■元電通マン【藤沢涼】の挑戦

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「“縁”は“円”より強し」の時代が到来

2019年03月30日

※激戦の社長ランキングの中で、

藤沢涼が、光栄なことに、◯位です!!

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2020年の東京オリンピック後に、

日本に大きな変化が起こることを、

様々な識者が提言しています。

 

事業家・思想家の山口揚平さんも、

 

「社会・お金・仕事・個人の意識は、

 2020年まで温存されるものの、

 オリンピック後に崩れ、

 新旧体制の交代が起こっていく」

 

と発信されています。

 

特に、2025年の大阪万博後に、

その変化が加速していくというご見解です。

 

その先の未来には、

日本という単一社会が溶解してしまい、

いくつかのコミュニティに分化していくことが

想定されています。

 

人々は、自分が快適に過ごせるコミュニティを選び、

そこに所属し、溶け込んでいくのです。

 

1人が複数のコミュニティを掛け持ちすることも、

当然のようにあり、複数の人格を持ったかのように

各共同体の中に溶けていくということです。

 

そのような中、

 

「労働の定義は“コミュニティへの貢献”」

 

へと変化していきます。

 

これはまさに、私が今感じていることで、

私が運営・所属するコミュニティにおいて、

力を貸してくださる方には、どんどん還元したい、

と考えています。

 

現時点では、「円」での還元を目指しますが、

未来に、コミュニティで独自の仮想通貨が生まれ、

それが価値を帯びる時代になれば、

一気に「富」を与えられることにもなります。

 

「“縁”は“円”より強し」の時代が、

これから到来するということですね。

 

信用経済の時代に入り、

1つのコミュニティで「信用」を得た個人は、

どんどん評価されていきますから、

個人が「上場」していくようなものです。

 

SNSなどでも、

 

「イベント参加条件はフォロワー数5000人以上」

 

「フォロワー1万人以上は無料」

 

というような制限・特別待遇が

される時代になるでしょう。

 

また、新元号の発表が、

明後日41日に迫っていますが、

InstagramFacebookTwitterYouTube

「首相官邸」アカウントにて、

発表されることになりました。

 

「平成」の発表の時には、いずれも、

この世になかった媒体です。

 

2025年以降に、どの媒体が残っているかは、

現時点では分かりませんが、

その時代、その時代に浸透しているSNSで、

多くの方と繋がり、その方々の信頼を得ることが、

未来を創っていくと意識したいですね。

 

追伸;

 

本日の写真は、まさに、

 

「“縁”は“円”より強し」

 

を現すような、子ども達が手を繋ぐ後ろ姿です。

 

 

娘が転ばないように、

ゆっくり歩いて辿り着いた公園で、

仲良く遊ぶ様子を見て、癒されております^^

 

 

 

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藤沢涼


 

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運動を継続すれば、薬物なんて不要

2019年03月23日

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ストレス社会の中で精神を病む方が多いですが、

私は、身体を動かし続けることによって、

心が守られると考えています。

 

私が入社した頃の電通という会社は、

体育会系の社員がとても多かったのですが、

彼らが凄いのは、“身体を動かす”効能を知っていて、

それにより、“メンタルの強さ”を

維持しているところです。

 

極度のストレス環境下で、

土日のサービス残業をしている時も、

 

30分走ってきた」

 

「ジムでベンチプレス上げてきた」

 

と言って、スッキリした顔で、

仕事に向かう同僚が多くいました。

 

当時、私は、

 

「体力が違うから、俺にはできないな・・・」

 

と思っていたのですが、

その後、サーフィンにはまり、

朝、海に入ってから出勤していた時期に、

 

「身体は疲れているのに、心が疲れない」

 

という、不思議な現象を感じたのです。

 

ピエール瀧さんの逮捕の後、

西川貴教さんがTwitterで、

 

「筋トレすればドーパミンもエンドルフィンも

 ノルアドレナリンも出ますし、

 『幸せホルモン』セロトニンとテストステロンで

 精神的にも肉体的にも充実します!

 

 薬物なんて絶対に必要ありません!

