息子の夢に「キャプテン翼」が加わった、七夕
※激戦の社長ランキングの中で、
藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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テレビ東京で放送されていた「キャプテン翼」を
録画して何気無く息子に見せていたら、少しずつ、
サッカーに興味を持ち始めてから、初めての七夕。
息子は短冊に、
「さっかーの きゃぷてんに なりたいです」
と書いてくれて、
私は、ガッツポーズ！でした＾＾
息子の人生は、息子が決めるべきですから、
私が何かを押し付けるつもりはありませんが、
「選択肢」と「きっかけ」は、与えたいものです。
男の子は、毎日走り回って、
汗まみれになって、逞しく育って欲しい、
そんな思いを、私は持っています。
ですから、電車にしか興味がなかった息子が、
スポーツにも興味を持ってくれたことを、
とても嬉しく思っているのです。
2020年には、「キャプテン翼」の
位置情報ゲーム「TSUBASA＋」（ツバサプラス）が
ミライーレからリリースされる予定です。
それも、日本からではなく、
ヨーロッパから。
デルピエロ、トッティー、ジダン、メッシなど、
トッププレイヤーも影響を受けたと言われる
世界的なアニメですから、これから、
「TSUBASA」がさらにグローバルネームになり、
我が息子も、世界的に活躍するような未来を
心から願っています。
最近、日本のアスリート達が、
世界中で目覚しく活躍していて、
サッカーは久保建英選手、野球は大谷翔平選手、
バスケは八村塁選手など、各スポーツにおいて、
世界を魅了する選手が、どんどん出てきています。
息子は、まずはアニメから興味喚起されましたが、
少しずつ、リアルの世界からも影響を受け、
夢を拡げていって欲しいと思っています。
なお、欲張りな息子は、もう1つ、
「ワンマンれっしゃのうんてんしゅさんに
なれますように」
とも書きました。
もちろん、これも立派な夢。
すでに、日本のあらゆる電車と
2ショットを撮った6歳児としては、
日本トップレベルかもしれません。笑
この数日も、
いつの間にか鉄道オタクになった妻と一緒に、
夜な夜な、今週末から入る金沢周辺の
能登や富山の鉄道を調べています。
どんなことでも興味を持ったら、
私か、妻が支えてあげて、
その延長線上に未来を描けるよう、
寄り添っていきたいと思います。
なお、娘は最近、
アニメ「フェリシーと夢のトウシューズ」
の影響を受けて、
バレリーナになりたいそうです。
息子はサッカーのキャプテンか車掌さん。
娘はバレリーナ。
子ども達の夢が動き始めたことで、
親である私達も、改めて未来に
希望を持っています。
追伸；
我が家の短冊画像をアップしました！
妻の字（娘の分も代筆）が綺麗なので、
私の字が恥ずかしい、、、
息子と一緒に、ひらがなから、
妻のペン習字指導を受けようと思っております＾＾
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藤沢涼
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くら寿司が「年収1000万円」で新卒募集
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藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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回転寿司チェーン大手の「くら寿司」が、
5月末に募集を開始した2020年春の新卒採用で、
「年収1000万円」の幹部候補生を募っています。
・26歳以下
・TOEIC800点以上
・簿記3級以上
という条件で、
最大で10名を採用するようです。
日本の人口は減少を続け、
国内だけの狭い視野で見た「外食産業」としては、
苦しい未来が想定されます。
ところが、昨日書かせていただいた通り、
日本食は現在、世界中に愛されています。
最近は、
「カツカレー・ラーメン・お好み焼き」
などに火が着いてきましたが、元来、
「寿司」こそが、日本食の「王道」です。
マーケットを海外に転じれば、
右肩上がりの未来を描けるはずなのです。
だからこその、人材への「投資」、
素晴らしいと思います。
特に、バイトテロ事件があった後に、
それでも「人」に投資をする姿勢に、
私は、田中邦彦社長の「愛」を感じます。
また、そのような企業の姿勢を
社会に示すという意味でも、
良い投資になっているでしょう。
ただ、私としては、
残念な（心配な）点が3点あります。
1つは、今回の採用が
「エグゼクティブ採用」であり、
既存の社員をマネジメントするような
立場になること。
