サウナで、ととのい過ぎた事件
※激戦の社長ランキングの中で、
藤沢涼が、光栄なことに、◯位です！！
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私はアルコールが大好きなのですが、
アルコール依存症では無い自信があります。
時に、飲み過ぎてしまうこともありますが、
自宅で飲む時は、ほどほどで止めますし、
手指のふるえや発汗などの禁断症状は、
今のところ、一切ありません。
もちろん、今後は要注意かと思いますが、
現時点では、適度にコントロールしながら、
お酒とお付き合いすることができています。
一方で、最近、
「もしかしたら、
依存症になってしまったかも？」
と感じているのが、サウナです。
昨年からハマり始め、今年に入ってからは、
ほぼ毎日、サウナでととのっています。
「サウナでととのう」
は、社会的なブームですが、
ご存知ない方のためにご説明すると、
高温のサウナと低温の水風呂で交感神経が高まり、
休憩の外気浴で副交感神経が優位になって、
β-エンドルフィン・オキシトシン・セロトニン
という脳内麻薬が分泌されるのです。
これにより、精神的にとても安定して、
幸福感を得られます。
私は、瞑想も学んで実践していますが、
上手に瞑想ができた時の、
深くリラックスした状態に似ています。
サウナ：6-7分
水風呂：1-2分
外気浴：2-3分
私のサイクルは、こんな感じで、
1回で3-7セット、繰り返します。
以前、水風呂にもっと長く入ってみようと
5分以上入ったことがあるのですが、
そうすると、身体が極端に冷えてしまって、
鼻声が1週間続いてしまったことがありました。
以後、水風呂に入り過ぎることを
十分に注意していたのですが、
今回は、外気浴でやってしまいました。
あまりに気持ちが良くて、
そのまま30分程、眠ってしまったのです。
目が覚めた時は、
全身に強烈な鳥肌が立っている状態。
冷えて冷えて、
サウナとお風呂で温め直したものの、
喉を完全に、痛めてしまいました。
その状態でウェビナーを昼夜3回した昨日、
私の掠れた声をお聞きになった
たくさんの方が、ご心配くださいました。
そんな私は、今日もサウナへ。
2回失敗しても、ととのいたい！
やはり、サウナ依存症なのかもしれません・・・。
でも、今日もしっかりととのって、
喉の調子もかなり戻ったので、
今夜のウェビナーも全力で頑張ります。
皆様、ととのい過ぎて、
眠らないように気を付けてくださいね＾＾
本日の写真は、サウナでととのった後に、
娘がソフトクリームを食べる可愛い姿を見て、
さらにととのってしまった私と、
娘の2ショットです！笑
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藤沢涼
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「電通入社20年目」奇跡の同期会
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約2週間前、私はジムのサウナで、
電通の同期と遭遇しました。
20年目で東京五輪担当部長でもある彼は、
9年前に退社した私のことなど、
あまり相手にしないと思っていたのですが、
その後も、LINEのやり取りを続けてくれて、
同期会を開催してくれることになりました。
そして、特に仲良しだった4人が集結。
この9年間のお互いのドラマを、
深く語り合いました。
その奇跡的な会合の中で、私は、
大きな勘違いをしていたことに
気が付きます。
「電通を辞めた奴は敵」
「さらに、辞めた電通を叩く奴は論外」
まだ電通に残る2人と、
少し前に転職した1人の3人からは、
そんな見方をされていると思っていましたが、
少なくとも、ここに集まってくれたメンバーは、
私に対して全く批判的な目を持たず、
温かく見守ってくれていました。
「高橋まつりさんの事件の時は、
あいつ、電通を叩いてるなあと思ったよ。
でも、おまえの見解も、良く分かるよ」
そう言って迎え入れてくれて、
こうして久しぶりに集えたことを、
とても喜んでくれました。
お酒が進んでいくと、
同期の名前が次々に出て、
「Aは全く出世できてない！」
「Bは結婚する気配もない！」
「俺ら同期に、スター電通マンいなくない？」
なんて話で盛り上がり、
新入社員だった頃のように笑い続け、
あっという間に、時間が過ぎ去りました。
特に印象に残ったのは、
「ちょっと待って、
29%オフのクーポンの上限は、
5000円だから！食い過ぎだろ！」
なんて声が出て、お肉を我慢したことです。
起業家仲間と飲みに行くと、
余るほどに食事を注文して、