 筋トレしましょう!」

 

とつぶやいて話題になりましたが、

まさに、その通りなのです。

 

また、イチロー選手が引退会見で、

 

「たぶん明日もトレーニングをしていますよ。

 それは変わらないでしょうね。

 

 僕はじっとしていられないから。

 

 だからゆっくりしたいとか全然ないですよ。

 

 全然ない。たぶん動き回ってます。」

 

と笑いましたが、きっと彼は、

常人では乗り越えられないプレッシャー、

それによるストレスを、身体を動かすことで、

緩和してきたのだと感じます。

 

その効能を体感しているからこそ、

「じっとしていられない」のでしょうね。

 

現在、私のビジネスや投資が、

パソコンとスマホだけで完結してしまうことは、

とても有り難いことです。

 

しかしながら、それに甘えてしまうと、

身体はどんどん退化し、心を病みやすくなります。

 

だからこそ、私は子ども達との公園遊びに加えて、

低酸素環境の中での運動を継続しているのです。

 

昨日も、稲本潤一さんなどサッカー選手たちに加え、

某報道番組の女性キャスターなどと、

同じ空間で走りました。

 

意識の高い方々は、最先端の環境の中で、

身体を動かし続けています。

 

24時間の時間の中で、

積極的に運動の時間を創り出し、

身体を、そして心を、自ら守っていきたいですね。

 

追伸;

 

本日の写真は、私の真似をして、

トランポリンで大ジャンプをする息子です!

 

 

本来、低酸素空間は10歳以上が対象ですが、

息子も少しだけ、体感させていただきました^^

 

 

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スタートアップ転職「年収720万円」超

2019年03月20日

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昨日は、慶應の同級生達が大企業の中で、

「残業無し」「交際費・交通費使い放題」

「海外赴任帰国後7年の高額家賃補助」など、

厚遇を勝ち取っていることをご報告しました。

 

年収も「1,000-2,000万円」と高く、

多くの会社員の中で、「勝ち組」だと言えます。

 

ただ、彼らのような会社(伊藤忠、NTTドコモ、

テレビ東京、日経BP、三菱商事)への途中入社は、

「狭き門」であるのが現実です。

 

一方で、今こそ目を付けたいのが、

日本でも盛り上がってきた、

「スタートアップ」企業です。

 

最近は、電子商取引(EC)や人工知能(AI)など、

IT関連のスタートアップの年収が上がり、

大企業の平均を超える状況になっています。

 

人材紹介大手である

ジェイエイシーリクルートメントによると、

外資を除く創業10年未満の企業に転職した人の

平均年収は201912月に「720万円」超。

 

上場企業の平均より100万円多く、

過去7年の上昇率も年平均で約5%と、

上場企業(約1%)を大幅に上回っています。

 

数年前までは、大企業から新興企業に移ると、

年収が下がるケースが多かったのですが、

2019年に入り、ついに、逆転しました。

 

この環境変化の中で、大手で経験を積んだ方が、

スタートアップに転職するケースが

どんどん増えていくでしょうね。

 

優秀な人材が入ることによって、

その企業の業績がさらに良くなり、

社員の年収がもっと上がるという

好循環に入ると考えています。

 

さて、伸びている企業の中では、

データ解析などのIT技術者の需要が高いそうです。

 

これらの力を付ければ、

今の会社に勤め続けるよりも、

良い条件を勝ち取ることができる

可能性が高いということです。

 

なお、IT関連の何らかの技術があれば、

会社に勤めることなく、フリーランスでも、

高い収入を得ることが可能です。

 

需要に対して供給が追い付いていないので、

組織に入りたくない方は、技術を磨いて、

外注で仕事を受けることも視野に入れたいですね。

 

今は、そのような方が、

YouTubeTwitterで情報発信もしていて、

有料のオンラインサロンを運営するなど、

インフルエンサーとしての収入を得ているケースも

散見されるようになっています。

 

時代が求めるスキルを手にして、

それを社会に伝えていくことができれば、

必然的に、収入も高くなっていくということですね。

 

人生を変えるチャンスは、

情報をしっかり取り続けることで、

しっかり掴むことができますね。

 

追伸;

 

二子玉ライズの公園で遊んで、

美味しいパエリアを食べました^^

 

 

ビールはスペインビールの「イネディット」!

パエリアとの相性、抜群です!!