これが、叩き上げで努力をしてきた社員の
士気を下げてしまう可能性があると感じます。
次に、応募してきているのが、
東大・慶應・早稲田の学生ばかりだということ。
そして、これに関する東洋経済の取材に対して、
田中社長が、
「多くの優秀な人から応募があった」
と、前向きに受け止められていること。
これも、学歴偏重の時代錯誤を感じました。
「TOEIC800点以上」や「簿記3級以上」は、
経営的な観点を持って海外に攻めていく人材としての
基準として想定されるのでしょう。
しかしながら、サービス業には、
もっと別の力（広く言えば人間力）が
重要だと感じるので、少し違和感を覚えました。
最後に、
「卒業後に1年以上ブランクがある者は対象外」
となっていること。
人と直接対峙する仕事に関しては、
人とは違った人生経験が重要だと思います。
「大学を卒業して、2年、放浪の旅をしていた」
こんな人こそ、
私は採用したいと思うので、
わざわざ、「ブランク」がある人を
排除しなくても良いのでは？
と感じました。
ただ、人事とは、本当に難しいものです。
私も、大企業で部下を育成したり、
ベンチャーの役員として全社の人事を考える中で、
誰かを高く評価することが、
その他の方の評価を相対的に下げることになるという
難しさを感じることが多くありました。
現在、コミュニティを運営する中でも、
同じような悩みを抱えることがあります。
くら寿司が、大きな一歩を踏み出したことは大歓迎。
その上で、これから起こるであろう問題に、
適切に対応して、その他の外食産業でも、
人に投資ができる企業が増えていくことを
願っています。
追伸；
本日の写真は、釧路の「なごやか亭」！
「くら寿司」も、もちろん美味しいですが、
本場のいくら！ウニ！、最高でした＾＾
これだけ人を幸せにする「お寿司」に
関わる皆様の収入が、日本食の発展とともに、
どんどん上がっていくと良いですね！
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日本食ブームの中で台頭する「ラーメン」
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「焼肉」「ステーキ」が大好きだった息子に、
「ラーメン」ブームが到来しました。
北海道で食べたラーメンに感動したようで、
東京に戻ってきてからも、
「今夜は何を食べたい？」
と聞くと、開口一番、
「ラーメン！」
と、興奮しながらリクエストされます。
私の妻は、胃腸の調子を崩さないために、
最近はラーメンを避けているので、
私が、自宅近くの複数のラーメン店に
息子を連れ出す日々が続いています。
かつて、日本食と言えば、
「寿司・天ぷら・すき焼き」
などが定番でしたが、最近は、
「カツカレー・ラーメン・お好み焼き」
などが人気だそうです。
一風堂などの日本ラーメン店が、
ニューヨークやロンドンに進出して
大人気になっていることも、その証左ですね。
北海道でも、「札幌ラーメン」「釧路ラーメン」
「旭川ラーメン」「函館ラーメン」と、
その地域ごとに発展したラーメンがあり、
今回の旅行では、函館以外のラーメンを
美味しく味わうことができました。
そして、それぞれのお店で、
外国人の方が召し上がっているのを拝見しました。
東京・渋谷の「一蘭」も、
連日、外国人の方の行列ができていますし、
日本のラーメンが、世界で大人気になっているのは、
間違い無い事実だと言えます。
脳科学者の茂木健一郎さんは、
彼の書籍である
「なぜ日本の当たり前に世界は熱狂するのか」
の中で、
「うま味」という独自の味覚の発見を象徴として、
日本食にはかなり細かい食感の分類がある。
サクサク、まったり、シャキシャキ、とろ～り……。
世界中のどこを探しても、食感のオノマトペに
これだけ数がある国はないだろう。
という、知的で独特な表現をされていますが、
その通りだと感じます。
自然豊かな日本では、
四季折々の食文化が育まれ、
食材の「旬」を楽しむための感性が発達してきました。
その上で、日本人の極めて繊細な感性が、
日本食の多彩な食感や味わいを
生み出してきたのでしょうね。
それが、札幌・釧路・旭川・函館という
同じ北海道内に4つのラーメン文化を作ったことにも
現れていると感じます。
また、香川＝うどん、仙台＝牛タン、
広島＝牡蠣＆お好み焼き、名古屋＝ひつまぶし、
福岡＝めんたいこ＆ラーメンなど、
私達が開催する全国セミナーの各地に、
その地を代表するお食事メニューがあることにも、
改めて感激しています。
来週は、金沢。
日本海の海の幸をいただき、
日本のことがさらに好きになる日々を
楽しみにしております！
追伸；
スープまで飲み干す「完まく」、
6歳児が、本日も見事に達成でございます＾＾
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電通マンは「一生奴隷」と言った過去
