われる「感情的脳」
これらのどこが最も発達しているかによって、
人間の特徴も大きく3つに分かれます。
「思考」の人、「本能」の人、「感情」の人です。
エニアグラム心理学では、
この3つをさらに3つに分解し、
人を9つのタイプに分類しているのです。
現在、エニアグラムを日本に普及させるため、
集ったプロジェクトメンバー3人は、
バランス良く、思考・本能・感情の人が揃い、
お互いの良い部分を伸ばし合って、
欠点をカバーし合っています。
・木村龍星さん
タイプ6、「思考」の人です。
安全と信頼を求めています。
何事に対しても忠実で誠実であり、
義理人情に厚くて責任感が強く、
礼儀正しく信頼のできる人柄です。
健全な状態だと、途方もない挑戦を続け、
困難や権力に立ち向かう勇気があります。
一方、不健全な状態では、
心配に支配され、情報や人に対して疑い深く
疑心暗鬼で過度に用心深くなります。
・小堀豊さん
タイプ8、「本能」の人です。
強さを求め自己主張します。
正義感が強く、勇気があり、
芯の強さを持っている人です。
健全な状態だと、心優しく寛大で勇敢で英雄的存在、
気前が良く、他者に安心感を与える、親分肌です。
一方、不健全な状態では、
対決的で喧嘩っ早く、敵対的な関係をつくります。
・藤沢涼
タイプ4、「感情」の人です。
独自の世界観を持ち、ユニークで想像力が優れ、
人生に感動を求めて生きています。
健全な状態だと、
自己の内面にある個性を芸術作品として表現し、
他者に対しても、優しく純粋な心を持ちます。
一方、不健全な状態では、劣等感と自己嫌悪が激しく、
他者に否定的になり、情緒不安定になります。
有名な芸人さんを例にすると、
木村さんと私は、矢部浩之さん（タイプ6）と、
岡村隆史さん（タイプ4）、つまり、
「ナインティナイン」と同じペアになります。
小堀さんと私は、浜田雅功さん（タイプ8）と、
松本人志さん（タイプ4）、つまり、
「ダウンタウン」と同じペアになるのです。
「ナインティナイン」のような、そして、
「ダウンタウン」のような、とても素敵な関係を、
木村さん、小堀さんとそれぞれ築かせていただき、
こうして今、思考・本能・感情の3人が力を合わせて
同じ目標に向かって歩んでいるということです。
エニアグラム、知れば知る程、本当に楽しいですよ！
11/23(水・祝)、渋谷Hikarieのお席は、残り僅かです！
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思考・本能・感情の、私達3人に会いに来てくださいね～＾＾
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藤沢涼
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トランプ次期大統領「賛否両論」にある価値
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トランプ次期大統領の誕生に世界が驚く中、
私は改めて、
「賛否が分かれるものにこそ、価値がある」
と感じています。
今回の大統領選を振り返っても、
トランプは敢えて、賛否両論を巻き起こし、
知名度を上げて自分の力にしてきました。
賛否が分かれるということは、
社会が見つめなければいけない問題が
そこに眠っているということです。
それを掘り起こし、ヒール役を演じながら、
国民を巻き込んでいったのです。
そして現在、トランプがいよいよ
次期大統領になったことにも賛否両論ありますが、
これも、社会がしっかり見つめなければいけない現実が、
そこにあるからこそだと考えています。
私自身も、現在、古巣である電通を糾弾することに
多くの「賛否両論」のご意見をいただいています。
私の耳に届くのは、「賛成」が8割、
「反対」が2割程度ですが、社会全体で見ると、
もっと反対が多いでしょう。
そして、この事実は、
「電通の問題」を「日本の問題」として
社会全体で考えなければいけないからこそだと
感じています。
だからこそ、賛否両論がある以上は、
問題提起し続けることが重要だと思うのです。
お世話になった会社への感謝を持つのは当然ですが、
そこに何らかの問題（特に犯罪行為）があったのであれば、
口を閉ざすことなく、社会に真実を伝えることこそが
「正義」だと捉え、私はこれからも発信していきます。
なお、トランプ次期大統領はエニアグラムで分析すると、
典型的な「タイプ3」です。
私はタイプ4なので、その本質は全く違いますが、
YOSHIKIと同じく、タイプ4でありながらも
タイプ3にスウィングしているのが私の個性なので、
タイプ3の特性も併せ持っています。
タイプ3は、幼少期に、親が褒めてくれず、
親に褒められたい願望が強かった方です。
このような方は、負けることへの恐怖心を持ち、
すべてを勝ち負けで判断し、負けず嫌いだからこそ、
誰よりも努力して、大きなことを達成する
偉大な力を持っています。
だからこそ、良い状態であれば、「大成」するのですが、
悪い状態になると、周囲を見下したり、
自分が少しでも負けたと感じると、
徹底的に相手を攻撃し、傷付けてしまうタイプです。
日本人で言うと、堀江貴文氏などです。
特に日本においては、自分の適性を知って、
上手にコントロールしないと、
敵を作りやすい側面を持ちます。
一方、周囲の方は、
このタイプが本当は弱いことを知って、
しっかり評価してあげることがとても大切です。
では、敗れたヒラリーのタイプは何番なのか？
どのような特性を持っているのか？
11/23(水・祝)、渋谷Hikarieにおいて、
エニアグラムマスターの木村先生に解説していただきます。
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※もうすぐ「満員御礼」ですので、お急ぎくださいね。
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