 

 

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ZOZO前澤社長「Twitter休止」を受けて

2019年02月08日

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100万円を100人にバラまく1億円のお年玉で、

今年も、年明け早々から注目を集めた前澤社長が、

Twitterを休止すると発表しました。

 

お年玉企画の時に、私は、

 

「前澤社長ご自身の影響力を高めることが、

 社会をどう変えるかが、現時点では不明なので、

 私自身はリツイートしません。」

 

と宣言させていただきました。

 

もちろん、これは、彼を批判した訳ではなく、

私の中では、その真意が腑に落ちなかったので、

企画に参加しないという表明をしただけです。

 

ただ、大成功されている先輩経営者が、

その先に何を発信するのか、そこから、

しっかり学びたいという気持ちはありました。

 

ですから、Twitter自体は、

その後も拝見していました。

 

その中で、先日の

 

「自分が定価で買った洋服が、

 あとあとセールで安く売られているのを

 見たときの気持ちは?」

 

「いまお店で約1万円くらいで売られている

 洋服の原価が大体20003000円くらい

 だということを、皆さんはご存知ですか?」

 

などというつぶやきに関しては、

目を疑いました。

 

これを見た顧客や、

ZOZOに販売を委託するアパレル企業は、

当然、不快な気持ちになると思ったからです。

 

きっと、ZOZOの現在の値引きキャンペーンを

正当化させるための投稿だったのでしょう。

 

ただ、配慮に欠ける内容だったことは、

その後に、これらを削除した上で、

Twitter休止宣言されたことからも明らかです。

 

今回のことで、私が学んだことは、

 

・発信力を高めることは、諸刃の剣。

 

 言葉の取り扱い方に十分に注意しないと、

 多くの敵を作ってしまう。

 

・物作りをしてくださっている方、

 事業に協力してくださっている方、

 そして、顧客への、敬意を忘れてはならない。

 

ということです。

 

後者をご説明します。

 

インターネットの登場によって、

私達は低リスクで、高利益率の

ビジネスを起こすことが可能になりました。

 

私も、その恩恵を少なからず受け、

自由と富を手にすることができています。

 

しかし、だからと言って、

物を作ってくださっている方が、

工場、人件費、在庫管理などで

大きなリスクを取った上で

製品が出来上がっていることを

軽視してはいけないのです。

 

そして、どのようなビジネスでも、

周囲のパートナーや顧客がいてこそ

成り立っているものですから、

自分だけが勝った気分になってはいけないと

改めて学ばせていただきました。

 

前澤社長は、プライベートブランドで

ZOZOスーツの失敗等により125億円の赤字を

抱えてしまったばかりなのに、

この視点が無かったことは、残念です。

 

それを取り返そうと、

慌ててしまったからこその

失言だと言えるかもしれませんけどね。

 

最大600万人以上のフォロワーがいた

前澤社長のツイッターも、その数を

480万人程度まで減らしています。

 

しかしながら、それでも、

巨大な媒体であることには変わりません。

 

天才的な商才を持つ前澤社長が、

今回の失敗からどう立ち上がり、

どのような発信を見せてくださるのか、

引き続き、楽しみにしています。

 

追伸;

 

究極の美味と称される「近江牛」を、

すき焼きでいただきました!

 

 

 

息子は、「神戸牛の勝ち!」と言っていましたが、

私は、こちらの方が好みかもしれません^^

 

今度、ステーキ同士で食べ比べてみます!

 

 

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「世界100人の女性」に選ばれた90歳の日本女性

2019年01月13日

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人々に感動や影響を与えた女性を選ぶ

イギリス・BBCの「100人の女性」の中に、

2018年、90歳の日本女性が選ばれました。

 

これまで選出されてきた、小林麻央さんや、

伊達公子さんなどのような著名人ではなく、

「無名のおばあちゃん」である、

高見澤摂子さんです。

 

選ばれた理由は、高見澤さんが、

 

「東京オリンピックで、通訳をやりたい」

 

と望み、それをお孫さんが支援して、

LINEでの「英語レッスン」をしている様子が、

Twitterで拡散され、BBCの記者の目に

留まったことがきっかけです。

 

自らを、

 

「ボケエッグプラント(ボケナス)」

 

と自嘲したり、カンニングしたことを

正直に告白する様子が、とても可愛らしく、

90歳でも、いつまでも「希望」を持つ姿勢が

高く評価されました。

 

「年寄りって、すぐ

 

 “今の若いもんは”

 

 って言うでしょ?