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私は、定期的に自分の記事を振り返り、
過去の自分の思考や感情を点検しつつ、
これから進んで行く道を軌道修正しています。
過去の文章は、構成が下手だったり、
選ぶ言葉が稚拙だと感じることもあります。
しかしながら、
そこに宿る「熱」に、原点回帰する機会を
得ることができると考えています。
以下は、2013年6月に書いた記事
【元電通マンの告白15～一生奴隷～】
です。
「えっ？電通なの！？すごーい！！」
女性の言葉に満足気な顔をする同僚達。
合コンの度に、見掛けた光景です。
入社直後は、私も勘違いしていました。
自分は凄いんだって、思ってた。
バカでしたね。。
でも、入社から10年経っても、
会社名でしかアイデンティティを保てない
同僚達のことは、
さすがに情けなく思ってました。
「で、おまえの価値はどこにあるの！？」
って。。。
ケンカを売るように
言い続けていました。
もちろん、この言葉、
自分にこそ向けて放っていたのです。
電通に勤めているからって
キャーキャー言われてるけど、
おまえは何様なの？？って。
個人としての価値はどこにあるの？
社会にどんな価値を生み出してるの？
ずーーーっと、自問し続けました。
電通ブランドは、
私が退社した昨年時点でも
圧倒的な強さを誇っていました。
だからこそ、私にとっては、
そのブランドを外した一個人として、
何が出来るのか確かめたかった。
自分の自己表現が
どれだけの人の心を動かせるのか、
自分の存在が、
誰かの役に立っているのか、
確認したかったのです。
私は、電通自体を
卑下している訳じゃない。
時に派手に遊んでいても、
その裏で徹夜で仕事を
しているのを知っているし、
クライアントと媒体に挟まれて
胃を壊す程のストレスを
抱えているのも分かってる。
正直言うと、
一生奴隷なんです・・・
電通マンって。
社内でどれだけ偉くなろうとも、
永遠に、大クライアントの奴隷。
頭を下げ続ける人生。
媚を売り続ける人生。
それを承知で、
社外からのステータスに
酔いしれて生きていくのは
違うと思ったんですね。
媚を売ってお金をもらうのではなく、
価値を提供して相応の報酬を得たいと。
組織にいる限り、
大なり小なり、「奴隷」を求められるでしょう。
でも、一生、奴隷で良いのでしょうか？
しっかり考えて頂きたいと思います。
6年前、電通を退社した直後の言葉ですから、
組織への「怒り」の感情が、
強く表現されていると思います。
最近の記事の方が、自分の「型」が固まって、
読みやすい文章を綴れていると思うのですが、
この頃の方が、荒削りながらも、
心を打つ発信だと感じました。
やはり、「喜怒哀楽」を本気でぶつける言動が、
人を動かしますね。
過労死事件前は、
電通の深層が社会に知られていなかったので、
私がそれを伝えるという使命で書いてきました。
あの事件後、多くの日本企業の暗部が晒され、
私の役目もひと段落したように感じていましたが、、、
今でも、まだ、組織の中で苦しんでいる人が、
たくさんいらっしゃるのです。
そのような方に届かせるためにも、
改めて、不器用でも、本気の発信をしたいと
自分を戒める良い機会となりました。
なお、当時、記事と一緒にアップした写真を、
本日も、そのまま使っています。
この写真、、、
「藤沢涼の黒歴史」
を感じて、お恥ずかしいものですが、、、
人は、6年で大きく変わるということを
あなたにも知って欲しかったので、
敢えて、そのまま掲載しています。
「過去ログ」は、こうして、
自分を見つめ直す機会にもなりますね。
これからも定期的に、過去を振り返りながら、
自分を俯瞰して見つめて、
未来を再定義したいと思います。
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新時代を生き抜く「ニュータイプ」の思考
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20世紀型の成功者のイメージと言えば、
以下のような「優秀な人材」でした。
・従順
・論理的
・勤勉
・責任感が強い
ところが、このようなタイプは、
すでに「オールドタイプ」という烙印を押され、
急速に価値を失っています。
その代わりに、これからの時代に活躍するのは、
以下のような、「ニュータイプ」です。
・自由
・直感的
・わがまま
・好奇心が強い
現代で成功している起業家や、
YouTuberなどを思い浮かべても、
まさに、このようなイメージだと思います。
このような時代の変化を、
「ニュータイプの時代
– 新時代を生き抜く24の思考・行動様式」
という書籍にまとめたのが、
電通の先輩である山口周さんです。
山口さんは、両タイプの具体的な違いを、