「シャンパン入れようか？」
「よし、漢気ジャンケン！」
などと、どんどん消費する機会が
とても多くあります。
年収が1500万円〜2000万円もある
トップクラスの会社員達が、
会計をしっかり気にしたことは、
とても新鮮でした。
また、私が忘れかけていたこの感覚は、
とても大切だと考えさせられました。
ただ、
「俺らが金使わないと、経済回らんだろ！」
と突っ込んで、結果的には、
2次会までたくさん食べ、
たくさん飲んで、満腹でお開き。
また人数拡大して、
忘年会か新年会をしたいと思います。
いやあ、、、、
あんなに大嫌いになっていた電通のことが、
同期3人のおかげで、
また少し、愛せそうです。
電通を叩いてきた私との4ショットなので、
3人の顔は隠しますが（右下の人が隠せと言いました）、
集合写真をアップしますね！
クーポンクーポンうるさかったのも、
右下のK.Sです！笑
本当は晒したい！！ww
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私の髭を見た娘が、新曲を創作！
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お恥ずかしい泥酔事件から引き続き、
自堕落な生活を送ってしまい、
髭を伸ばしている今日この頃です。
私は何故か、年に数回、
髭を伸ばしたくなります。
アフロ茶髪などを試していた
20代の頃に比べると、
変化の無い自分の顔に
飽きてくるのかもしれません。
この髭は、妻にも、母にも不評なのですが、
息子は毎回、喜んでくれます。
まだ知らない「オトナの男」を、
この髭に感じるのかもしれませんね。
12歳の甥っ子は、
少しずつ髭が濃くなり始め、
声も低くなってきました。
8歳の息子も、もう少しで
「オトナ」に変化していくのだと思うと、
改めて、命の神秘を感じます。
月日が経つのはあっという間。
1日、1日を大切に生きなくては！ですね。
さて、娘はディズニーが大好きで、
王子様に憧れている一般的な女の子なので、
やはり、男性もツルツルのお顔が良いようです。
ですから、
「パパ、おヒゲが痛いよー！」
と、嫌そうにしています。
「あおちゃん、ごめんね。
でも、もうちょっと、
伸ばしてみても良い？」
と聞くと、
「ダメだよー！
あおちゃん、パパのこと
嫌いになっちゃうよ？」
と脅してきます。
そうやって脅されても、
なかなか剃らない私を見て、
痺れを切らしてしまったのか、
ついに、新曲を創って、歌い始めました。
「いえい、いえい、いえい、いえい、
ヒゲソリー！！！」
と、振り付けをしながら、
チャーミングな歌を歌います。
これが、本当に可愛くて（親バカですが）、
こっそり録画しました。
グラミー賞をあげたいくらいです。
でも、娘を可愛い可愛いと言っていると、
今度は息子が不機嫌になって、ムッとします。
子育ては、かくも楽しく、かくも難しき！
笑わせてくれた娘に感謝しつつも、
もう少し、娘から隠れながら、
髭で変化する自分を楽しみたいと思います＾＾
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藤沢涼
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トレーニング後のお酒で、泥酔事件！
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私は、どうしようもないダメ人間だと思います。
トライアスロンの練習を始めてから
トレーニング後のお酒は節制しようと、
自分自身に誓っていたのに、
やってしまいました。
午前中にバイク20km、
そしてラン10kmを完走した後、
午後に、妻と娘と3人で、
お世話になった幼稚園の先生に
お菓子を持ってご挨拶に行きました。
ここまでは、良かったのです。
帰り道、とても暖かく
気持ちの良い天候だったので、
そのまま、テラスでカフェでもしようと
妻と娘を誘いました。
桜が少し咲き始めたテラス席は開放的で、
気分がどんどん良くなってきた私が、
「お酒、ちょっと飲もうかな？」
と妻に聞くと、
「えー？運動したばかりなのに、大丈夫？」
とブレーキが掛かったのですが、
ついつい、飲み始めてしまいました。
喉が渇いていたので、
お代わり、お代わり、お代わり・・・。
10杯以上飲んだようです。
朝食も昼食も食べず、
2時間のトレーニング後に
プロテインだけの状態で、
お酒を一気に、10杯以上。
完全に、泥酔してしまいました。
6杯目くらいまでしか、覚えていません。。
1時間後には、目が据わって
呂律が回らない状態で、
店員さんに
「ろうすうそ、くらたい」