 

 だけど、私のツイッターに返事をくれる

 若い人たちがたくさんいて、

 その人たちのコメントを読んでいると、

 “安心して日本の将来を任せられる人たちだ”

 って、ものすごく思えるのよ。

 

 私は若い人たちから、未来を見せてもらった。

 ありがたいっていう気持ちですね。」

 

取材に答える高見澤さんの前向きな姿勢と、

未来にはさらに、明るい希望を持つあり方に、

感動しました。

 

そして、

 

「おばあちゃんに新しい話をすると、

 

 『私の時代はこうだった』

 

 とかじゃなくて、

 

 『どうなってんの? どうなってんの?』

 

 って、ものすごい好奇心で食いついてくる(笑)」

 

というお孫さんの夏子さんのコメントも拝見して、

いつまでも好奇心旺盛であることが、

若く元気でいられる秘訣なのだと感じました。

 

私の娘も、私の母と、

こういうLINEをするようになるのかな?

と想像しながら、微笑む正月明けです。

 

追伸;

 

娘はおかげさまで、元気です!

 

 

 

元気でいてくれることが嬉しくて、

1日中、キスしています!

(本人は若干、嫌がっております!w)

 

 

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「太ってから痩せろ。」破壊力あるコピー!

2017年11月08日

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広島駅前のスーパー「フードグラン二チエー」で、

販売されている「かつ丼」のコピーが話題となり、

Twitter8万リツイートを達成しています。

 

そのコピーの一部を引用すると、

 

「野菜ばっかじゃ元気出んぞ。」

 

「やる気はひねり出すもの。」

 

「そうだ、かつ丼食おう。」

 

「テッテテー♪テテッテテーテー♪」

 (カープのテーマソング)

 

「魅せてやれ、がっつくお前を。」

 

「豚肉をころもを着けて揚げて、

 玉子と玉ねぎと出汁でとじたやつ。」

 

「太ってから痩せろ。」

 

群馬県産のブランド豚「やまと豚」を使い、

オリジナルの秘伝のタレを使った

二チエー「こだわりの品」だからこそ、

見た目にもインパクトを加えたいと

オープン当初から実施しているそうです。

 

開発担当者がTwitterでの拡散を願い、

必死に考えたキャッチコピーを、

社長が採用してくれたとのことで、

このような現場の声を柔軟に取り入れる組織は

大きく成長すると感じます。

 

昔のように、幹部が考えた「正解」を

トップダウンで現場に強いるのではなく、

現場の声を吸い上げるフラットな組織こそが、

繁栄していくのです。

 

なぜなら、社会の様々なインフラが

激変している現代においては、

昨日通用していたものが今日通用しなくなり、

その最先端の「正解」を知っているのは、

経営者ではなく、現場を一番見ている人だからです。

 

大企業でも上手くいっている企業は、

経営者が確実に、お客様の声、

組織の末端の声を、真剣に聞いています。

 

「広告」も、マスコミによって

一方的な発信をすれば良かった時代から、

個人のメディアにいかに取り上げてもらえるかが

勝負の時代に大きく変わっています。

 

まさに、大手広告代理店は不要になっていて、

小さい組織が、小さいままで

チャレンジできることが無数にあるのが、

現代なのです。

 

私も、「広告」を生業にしていた身として、

強い力を持つ「言葉」を生み出し続けたいと

改めて感じました。

 

そして、とにかくお肉が食べたくなったので、

家族でがっつり、お肉を食べに行きました^^

 

 

 

太ってから、痩せます!!笑

 

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「トランプ大統領」Twitterアカウント削除事件

2017年11月04日

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トランプ大統領のTwitterアカウントが、

日本時間113日午前8時頃に、消えました。

 

Twitter公式アカウントでは、

 

「人為的ミスで無効化された。

 11分間ダウンしたが、すでに復旧している」

 

と発表されましたが、

実は、カスタマーサポート社員が、勤務最終日に

故意に削除したことが発覚しました。

 

Twitterコミュニティを荒らすような

スパムアカウントとの迅速な戦いのために、

アカウント削除の権限の一部を社員に付与するのは

致し方無いと感じます。

 

しかしながら、たった1人の操作で

アカウントを簡単に削除できてしまったことは、

Twitter社の信用を落とす「事件」だと言えるでしょう。

 

可及的速やかな再発防止策の発表と

今後の信頼回復のコミュニケーションが

Twitter社に求めらます。

 