以下の通り、具体的に書いていらっしゃいます。
「オールドタイプ」 → 「ニュータイプ」
・正解を探す → 問題を探す
・生産性を上げる → 遊びを盛り込む
・ルールに従う → 自らの道徳観に従う
・一つの組織に留まる → 組織間を越境する
・綿密に計画し実行する → とりあえず試す
・奪い、独占する → 与え、共有する
「問題が過剰で解決策が希少」
という時代から、
「問題が希少で解決策が過剰」
に移り変わる中で、
時代をリードする人材も大きく変わっていく
（すでに変わっている）ということなのです。
社会全体が、何となく感覚的に認識していることを、
こうして、明確に分かりやすく文字に落とす力、
本当に凄いと思います。
電通を卒業した先輩の中には、
人間として尊敬できる方が複数いらっしゃいますが、
山口さんは、確実に、そのお1人です。
今回は特に、
・奪い、独占する → 与え、共有する
に感銘を受けました。
私自身、「与え、共有する」人間として、
新時代を生き抜いていきたいと思います。
その中では、「与え、共有する」ことができる方と、
深いお付き合いをしていきたいです。
追伸；
本日の写真は、新時代の大空に高く飛び立つ
息子と娘＠羽田空港の1枚です＾＾
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寝ている間に、FXで「30万円」の証拠画像
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先週末の「G20」で米中貿易が一時休戦し、
トランプ大統領と金正恩委員長が会談するなど、
楽観ムードが広がり、ドル高になった週明け。
私は、ドル円のショートを狙っていました。
そして、テクニカルで見ても、
直近高値になると見込んだ「108.45」で、
「55ロット」でショートエントリーしました。
そのうち「15ロット」は、「40pips」で、
利確の指値注文をしていたので、24時過ぎに、
自動的に「6万円」で利益確定。
残る「40ロット」は、そのまま放置で朝を迎え、
「62pips」、利益「249,600円」で確定しました。
合計で「309,600円」が、寝ている間に、
生み出されたことになります。
お金に働いてもらうと、
起きている間だけではなく、寝ている間も、
こうして、お金を増やすことができます。
万人に平等な24時間の中で、
労働で無理をしてしまうと、
身体を確実に壊してしまうことを、
私は電通勤務時代に、痛いほどに感じました。
だからこそ、心身を健康に保ちながら、
より自由になるため、投資の力を身に付けて、
資産形成しているのです。
現在、労働で無理をされている方や、
ストレスに押し潰されそうになっている方が、
日本社会には、たくさんいらっしゃると思います。
私は、そういう方にこそ、
この投資の凄さを、実感していただきたいです。
今朝は、ユーロ円のシステムトレード
（時間が決まっている「1日1分」の手法）でも、
「30pips」を自動利確で快勝！できました。
多くの人が資金を溶かすFXで、
私達が勝つ秘訣は、とてもシンプルです。
それを、惜しげも無く、
無料セミナーで公開していますので、
是非、学びにいらっしゃってください。
なお、東京で追加開催して欲しいという
ご要望を複数いただきましたので、
満席で「募集終了」としておりました
7/28・東京と、8/24・東京に関しまして、
会場に交渉し、5席ずつ、お席を追加致しました。
やや狭くなってしまい恐縮ですが、
ご了承くださいますと幸いです。
＜全国・FX「無料」セミナー＞
◆7/13(土)13-17時 @ 石川・金沢
◆7/28(日)13-17時 @ 東京・渋谷
◆8/18(日)13-17時 @ 広島
◆8/24(土)13-17時 @ 東京・渋谷
◆9/29(日)13-17時 @ 福岡・博多
◆10/20(日)13-17時 @ 宮城・仙台
東京での次回開催は、秋以降ですので、
この「夏」に学ぶ切符を手にできるのは、
今回が「ラストチャンス」となります。
また満席となってしまう前に、お急ぎくださいね。
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追伸；
本日の写真は、
・最近、お化粧に目覚めた娘
・最近、ベンツに目覚めた息子
・最近、FXに目覚めた父親（笑）が、
寝ている間に、FXで「30万円」の証拠画像
です＾＾
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日本企業「役員報酬額ランキングTOP10」
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東京商工リサーチは、2019年3月決算の
「有価証券報告書」から、2039社の企業と
役員の報酬額ランキングを発表しました。