と言っていたようです。
あっ、言いたかったのは、
「領収書、ください」
です。
泥酔おじさんに絡まれて
困った店員さんに対して、
妻が一生懸命通訳してくれて、
何とか会計まで済ませたようですが、、、
帰り道でいきなり走り出したり、
路上で奇声を上げる変人になったようで。。
さすがに、妻に呆れられました。
断片的に思い出す記憶を振り返りながら、
「もう、お酒は飲み過ぎない！」
と、この人生で78回目くらいの
誓いをしました。
どうしようもねえな、俺！
皆様、お酒の飲み過ぎには、
ご注意ください！
あっ、
「おまえに言われたくない！」
と思われる方が大半かと思いますが、、、
特に、空腹時＆運動後のアルコールには、
くれぐれも気を付けましょうね＾＾
追伸；
本日の写真は、泥酔直前の私と、
激ギレ直前の妻＆娘です！泣
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Amazonで「138,000円」失った事件
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昨日の記事の中で、最近起こった
悲しい3つのことをご報告しました。
その中で、
「ある取引の最中に、
138,000円が突然消えてしまった」
と書いたのですが、
この詳細を気にしてくださった方が
多くいらっしゃいました。
実は、私個人的にはとても恥ずかしく、
あまり詳しく語りたくないのが本音です。
しかしながら、黙っていたら、
私と同じようにお金を失ってしまう方が
出てしまうかもしれません。
ですから、私が全てを公開することで、
同じ過ちを犯す方が出ないよう、
注意喚起の意味でも、書き綴ろうと思いました。
恥を忍んで・・・。
舞台は、「Amazon」と「アマオク」です。
詳しい方は、この時点で、
全容がお分かりになるかもしれませんね。
「アマオク」というのは、
Amazonのギフト券を安く購入できるサイトです。
ギフト券の現金化を急ぎたい方が、
値引きをして販売し、安く買いたい方が、
10%〜20%引きで購入することができる
質屋みたいなものです。
私は、トライアスロンのグッズ購入で、
15万円くらいの出費を予定していたので、
「3万円くらい得をする！」
と、このアマオクで
ギフト券を購入しようと思いました。
初めてだったので、
「不正なギフト券等で使えないリスクがある」
という注意文にドキッとしましたが、
友人が、
「これまで合計で200万円近く使って、
一度もトラブルは無い」
とのことだったので、
安心して17万円分のギフト券を
13万8000円で購入しました。
そして、Amazonにも
そのギフト券を登録できて、無事に、
17万円近いお買い物ができましたから、
ホッと一安心だったのですが、30分後、
Amazonからメールが届きました。
「注文をキャンセルし、
ギフト券残高を無効にした」
慌ててアマオク側に確認すると、
「Amazonから直接購入したギフト券で、
不正なギフト券ではない」
との一点張り。
ネット情報を見ると、
泣き寝入りになっている方が多数でした。
ということで、
まだ完全に諦めた訳ではなく、
両社に交渉中ではあるのですが、
「もう仕方ないよ、走って忘れよう！」
と言ってくれる妻に救われた、
ハーフマラソン完走だったのでした。
皆様、くれぐれもご注意ください！
そして、何か情報を
お持ちの方がいらっしゃったら、
お教えくださいますと幸いです＾＾
追伸；
8歳2ヶ月を迎えた息子にも、
「パパ、落ち込まないで！」
と、ギューっとハグしてもらって、
励ましてもらっています！泣
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電通の圧力「博報堂に協力するな」
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電通の社員が、公正取引委員会の調べに対し、
下請け企業への圧力を認めました。
高橋まつりさんの事件の時は、
誰も口を開かず、私だけが“元電通マン”として、
各メディアから取材を受けました。
今回は、当時管理職だった社員が
正義感を持ち、告発してくれたということで、
とても安心しています。
『新型コロナウイルス対策の
「家賃支援給付金」事業の入札をめぐり、
下請けの会社に対し、競合の博報堂に
協力しないよう圧力をかけた』
電通は、企業としては腐ってしまっていますが、
中で頑張っている優秀な社員がいます。
同期のT君やK君、あるいは、
先輩のSさんやOさんなどの顔が浮かびます。
今回のことでも、
意識の高い社員が立ち上がることにより、