まだこの程度で済み、

すぐ復旧できたから良かったですが、

もし、アカウント削除だけではなく、

アカウントでの書き込みまで可能な権限があれば、

(そこまでは無いのだと思いますが)大事件です。

 

たとえば、

 

「今から、北朝鮮を攻撃する」

 

などと発信して、

世界を大混乱に陥れることもできます。

 

それを想像すると、

今回の事件は本当に怖いことだと思います。

 

事件を起こした元社員は、

 

「立つ鳥跡を濁す」

 

という辞め方をしてしまいました。

 

何らかの不満があったのだと思いますが、

これは、許される行為ではありません。

 

私も、古巣の電通を叩くような内容を、

自らの媒体やマスコミの取材で発信しているので、

同じようなことをしていると批判する方も

いらっしゃると思います。

 

しかし、私はあくまでも、

過労自殺事件を起こした電通の内情を知り、

それを社会に伝えることができる

数少ない人間の1人として、社会的使命を感じた上で、

取り組んでいることです。

 

次の犠牲者が、電通だけではなく、

その他日本の多くの企業で出てしまわないように、

再発防止策の一環としてやっているのです。

 

お世話になった先輩方にも牙を剥くことになるので、

心がとても痛みますが、古巣が罪を犯した以上、

その罪を知っていて発言しないことの方が

私は罪が重いと考えました。

 

どのような組織から離れる時も、

完全に「立つ鳥跡を濁さず」

という辞め方はとても難しいと感じますが、

個人的な感情だけで言動しないことは、

常に意識するべきだと思います。

 

自分を俯瞰して見た時に、

何をするべきか、何をしないべきか、

どんな時も、注意したいですね。

 

追伸;

 

本日の写真は、お気に入りカフェでのランチです。

 

 

息子と娘は、ケンカも時々しますが、

基本的にはこの通り、ラブラブです^^

 

 

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「インフルエンサー」を企業が採用優遇

2017年10月14日

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SNSで発信力がある「インフルエンサー」が、

企業の採用において優遇されています。

 

メガネ通販の「オンデーズ」は、

TwitterInstagramのフォロワー数が

1500人以上であることを条件に、

1回目の面接を「最終面接」とする仕組みを

今期から取り入れました。

 

日本発ブランドを世界に発信する

ファッションカンパニー「TOKYO BASE」は、

ZOZOTOWNの着こなし発信アプリ

WEAR」で1000人以上、あるいは、

Instagram2000人以上のフォロワーがいれば、

書類審査や1次面接を免除するとして、

すでに2018年新卒採用の内定者を出しています。

 

アパレル販売の「ベイクルーズ」も、

応募者の15枚の着こなし写真をもとに選考する

「ファッションインフルエンサー・セレクション」

という制度を新たに設け、採用を開始しました。

 

このように、個人が発信力を持つことにより、

企業の広告・広報のあり方は激変しています。

 

近い未来に、企業の専属インフルエンサーとして

年収1億円以上を得る個人も出てくるでしょう。

 

これまでの「CMタレント」のように、

複数の業種を掛け持ちして、それぞれから、

高い報酬を得る個人も増えていきます。

 

効果が激減しているマスコミに

無駄な広告費を垂れ流すよりも、

SNSで力がある個人に投資した方が、

圧倒的な効果が期待できるからです。

 

もちろん、課題も多々あります。

 

まず、フォロワーの「数」だけでは、

実際の影響力は測れないことです。

 

企業は、個人がどれだけの信用を得ているかを、

しっかりと分析・調査した上で、

的確な判断をすることが必要となります。

 

また、個人のメディアが

企業側の伝えたいメッセージばかりになってしまい、

「本音」かどうかの信用を失って、

影響力が無くなってしまうことも懸念されます。

 

その企業の商品やサービスを心から愛し、

嘘偽りなく紹介できる場合のみ、

成功するマーケティングだということです。

 

さて、昨晩は妻と娘がお腹が空かず、

息子と2人で恵比寿までドライブして、

「九十九ラーメン」を食べました。

息子は「醤油ラーメン」、

 

 

私は、妻と2人でハマった「チーズラーメン」。

 

 

久しぶりの味に感動しましたし、

息子も、「このお店、美味しい!!」と興奮して、

これからの親子でのラーメン屋さん巡りが

とても楽しみになりました。

 

 