そのTOP10は、以下の通りです。
1.ロナルド・フィッシャー（ソフトバンク）32.7億円
2.金綱一男（新日本建設 ）23.4億円
3.マルセロ・クラウレ（ソフトバンク）18.0億円
4.クリストフ・ウェバー（武田薬品）17.6億円
5.カルロス・ゴーン（日産）16.5億円
6.宮内謙（ソフトバンク）12.3億円
7.サイモン・シガース（ソフトバンク）10.9億円
8.ディディエ・ルロワ（トヨタ）10.4億円
9.佐護勝紀（ソフトバンク）9.8億円
10.河合利樹（東京エレクトロン）9.3億円
株主としての配当を加えると、
創業者である孫正義さんや、柳井正さんが、
例年、100億円前後で「2トップ」になっていますが、
純粋な「お給料」としては、この10名が、
日本のトップだということです。
これらのうち、半分の5名が、ソフトバンク。
改めて、孫さんの凄さを感じます。
一代で築き上げた企業で、
役員にこれだけ、与えることができる。
自分が稼ぐだけではなく、
自分についてきてくれた人に、
超高額の報酬を還元することができる。
本当に、凄い方です。
私は、電通に在籍した頃に、
役員の年収が5000-6000万円程度と聞いて、
愕然としました。
当時の年収が1200万円程度でしたから、
「これから20-30年頑張っても、
年収は4-5倍にしかならないんだ、、、」
と、夢を持てなかったのです。
今、改めて調べると、
2016年の石井直社長（当時）は、
1.45億円を手にしたようですが、
それでも、上記10名に比べると、圧倒的に低いです。
そのような過去を経て、起業当時の私は、
「会社員では難しい“1億円”を稼ぐ！」
と、ギラギラしていた時期もありました。
しかしながら、いざ、1億円を手にしてみると、
私は、自分のお金だけでは、モチベーションを
維持することができないことを知りました。
それ以後の私にとっては、
周囲の方を、いかに引き上げられるかが、
私の中でのモチベーションの源泉なのです。
だからこそ、孫さんのことを、
心から尊敬するのです。
つまり、私の収入や資産を上げることよりも、
私についてきてくださった方々を、
どれだけ成功させられるか。
100万円、1000万円程度ではなく、
1億円、10億円というレベルの仲間を
どんどん輩出できるように。
そこに焦点を当て、引き続き、
努力を続けたいと思っております。
追伸；
本日の写真は、貴重な晴れ間に外出し、
ゴリラビルを見て、喜ぶ娘！
北海道の旭山動物園には、
大好きなゴリラがいなかったので、
三茶に、会いに来たところです＾＾
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テスラ車の「車内カラオケ」で変わる移動
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テスラCEOのイーロン・マスクが、
車内のタッチスクリーンで操作できる
新たな機能として、アート・ミュージックの
制作機能と、カラオケを検討しているようです。
自動運転で走る車内で、流れる歌詞を見て、
家族や仲間と歌いながら目的地に進んでいく未来、
とても楽しそうですね。
今回の北海道旅行は、滞在した1週間で、
1000km近く、移動しました。
私も妻も、運転することが嫌いでは無いですし、
渋滞が全く無い、気持ちの良いドライブでしたから、
家族で楽しく移動することができました。
ただ、長時間の運転は、
少なからず神経を使いますし、
疲労するものです。
夫婦ともに、眠気が来たら交代して、
無事に旅を終えることができましたが、
自動運転が本格化したら、もっとラクで、
もっと楽しい旅になると感じました。
さらに、車内で大声で歌えるなら、
部屋のリビングごと、
移動できるようなものです。
そんな未来がすぐ近くにあるのですから、
ワクワクしますね。
時に映画を観たり、カラオケを歌いながら、
車窓から外の移り変わる景色を眺めて、
家族団欒できる移動時間。
早く実現して欲しいと思っています。
飛行機や電車での移動は、
小さい子どもがいると周囲の方に
ご迷惑になってしまうことがあります。
「ここでは静かにしてね」
と、我慢させることもあって、
時々、かわいそうに感じることもありますが、
車であれば、思いっ切り騒いでも大丈夫です。
（もちろん、夜間や混雑時は避けて）
こうして、時代の変化とともに、
「旅」がより楽しくなることを期待しています。
そして、私達はその変化を感じながら、
引き続き、日本全国を巡っていきますね。
追伸；
北海道旅行中に、息子が6歳6ヶ月、
娘が3歳2ヶ月になりましたので、
帰京後に改めてお祝いしています！
楽しい旅行をありがとう！
2人が元気で、健康で、仲良しであることに、
心から、感謝しています＾＾
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