溜まりに溜まっている膿が出されて、
健全な企業に生まれ変わっていくことを
切に願っています。
公取委は、近く、
調査結果を公表する見通しとのことですから、
続報を待ちたいと思います。
さて、私は起業してから、
個人間で「競合」になることがあります。
たとえば、アフィリエイト等のライバルの方と、
デザインやマーケティングなどで、
同じ会社との取引をすることがあるのです。
その時、
「○○さんに協力しないように」
などと、今回の電通がやったような
圧力を掛けたことは、1度もありません。
また、同じものをご紹介した時に、
「この案件、○○さんからもご紹介いただきました」
というケースの場合は、
「○○さんから、素敵な特典があると思いますので、
しっかり比較検討の上でご判断ください」
とお伝えします。
つまり、
「力で無理矢理、自分のものにしようとしない」
ということです。
起業して8年になりましたが、
私の周囲の方で生き残っている方は、
全員、こうして「分け与えられる方」です。
そして、それができる方は、必ず、
何らかの形でご自分に返ってきています。
私も、それができる方に、
私ができる範囲でお返ししています。
今日もまた、古巣の電通を反面教師に、
人生を学ぶ日となりました。
何かを独り占めにしようとせず、
周囲の方に分け与え続けられるような人生を、
私は目指していきます。
追伸；
本日は、大好きなカフェ
「OBSCURA」でラテを飲む様子と、
購入したクリスマスブレンド等の
コーヒー豆の写真をアップしています！
ホットのカフェラテが、
最高のご褒美となる季節になりました＾＾
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藤沢涼
◆藤沢涼の2021年「年収1,000万円以上」プロジェクト
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電通でまた「パワハラ」、東京五輪担当
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私が在籍していた8年前までの電通では、
パワハラが当たり前で、傷害事件などが、
四六時中、どこかで発生し、それが、
隠蔽されてきました。
何を隠そう、私自身も、頭を後ろから強く殴られ、
頸椎損傷の怪我をして、刑事事件にする直前で、
部長から口止めされました。
私の同期は、上司から腹に膝蹴りを食らって、
アバラ骨に、ヒビを入れられました。
この程度の暴力は、
「揉み消すのが普通」
の会社だったのです。
高橋まつりさんが亡くなった時も、
上司からのパワハラがあったことは、
彼女がTwitterに残した言葉から、明らかです。
彼女は、私や、私の同期のように、
殴られたり、蹴られたりはしていないと思います。
ところが、彼女が受けてしまった言葉の暴力こそが、
彼女の心を深く傷付け、自己尊厳を破壊しました。
今回、私の1年後輩である電通社員、
東京五輪担当の菅野薫さんが、
パワハラ行為で、懲戒処分を受けました。
今までなら、確実に揉み消されていたことを、
こうして社会に公にしていることは、
一歩前進だと言えるでしょう。
ただ、会社の文化を変えるのは、
本当に難しいことなのだと、今回のことでまた、
露呈してしまいましたね。
これはまさに、学校のイジメと同じで、
集団心理（群衆心理）のメカニズムです。
人間は、集団になることで、
我を忘れて興奮してしまったり、
冷静さが失われ、衝動的な行動をしてしまうのです。
そして、理屈では考えられないような
非論理的な行動を
とってしまうことがあるのです。
・集団で強くなったと錯覚
・罪悪感の希薄化
・責任感の希薄化
・「多数派＝正義」という短絡的な思考
これらが、集団を蝕んでいきます。
ハロウィンやデモで、暴徒化する人達も同じです。
私も、「朱に交われば赤くなる」で、
あの電通の酷い文化に、染まりそうになりました。
しかし、完全に染められる前に、
あの地獄から、脱却することができました。
電通を「脱藩」できたからこそ、
人間として、クズにならずにすみました。
こうして、いつまでも変わらない古巣を見ていると、
やはり、電通はぶっ壊すべきだと感じます。
変わらないなら、
いや、変わる努力をしないなら、
日本社会を健全な方向に導くためにも、
ぶっ壊した方が良いです。
私は、「個人の時代」を創っていきます。
そして、それはつまり、
電通が毟り取っていた広告費の「暴利」を、
個人が奪い返すことと、同義です。
実際に、私が手にしている収入の一部は、
昔は、電通に流れていたであろうお金です。
個人が、輝けば輝くほど、
電通は苦しくなっていきます。