私は、当然、「九十九ラーメン」からは

1円もいただいていません。

 

本当に良い「食事」「映画」「本」などは、

広告料など関係なく、ご紹介したくなるものです。

 

「広告のあり方」を個々人が考えさせられる時代、

この変化を楽しみながら、私達11人が、

未来を創っていきたいですね^^

 

 

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藤沢涼

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「最初の一歩」を踏み出す人は少数

2016年09月26日

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tsubasa_ryo20160926

 

大きな成果を出す人と、そうではない人の差、

そこには、「努力の差」があるのは事実ですが、

「素直さの差」の方が要因として大きいと、

最近感じています。

 

指示されたこと、指摘されたことに対し、

素直に実践する方は、決して多くありません。

 

最初の一歩でさえ、踏み出す方が少ないのです。

 

その一方で、素直に行動ができる方は、

あっという間に大きな成果を出します。

 

自分の不要なプライドを捨て、偏見を持たず実践し、

早期に自分のものにしてしまうのです。

 

私達は、頭で理解したつもりでも、

それを実践しなければ何も起こらないということを、

改めて、認識したいですね。

 

私が起業してから出会った、

成功を積み重ねる方達の様子を見ると、

一つ一つの行動をそこまで重くは捉えていません。

 

「あの人が、これで成果を出しているのだから」

 

と素直に、軽い気持ちで試している方が大多数です。

 

もちろん、実践の段階では詳細に、

漏れが無いように詰めていくのですが、

無駄なことを考え過ぎて行動ができないという状態には

陥らないようにしています。

 

慎重派の私でも、自分が納得して、やると決めたら、

後ろを振り返らずに進んでいきます。

 

インターネットの台頭により

ビジネスにおいてのリスクがほとんど無くなった現代は、

チャレンジしたもの勝ちだと言えるでしょう。

 

ですから、辿り着きたい未来があるのであれば、

その未来を実現している方の意見を、

素直に吸収していくべきですね。

 

現代は、素直に学べるようになれば、

その学びの対象にも恵まれている時代です。

 

例えば、私自身、FacebookTwitter、ブログなどで

素敵な発信をしている方を見掛けると、

その方の過去の投稿も拝見して、生き方、考え方から、

素直に学ばせていただいています。

 

そうすることで、視野を狭めず、

人としてどう生きるかを常に考えて、

自分のあり方を定められるのです。

 

人生、いつまでも、学び続け、

行動し続けることがとても重要です。

 

心を開き、素直に吸収して、

まずは「最初の一歩」を踏み出していきましょう。

 

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歴史は「夜」から「朝」へ

2014年11月23日

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papa_tsubasa1123

 

20世紀の歴史は「夜」作られましたが、

21世紀の歴史は「朝」作られると

考えています。

 

これまでは、仕事帰りに行く

バーやナイトクラブなどで

様々な創造が生まれてきました。

 

ビジネスマンもアーティストも、

深夜に交流を重ねて、

アルコールを片手に、

人脈とアイデアを

膨らませていったのです。

 

しかし、

本来は真っ暗であるスペースに

派手な電飾を持ち込んで

電力を大量消費している様は、

前時代的な世界であり、

理に適っているとは言えません。

 

アメリカでは現在、

仕事の前に朝カフェで交流することが

トレンドになっています。

 

ツイッター創業者の

ジャック・ドーシーが

スターバックスに対抗して仕掛けた

サードウェーブコーヒーなどを中心に、

新たな文化が創られているのです。

 

そのようなカフェの営業時間は、

朝6時から夕方6時。

 

日が昇ってすぐにオープンし

日が沈んだら終了という営業スタイルは、

人間として、極めて自然ですよね。

 

日本でも、

異業種交流会が朝行われたり、

皇居の周りを走ってから出勤するなど、

「朝」の活動に重きが置かれ始めています。

 

「夜」から「朝」へ、

これからの文化創造は

大きく変わりゆくでしょう。

 

私は祖父から、

 

「おじいちゃんが小さい頃は、

 空から爆弾が降ってきたんだぞ。」

 

と聞かされて驚いていましたが、

私に孫が出来た頃は、

 

「おじいちゃんが若い頃は、

 朝まで電気を一杯点けて、

 皆で踊ってたんだぞ。」

 

と言って驚かれるかもしれませんね。

 

 

藤沢涼

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