つまり、私が頑張れば頑張るほど、
電通をぶっ壊す未来に繋がる。
日本社会の「心」と「命」を守るために、
2020年、私はやはり、
本気で動くことを決意しました。
追伸；
電通「過労死事件」の時の
メディア出演写真をアップしました。
この数年間、電通の変化を期待していましたが、
もう、あの会社は、ぶっ壊すしかなさそうですね。
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「電通はまつられた」で思い出す、古巣のモラル
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あまりに悲しすぎて、昨日の記事の中では
取り上げることを躊躇った報道があります。
電通の過労自殺事件以降、
電通が働き方改革を進めて受注案件を絞るので、
その分、その他の広告代理店の仕事が増えたそうです。
その代理店の上司が、
「電通が“まつられて”から、
こっちにくる案件が増えた」
などと、亡くなった高橋まつりさんの名前を使い、
絶望的なジョークを言い放っているというものです。
「サンプル1を、誇大に報道するな！」
というご意見も拝見して、もちろん、
気をつけなければならないことだと理解しています。
ところが、1人でも、
このようなことを言ってしまう
広告業界のモラルの低さは、
無視してはならないことだと感じます。
今回の言葉は酷過ぎて、
私の記事でも、取り上げることが憚られました。
しかしながら、私は問題意識を持ったので、
敢えて引用し、このまま書き進めます。
私がこの報道を受けて思い出したのは、
電通の中にあった、異常な世界です。
・パワハラも、セクハラも当たり前。
若い社員や女性は「格好の餌食」だった
・過労状態で心身を病む社員がいても、
「自己責任」だと突き放す文化があった
・殴る、蹴るも当たり前で、大きな怪我をしても、
刑事事件にさせない圧力があった
など、明らかに、モラルが低い環境が、
そこにあった現実が、脳裏に浮かんだのです。
ですから、今回の広告代理店における
1社員の異常なジョークも、
広告業界全体の問題だと思うのです。
・縦社会による自己尊厳破壊
・女性蔑視
・暴力の横行
「朱に交われば赤くなる」
と言われますから、
私も、毒されそうになりました。
しかし、完全に毒される前に、
私は退社しました。
とても悲しかったのは、新入社員の頃、
「俺達は、後輩イジメなんて止めような」
と言っていた同期が、
後輩への厳し過ぎる指導をして
ノイローゼに追い込んでしまったことです。
私は、悪しき文化が継承され、
いつまでも変わらない現実を
何もできないまま、
見つめることしかできませんでした。
人も、会社も、業界も、そんなに簡単には変わりません。
高橋まつりさんのお母様は、
この絶望的なジョークを見て、
どう思うでしょうか？
本当に、胸が痛みます。
昨日は、取り上げることを止めましたが、
一晩寝ても、モヤモヤが取れなかったので、
こうして、書かせていただきました。
ご覧になって、ご不快な気持ちにさせてしまったら、
申し訳ありません。
しかしながら、これが、
同じ日本に生きる人間がしている言動です。
私は、こんな異常な日本社会を、
変えなければいけないと思っています。
追伸；
記事とは全く不釣り合いですが、
子ども達が、クリスマスプレゼントに喜ぶ姿を
写真でアップしました。
この子達が「どこで、どう働くか」、
変な世界に毒されてしまわないように、
道を示してあげたいと思っています。
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過労自殺・労災認定基準に「パワハラ」追加
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過労による自殺やうつ病などの精神疾患を
「労災」と認定する際の基準は、現在、
「長時間労働」や「仕事上のトラブル」など、
36の項目に分かれています。
それぞれのストレスの強さを評価して、
総合的に判断されているのです。
そして、この度、やっと、
（今まで無かったのが不思議ですが）、
認定基準の項目に、
「パワハラ」
を追加する方針が示されました。
これだけ、パワハラが原因だと思われる
過労自殺が増えている社会の中で、
認定基準の見直しは、「8年」ぶり。
国の動きの遅さに、愕然としますが、、、
やっと、大きな一歩が踏み出されますね。
同時に報道されたのが、
三菱電機の男性新入社員自殺事件。
彼は、今年4月に技術職として入社し、
8月に、県内の社員寮近くの公園で、
自ら、命を絶ってしまいました。
現場には、男性の自筆のメモが残されていて、
上司で教育主任だった30代の男性社員から、
以下のような暴言を受けたと書かれていたそうです。
「次、同じ質問して答えられんかったら殺すからな」
「お前が飛び降りるのにちょうどいい窓あるで、
死んどいた方がいいんちゃう？」
私が、電通で見た光景と同じです。
日本は、腐っている企業ばかりですね。
どれだけ、尊い命を失ったら、
このパワハラ社会は変わるのでしょうか。
「労災認定基準」に、
「パワハラ」が追加されることだけではなく、
パワハラで命を奪った個人に対して
どんどん厳罰化していかないと、
この悪しき文化は根絶できないと思います。
私の後輩の高橋まつりさんにも、
パワハラがあったことは明らかでした。
彼女を追い詰めた上司が、確実に、
あの事件には存在していました。
ところが、その責任追及はないまま、
社長交代だけで、事件が終わってしまいました。
私は、納得できていません。
彼女の命を奪った犯人を、
突き止めるべきだと、今でも思っています。
いずれにしても、国や会社の変化を待つだけでは、
私達の人生は終わってしまします。
私達は、自分の力で、
自由に生きることが可能な道へ、
歩みを進めていかなければならないと、
改めて感じています。
追伸；
本日の写真は、娘と公園！
冬を感じる黄色と赤の葉色が、
とても美しかったです＾＾
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「いきなり！ステーキ」赤字転落を見て
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家族で応援してきた「いきなり！ステーキ」が、
2019年12月期の連結業績予想を大幅に下方修正、
約「25億円」の赤字となり、株主への期末配当は、
「無配」とすることが明らかになりました。
2019年の出店計画を「210店」から「115店」へと
大幅に縮小したものの、それだけでは止血できず、
これから、全体の約10分の1となる「44店舗」を
退店することが決まったそうです。
この数年は、怒涛の出店攻勢で、
売上を急拡大し、ニューヨークにも進出して、
話題となっていました。
過去5年のテンバガー（株価10倍銘柄）は、
「46社」ですが、その中の「1社」として、
運営する「ペッパーフード」が、
堂々と入っている程です。
ところが、今年に入ってからの、急減速。
厳しい状況は噂され続け、社内では、
改善策が講じられてきたと思いますが、
それでも、どんどん悪化の一途をたどり、
ついには、「赤字転落」となってしまったのです。
苦戦の要因としては、
似た業態の立ち食いステーキ屋が乱立したことに加え、
「いきなり！ステーキ」自体の店舗同士が
「共食い」を起こしたことだと言われます。
確かに、
「えー！ここにもできたんだ！」
と感じる日々でしたからね。
一瀬邦夫社長は、少し、
生き急いでしまいましたかね？
過去の「強盗強姦事件」や、
「O157事件」を乗り越え、
再チャレンジで輝いていたからこそ、
私も応援していましたが、
今回の危機も、乗り越えられるか！
飲食業の経営は、本当に大変だと感じますが、
素晴らしい才能を発揮して、
また、V字回復させていただきたいです。
さて、「いきなり！ステーキ」は、
原価率がとても高いので、価格の割には、
上質な肉が提供されていました。
私達家族も、そのコストパフォーマンスを評価し、
月に数回のペースで通い続け、なんと、先日、
私は「プラチナカード」を手にしたばかりです。
つまり、これまでに「20,000g」も、
「いきなり！ステーキ」のお肉を
食べてきたことになります。
プラチナカードを手にすると、
毎回、アルコールが「1杯無料」になるので、
本当は、堂々と1杯、いただきたいところですが、、、
「俺が毎回、無料でアルコールを飲むことで、
潰れちゃったら困るなあ・・・」
と、やや遠慮してしまっています。
ただ、WeWork問題で奔走する孫さんしかり、
先輩方が大きなリスクをとって、
世界に挑み続けてくださるからこそ、
私も、チャレンジすることができています。
失敗を恐れない先人達に、感謝！
私も、これから起業する皆様に、
追い掛けたい背中だと思っていただけるよう、
果敢に挑み続け、時には、豪快に失敗する姿も
お見せしていこうと思います＾＾
追伸；
本日の写真は、「いきなり！ステーキ」で
仲良くお肉を食べる子ども達と、
ついに手に入れた「プラチナカード」です！
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藤沢涼
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